最新审计法范文10篇

一、内部审计风险的现状及成因

1.我国内部审计的现状。当前我国部分公司的内部审计工作任然相对较为薄弱，特别是在相关制度建设上存在很多不完善的地方。，一些内部审计机构的设立完全是处于法律规定，因此造成内部审计机构形同虚设。我国的内部审计目标比较多元，大多是综合立项，在公司宏观层面发挥建设性作用比较有限。我国在风险管理内部审计成果利用方面差距比较大，最突出的就是还没有建立起有效的公司治理、公司决策的审计需求导向机制，不仅影响审计结果的质量水平，也影响审计成果的利用程度。2.内部审计风险形成的原因（1）内部审计人员素质较低。我国审计人员整体水平和综合素质不高，知识结构相对单一，缺乏应有的职业谨慎态度，缺乏经验丰富和专业性强的内部审计人员，综合分析能力欠佳。而且，在审计工作过程中缺乏积极地学习，导致内部审计人员的岗位培训及后续教育落后，无法学习到最新的内部审计技能。（2）内部审计法律法规体系不健全。目前我国内部审计的依据有《审计法》部分条款、《内部审计基本准则》十五个具体准则、《内部审计人员职业道德规范》，从三种审计体系的法律、法规设置情况来看，内部审计与国家审计相比,无论是在法律审计依据方面,还是在审计准则体系中，都是欠缺的。（3）内部审计方法存在局限性。现代企业会计信息的数量越来越多,范围越来越广,所采取的程序和方法是否科学、适用,直接影响到审计质量。内部审计人员风险观念比较淡薄，审计风险控制因素考虑也较少，更谈不上运用最新的以风险导向为核心的审计方法来防范和化解风险。

二、公司内部审计风险防范措施

1.提高内部审计人员工作能力与水平。首先，企业内部审计工作人员应该具有审计责任理念，提高自身的审计风险意识，在审计工作开展过程中应该注意可能发生的一系列审计风险问题，采取科学合理的审计方法。其次，要提高自身素质,企业内部审计工作部门应该针对审计方面的法律、法规、制度等对企业审计工作人员进行系统的教育培训，通过教育培训提高内部审计工作人员的整体能力。最后，要严格遵守职业道德,注重依法审计，在工作中要保持独立性,要遵循审计职业道德,坚持谨慎性原则,实事求是,客观公正地发表审计意见。2.健全和完善内部审计法律法规体系。我们应根据行业面临风险的特点以及国际审计准则的新进展，对我国的审计环境进行深入分析，在借鉴国际审计风险准则的基础上，以审计风险准则为重点，完善审计准则。要落实国家法律法规，加大对审计人员的法制培训力度，要健全审计机关内部监督机制，贯彻落实行政执法责任制等相关制度，保证干部队伍的廉洁执法、公正执法，从而保证依法审计，促进审计质量的提高；要加强执法检查和审计复核工作，保证审计项目质量，提升执法水平。3.采取有效的审计方法，在审计方法上采用风险导向型内部审计。风险导向型内部审计以风险作为审计工作的出发点和落脚点，把企业整体风险植入到审计风险本身的评价中，在企业已有的风险管理和内部控制的基础上，对剩余风险进行评估，改善风险管理和内部控制，提升企业整体抗风险能力。通过风险导向型内部审计可以有效地规避和防范风险，促进企业风险管理和公司治理的有效整合，提升企业风险的管理水平，降低经营成本，提高经济效益。

三、结论

通过对我国内部审计现状的研究分析了形成内部审计风险的原因，提出了规避措施，并指出了风险导向型内部审计的优势。我们可以看出，风险导向型内部审计更容易深入到企业经营管理活动中，更加注重审计风险的规避，让企业减少风险，提升在国内外市场的竞争力。

根据全省2013年普法依法行政工作要点和2013年法治建设工作要点、全省审计机关“六五”普法规划和依法行政的要求，2013年全市审计机关的普法依法行政工作要全面贯彻科学发展观和依法治国基本方略，认真学习党的十七届六中全会和省市有关政法工作会议精神，坚持以社会主义法治理念为引领，以推进依法审计、服务国家治理为目标，以健全审计法规制度、规范审计执法行为、落实“六五”普法规划为重点，推动法律法规正确实施，推进审计工作制度化、规范化、法制化。

一、严格履行监督职责，深入推进审计机关依法行政工作

1．依法履行审计监督职责，有效规范审计执法行为。要进一步贯彻落实审计法及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、国家审计准则、《省审计条例》等规定，严格依法审计，全面履行职能。通过依法深化审计内容，加大审计力度，不断提升审计工作在推进依法行政过程中的作用和影响。在审计执法过程中，要自觉将法律法规作为行为规范和裁量标准，根据行政执法人员执法行为规范开展审计工作，行使审计监督职能。不断加大审计揭露问题的力度，及时发现违法违规、损害群众利益和影响国家安全的重大问题，并依法报告反映；不断加大对社会审计机构审计报告的核查力度，依照审计法实施条例规定的职责，结合项目对社会审计机构出具的相关审计报告开展核查工作；不断加大对违法违规问题的处理处罚力度，对审计发现的违法违规问题依法进行处理处罚，对应当追究党纪政纪责任和涉嫌经济犯罪的案件线索，及时移交纪检监察机关和司法机关依法追究责任。

2．依法加大审理工作力度，努力提升审计工作质量。要严格执行审计法实施条例及国家审计准则的规定，全面开展审理工作，切实将审理作为提升项目质量、规范审计行为、强化内部监督、推进依法行政的重要手段。要围绕审理工作的开展，进一步创新思路、健全制度、改进方法，认真做好理论研讨和经验推广，切实加大工作力度，不断扩大审理工作的覆盖面。确保完成2013年市局全面推行审理，所有县级审计机关开展审理工作试点的目标任务，为2013年全市审计机关全面开展审理打下良好基础。

3．依法推进审计结果公告，规范办理依法行政事项。各级审计机关要积极完善审计结果公告制度，依法规范公告的形式、内容和程序。尤其要以推进审计工作程序化和行政权力公开化为重点，扎实推进审计信息公开，健全依申请公开制度，深化审计机关行政权力网上公开运行工作，不断提升审计工作的开放性和透明度。要做好行政复议工作，依法办理行政复议事项，不断提升审计机关依法行政的意识和能力，努力改进和创新审计执法方式，注重防范和化解社会矛盾。

4．依法开展审计整改督查，提高审计结果执行力。要把审计整改督查工作作为体现审计成果，维护审计权威、规范收支行为的重要手段，严格按照相关法律规定，明确督查责任，切实加大对审计整改情况的督查力度。要加强与纪检、监察、司法等机关，以及财政、税务、发改等相关部门的协作配合，完善审计整改联席会议制度，充分运用提请协助执行、申请强制执行和提请政府督查等手段，确保审计整改到位，维护审计监督的严肃性。

[摘要]针对目前我国国家审计结果披露因“审计风暴”而引发的在实践方面的缺失问题，文章从国家审计报告制度的特点、国家审计报告制度的前提、建立和完善国家审计报告制度的思考等方面进行研究，对当前国家审计报告披露的实际问题提出看法。

[关键词]国家审计；报告制度；规范

2004年6月，审计署公布了最新年度政府审计，大批案件被曝光，十多个部委被点名，在社会上引起风暴般的效应。本来，国家审计机关公布审计结果本身并没有什么特别之处，然而，如此不留情面地揭发中央部委和地方政府的问题，触动体制痛处，这还是第一次。此次国家审计结果的公布及此后产生的争议，也引发人们思考：国家审计结果为什么要向社会公布、如何向社会公布?笔者就此问题发表拙见。

一、国家审计报告制度的特点

由于审计对象不同，政府和民间的审计报告制度也有不同之处，从理论上看具体表现如下：

(一)依据的法规不同。国家审计的主要对象，依据《宪法》和《审计法》规定，必须接受审计的部门和单位包括：国务院各部门、地方人民政府及其各部门；国有的金融机构；国有企业和国有资产占控股地位或者主导地位的企业；国家事业组织；其他应当接受审计的部门和单位，以及上述部门和单位的有关人员。他所依据的主要法规为《中华人民共和国审计法》，根据《中华人民共和国审计法》的规定实施审计工作。而民间审计的主要对象是盈利单位，他所依据的法规为《中华人民共和国注册会计师法》，根据《中华人民共和国注册会计师法》的规定实施审计工作。因此，政府和民间的审计对象不同决定了它们在法律上的立足点也不相同。

近年来，**市审计局严格按照“五五”普法规划总体要求，将普法依法治理和审计监督有机结合起来，营造了一种和谐的审计氛围，取得明显成效。该局连年被评为“全市普法依法治理先进单位”。

一、将普及法律知识、提高干部法律水平作为打造学习型机关的重要内容

首先，该局将普及法律知识、提高全体干部的法律水平、增强法律意识作为打造学习型机关的重要内容，并将依法治理工作列入年度目标考核范围。其次，该局每年有选择性地部署学习某些法律法规，并对学习情况进行测试，对测试成绩记入本人档案，对成绩优秀的进行通报表彰，将干部学习掌握法律情况、遵纪守法情况作为评定工作、奖惩、提拔干部的重要依据。再次，该局着力抓好法制宣传教育活动。为便于学习，该局编印了《审计法规制度汇编》一书。该书约51万字，主要涉及审计处理处罚依据和审计职责依据及有关文件等内容的37个法规制度。现在全市审计人员人手一册，学习应用十分方便。

二、各项制度落实到位

该局加大对审计质量的监督检查力度，加强审计查出问题整改情况的跟踪检查，督促审计决定和整改意见的落实，强化业务培训和业务指导，增加法制工作人员，充实法制复核队伍，不断完善审计业务控制制度，健全审计质量管理体系，重新修订下发了《审计业务操作规程》、《审计项目质量控制办法实施细则》、《审计项目复核制度》、《审计业务会议制度》、《精品审计项目评选办法》等制度，有效增强了审计工作的制度化、规范化、科学化。

三、采取多种形式开展普法工作

审计人员是审计工作的主体，是实现审计工作是国家经济社会免疫系统的具体承担者。审计人员素质的高低决定着审计工作发展进程的快慢、质量的好坏、风险的大小、部门形象的评价。当前，各级审计机关在抓好审计业务的同时，都在下大力气抓审计队伍建设，关键是审计人员综合素质的提高，目的是深入贯彻落实科学发展观，树立科学的审计理念，促进审计事业适应社会经济发展的需要、适应党和政府中心工作的需要、适应社会各界关注的需要。

审计人员的综合素质是指知识与技能、规程与方法、工作态度与理想信念，是审计人员的知识、方略和价值理念的有机统一。审计人员的知识与能力主要是指对专业知识、相关知识掌握是否全面，方针政策熟悉程度，被审计单位的职能职责知晓情况，获取、收集、处理、运用信息的能力、创造精神、实践能力、终身学习的愿望等。审计人员的工作规程与方法主要是指对审计法律法规、审计准则、审计监督条例等依据程度，审计工作环境体验适应能力；质量控制方法等约束因素效应大小，审计工作模式等。审计人员的工作态度与理想信念主要是指乐观的生活态度，求实的科学态度，向上的追求目标，宽容的人生态度，对世界观、人生观和价值观认知程度等。

审计工作是一项复杂的系统工程，审计过程是一个需要审计人员不断提升精气神的过程。唐初名相魏征说过“傲不可长、欲不可纵、乐不可极、志不可满”，体现了一个人的精神世界。新形势对审计人员提出了新的任务、新的要求，推进法治、维护民生、推动改革、促进发展是审计工作新的奋斗目标，对审计人员的知识、方略和价值理念提出了全新的审视。审计人员要找准审计工作的风险来自何处？挑战来自何方？问题可能出现在哪里？切实把各项措施跟上去。

倡导学习调研之风。知识来自于孜孜不倦地学习，来自于持之以恒地学习。各级审计机关和审计人员都要有“本领恐慌”的危机感，加强理论学习、加强业务学习、加强审计法律法规学习，坚持用最新的审计理论知识武装大脑，切实提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力，本着缺什么补什么、需要什么学习什么的原则，加强现代经济、科技、文化、法律等知识的学习，切实提高审计项目的质量、规避审计风险、赢得社会声誉。要深入基层、深入项目实施的现场、深入人民群众，调查研究，体现真实，反映民声，使审计报告更加符合实际、更加符合群众的愿望、更加符合科学发展观的要求，经的起历史的检验。

倡导真抓实干的作风。方略来自对规程与方法的提炼和升华，来自对人才的管理和培养。《淮南子》里有一句话：“所任者得其人，则国家治、百姓附”，意在坚持方略，任人唯贤。在项目审计的过程中，各级审计机关和审计人员除了有完备的知识外，还应当有项目审计所需要的规程和方法，简单说就是审计工作的方略。依法审计是审计工作的基本规程，求真务实是审计工作的基本方法，真抓实干是方略的根本要求。为此，各级审计机关要给想干事的人以干事的机会，对于境界高远、事业心强，总是想着干事，千方百计把事情做成、做好的审计人员，要最大限度地为其创造条件，让其在干事的过程中展示才华，增长才干，使其成为广大审计人员的学习榜样，在审计队伍中形成谋实事、多干事、能干事、有为有位的风气和导向。

建立考核评价体系。审计人员的态度决定审计工作开展的程度，审计人员的价值理念影响着审计部门的形象。实现转型期审计工作的新跨越，必须针对审计人员的工作态度和价值理念，创新审计工作的体制机制，构建适应审计工作发展的考核评价体系，用机制来提升效能、提升质量、引领发展。审计工作涉及社会的方方面面，触及经济、政治、文化、社会建设的各个领域，监督服务作用越来越重要。坚持突出重点、区别对待，加快制定较为完备、切合实际、操作性强、能够准确反映科学发展观要求的审计考核评价体系，坚持事前、事中和事后考核评价相结合，提高体系的执行力，进一步优化审计环境，促进各项审计工作的圆满完成。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神及全县2011年至2015年普法教育工作要点的安排部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，为促进全县经济加快发展、转型发展及社会和谐稳定营造良好的法治环境。

二、主要任务

（一）积极开展普法教育

1.落实领导干部学法制度。采取集中学习、组织参加全县科级领导干部法治讲座等多种方式，落实领导干部学法制定，年内集中学法不得少于2次。强化领导干部法律知识考察及学法用法情况的考核，建立领导干部年度述法制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容，力求将领导干部年度法律知识统一考试的参考率和合格率达到100%。

2.建立干部职工培训及考核机制。将法制教育列入全年培训内容，全体干部职工每年集中学习组织干部职工学习法律知识不少于5次。积极组织参加市局组织的审计干部依法审计知识培训，参加全省“百万网民学法律”知识竞赛，使干部职工年度法律知识参学率和合格率达100%。并将法制教育纳入干部理论学习和培训规划，学法情况和考试成绩计入档案，作为其考核、任职、定级、晋升的重要依据。

[摘要]目前，我国社会保障基金管理的绩效审计还处于不断探索阶段，暂时在政策制度、制度运行效益、违法违纪和道德标准等方面进行了有益尝试，存在着重要性认识不够、缺乏科学统一的评价标准、范围和积累的经验不足、绩效审计手段落后等问题。为完善社会保障基金管理绩效审计，我国应采取树立独立性和权威性、加强运营公示和监督管理、提高审计人员素质、加强信息化建设等对策。

[关键词]社会保障；基金管理；绩效审计

一、社会保障基金管理绩效审计的现状

目前，我国社会保障基金管理的绩效审计还处于不断探索阶段，近几年，我国对社会保障基金的绩效审计进行了有益尝试，形成了目前暂时的社会保障基金管理绩效审计现状，主要包括：一是政策制度方面。具体包括基金管理、机构建立、实物管理、经费管理、会计核算等，这些政策与制度的执行情况，在很大程度上会影响着社会保障基金的使用和管理效益；二是制度运行效益方面。具体包括与制度相关的资金运行效益和受益人群的受益效益两个方面。前者可分为资金有无沉淀和收支能否相适应两个方面，后者可分为资金支付的金额效益和资金支付的及时性效益两个方面；三是违法违纪方面。据审计署统计数据显示，2010-2014年间，我国养老保险基金涉及违规违纪资金352亿元，一些单位将社保基金用于基层经办机构等单位工作经费5.95亿元；用于购买汽车等295.74万元；用于平衡市级、县级财政预算1.14亿元；乱报销费用或发放待遇共18.52亿元等问题；四是道德标准方面。有些行为不能看作是违纪违法行为，但是从道德上来看是不可行的，道德标准特别适合于对效益审计中的经济事项的评价，它可以用来从道德层面帮助人们看待不按客观规律、忽视人类生存问题的后果。对于某些事项不能用法律法规限制时，用道德标准加以限制无疑能起到很好的效果。

二、社会保障基金管理绩效审计存在的问题

(一)重要性认识不够

摘要：国家审计现代化建设作为促进国家治理的重要部分，对国家在新发展阶段的建设有着重要意义。本文通过分析新发展阶段下，国家审计在国家治理、信息技术以及合作发展层面存在的问题，设计出一条以国家治理战略为基础，以信息技术发展为手段，以合作共赢为目标的路径，以期为新发展阶段的国家审计现代化建设提供借鉴。

关键词：新发展阶段；国家审计；现代化建设

一、引言

新发展阶段，就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段。在这个阶段，我国不仅要面对日趋复杂的国际环境，还要把握住国内主要矛盾的变化。在这种机遇与挑战并存的时期，中国逐步走上了以“高质量”为代名词的新发展阶段。国家审计现代化是国家审计在“高质量”发展背景下一次重要飞跃，能够以其多方位的视角在反腐倡廉、党政建设、生态环境建设等多个领域发挥其监督、预防等积极作用，是新发展阶段促进国家治理“高质量”发展的有效手段。随着新发展阶段的不段深入，以“高质量”为目标的发展要求逐步提高，国家审计现代化不再被视为简单的“政府工具”而是希望成为实现高质量发展的重要引擎。尤其是在审计全覆盖的背景下，国家审计范围进一步扩大，对其要求也逐步提高，可见国家审计现代化建设刻不容缓。这需要审计工作者摆正心态，积极进取，充分认识新发展阶段国家面临的机遇与挑战，以昂扬的斗志克服重重困难。目前的国家审计现代化建设工作中还缺乏相应的响应措施，本文根据新发展阶段的时代特色，将国家审计现代化建设过程中存在问题进行总结，并设计出一条促进国家审计现代化发展的路径，为其在新发展阶段的建设提供借鉴。

二、新发展阶段国家审计现代化建设存在的问题

新发展阶段，是以“高质量”为特色的发展阶段，国家审计现代化建设作为促进国家治理的“助推器”，其自身的建设水平直接影响到国家的高质量发展。为了提升国家审计现代化建设水平，更有效地推动国家治理，本文分别从国家治理战略层面、信息技术层面、合作层面对内部审计工作中存在的问题进行剖析。

摘要：行政事业单位在社会经济发展中发挥着非常重要的行政管理职能，可以为社会新格局的构筑提供良好支撑。从履行社会管理以及执法监督职责的角度，行政事业单位应该高度重视内部审计工作，防范审计风险的同时，促进审计质量的提高。本文从行政事业单位内部审计风险的特点出发，结合审计风险产生的原因，提出了强化内部审计质量的有效策略，希望能够促进行政事业单位内部审计工作水平的提高。

关键词：行政事业单位；内部审计风险；审计质量行

政事业单位不同于常规的企业单位，虽然不需要追求股东价值最大化，但应该不断提高政府管理效能，全面做好的财务、预算绩效管理和内部审计工作，为各项业务活动及经济活动的实施提供良好支撑。行政事业单位内部审计能够对基础业务、内部控制以及风险管理的有效性进行评价，在保障单位平稳、健康运行方面发挥着积极作用。新的发展环境下，内部审计在行政事业单位中的作用越发明显，如何实现对于内部审计风险的有效防范，提高审计质量，成为了行政事业单位日常管理活动中需要解决的一个关键性问题。

1行政事业单位内部审计风险的特点

内部审计风险指在财务报告中存在着重大的错报或者漏报问题，又或者单位在经营管理层面存在漏洞，内部审计人员没有发现，认为财务报告合法公正，提出不恰当审计意见的可能性。对于行政事业单位而言，内部审计风险是内部审计人员在开展内部审计工作的过程中，提出了不合理的内部审计意见，又或者在面对发现的问题时，提出的解决方案不具备可操作性。行政事业单位内部审计风险一般具有以下特点：首先是潜在性。行政事业单位本身不以追求经济效益为目标[1]，其本身的主要职责是履行相应的行政管理职能以及执法监督职能，为社会发展提供服务。在这种情况下，内部审计风险具备一定的潜在性，可能导致相关人员在面对审计事项时，出现错误判断，提出不恰当的审计结论，从而影响单位决策的制定以及长远发展。例如，在审计结论错误的情况下，行政事业单位内部可能产生相应的职务变动风险，影响相关领导职位的变迁；其次是持久性。内部审计风险贯穿了相关工作的全部过程，在所有环节都可能出现，这也使得其具备了持久性的特点。行政事业单位在实施内部审计的过程中，开展的时间节点范围较大，持续时间长，虽然其确实可以更好地发挥出预期效果，实现对行政事业单位内部管理的有效控制，不过较长的持续时间也使得不可控因素更多，同样会引发更多的内部审计风险问题。例如，部分行政事业单位在开展内部审计工作的过程中，一味的强调财务审计，忽视了内控、绩效等其他审计，使得内部审计风险不断扩大，给单位造成了长期性的影响；然后是不可控性。外部审计工作中的风险具备可控性，行政事业单位管理层能够通过对相关项目的分析和评估，判断风险发生的可能性以及造成的损失，与之相比，内部审计风险的很多诱发因素都具有不确定性，控制难度大，想要降低风险带来的负面影响，需要切实提高内部审计的质量，实现对于风险的转移[2]。

2行政事业单位内部审计风险产生的原因

摘要：跟踪审计在我国电力审计工作中占有重要的地位，新形势下跟踪审计在解决电力工程审计突破和创新中的重要性越来越凸显。就实际效果来看，将跟踪审计应用至电力审计工作中，可以有效提升电力审计工作的审计效率和质量。因此，电力企业要进一步加大跟踪审计在电力审计工作中的应用，以此促进电力企业的长期稳定发展。本文着重对新形势下电力工程建设项目中跟踪审计的应用情况做分析阐述，期望为相关的电力单位提供建设性意见。

关键词：跟踪审计；电力工程；电力审计

电力工程建设项目的特点以资金密集、涉及广、规模大等为主，这让电力审计工作开展存在很大的困境与难度。新形势对我国的电力审计工作提出了更高的要求，如何利用跟踪审计开展电力审计工作，是摆在所有电力企业面前的重要发展问题。因此，对跟踪审计在电力工程建设项目中的具体应用情况进行深入的分析研究是十分有必要的，具有很强的现实意义。

一、跟踪审计在电力工程建设项目中的应用特点及意义

（一）跟踪审计简述。建设项目跟踪审计，是指独立的审计机构和审计人员（含配合审计部门协审的社会中介机构和专业人员）运用审计技术，依据国家的有关法律、法规和制度规范，对建设项目从投资立项到竣工交付使用各阶段经济管理活动的真实、合法、效益进行审查、监督、分析和评价的过程。电力企业管理者可以分阶段得到最新的审计报告，鉴于跟踪审计报告具有及时性的特点，不仅可以帮助电力企业管理者更好地掌握企业建设情况，而且能够增强自身对外吸引能力，让外界投资者增强对企业的信赖程度。跟踪审计全面促进和提高建设单位管理水平；促进监理各尽职守，完成本职工作；通过跟踪审计，促进招投标市场规范。（二）跟踪审计在电力工程建设项目中的应用特点。总的来说，跟踪审计在电力工程建设项目中的应用特点具体体现在以下几方面。①时效性：电力工程建设项目的全部阶段均有电力跟踪审计参与，比如建设项目的资金分配管理及资源使用配置。跟踪审计可以对电力企业工程的勘测、设计、施工、竣工验收等多项工作进行即时性的管理和监控，可以实现审计工作的全覆盖；②针对性：跟踪审计可以对工程建设项目中的关键施工环节进行针对性管理，并可以对工程中存在的漏洞、风险及矛盾等问题进行重点审计，进而为工程建设项目重点审计工作提供有力的依据，促进电力审计工作有效开展；③动态性：跟踪审计工作涉及电力工程全过程，可以对整个过程中相关的因素进行深入剖析，对电力工程项目实现动态化管理与监控。（三）跟踪审计在电力工程建设项目中的应用意义。新形势下，我国的电力工程项目建设规模更大、功能更强、管理更加复杂，这让电力审计工作面临的外部环境更加严峻和复杂。随着央企巡视、企业自身巡视巡察、国家要求的治理能力提升以及法制化管理要求等工作的深入，电力企业跟踪审计工作对规范自身经营管理、降低经营风险作出了重要的贡献，跟踪审计工作的重要性越来越突出。近年来，各项管理体系的不断完善，电力企业的跟踪审计工作面临着巨大的挑战，如何继续有效发挥电力企业跟踪审计的“免疫系统”作用，俨然成为电力企业发展的重要问题。电力企业发展方式的转变，使跟踪审计在电力企业中的监督作用逐步扩大。因此，将跟踪审计应用于电力企业审计工作中，其最大的作用就是可以对电力企业重点部门、重点资金及重要经济活动进行监督，通过这种方式实现对电力企业财务行为全面性的监督，有效地避免电力企业日后税务核查时出现问题。另外，开展跟踪审计工作，可以及时发现电力企业中的徇私舞弊行为与违法行为，有助于提升电力企业的运营效率与质量。

二、跟踪审计在我国当前电力工程建设项目审计中存在的问题