座谈交流材料范文10篇

该局坚持在解放思想中提高干部素质、坚持在解放思想中促进当前工作，以“三个结合”做活解放思想大讨论活动文章。

一、坚持讨论学习与提升素质相结合。

为使讨论活动深入人心，该局坚持把大讨论活动的学习与提升党员干部素质相结合，以活动促学习，以学习提升素质。该局采取集中学习、个人自学和专题辅导等方式，组织干部职工认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大理论文献以及中央、省委、市委及县委的一系列决策部署，认真学习了各级领导同志关于解放思想的重要论述。通过大讨论学习，进一步提高了干部职工的政治觉悟、理论修养、政策水平，使广大党员干部的政治意识、大局意识、进取意识、开拓创新意识得到提升。

二、坚持对内宣传与对外宣传相结合。

为使学习活动深入开展，该局坚持对内宣传与对外宣传相结合，采取内外互动的方式广泛进行宣传。一是组织对内宣传，在局机关大院县挂横幅标语3幅，制作宣传盾牌2个，极大的丰富了宣传形式；二是开展对外宣传，在市、县新闻媒体发表解放思想方面的新闻稿件3篇，有力的扩大了大讨论活动的影响。

三、坚持活动讨论与推动工作相结合。

各位领导，与会各位同志：大家好！

我们XXX支部认真贯彻落实上级文件精神，深入学习、践行十七大精神和科学发展观的重要论述，把思想牢牢统一在建设有中国特色社会主义的大方向上，统一在市政府的统一工作部署上来，一切工作围绕全市的中心工作开展，时刻以大局为重，经过这几年的不懈努力，无论在组织机构上还是在工作成绩上都取得了丰硕的成果。

一、我支部的基本情况

近几年我们支部的发展很快，由原来的有XX位盟员发展到现在的XX位，其中退休盟员有XX位，在职盟员有XX位。分布在全市的XX个单位，平均年龄XX岁，其中大学以上（包括大学本科学历）的有XX人，中专以上学历有XX人。

二、搞好派基层组织建设的意义

邓小平同志早在1979年就已明确指出：“我国的各派都已经成为各自所联系的一部分社会主义劳动者和一部分拥护社会主义爱国者的政治联盟，都是在中国共产党领导下的为社会主义服务的政治力量。”派的基层组织建设，是派自身建设的重要内容；是提高派总体素质，更好地履行参政党职能的一个重要保证；也是联系广大成员的桥梁和纽带。加强派的基层组织建设，研究派基层组织工作的方法和途径，对于不断增强派的凝聚力，具有深远的历史意义和现实意义，也是当前面临的一个重要课题。

尊敬的杨晓慧局长及各位领导：

首先，对你们不辞劳莅临我县开展业务交流和工作指导表示感谢，并致以崇高敬意。下面，我就财政工作情况简要发言如下，敬请大家批评指正。

一、县财政基本情况

县财政局设有局办公室、预算股、基建投资股、国资股、农业股、行政政法股、社保股、综合股、经建企业股、国库股、财政监督检查股以及财政支付中心、财政投资评审中心、财政信息中心等，共11个股室3个中心。全局共有职工25名，其中业务人员11名。全县设有3个片区乡镇财政所。

2014年，地方公共财政预算收入完成7171万元，其中税收收入完成5318万元、非税收入完成1853万元；地方公共财政总支出完成126466万元。

二、财政工作推进情况

同志们：

大家好！

首先，我谨代表教体系统广大师生向贵局多年来对教育的关心与帮助表示衷心的感谢。今天我们一行到贵局来主要是开展学习考察，并与大家共同研讨教育管理工作。下面就我县教育情况与大家进行交流。

一、基本情况

县位于省西部，州中北部，距州府康定290公里，距省府成都657公里，是康北地区医疗、文化、金融、服务中心，素有“山歌之乡”、“绘画艺术之乡”、“中国西部崩科之城”的美誉。县内平均海拔3860米，幅员面积5797平方公里，辖4个工委、10乡5镇，总人口5万余人。藏民族占比95%，是典型的藏民族聚居县、财政穷县。

全县现有各级各类学校38所，教职工1164名，在校学生11308名，其中：在校高中生674名，义务教育阶段在校生8503名，学前阶段在校生2004名，职业教育学校在校生127名。外县籍学生达2300名，涉及全州16个县。

国防教育工作座谈会汇报交流材料

一、对开展国防教育必要性、紧迫性的认识

加强全民国防教育，是落实“三个代表”的重要思想、积极适应全面建设小康社会的新形势和做好军事斗争准备的需要。学校的国防教育是全民国防教育的重要组成部分，是加强学生素质教育和思想道德教育的有效形式。学生是祖国的未来，是未来先进生产力的开拓者，是先进文化的传承者，是最广大人民利益的维护者，是新世纪的创造者和接班人。学生的国防教育是全民国防教育的基础，又是实施素质教育的重要内容。持久、深入地开展国防教育是对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义教育的有效途径，对提高学生国防意识、振奋民族精神、激发爱国热情、增强民族责任感具有重要的意义。

当今世界风云变幻，虽然和平与发展已成为世界的主流。但是各个国家和地区之间的矛盾仍然存在，民族冲突不断，在新的世界政治经济格局尚未形成之前，各种势力的斗争日趋激烈，霸权主义强权政治仍然存在，世界并不安宁。在新的世纪，我国现代化建设步伐不断加快，改革不断深入。在综合国力不断增强的同时，面临的国防压力也不断加大，部分西方大国不愿看到中国的强大，想方设法阻扰中国的前进。作为培养社会主义接班人的学校，必然要为新世纪中华民族的伟大复兴做好人才的准备，加强国防教育，增强国防意识，从小树立青少年报效祖国的意识，培养保卫祖国的强大后备军，是我们教育者义不容辞的责任。

加强国防教育，提高青少年的国防意识，是学校德育工作的主要内容之一，也是爱国主义教育的组成部分。它关系到国家安全和民族前途，关系到青少年能否成为祖国和人民所需要的合格接班人。俗话说，“国无防不立，民无兵不安”。国防是国家生存与发展的安全保障。国家的生存与发展，离不开国家的主权独立、领土完整、安全统一和稳定。无论是确保国家的内政不被干涉、主权不被侵犯、领土不被分割，还是实现祖国统一，促进国家的长治久安和人民的安居乐业，都不能没有强大的国防。在中学阶段适时进行国防教育，是党中央的一项英明决策。国家兴亡，匹夫有责。我们必须在完成科学知识传授的基础上，有的放矢的开展国防教育系列活动，这是一项功在当代、利在千秋的工作，我们有义务有责任做好它。

二、我校开展国防教育的基本情况和取得的成果

尊敬的各位领导、同志们，昨天，县委组织我们各乡镇的党委书记一行人到参观考察8个县的县域经济发展情况，在参观的过程中，我们聆听了各县区经济发展情况介绍。通过看，通过听，说实在的，我深受感动，所到之处，城市建设日新月异，经济建设热火朝天，到处是加快发展、科学发展的场景，处处呈现出你追我赶的良好局面。他们的气魄大、思路清、措施实，加快发展的氛围浓、势头强、质量高。

通过一天的学习考察，我感到肩上担子越来越重，思想压力越来越大，相反也增添了我们发展的信心和勇气。下面我根据县委主要领导的安排，要求我把昨天的所见所思所感简要地向大家作以汇报，不当之处敬请批评指正。

一是看，让我看到了不解放思想是不行了

所到之处，他们之所以能够率先发展，根本的一点正是因为他们秉承了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，树立了自立自强、率先发展的新观念；敢闯敢试、抢抓机遇的新观念和开明开放、合作共赢的新观念，创新是他们不断从成功走向成功的最大决窍。遇到困难总是能想出办法，经济发展总是有很多创举，很多事情他们都是开拓者、先行者。正是靠这种敢为人先的创新精神，他们创造了县域经济发展的“温州模式、义乌模式”。按说我乡的资源、能源、区位等方面的条件不比人家差，我们的干部群众素质、水平也不比人家差，为什么发展却不同步？关键还是我们解放思想没跟上步，观念没有别人新，体制没有别人好，发展思路没有别人宽，政策没有别人活，软环境没有别人优，工作效率没有别人高。因此，我们更需要解放思想、更新观念，努力使环境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高，只有这样我们才能缩小与他们的差距，才有可能实现后发赶超。

近年来，我们乡历届党委、政府统一思想，咬定目标，努力克服经济和社会发展中的各种困难，负重拼搏，开拓前进，基本形成了国民经济稳步增长、社会事业全面进步、人民群众安居乐业的良好局面。这些都为我们下一步发展奠定了坚实的基础。如果把我们放到全县、全市乃至全省的发展大局中进行自我审视，我们会清晰地看到现实的巨大差距。特别是与我们昨天所看到的相比，我们更是快的不足、好的不够，我们整个乡的财政收入还不如别人一个村的，农民人均纯收入比人家的差距也很远，我们的集镇建设、支柱产业开发、基础设施也只相当于别人的起步阶段。我们在发展，别人在更快的发展。如果不解放思想，清除这些磕磕绊绊，我们的发展就会寸步难行，我们的事业就难以兴旺发达，与他们的差距就会越拉越大。

二是比，让我真正找到了发展中存在的问题

一、进出口与引进外资的发展现状

1、外贸出口额增速逐渐加快。年全市外贸出口总额1407.3万美元，年达到8000万美元，年均增幅41.6%。

2、出口商品结构逐步优化。我市出口产品结构实现了由主要出口初级产品向主要出口深加工产品为主的转变。

3、市场开拓取得显著成效。目前出口的国家和地区已由年的3个增加到18个，通过调整产业产品结构和增加出口产品科技含量扩大市场份额、提高产品市场竞争力。

4、利用外资水平逐步提高。年实际利用外资总额达到1800万美元，占市计划1460万美元的123.28%，同比增长35.1%；创下历史最好水平，我市利用外资的主要做法是：首先以资源引外资，巩固已建项目。我们立足充足的农副产品资源，大力引进香港奥美、稳健、大江、帝元等以棉花为原料的医用纺织外资企业，发展以鸿新、天元、中元、世联等以水果、鱼虾、杂粮等为原料的食品加工外资企业，并推动企业不断追加投资持续扩大生产规模，年，港资企业奥美公司追加投资300多万美元，完成自营出口额近5000万美元，同比增长83%；台资企业鸿新公司追加投资200多万美元，完成出口额1180万美元，同比增长30%，两家外资企业合计占全市当年出口总额近70%的比重，成为全市扩大对外开放的重要支撑力量。二是以服务引外资，吸引增资项目。大力转变作风，强化服务，努力为企业排忧解难，做到打破常规特事特办，开拓创新先办后审，无偿服务零收费办理；大员领导亲自服务，专班提供全程服务，驻点人员无缝优质服务，主管部门体贴入微服务。我们还根据市场情况，适时提出了“两酒（白酒啤酒）腾飞、两酒兴枝”的强市战略，及时与省相关政府部门研究出台了《关于振兴酒的意见》，对港资企业枝江华润啤酒公司从征地、拆迁、办证、审批、减免税费、配套水电路等基础设施等方面，享受特惠政策，而且做到有求必应，限时解决。年，华润公司增资1000多万美元，占我市当年引进外资总额近60%的比例；全年实现产值1.6亿元，同比增长%；入库税金3718万元，成为我市税收贡献大户前三强。三是以外商引外资，跟踪新批项目。通过商会自己在枝江投资兴建了大量工业项目，也通过商会组织引进了几个较大的外资企业项目。其中，已经新获批的项目是星城纸业公司，注册资本2000万美元；规模较大的要数与福州商会合作，于年2月动工兴建的松懿力腾电子科技项目，总投资4000多万元，其中，台资1600多万元，占总投资的25%，该高科技项目不仅填补了我市高附加值、高科技出口产品结构的空白，而且对我市整个工业产业优化升级也起到了抛砖引玉作用，一大批配套项目将陆续纷至沓来。另外，通过外商介绍和推荐的外资企业，还有几家已签约意向性协议，其项目涵盖电子信息、高科技等产业。四是以外贸引外资，酝酿储备项目。到年底，全市共有14家外资企业、37家具有自营进出口经营权的企业，这些不同类型的外向型企业及其走出去与外国人打交道的企业员工，都是我市对外开放的窗口和引进外资重要载体和平台。我们一方面积极争取商务促进资金，用以企业参加境外展销会，扩大国际市场份额，扩大我市在国际市场的影响；同时根据走出去企业和人员在国际市场上收集的反馈信息，及时调整我市引进外资的战略战术，调整拟引资储备项目结构，如根据国际市场新兴产业热、新能源热、环保产业热等，适时引进此类项目。在国际市场推销锯条的过程中，先后在德国和印度市场被买家看好，最终引来德国比比高公司和印度老板，与枝江锐辉科技公司三方联合组建湖北比比高锯条科技公司，总投资3000万美元，其中，外资占40%的比例。另一方面，着力开拓新兴市场和扩大劳务输出。积极开发非洲、南美洲和东南亚经济落后国家市场，扩大产品、劳务和技术在全球的输出范围，进一步扩大枝江在国际上的知名度，以此直接吸引外资跟随进来。最后，还通过加大投入，想尽一切办法筹集费用，利用国际上大的投资洽谈活动，或出国考察活动，主动出击招商引资；特别是对国际大财团和跨国公司，全方位收集其投资动向和相关信息，重点跟踪，定期出访，干裹绵缠。目前有大批有些眉目的引资对象已登记在案，作为今后重点引进的储备项目，正酝酿时机，为成功引进打下了良好基础。

二、进出口与引进外资的规划设想

一、关于今年以来的工作情况

今年以来，XX市价格监督检查工作坚持以人为本，围绕经济和社会发展的热点问题，立足于“当裁判、搞服务”的职能要求，加大执法力度，强化服务理念，加强市场监管，在整顿与规范市场价格秩序、加强价格监督检查队伍建设等方面，均取得了实质性的进展。截止8月底，全市共查处各类价格违法案件XX件，查处违法所得XX万元，实行经济制裁XX万元，其中没收违法所得XX万元，退还用户XX万元。上缴财政XX万元。记录价格举报电话XX个，其中咨询的XX个，立案查处的XX个，结案率100%。主要工作：

一是围绕“三农”问题，切实加强对涉农价格和收费监管。抓住春耕生产的关键时机，重点加大对化肥、柴油等生产资料价格的检查，并按照全国统一部署，有重点地开展了生猪屠宰收费、村委会收费专项治理工作，同时对农电、农水、农机服务、农村中小学收费实施了常规性检查。重点以健全涉农价费公示制度和完善农村三级价格监督网络为切入点，进一步打造了具有地方特色的农村价格监督体系。XX以镇财政所为依托成立物价监督站，对外挂牌运作，财政所长兼任物价监督站站长，科员兼任镇价格监督员，同时按村的地理位置划分为112个区，以村会计、教师为主聘请了112个村价格监督员。XXXX则以镇经管站为主体，实行挂靠制，形成了分管镇长或经管站长为镇物价监督站站长，经管站科长和村会计为镇村价格监督员的农村价格监督体系。XX结合自身农村数量少的特点，在物价检查所设立农村价格监督网络总站，各镇或街道办事处设立分站，检查所所长任站长，各镇长或街道办事处主任兼任分站长，村价格监督员以退休老干部、退休老支书为主。全市普遍推行了一整套完善的管理机制，建立了培训制度，通过当地政府，定期进行业务知识培训，并印发物价政策法律法规手册，组织价格监督员开展自学。实行统一的证件管理，按照统一编号，对镇村价格监督员颁发《XX市价格监督员证》。实行了定期交流制度，按月或季度对镇村价格监督员开展工作交流，对工作情况开展座谈，对先进工作单位进行现场观摩学习。建立了严格政务公开制度，对价格监督员的工作职责、工作纪律、主要政策法律规定和网络分布图全部上墙公示。如XX设立的镇村价格监督网络分布示意图、XX的全区农村价格网络地理分布图以及其他市区发放的价格监督员联系手册，既便于工作上的沟通，更便于广大农民的监督。建立了严格的考核和奖励机制，均制定了严格的考核办法，将镇监督站和镇村价格监督员的工作任务完成情况、培训考试成绩、日常工作情况纳入考核范围，每半年按照考核成绩，分等级予以奖励。实行了完备的档案管理，对价格监督员进行登记造册。做到了既规范又便于了解每个价格监督员的情况，内容非常详细。如XX还配备了会议、培训、走访、投诉举报等记录笔记。进一步强化镇价格监督站的服务功能，建立了企业定点联系制度，比如XX在市区和部分镇确定128个不同类型的企业作为联系点，由价格监督员定期为其提供价格政策咨询服务，帮助企业解决物价方面的具体困难，取得了非常好的实际效果。

二是围绕价格诚信问题，创新思路，因地制宜开展了形式多样的检查评比活动。针对前一时期XX部分民营商场存在虚高标价等问题，我们在广泛调查的基础上，于2003年开展了“明码实价店”评选试点工作，通过召开经营者例会广泛了解实际效果，并结合近一年的运作情况，今年4月又组织了第二期评选活动。主要做法：首先是注重宣传与引导，以通知的形式对活动的有关事宜在市区范围内的民营商场进行了广泛宣传发动，严格细化评选标准，考核标准计19项之多。规范评选程序，坚持业户自愿的原则，由经营业户自主申请；发挥各民营商场管理部门的主导作用，坚持公正、公开原则，具体组织初审推荐，由商场列出候选名单，配发选票，组织广大经营业户进行投票，并现场亮票，投票及亮票过程由物价部门派人进行现场监督。根据得票多少，由商场进行综合评定，最终确定候选名单上报评选小组。其次是加大验收考核力度，邀请工商、商场负责人和消费者代表组成验收小组，采取试卷问答、提问、明查暗访、查看管理档案等形式，进行综合评定。按照好中选优，对申报的6家大型民营商场的260多个业户进行了考核验收，经过层层筛选，最终选定27家经营业户进行表彰。同时邀请市人大、市政协、市政府和部门领导举行授牌仪式，并通过新闻媒体进行了全方位宣传报道，收到了很好的社会效果。目前已有47家经营者获得明码实价店称号。第三是建立了定期例会制度，于近期组织获得称号的经营业户代表及市区各民营商场的负责人进行座谈，就评选作用、意义以及今后工作的开展等广泛进行了座谈。从目前的情况看，商场管理部门和广大经营者对此项工作比较认同，参加评选的热情非常高。在加大正面引导的同时，我们又结合明码标价检查月活动，抓住重大节日的关键时期，加大了对市场明码标价的检查力度，查处了一批违价单位，从反面予以警示和震慑，也取得了明显的实际效果。

三是围绕社会关注的热点问题，相继开展了婚姻登记收费、殡葬服务业、医疗服务和药品价格专项检查。在殡葬收费检查中，重拳出击，对群众反映强烈的“套餐服务”等强制收费等问题进行了严厉查处，同时帮助被检单位制定整改措施，取得了明显效果。在医疗服务和药品价格检查中，全市选派检查骨干39人，组成12个检查组，有步骤的开展了专项整顿，查出违价单位97个，违价金额达XX万元。

四是围绕规范化创建活动，进一步加强了价格监督检查基础性工作。此次国家发改委重新修订了规范化检查所标准，改变了评选办法。全市上下积极申请，结合新标准，加大整改，按照坚持标准、逐步推进、严格考核、加强管理的总体思路，不断加强检查所自身建设。在整改工作上务求真实到位，在申报材料整方面理求真创新，规范化创建工作取得了明显进展。同时以全省案卷评比活动开展为契机，进一步提高案审质量，针对评比中所暴露的问题，组织所长和案审人员有针对性地开展了为期两天的培训活动。在宣传方面，全面开通了物价网站，开设了价格举报、工作动态、价格监督检查、曝光台等多个栏目。

专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素，企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才，就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发，以专业技术人员能力建设为中心，以调整和优化专业技术人员结构为主线，以改革创新为动力，不断优化人才资源配置，逐步实现了专业技术岗位设置的科学化、规范化、制度化，建立和完善了聘任与考核办法，基本建成了一支素质优良、结构合理的专业技术人才队伍。现将我们的一些具体做法向大家汇报如下：

一、充分认识专业技术岗位设置的必要性和重要性，科学设置专业技术岗位。

我矿的专业技术岗位从98年设置以来，到2004年已经6年多了，专业技术岗位出现了许多新的变化，原有的岗位设置与企业发展的要求已不相适应，主要表现在：①专业技术岗位编制不科学。专业技术岗位不是根据实际工作的需要，因事设岗，而是存在着专业技术岗位“因人而设”，甚至重复设岗的现象，导致了多年来专业职务岗位编制混乱。②专业技术岗位结构不合理，要求不具体，随意性较大，在岗人员具有什么资格，就聘什么职务。③专业技术岗位职责不明确。原来的专业技术岗位设置对专业技术人员职责规定的不具体，致使一些专业技术人员工作起来没有明确的责任和方向，缺乏责任感和积极性，从而造成这些岗位虽然存在，却没有发挥其应有的作用，没有达到预期的效果。④缺乏有效的考核激励机制，专业技术岗位设置与考核、评聘脱节。

针对上述存在的问题，矿党委多次调研分析，认为要营造一个有利于培养、吸引、留住和用好专业技术人才的良好环境，为优秀技术人才的成长提供广阔的发展空间，充分发挥专业技术人员的带头作用，就要进一步深化人事制度改革，完善专业技术职务评聘制度，实现专业技术职务岗位设置的科学化，才能为“人才兴企、科技兴企”提供坚强的人才保证。为此，矿党委专门成立了由党政主要领导为负责人，分管领导及有关部门负责人为成员的专业技术职务岗位编制委员会，党委组织科具体负责全矿的专业技术职务岗位的设置。

我们在设置专业技术岗位工作中，坚持因事设岗、结构科学、动态管理、责权统一和精简高效原则，分职能调查、岗位分析、编写岗位说明书、岗位评价等四步进行。①职能调查。职能调查是专业技术岗位设置的基础工作，必须充分考虑工作需要和现有岗位的实际情况，做到岗位分工合理，工作关系协调，工作流程顺畅。为此，我们对全矿各单位各专业技术岗位的职责范围和业务量进行了全面系统的书面调查；②岗位分析。根据实际工作的内容和性质进行系统归类合并，按照实际需要进行了岗位初步设计。③编写岗位说明书。根据设岗原因和作用，岗位说明书的内容主要包括：岗位名称、岗位职责、任职条件等。④岗位评价。岗位初步设置后，广泛征求意见，对所设置岗位的必要性和合理性进行评价，对岗位设置的类别、数量进行全面评估和定位，合理确定每一个岗位的地位和价值，并根据评价结果对岗位设置进行了相应调整，优化了系统结构。

2003年底，我矿15个机关科室共有专业技术人员305人，19个基层单位共有专业技术人员110人；全矿专业技术人员总数为415人，专业技术岗位相应为415个。2004年初重新进行了设岗定编，在调查分析的基础上，全矿共设置了289个专业技术岗位，分别在工程、政工、经济、会计等系列设置了34个高级职务，其中工程岗19个、政工岗10个、经济岗3个、其它岗2个。中级职务设置121个，其中工程岗61个、政工岗37个、经济岗14个、其它岗9个。初级职务设置134个，其中工程岗95个、政工岗9个、经济岗19个、其它岗9个。并在采煤、掘进、皮带、运搬等15个单位，设置了20个技术主管职务。定编定岗后的专业技术人员占全矿专业技术人员总量的70%，专业技术职务高、中、初级比例为1：4：5。通过科学设置专业技术岗位，使专业技术人才结构更加合理，专业技术人才资源进一步盘活，从岗位设置上为推进专业技术职务改革、打破职称评聘上的“铁饭碗”提供了必备的前提条件。

不断强化服务意识努力提高信息工作水平

信息工作以捕捉新事物、提供新情况、提炼新观点、反馈新问题为己任。开发利用信息，最大限度地满足党政领导对信息的需求，是我局作为民政部门信息工作的宗旨。编报民政政务信息，开展民政宣传工作，既是民政工作的重要组成部分，也是加强民政行政管理的重要手段。抄来抄去抄自文秘部落,下面就我局的信息工作经验以书面形式给大家作以交流，不足之处敬请各位批评指正！

一、加强领导，强化措施，切实做好民政信息工作

为切实做好民政信息工作，把民政信息工作落到实处，主要采取以下措施：

1、明确分工，落实责任，加强民政信息的管理工作。

在年初工作计划中，我们将信息工作摆在重要的位置，由局长主抓，分管领导协助，明确责任，分工到人。并结合不同民政业务，将信息工作任务细化分解，根据不同民政业务分配不同数量的信息。并安排专人负责做好民政信息的报送、反馈和归档等日常工作。各业务股室负责人是民政信息工作的主体，负责本业务具体民政信息的收集、编辑工作。