自我实训总结范文10篇

时间:2024-04-23 22:00:27

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自我实训总结

中职无机化学实训教学评价体系研究

【摘要】当前无机化学实训评价体系存在评价主体单一、评价内容偏重于操作技能、评价过于注重结果等问题,不利于学生的自我反思、自我调控和自我管理,不能有效地促进师生、生生间的交往,不利于提高学生的职业素养。从评价主体多元化、评价内容多样化、评价结果过程化三方面探索中职无机化学实训教学评价体系的构建途径。

【关键词】中职;无机化学实训;教学评价体系

教学是师生、生生间的一种交往活动,教学评价则是对教学结果进行价值判断的一个过程。教学评价对教学具有导向作用,能促进、激励教与学的共同成长。当前的教学评价体系存在比较单一的评价指向,对学生的评价主要集中在学生的操作技能方面,而且评价主体、评价内容单一,重结果不重过程,不能满足培养高素质技能型人才的要求。构建行之有效的无机化学实训教学评价体系并进行教学实践应用,对提高中职无机化学实训教学质量,提高中职化工专业学生人才培养质量意义重大。

一构建无机化学实训教学评价体系的必要性

1.无机化学实训教学的目的与意义无机化学实训作为中职化工专业学生从初中化学进入中职化工专业化学习的第一门专业实训课,有着承前启后的作用。一方面,中职学生刚从初中毕业进入中职化工专业学习,所具备的化学实验技能只停留在掌握药品的取用、加热操作、溶解操作等方面。而无机化学实训操作是在初中化学实验操作基础上的进一步学习,比如溶解、过滤、蒸发、结晶、重结晶等无机化学实训操作。另一方面,无机化学实训操作的系统学习对学生后续的化工实训技能,如分析检验实训操作技能的学习、良好操作习惯的养成、安全生产纪律意识的强化等有着至关重要的作用。因此,无机化学实训教学的目的,重点就在于巩固学生的无机化学理论知识,掌握无机化学实训操作的基本操作技能。做好初中化学与中职无机化学实训操作技能的衔接,能够为后续学习打下坚实的基础,同时帮助学生适应中职化工专业课的学习方式,为学生今后的职业教育与职业发展铺路。2.构建无机化学实训教学评价体系的必要性从无机化学实训在中职化工专业课的地位与作用可知,无机化学实训教学质量直接关乎学生的后续学习乃至整个职业发展。而教学评价能够直接促使教学发生改变,转变教师的教学方式和学生的学习方式,促进教学改革。[1]因此构建行之有效的实训教学评价体系,对提高无机化学实训教学质量和人才培养质量非常必要。

二当前无机化学实训教学评价体系存在的问题

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电子工艺实训环节分析论文

SMT小型电子产品的安装是高等职业学校应用电子技术专业中《电子产品工艺实训》课程的一个重要项目。结合《电子产品工艺》这门课程的特点,我们在电子实训环节采用了项目教学模式,即师生双方共同在实训室参与项目教学,由指导老师安排一个SMT小型电子产品的实训项目,教师边教边训,学生边学边做,并把课程中的理论与实践结合起来完成这一实训项目,这样便锻炼了学生的综合能力,提高了学生的团队协作和解决问题的复合能力。

一、项目教学法的宗旨

项目教学法是以行为导向为主一种教学方法,师生不再相互独立,而是以一个团队或一个整体的形式共同实施一个完整的“项目”工作。在项目教学中,教师的角色由教学活动的主导者转变为教学活动的引导者或主持人,成为学生学习的引导者、促进者。项目教学法不注重教法,而是注重学法,体现了以学为本、因学施教的教学准则;它不仅让学生学知识和技能,而且让学生学会学习,学会与他人交往,学会思考,学会发现问题、解决问题,进而增强信心、提高学习积极性、锻炼能力,最后进行展示和自我评价;它采用以学生为中心的教学组织形式,让学生边做边学,把看到的、听到的结合起来,让学生以团队的形式进行学习,引导学生进行自主学习和探索,强调在团队学习中发挥每个学生的主体作用,重视学习过程的体验。

二、项目教学法的实施

1.实施环节

项目教学法实践环节大体分为5个阶段:

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高职学生实习实训质量评价论文

1高职院校学生实习实训质量评价存在的问题

1.1校内指导老师监管不到位,学校评价带有片面性

首先由于受到校内实习指导老师人数的限制,导致一名实习指导老师要带很多实习学生,而这些实习学生则因为分布于不同实习企业或者分布于不同的城市,而导致实习指导老师不能对其进行全程的监督,以我校的学生实习实训为例,我校学生所参加的实习实训企业比较多,因此实习指导老师不可能对每名学生在具体的实习实训中的表现有深入的了解,校内指导老师监管的不到位,会直接影响学生的实习实训效果。比如有些学生因为缺乏教师的监督,他们会在实习实训期间出现各种违反实习企业规章制度的行为。其次高职院校的实习实训质量评价带有片面性。高职院校对学生实习实训质量的评价更多体现在学生的实习日志和实现总结上,而忽视了企业对学生的综合评价因素。

1.2把关不严,实习流于形式

基于当前高职学生就业难的现实考虑,高职院校常常将实习实训锻炼的岗位与学生的就业相混淆,其主要表现在:一是高职院校不会考虑学生参加实习实训岗位的专业性,只要学生参加了实习实训锻炼,高职院校就会认可其实习实训的质量。二是高职院校缺乏对学生实习实训过程的监管,导致一些实习实训锻炼更多赋予形式化。根据多年的实训经验发现很多学生不重视实习实训环节,学生在参加实习实训时更多的是在家休息或者从事其他活动,而随意的找家企业签订一下实习报告鉴定表的方式应付高职院校。

2建立实习实训质量评价指标体系的基本原则

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CIPP评价模式在电子商务物流的应用

【摘要】《电子商务物流》实训课程通过学生进驻企业进行实际的实训操作,采用CIPP评价对实训过程进行全方位的评价,主要评价学生在实训过程中的职业精神和职业技能提升情况,使评价更为科学,进一步推动物流管理专业的实训课程发展。

关键词:《电子商务物流》;CIPP评价;实训课程

《电子商务物流》是一门实操性较强的课程。通过电子商务物流实训,学生将进一步了解电子商务物流仓储模式,深入了解电商物流企业如天猫国际进口保税仓储的运营流程和模式,将理论知识在电子商务物流实训中结合实际应用于实践中,培养学生在实训课程中解决实际运作问题的能力,为毕业后走上工作岗位打下良好的基础[1]。选择CIPP作为评价模式,是基于实训实践教学特征的考虑。实训提升的不仅是学生的外在技能,更包括内在职业素养、职业精神。因此,仅用目标达成及效果来评价还不足以考核实训取得的成效,须对整个实训过程进行评价,将评价作为实训持续运行的改进工具[2]。

一、评价体系的构建

《电子商务物流》实训课程的评价,应从职业能力和敬业精神方面进行评价,即可从服务态度、业务能力、应急处理能力、规范化执行等方面进行。评价体系的构建在于指标的细化,评价指标的设置应体现对《电子商务物流》实训课程的职业技能和职业精神两方面的评价考核。职业技能考核指标可从一级指标业务能力、二级指标如物流单据处理正确率、规范操作、业务处理响应速度;职业精神考核指标可从一级指标服务态度、应急处理能力进行设置,对应二级指标为参与度、服务意识、应急反应等具体指标。CIPP评价由背景评价(ContextEvaluation)、输入评价(InputEvaluation)、过程评价(ProcessEvaluation)、成果评价(ProductEvaluation)四个评价过程组成[3]。1.背景评价背景评价指的是《电子商务物流》课程实训评价的学情基础,学情基础决定了实训的目标。在背景评价环节需要全面分析学生在实训前的学习能力、实操能力、素质基础。再通过实训后评价学生在学习能力、实操能力和素质基础三方面的提升情况。背景评价的具体指标如表1所示。2.输入评价输入评价指的是为实现实训课程在职业技能和职业精神方面的目标而提供的有关课程学习资源、实训场地资源、实训设备资源、实训岗位安排、实训师资投入等各类资源要素及各种资源条件投入作出的评价。基于实训课程资源的投入和学生对《电子商务物流》课程实训的预期,评价资源是否满足学生的预期实训目标,评价课程资源在投入前后是否从职业技能和职业精神方面提升了学生对电商物流行业和岗位的认识。为达到评价效果,在进行输入评价前,需要与实训企业进行充分的事前沟通交流,明确课程实训目标、学生实训预期、企业实训诉求。在实训方案的制定中充分考虑企业经营情况和学生实训内容,保障实训过程的有效进行[4]。3.过程评价过程评价主要是对实训过程中所涉及的学生表现、企业教师指导、校内教师指导的实训情况进行的过程性监督、检查和反馈性评价,也是检验实训效果的重要评价内容。可通过过程评价检验实训过程是否按照既定计划执行,调整变动情况等。《电子商务物流》实训课程的过程评价可通过对学生在实训过程中的观察记录,学生的实训日志,学生提交的实训总结报告等方面反映出的岗位技能和职业精神变化。为有效实现过程评价,可校企双元结合,通过学生小组日常管理、实训小组岗位考核、教师随机抽查等方式开展过程性监督。4.成果评价《电子商务物流》实训课程的成果评价指的是:通过实训是否达到课程实训目标。成果评价的具体指标可从职业技能、职业精神、实训成果等方面开展评价,评价实训过程中采用自评和他评的方式评价学生在职业技能和职业精神方面的收获和不足之处。自我评价指的是评价主体—实训学生对照实训目标和考核指标进行自我评价的方式。他评主要指由校内和校外的双教师对学生从不同层面进行评价,校内指导教师的评价从学生实训过程表现和实训总结两方面进行评价;校外指导教师评价主要对学生在实训过程中的职业技能和职业精神表现两方面进行综合评价[5],如表2所示。

二、评价流程的确立

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基础护理学实训课混合式教学研究

[摘要]探讨模块化教学模式在基础护理实训教学中对本科生自主学习能力的培养效果。选取某护理学院2护理专业160名护理本科学生作为调查对象,模块化教学模式提高了学生的自主学习能力,激发了学生的学习热情。

[关键词]混合式模块化教学;基础护理;实训教学;基础护理

实训教学是学生学习临床护理技能,将理论知识与实践能力相结合的重要课程,是一个知识与能力交汇融合的阶段。本研究在模块化教学法的基础上,对基础护理学课程实践教学进行改革,结合临床护理工作的需求,制订教学计划,以案例为导入,开展实训教学,以达到“知识—能力”相结合,为高校护理实训教学提供参考。

一、对象及方法

(一)研究对象。选择2018年9月—2018年12月期间,某大学护理学院大二年级护理专业160名护理本科学生,将1—2班80人设为试验组,3—4班80人设为对照组。纳入标准:(1)全日制统招护理专业本科学生;(2)了解本次教学的目的和意义;(3)自愿参与,能按要求完成考核;所有入选学生均为女性,对照组平均年龄19.56岁,试验组平均年龄19.55岁。(二)编写综合实训模块,构建多站式综合技能考核病例。根据基础护理学教学大纲,结合临床护理工作编写基础护理综合实训教案模块,设置各模块内容:1.核对—核对模块—(1)核对医嘱(2)核对操作;2.评估能力—评估模块—(1)现病史(2)既往史(3)操作项目的认知(4)操作禁忌评估(5)生长发育评估;3.沟通能力—护患沟通—(1)操作项目认知(2)配合要点;4.物品准备—准备模块—(1)环境准备(2)患者准备(3)护士准备(4)物品准备;5.分析能力—情境模块—(1)疾病案例(2)基础护理技术操作;6.操作能力—基础护理技术—(1)肌内直射(2)皮下注射(3)皮内注射(4)静脉输液(5)静脉采血(6)氧气吸入(7)吸痰法;7.解决能力—教师引导模块—(1)注意事项(2)不良事件的预防(3)意外事件的处理;8.反思能力—反思模块—(1)反思存在的问题(2)总结分析。构建教学案例:在遵循临床路径、护理工作需求基础上,编写教学案例。案例设置为疾病情况、医疗诊断、医生医嘱、护理实训等教学模块问题。(三)实施实训教学。1.教学的准备。实训教师准备:实训教师根据护理临床发展的前沿知识,在教学大纲的基础上,对教学内容进行处理;结合临床护理工作,设计护理综合实训教学模块;课前提前1天通知学生授课内容,发放课程案例。学生准备:学生收到授课内容及案例,根据教学内容在小组内分配任务;通过网络或教材等渠道对教学案例进行分析,预习相关情境及疾病知识、护理技能;小组成员就查阅的各自负责的模块知识、技能进行组内交流,完成预习;将授课内容及案例中各模块存在的问题带入课堂,进行课堂学习。2.技能操作的讲解。(1)课前检查:于每次实验课上课前查看案例完成情况及本次课的预习情况。主要询问案例的准备情况及其中遇到的问题。(2)组织教学:教师组织课堂教学,将本次课主要的学习内容及时间分配情况告知学生,以便学生了解课堂内容的进行顺序,做好心理准备。(3)导入案例:依据本次要讲授的操作情况,将含有该操作的案例导入课堂,该案例无须复杂,含有本操作即可。学生先对案例进行了解与分析,老师引导学生进行操作前的评估,老师补充。(4)实验物品的熟悉:以病床为单位准备用物。3.教学方法。(1)对照组:采用传统实训模式教学,每8人1组,分为10组,每2组为1个授课班,采取教师课上操作示范,教师示范后学生以4人为1组模仿教师操作进行练习。(2)试验组:采用模块化教学,每8人为1组,分为10组,每2组为1个授课班,授课前,教师将授课病例交由组长,由组长通知组内成员对病例内容进行预习。课堂上教师将相应授课案例进行分解模块,按照临床护理工作,逐层进行引导,讲解每一个模块遵循的要点,各小组按照课前预习进行实训操作,教师对学生的展示进行点评和指导,由教师进行操作示范及讲解。(3)讨论评价:模拟后,老师和其他学生可提出疑问,小组学生给予解答。各组分别选派代表说出本组的评价和修改意见。最后是教师评价并总结本次情景模拟的成功及改进之处,鼓励学生提出不同观点或质疑其他组员的想法。(四)评价指标。自主学习能力评价量表:采用张喜琰等编制的自主学习能力测评工具,该量表包括学习动机、自我管理能力、学习合作能力、信息素质等4维度,共计30条目,每个条目采用Likert5级评分,从“完全不符合”至“完全符合”分别计1~5分,得分越高表明自主学习能力越强。(五)统计学方法采用SPSS19.0统计软件包对数据进行分析。统计方法包括描述性统计分析(均数、标准差、百分比),计量资料用x±s表示,采用ridit分析;计数资料用相对数表示,采用t检验。P≤0.05为有统计学意义。

二、结果

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情景模拟教学法在健康评估的应用

[摘要]目的探索情景教学法在健康评估实训教学中的教学效果。为实训教学方法改革提供参考。方法在健康评估实训教学中,选择2017级高职护理5班和2017级高职护理6班为研究对象。5班为试验组,采用情景模拟教学法,6班为对照组,采用传统教学法。通过问卷调查及理论、技能测评,比较两种方法的教学效果。结果情景模拟教学法在学习能力培养及技能考核成绩均优于传统教学法(P<0.05)。结论情景教学法适应于实训教学,培养了学生学习能力,提高了学生学习效果和实训成绩,值得借鉴。

[关键词]情景模拟教学;实验教学;健康评估

健康评估是护理专业基础课程与专业课程沟通的桥梁,它是一门主干课程,具有很强的实践性,而且自始至终贯穿于护理实训的整个教学与工作之中。因此,强化学生对于健康评估课程以及实训课程的学习至关重要。为了提高健康评估实训课程的教学效果,培养学生临床诊疗思维和临床实际工作能力,该院于2015年开始实验性引入情景模拟教学法。情景模拟教学法一种从国外引入的先进教学法,是一种将角色扮演、对话练习和情景教学融为一体的、能够将学习和兴趣结合起来的仿真模拟演习教学法[1]。它是将学生放置于工作场景之中,以第一角色发现问题、解决问题的全过程,将学习由被动的接受转变为主动的探究,从而把传统课程的单向性、抽象性和被动性转变为立体性、探究性和主动性。该文以健康评估实训教学为例,通过对比实践,取得了良好的效果,现总结如下。

1资料与方法

1.1一般资料。随机抽取2017级高职护理5、6班为研究对象,5班59名为试验组,采用情景模拟教学法,6班57名为对照组,采用传统教学法,两组在性别、年龄及学前自我管理能力、学习动机、学习合作、信息素养等4个维度的调查差异无统计学意义(P>0.05)。1.2方法。实验组59名分为12组,每组4~5名,实训课前一周教师将依据实训内容设计好的“情景模拟方案”交给各学习小组,各小组对方案进行分析、讨论后自编情景剧,然后在课程结束前20~30min以角色扮演的方式小组合作模拟表演,表演结束后各小组分别进行自评、互评和教师总评。对照组采用传统教学法,主要以教师课上讲授理论和示范操作为主,学生观看学习,完成作业和总结。1.3评价。课程结束前后,以一般自我效能感量表(GSES)和自主学习意愿量表为主要内容自行设计自主学习能力测评量表,内容包括自我管理能力、学习动机、学习合作能力和信息素质等四个维度,并分别进行比较;同时统一命题,对两组学生进行理论和实训技能考核,比较两组成绩。1.4统计方法。采用SPSS15.0统计学软件对数据进行分析。计量资料(x±s)行t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

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秘书实践培训总结

最深的感觉就是累,本次实训。学的就是这样的专业。也体会到计算机组装与维修遇到中问题然后成功解决后那种兴奋,那种小有成就的感觉是只有置身其中的人才能体会的

不过大家的表现不错,这次实训虽然是第一次。由此看来,这一年里或多或少学到一些专业的东西,只是自己感觉不到而已。对于所学专业,不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己学习。

知道了此次实训的目的也清楚目前自己的不足,把本次为期一周的秘书实训看作是理论与实践相结合的桥梁”通过这周的实训和学习。那就是缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作。但是也有许多收获,这次实训中,第一次体会到工作是什么样子的也发现了很多不曾注意到细节,实习会议的过程中,作为一名实习生,实习公司里学到不少的东西。相信这对我接下来学习计算机专业知识会起到很有效的帮助,接下来的两年里,会以作为一名工作者的身份在这几个方面要求自己,严格自我向专业计算机人员靠近。同时这也让我提前体会到工作中的辛苦。

总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。从实践操作中,我总结出一些属于自己的实践经验,社会是不会要一个一无是处的人的。作为在校秘计算机专业的大专生,现在我能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的表达能力、动手能力和合作能力,自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空!

第一天,我们全班同学被分为了两部分。这一天一部分的人在电脑城实训,还有一部份的人则是在电脑城进行市场调研,我就是在这天进行市场调研的,明天才是去实训。8点30分集合,点名后我们以小组为单位开始了行动,在中午前早就调研完了,这个调研比较简单,所以我们调研组的人下午大多数都可以回家休息了哈哈

第二天,我们我们这部分调研的人和实训的人调了下位置,换到我们这部分人去实训,昨天实训的人今天去调研。集合完毕了,不知道是什么原因我被老师从原来的小组中抽调出来到了别的小组中去了,但是我个人认为在那里实训都一样,只要你肯学就可以了,果然,在这天中我从我实训的公司学到了不少学校里学不到的东西,还有就是我明白了,不懂的就要问,不要憋在那里,憋在那里是没有用的,到时候害的人是自己。

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秘书个人实训小结

不过大家的表现不错,这次实训虽然是第一次。由此看来,这一年里或多或少学到一些专业的东西,只是自己感觉不到而已。对于所学专业,不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己学习。

知道了此次实训的目的也清楚目前自己的不足,把本次为期一周的秘书实训看作是理论与实践相结合的桥梁”通过这周的实训和学习。那就是缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作。但是也有许多收获,这次实训中,第一次体会到工作是什么样子的也发现了很多不曾注意到细节,实习会议的过程中,作为一名实习生,实习公司里学到不少的东西。相信这对我接下来学习计算机专业知识会起到很有效的帮助,接下来的两年里,会以作为一名工作者的身份在这几个方面要求自己,严格自我向专业计算机人员靠近。同时这也让我提前体会到工作中的辛苦。

最深的感觉就是累,本次实训。学的就是这样的专业。也体会到计算机组装与维修遇到中问题然后成功解决后那种兴奋,那种小有成就的感觉是只有置身其中的人才能体会的

这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,总之。从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。从实践操作中,总结出一些属于自己的实践经验,社会是不会要一个一无是处的人的作为在校秘计算机专业的大专生,现在能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的表达能力、动手能力和合作能力,自己有了能力,时候才会是车到山前必有路”相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空!

全班同学被分为了两部分。这一天一部分的人在电脑城实训,第一天。还有一部份的人则是电脑城进行市场调研,就是这天进行市场调研的明天才是去实训。8点30分集合,点名后我以小组为单位开始了行动,中午前早就调研完了这个调研比较简单,所以我调研组的人下午大多数都可以回家休息了o∩_∩)o哈哈

这部分调研的人和实训的人调了下位置,第二天。换到这部分人去实训,昨天实训的人今天去调研。集合完毕了不知道是什么原因我被老师从原来的小组中抽调出来到别的小组中去了但是个人认为在那里实训都一样,只要你肯学就可以了果然,这天中我从我实训的公司学到不少学校里学不到东西,还有就是明白了不懂的就要问,不要憋在那里,憋在那里是没有用的时候害的人是自己。

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职校机械数控实训教学质量提升策略

摘要:本文以机械数控实训教学这一课程为例,对中职机械数控实训目前的教学质量加以分析,通过对分析结果的总结归纳,融合出中职机械数控实训教学质量的提升战略。本文将分2个框题进行,对中职目前的教学现状以及提高教学质量的方法都作出分析解读,希望本文能够为有意向提高自我院校教学质量的中职院校提供参考,同时更加希望中职院校的学生都能获得更加优质的教育。

关键词:机械数控实训;教学质量;提高策略

1目前中职机械数控实训教学现状

1.1教师仍然采用传统教学模式就目前对中职机械数控实训教学进行调查之后,发现很多中职院校的教师仍在采用传统的教学模式。传统的教学模式古板,枯燥,变通能力差,中职学生对这种教学模式明显热情。不高,对课程的吸收程度也相对较低,需要改进。而且根据实地调研,目前很多中职院校的教师并没有转变教学模式的意识,且对中职机械数控的实训教学负责度不够,这种情况很容易引发学生的自由散漫,实训过程不听讲等情况的发生,导致中职院校的机械数控实训教学质量大幅度降低。1.2教师没有充分把握学生的学习情况。中职院校中的教师并没有充分把握学生的学习情况。机械数控实训课程要求老师根据学生掌握机械数控的不同程度来进行不同情况的分组教学。而教师没有充分把握学生的学习情况,就无法准确将学生进行分组,也就无法对教学进度进行精准地调整。而这种情况更容易导致进度较慢的学生与课堂脱节,从而彻底放弃对机械数控实训课程的学习,而进度较快的学生也容易因为获得新知识较慢而被迫降低学习效率。想要从根本上杜绝这种问题的发生,就要从教师方面入手,提高其教学热情,纠正其教育态度,从而提高中职机械数控实训的教学质量[1]。1.3学生的重视程度不够。由于中职学生普遍学习素养不高,且学习能力较差,这类学生对学习课程本身就存在排斥心理。加之,中职院校的教学模式枯燥无味,且教学硬件设备落后,老师对这门课程的热情也不高,种种原因都导致了中职学生不重视机械失控实训课程。而且,中职学生大部分对自己的未来较为迷茫,对就业市场的现状不熟悉,同样对自身的了解程度也不高,其并没有真正了解到机械数控实训的重要性,从而引发了中职学生对机械数控实训重视程度不够的问题。1.4学校相关硬件设备落伍。目前,中职院校并没有采购最新的机械数控实训设备,这也就导致了中职院校中的机械数控实训所涉及的范围受限。老旧的设备不仅仅会降低中职学生的实训热情,设备的过分老旧也容易引起设备零件脱落,造成危险。而中职院校对机械数控实训的重视程度不够,大部分中职院校并没有在近期内更新机械数控实训相关硬件设备的打算,因此,想要提高中职机械数控实训的教学质量,还要从提高中职院校对机械数控的重视程度开始入手。

2中职机械数控实训教学质量的提升策略

2.1采用适合的教学模式。想要提高中职机械数控实训的教学质量,就要对中职学院以往老旧的教学模式“取其精华,去其糟粕”,再与新型的教学模式进行融合,再根据不同中职院校的不同特点,研发出适合本院校的教学模式,这样才能事半功倍。另外,在融合适合的教学模式时不能盲目进行,要与不同班级学生的学习程度、学习能力相结合,再进行教学模式的修改。新的教学模式一定要具备灵活性,且生动有趣不死板,能够调动学生的学习积极性,这样才能提高中职机械数控实训的教学质量,让中职学生们真正热爱实训这门课程[2]。2.2更新中职学校的硬件设备。首先,要提高中职院校对机械数控实训教学的重视程度,地方政府可以派人到本地的中职院校进行该课程的视察工作,达到提高院校重视的目的[3]。在进行设备硬件采买时,院校要选取有一定教学能力以及采买能力,对机械数控实训教学的硬件设备十分了解的并具有一定还价能力的工作人员,目标是以最低的价格购买到最优质的硬件设备。但是要注意,采买时不能图便宜而忽视设备硬件的质量,要注重性价比,不然十分容易引起安全事故,给中职院校造成没必要的人力财力损失,这样才能从根本上提高中职机械数控实训的教学质量。2.3提高教师在教学过程中对理论知识的应用。从前的实训模式中,实训老师往往只注重实训结果,而忽视了在教学过程中对理论知识的应用。中职院校学生的自我学习能力并不高,在提高了其对机械数控实训的重视程度之后,利用这个机会对中职学生进行理论知识的灌输往往会达到事半功倍的效果。但是实训课中的理论知识穿插应该严谨且不生硬,这对教师的能力有一定的要求,因此中职院校首先应该集中提高教师的职业素养以及教学能力,再让教师们书写教案,在学校审批通过了之后,根据教案在实训工程中对中职学生进行理论知识的传授。2.4开展理实一体化评价。开展理实一体化评价是提高种植机械数控实训教学质量的主要提升策略之一,开展理实一化评价体系要求教师在教学评价中同时做好理论教学与实践教学的评价工作。在传统教学中,教师过于看重分数,中职生只需在考试中考取优异的书面成绩即可被评定为优秀学生,学生也在此影响下只注重如何提升自身的考试成绩,并不关心自身实训技能的发展。为了转变这一落后思想,教师应展开理实一体化评价,将实践成绩纳入学生学分评定体系之中,使中职生真正重视实训教学[4]。

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基础护理学实训教学研究

《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》指出职业教育要加强实践性教学,同时,要推动信息技术与教育教学深度融合,鼓励职业学校利用现代信息技术推动人才培养模式改革,满足学生的多样化学习需求,大力推进“互联网+”教育新形态,推动教育教学变革创新。基础护理学是护理学专业的核心课程,内容与临床护理岗位需求紧密衔接,在对学生进行知识传授的基础上,强调培养扎实的护理实践技能。因此,本课程实训教学质量对于培养高质量应用型技能型护理人才至关重要。同伴合作学习是指通过地位平等或匹配的同伴积极主动地帮助和支援来获得知识及技能,在课堂内外让学生成为“教学指导者”,通过共同学习、相互交流锻炼学生互动与学习能力,提高对专业知识与技能的掌握程度,促进核心能力的提升[1-3]。线下实训教学有真实的学习场景和良好的学习氛围,而线上教学可以为学生提供更加多元化的学习方式,两者联合起来可以有效提高教学质量[4]。本研究将同伴合作学习方法与线上线下混合式教学模式相融合,应用于基础护理学实训教学,取得了良好效果。现报告如下。

1对象与方法

1.1对象

将我校2020级7个三年制大专护理班按顺序编号,采用整群随机抽样法从中抽取两个班级作为研究对象。第1个班级为对照组,共115人;第2个班级为试验组,共117人。两组所用实训教材、实训带教教师均一致,年龄、性别构成、担任学生干部情况、入校成绩、上学期成绩等一般情况比较差异无统计学意义(P>0.05,见表1),具有可比性。

1.2方法

以2020—2021学年第二学期开展的无菌技术、口腔护理、鼻饲技术等22学时的实训内容为教学项目。对照组采用传统实训教学模式,即课上教师统一讲解示教,学生按学号顺序平均分成若干小组进行训练,教师观察并指导操作;下课前教师进行实训小结并布置实训报告书写任务,内容包括班级、组长及组员学号和姓名、实训项目及学时、操作目的、操作前准备、操作流程及注意事项、总结及反思。试验组采用基于同伴合作学习的混合式教学模式,具体如下。

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