驻村汇报材料范文10篇

今年以来，在区委、区政府和的正确领导下，区扶贫和移民局的指导下，镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、区有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入贫困村驻村帮扶工作，积极做好贫困村帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。现就2014年度贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

一、基本情况

在扶贫建档立卡工作开展以来，我镇顺利完成11个贫困村的识别、申报工作，积极与各挂包单位取得联系。截止12月底，贫困户建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写《贫困农户登记表》、填写《扶贫手册》、数据录入8项内容，贫困村建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写登记表、数据录入8项内容，为下一步逐户制定落实帮扶措施，建立精准扶贫机制奠定了坚实的基础。

二、主要成效

各帮扶单位部门多次下村走家入户，实地查看，并根据各村实际情况指导各村制定出切实可行的整村脱贫规划，各驻村工作组通过详细调查，根据贫困户的不同致贫原因制定与之相符的脱贫规划。

至目前，11个贫困村的贫困户通过参加巴山妹家政培训、畜牧养殖业技术培训等各类培训实现减贫728人，引进各类帮扶信息31条，落实帮扶项目20个。

根据“驻村帮扶办”要求，现将听取三合乡村第一书记1-2月份驻村工作开展情况汇报如下：

一、近期工作开展情况

（一）了解村情。刚担任村第一书记，进村后迅速转变角色，深入农户了解情况。村总户数18户，总人口60人，贫困户5户18人，有硬化路、有集体经济、户户有电视、有通信网络。群众以种植花椒、核桃、外出务工为主要收入。

（二）摸清村情。同联系部门领导到村开展入户调查工作，工作组每到一户都认真询问村民的生产生活情况，在生活中是否遇到了什么困难或者麻烦等，并作好详细记录。驻村工作组要求村两委要充分发挥广播、标语、宣传等手段向村民宣传护林防火和食品安全常识。同村两委成员深入贫困户、低保户、党员家中进行走访，认真听取对村级事务的意见和建议，同时召开村两委联系会议，促各项工作制度的落实。

（三）开展肺炎疫情防控。村两委八大员、驻村工作队联合村两委、八大员在两村入村要道设卡，严防肺炎疫情期间外来人员进村，对两村出入村人员详细盘查、登记、测体温。镇拉姆副镇长陪同市经商合作局钱总经济师一行，到卡点督查肺炎疫情期间防范工作落实情况。

（四）镇党委书记到村调研。镇新上任书记率工作组一行到村开展调研工作，会上书记听取汇报后要求村两委和驻村工作组重点收集村民对和两村合并的顾虑和诉求。

为切实加强第一书记及驻村工作队队员2021年度履职情况考核，特制定如下考核方案。

一、考核工作开展时间

2022年1月15日至2022年2月5日。

二、考核对象

村第一书记及驻村工作队队员。

三、考核内容

一、平时工作要做实做细。

“三送”工作队长是抓好工作落实的第一责任人，工作开展的好坏，工作队长是关键，要发挥模范表率作用，不折不扣地抓好各项工作的落实，首先，要向单位领导汇报好，对上级部署的工作要及时向单位领导汇报，提出落实的措施意见建议，争取领导的支持；其次，要组织常驻队员学习好，要把上级的文件精神原文组织传达学习，把文件精神搞懂弄透，为落实工作奠定基础；再次，要把上级指示精神落实好，对上级的指示精神要制定好落实措施，把问题困难想在前，找准工作落实的切入点，把工作做实做细，通过工作队为群众办好事实事，赢得群众的信任理解支持，在上级来调研检查时，群众才会为我们说好话，也不要担心检查会出问题。

二、要善于积累工作资料。

工作中要注意资料的收集整理，对完成的工作，上报的材料、宣传报道等资料，要分门别类的装订成册，对资料的收集整理要靠平时的日常养成，指定专人负责（我队的所有资料整理全部由本人负责），加强督促检查，确保所有资料整理做到整齐、整洁、规范。上级调研检查时，通常采用“查看工作资料、听工作汇报、看现场、问群众”的方法进行检查，工作情况主要靠平时积累的工作资料来反映体现，资料的积累是做好迎接调研检查的重要内容（如民情日记本的记录，对每天工作的情况记录在册，也可反映出我们工作队平时所做的工作）。

三、对驻村的情况要了解清楚。

上级调研检查，往往会对驻村的一些基本情况向工作队长进行提问，为此，要对驻村的人口数、户数、人均收入、主要产业、经济收入来源、本人联系户家庭的基本情况掌握了解清楚，做到随时能够回答上来，对整个单位所有联系户的情况也要做到心中有数，上级检查时就不会出问题。

根据党委政府安排，本人分主要负责组织人事、“三送”、农业等工作。一年来，本人按照党委政府的工作安排部署，较好地完成了上级部门和乡党委政府交给的各项工作任务。现将本人近一年来的思想工作和廉洁自律情况简要汇报如下：

一、为人厚道，思想政治立场坚定。自工作以来，本人团结同志，能和群众交朋友。思想政治立场坚定，严格执行党的路线方针政策，在思想、行动上始终与党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行乡党委、政府的决策指示，做到令行禁止，确保政令畅通。勤于学习，善于思考，注重自身道德和业务素质的提高。坚持理论学习和实践相结合，关注国家方针政策，工作之余坚持不断自学，坚持向领导、同事、群众学习，并努力付诸于实践。

二、紧跟党委政府步伐，自觉维护班子团结。本人在工作中坚决贯彻党的方针、政策、路线，坚决执行乡党委政府的决策。服从大局，服从领导，自觉维护班子的团结与威信，班子集体决定了的事情，能坚决维护并认真贯彻执行，努力做好本职工作，不给党委政府拖后腿。虚心接受同志的批评意见，努力提高自己的组织领导和协调能力，努力做到独立指导完成自己的分管工作。在工作中自我学习，自我加压，不断提高自己的业务水平。

三、作风严谨务实，讲究工作方法。本人在工作中扎实肯干、严谨务实，能以大局为重。一是组织“三送”工作力争事实，严谨务实，力求有理有据；二是涉及到百姓切身利益的问题，会尽自己最大的能力帮助他们解决困难；三是能不折不扣地完成组织和上级领导交代的任务，做到按时保质保量。工作有计划，能突出重点，分清主次；注重做群众工作的方法，先交朋友后做工作，先宣传政策再采取措施，做到有理有据，合情合理。

四、廉洁朴素，严以律己。自觉遵守党政廉洁条例，做到廉洁从政，廉洁奉公、不贪、不占，自觉抵制不正之分，注重塑造自身良好形象；严以律己，以读书看报等来打发闲暇时间，自觉的接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

五、工作情况。

根据第四批驻村工作的新形势、新任务，为了实现驻村办工作的规范化、制度化，进一步提高工作质量和效率，营造务实重干、争先创优的工作局面，特制定市驻村办内部管理规定。

一、各组职责

1、综合组主要职责：负责上传下达，加强与县区驻村办、工作队总队长和市直单位的联系；及时了解和掌握驻村工作情况，做好有关数据统计工作和各阶段工作总结；负责市驻村办的来信来访和日常事务工作。召集市直涉农部门研究支农项目资金向驻村政策性倾斜的措施；制定驻村工作队申请、使用支农项目资金的具体办法；协调市直涉农部门对驻村申报项目的审批、资金下达的办理；会同有关单位加强对项目资金管理的监督和检查；协调解决在项目资金运转过程中出现的各种矛盾和问题。

2、指导组主要职责：根据中央、省委、市委的重大决策，结合全市驻村工作开展情况，及时提出阶段性工作意见，加强对全市驻村工作的具体指导；深入基层，调查研究，组织专家服务团，编发农业科技信息和简报，为工作队和农民群众提供科技服务；加强全市驻村工作科技服务网络的建设和协调，充分发挥各方面科技人才的作用。总结推广先进经验，注意发现和解决存在的主要问题，突出抓好各项重点工作的督查；起草驻村工作的有关文件和综合性文字材料，定期汇总上报驻村工作的进展情况，对驻村工作中的重要情况及时报告市委；制定驻村工作队员管理办法，加强对市直队员的跟踪管理，及时向派出单位反馈队员情况，组织做好全市驻村工作队员的年度考核。

3、宣传组主要职责：研究制定宣传报道计划，加强对全市驻村宣传工作的指导；加强与新闻、宣传、文化等单位的沟通与联络，搞好对驻村工作的宣传报道，加大外宣工作力度；收集、整理各地驻村工作信息，编发市驻村工作简报；根据驻村工作进展情况，定期组织新闻工作者、文艺工作者深入驻村工作一线体验生活，进一步深化宣传报道的内容。

二、内部管理制度

镇在接到县扶贫办关于扶贫对象动态调整的工作通知后，及时向主要领导人汇报，并召开专题会议，研究对策，部署任务，抓紧时间召开帮扶责任人和管区包村干部会议，下达任务部署，积极展开自查自纠工作。现将工作开展情况总结汇报如下：

一、明确责任，严格督导审查。召开各行政村、支部书记、会计、各行政村驻村工作组组长、包村人员、驻村工作队成员会议。镇党委副书记同志在会议上安排，重点强调工作的重要性，要求帮扶责任人要切实对贫困户进行走访，对各项材料严格把关，审核再审核，确保不出差错。

二、精准填写，落实到户。各行政村工作组长、包村人员、村干部逐户逐人核查信息，填写《贫困户信息采集表》、《贫困户信息对照表》。

三、召开村民代表、党员代表、村两委成员参加的不少于15人的评议会，讨论、评议全村是否有新增及时帮扶户、返贫贫困户，会议上通过核算每户的收入情况及帮扶措施，确定贫困户是否继续享受政策。

四、严格安排时间节点，进行评议、公示、公告。

五、我镇成立动态调整督察组，书记带队，组织扶贫办及管区人员深入各行政村各户进行督查，对查处的问题拉出问题清单，限期整改并进行通报。发现工作不认真、问题较多的村对驻村工作组长、包村干部及该村支部书记进行了约谈。

第一章总则

第一条为加强对社会主义新农村建设指导员（以下简称“指导员”）的管理，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性，全面完成各项工作任务，根据中共**委员会办公室《关于选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员实施方案》（北办发〔**〕49号），制定本管理办法。

第二条指导员由市委组织部会同市基层办、新农村办统一管理。市成立指导员工作队办公室，办公地点设在市基层办。

第二章职责任务

第三条指导员要认真把握新时期新阶段加强“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，积极配合所驻村党组织开展工作，努力当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。经过扎实工作，努力使所驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。

第四条指导员的具体任务主要参照市委办下发的《**选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员实施方案》有关内容，并根据所驻村的实际情况，创造性地开展工作。

xxx镇社会主义新农村建设指导员工作情况汇报

为进一步转变机关干部作风，扎实推进社会主义新农村建设，根据区党委、政府，市委、市政府以及县委、县人民政府的要求，认真做好选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员工作，扎实开展社会主义新农村建设工作，现在工作情况汇报如下：

一、基本情况

全镇选派xx名社会主义新农村建设指导员已全部进驻到全镇xx个村委，其中市下派xx名、县下派xx名，镇下派xx名。各指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极配合所驻村党组织开展工作，开展调查研究，深入村屯走访，摸清情况，帮助所驻村搞好当前生产工作，做好经济发展计划。镇党委、政府积极做好新农村指导员的后勤保障工作，为他们提供工作、生活便利。到目前，市、县联系单位为所联系村做好事125件，投入资金14.2万元。

二、主要工作措施及成效

（一）做到四个明确，推进指导员工作。

一、工作目标

1、组建强有力的领导小组，调整完善驻村帮扶工作队。

2、切实落实帮扶责任。

3、制定切实可行的帮扶措施及规划，准确甄别一般贫困户、重点贫困户，准确甄别建档立卡后致贫的贫困户。

4、保证贫困村、贫困户逐年脱贫，完成每年与脱贫任务，保证在2019年前全面脱贫，2020年与全国同步进入小康。

二、组织领导