智能财税管理范文10篇

摘要:随着数字化技术在财税业务板块中的融入，慢慢衍生出了智能财税平台，由此使财税管理的格局发生了改变。在这样的背景下会计专业人才的培养，就需要正确审视当前“1+X”证书的价值，并且重新构建会计专业人才培养体系。本文从这个角度，首先对于智能财税和“1+X”证书的内涵进行诠释，并且站在智能财税“1+X”证书的视角去审视会计专业人才培养中存在的问题，据此提出了对应的改善方案。

关键词:智能财税;“1+X”证书;会计专业;人才培养

在2019年财政部和国家发改委联合颁布了针对于院校职业技能等级证书制度改革的文件，由此使“1+X”证书制度进入实施的状态。对于会计专业教育而言，就需要在这样的政策号召下，积极进行会计教育教学系统的重塑，当然还需要将智能财税的诉求考虑进去，由此确保培养出来的会计专业人才，能够适应未来智能化会计岗位的诉求。因此，积极站在智能财税“1+X”证书的角度去审视会计专业人才培养研究工作，是很有必要的。

1智能财税和“1+X”证书的内涵

1．1智能财税的内涵

智能财税是指，运用更加先进的信息技术，将实际的财务业务、财务管理等板块融合起来，在大容量的财务数据信息处理和分析的过程中，确保实际的发票开具功能，报账发票查验工作，财务管理工作，财务决策工作朝着更加智能化的方向发展和进步。对于企业而言，处于信息时代背景下，就需要积极引入智能财税系统或者平台，这样就可以使财务数据信息的管理和配置达到科学的状态，继而使财务管理决策展现出精细化的特点［1］。

摘要：随着我国经济的发展，企业竞争压力也越来越大，民营企业需要面对的风险因素随之增多，传统财务管理模式逐渐无法满足企业发展的需要。如何促进企业业财税管理的深度融合，加速财务转型升级成为民营企业面临的主要问题。因此，本文针对业财税融合背景下民营企业财务管理策略展开探讨，并提出合理的改善建议。

关键词：财务管理；业财税融合；企业财务；管理策略

面对复杂多变的市场环境，民营企业要想求生存，谋发展，就要做好企业财务管理工作，并保持良好的财务状况。国内民营企业普遍处于负债经营状态，需要利用外部资金解决自身的资金问题，通常以举新债偿旧债的方式，保持现金流的良性循环，利用财务杠杆来扩大生产规模，增强竞争优势。在这种情况下，若企业财务管理出现问题，就会导致财务风险爆发，使企业遭受严重经济损失，难以取得预期收益。同时也会造成信用评级下降，企业可能无法举新债，面临资金链断裂，无力偿还到期债务的局面。因此，为实现企业可持续发展，民营企业必须要与时俱进，改革财务管理模式，提升业财税管理水平，从而规避各类风险。

一、业财税融合的本质与应用优势

（一）业财税融合的本质

业财税融合中，“业”是指企业所经营的业务，如生产、贸易、服务、销售等业务；“财”则是指企业的财务，包括财务管理、资金管理、预算管理等；“税”则包括税务筹划、发票管理、税款申报与缴纳等。[1]所谓的业财税融合，本质上来讲，就是打破业务、财税固有的职能壁垒，构建起一套“业财税一体化”的管理模式，使业务、财务、税务深度融合，从而充分发挥企业资源价值，使企业保持最佳营收。[2]21世纪是信息时代，企业经济活动中产生的数据量越来越大，传统记账、报账方式已无法满足需求，更多的企业已在尝试基于更加智能的财税管理系统，革新业财税管理机制，进行业财税的融合。业财税融合将成为激发企业价值创造的新引擎，降低企业运行风险，助推企业战略的执行。

摘要：财政工作中的一项重要工作内容就是税收管理，税收对于我国的经济发展来说有着很重要的作用和意义。只有做好税收管理方面的工作，才能够防止一些问题的出现，进而更好地推动市场经济发展，同时也能够增加我国的经济收入。但是由于种种原因我国的税收管理体系并不完善，在实际的运行中依然存在一些弊端，这些问题的存在严重阻碍了税收工作的开展，同时也会影响我国社会进步和经济发展。基于此，本文就我国财政税收管理过程中存在的问题进行了分析和探讨，并提出了相对应的解决对策，以期为完善我国的税收制度提供一些建议。

关键词：财政税收；管理；问题；对策

财政是社会发展到一定阶段的历史性产物，也是一种具有悠久历史的经济现象。对于一个国家来说，财政是理财之政。可以通过两个方面来理解“财政”的内涵。第一个方面，从财政的实际作用来说，只有有足够的财政资金才能够确保政府职能的实现，政府创办一些公共服务设施等都需要资金，财政能够提供资金支持。第二个方面，从经济学意义上讲，可以把财政看作是经济学范畴，实施主体为国家的一种经济学行为。通过财政收支，能够满足公共服务的需要，从而促进资源实现优化配置、稳定社会经济发展、促进资源实现公平分配。同时通过开展一些财政活动，能够更好地协调政府和市场之间的关系，从而推动市场经济实现良性和健康发展。国家财政收入的一项重要来源就是税收，税收是政府为了满足公共的服务和需要，按照相关法律规定，依据公共权力，采用强制的方式取得财政收入的一种关系。在开展税收管理工作的过程中，需要社会全体人员的共同努力，进而在全社会营造一个良好的税收环境。但是当前我的税收制度依然存在一些问题，需要进行改革和完善。基于这个背景，本文首先分析了税收改革的必要性，然后分析了当前我国税收管理工作中存在的一些问题，并制定了解决这些问题的对策，希望为促进我国税收机制的改革提供一定的参考意见。

一、财政税收管理机制改革的必要性

（一）优化财政收支机制

随着经济的不断进步和发展，对当前的税收管理体制进行改革是有必要意义的。通过优化税收体制，能够使得我国的财政支出机制得到优化和完善。近年来，随着社会的进步和人们思想观念的转变，我国的税收工作有了很大的进步。为了适应新形势的变化和发展，我国不断完善现行的采购制度、支付制度，以此促进我国的管理制度更为健全，进而提升我国的财政收入利用效率。国家为了使得税收工作能够稳步推进，出台了很多改革的措施和政策，并且都得到了切实的执行和实施，这在很大程度上提高了我国的财政管理效率，优化了我国的财政支出结构，同时也促进了我国政府职能的转变，使得我国政府逐渐向服务型政府方向转变。税收工作的有效开展，能够帮助我国获得更多的资金收入，从而为我国政府公共服务智能的实现提供资金支持。比如教育、社会保障以及一些公共服务设施的建立都需要充足的资金的支持，通过改革税收机制，进一步促进社会公平，同时也能够进一步提高企业的创新能力，进而为国家创造更多的收益。因而，通过以上分析，可以了解到，税收体制的改革和优化能够促进我国收支机制的完善和优化。

摘要：财政工作中的一项重要工作内容就是税收管理，税收对于我国的经济发展来说有着很重要的作用和意义。只有做好税收管理方面的工作，才能够防止一些问题的出现，进而更好地推动市场经济发展，同时也能够增加我国的经济收入。但是由于种种原因我国的税收管理体系并不完善，在实际的运行中依然存在一些弊端，这些问题的存在严重阻碍了税收工作的开展，同时也会影响我国社会进步和经济发展。基于此，本文就我国财政税收管理过程中存在的问题进行了分析和探讨，并提出了相对应的解决对策，以期为完善我国的税收制度提供一些建议。

关键词：财政税收；管理；问题；对策

财政是社会发展到一定阶段的历史性产物，也是一种具有悠久历史的经济现象。对于一个国家来说，财政是理财之政。可以通过两个方面来理解“财政”的内涵。第一个方面，从财政的实际作用来说，只有有足够的财政资金才能够确保政府职能的实现，政府创办一些公共服务设施等都需要资金，财政能够提供资金支持。第二个方面，从经济学意义上讲，可以把财政看作是经济学范畴，实施主体为国家的一种经济学行为。通过财政收支，能够满足公共服务的需要，从而促进资源实现优化配置、稳定社会经济发展、促进资源实现公平分配。同时通过开展一些财政活动，能够更好地协调政府和市场之间的关系，从而推动市场经济实现良性和健康发展。国家财政收入的一项重要来源就是税收，税收是政府为了满足公共的服务和需要，按照相关法律规定，依据公共权力，采用强制的方式取得财政收入的一种关系。在开展税收管理工作的过程中，需要社会全体人员的共同努力，进而在全社会营造一个良好的税收环境。但是当前我的税收制度依然存在一些问题，需要进行改革和完善。基于这个背景，本文首先分析了税收改革的必要性，然后分析了当前我国税收管理工作中存在的一些问题，并制定了解决这些问题的对策，希望为促进我国税收机制的改革提供一定的参考意见。

一、财政税收管理机制改革的必要性

（一）优化财政收支机制

随着经济的不断进步和发展，对当前的税收管理体制进行改革是有必要意义的。通过优化税收体制，能够使得我国的财政支出机制得到优化和完善。近年来，随着社会的进步和人们思想观念的转变，我国的税收工作有了很大的进步。为了适应新形势的变化和发展，我国不断完善现行的采购制度、支付制度，以此促进我国的管理制度更为健全，进而提升我国的财政收入利用效率。国家为了使得税收工作能够稳步推进，出台了很多改革的措施和政策，并且都得到了切实的执行和实施，这在很大程度上提高了我国的财政管理效率，优化了我国的财政支出结构，同时也促进了我国政府职能的转变，使得我国政府逐渐向服务型政府方向转变。税收工作的有效开展，能够帮助我国获得更多的资金收入，从而为我国政府公共服务智能的实现提供资金支持。比如教育、社会保障以及一些公共服务设施的建立都需要充足的资金的支持，通过改革税收机制，进一步促进社会公平，同时也能够进一步提高企业的创新能力，进而为国家创造更多的收益。因而，通过以上分析，可以了解到，税收体制的改革和优化能够促进我国收支机制的完善和优化。

摘要：为适应大型企业集团业务全球化发展，国家实施“走出去”战略。为满足海外财务管理及资金管控，必须建立海外财务共享中心及支付中心，确保国内外财务工作一体化运行。伴随着企业国际化业务的拓展，财务管理也要适应全球化管理，海外财务共享建设迫在眉睫。本文通过分析海外财务共享存在的困难，提出针对性的解决方案，提高财务管理水平。

关键词：海外共享；困难；应对

一、海外财务共享的必要性

1.海外财务共享的背景根据商务部、国家统计局和国家外汇管理局联合发布的《2020年度中国对外直接投资统计公报》，2020年我国对外直接投资1537.1亿美元，同比增长12.3%，流量规模首次位居全球第一。2020年末我国对外直接投资存量达2.58万亿美元，仅次于美国和荷兰。我国在全球外国直接投资中的影响力不断扩大，流量占全球比重连续5年超过10%，2020年占20.2%；存量占6.6%，较上年提升0.2个百分点。世界500强企业90%已经实施或计划实施财务共享服务，国内上榜企业有62家完成财务共享中心建设。中石化2020年业务遍布66个国家和地区，2020年末境外企业资产总额、境外收入占比近25%，国内已经全部完成财务共享，2021年启动海外财务共享建设，计划三年全面完成。国际化企业必须有国际一流的财务做支撑，构建战略型集约化财务管控体系。华为作为我国国际化最成功的企业之一，业务遍布全球140多个国家，2006年起统一体系规范，陆续建立七大区域财务共享中心，加强公司总部对全球业务的财务控制，成为财务内控有效实施的最强有力的保障。2.信息技术的迅猛发展，为海外财务共享提供可靠支撑随着云计算、物联网、人工智能和5G等新兴技术加速推广应用，智能化对传统会计产生颠覆性影响，财务智能化转型已经成为大势所趋。在共享服务的基础上，财务将更加数字化、智能化、自动化，成为企业的“数字神经”，为企业做出更具前瞻性的分析与决策。3.财政部对财务共享的政策支持财政部2014年发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，要求推进面向管理会计的信息系统建设，以信息化手段为支撑，实现会计与业务活动的有机融合，推动管理会计功能的有效发挥。鼓励大型企业和企业集团充分利用专业化分工和信息技术优势，建立财务共享服务中心，加快会计职能从重核算到重管理决策的拓展，促进管理会计工作的有效开展。4.实施海外财务共享的必要性传统的财务管理流程复杂、效率低下、数据滞后、业财不融合，严重影响国际化企业的管理决策，在国内外建立财务共享中心既是适应企业财务长远发展，也是财务转型的推手。实行海外财务共享可以把分散世界各地的会计业务统一标准，强化制度执行及监督，推动资源优化和整合，促进企业财务提高运行效率，提升企业整体管理水平。

二、海外财务共享存在的困难

由于国内外语言、法律法规、税收、资金管制等各种因素错综复杂，国内外财务环境存在较大差异，给实施财务共享带来困难。有的企业采取分步走方案，先在国内上线财务共享，海外业务采取并表的方式出具集团财务报告；也有的企业采取聘请国外财务咨询公司，境内外同时上线财务共享，困难较大。海外实施财务共享主要存在以下困难。1.流程非标准化问题境外业务的商业模式、作业方式多元，境外企业长期以来形成贴合各自经营模式和内部管理模式的境外财务管控模式和业务处理流程。实施财务共享，统一管控要求，实现流程标准化、核算结果统一，这既是实施境外财务共享的主要目的，也是最大难点。2.内外账差异问题海外财务共享中心为了满足国内外财务报告披露、税收监管、纳税申报等需要，经常采用内账（满足本国准则）、外账（当地准则）两套账处理方式，重复记账，增加核算风险。实现内账与外账一个标准、一条路径、数据不间断、方案能落地，这既是实施海外共享的主要方式，也是实施的另一难点。3.准则及法律差异问题每个国家根据自己的国情，制定符合自己国家国情的会计准则，会产生大量财务处理差异。即使使用国际会计准则的国家，一般也只能是准则趋同和接轨，会根据本国国情做细化。实施海外财务共享必须研究当地会计准则，按当地规定处理账务业务。各国法律对合同、税收、外汇管制等规定差异巨大，共享财务人员必须深入研究相关的法律条文，规避可能存在的法律风险，工作量巨大。4.国际化人才紧缺问题当前会计人员整体过剩，但人员结构不平衡，国际化会计人员紧缺。国内财务人员不熟悉境外业务，聘请的当地财务人员也不熟悉中国法规，融合困难，财务人员素质无法满足国际业务发展的需要。5.财务软件兼容问题我国企业在国外一般使用与母公司一样的财务软件，但有些国家对使用何种财务软件需要备案与验收，以满足当地监管的需要，甚至要求使用他们认可的财务软件。6.时差及沟通问题由于国内外时差、交通距离、语言差异，财务业务协调、沟通困难，财务指令未能及时传达、执行。7.多币种核算问题海外财务核算面临着多币种、多汇率差异，核算业务复杂，对财务人员、财务软件提出更高要求。

摘要：本文从加强企业税务管理的目的入手，提出在税务系统“放管服”改革的背景下，企业加强税务管理的重要性，分析了现代企业深化税务管理的必备前提，并从四个方面提出了税务管理的内容和方法，为企业强化税务管理提供了参考方向。

关键词：税务管理；内容和方法

一、加强税务管理的目的

企业税务管理作为企业管理的重要组成部分,在规范企业行为、降低企业税收成本、提高企业经营效益、规避税务风险、提高企业税务管理水平和效率方面有积极的作用。随着进一步深化税务系统“放管服”改革，税务将企业事前备案转变为事后大数据分析和精准事后稽查，企业必须加强自身税务管理水平，才能提前有效规避税务风险。

二、加强税务管理的前提

（一）知法守法是必备条件。税收政策作为财政政策的主要调节手段，随着国家对宏观经济的调控要求税收政策变动的常态化，作为企业经营管理人员，特别是税务管理人员要通过培训、自学等方式不断的涤故更新税法知识，提高专业知识水平。同时，企业要按照税法的要求开展生产经营活动，专业税务管理人员要及时向公司管理层提出目前涉税风险及应对方案。（二）深入了解企业生产经营活动。税务管理贯穿于企业生产经营的全过程，企业财务管理人员要做好税务管理工作，必须要了解本企业的全部经营活动及业务流程，并按照最新税法要求实时对照公司生产经营活动，提出对业务活动、财务核算、税务处理以及税收优惠筹划的具体方案。税务管理，服务于生产经营活动，并规范、引导经营行为。（三）信息化手段的运用。随着“互联网”和人工智能技术的蓬勃发展，几乎所有的行业都在向智能化方向发展，将信息化处理技术运用到企业管理的各个方面；另外，在目前财务核算软件已基本普及的情况下，因税法和会计准则间存在差异，财务核算软件却极少考虑税务管理的特殊要求，企业税务管理要配套公司经营管理，必须运用信息化手段。同时，金税三期系统的全面上线，税收征管进入了信息化，企业的经营数据以及财务数据变得极为透明，税务机关的征管能够更加精准地分析企业税务风险，企业必须通过信息化手段有效地税务管理，以应对金税三期下的征管。

摘要：数字经济已成为中国经济的大趋势。财务管理不再局限于企业经营业绩的反映和监督，而是要深入融入企业业务发展全过程、各方面，实现财务管理与经营业务的深度融合。本文从业财融合的重要意义、难点问题分析以及潜在应对措施三方面进行了初步思考，结合财务工作实践，提出了一些解决问题的具体办法，希望能为相关企业推进业财融合提供一定的参考价值。

关键词：业财融合；会计流程再造；上下游企业信息整合

大数据时代的到来，企业内部管理逐渐向着信息化管理方向发展，企业财务管理也摆脱了单一的核实核算职能，现已成为企业内部管理中的核心组成部分。在企业业财融合背景下，业财融合成为了管理会计应用于企业的一种新方法，业务管理与财务管理有机结合，为业务的开展提供精准的财务数据分析，提高了全面预算的科学性，实现企业的利益最大化。因此，企业必须要积极推进企业财税融合进程，贯彻落实财税共享机制，将业务和财务两个部门各自独立掌握的数据利用信息数据库平台实现共享，消除业财内外信息交流壁垒的影响，激发企业价值创造的驱动力。

一、企业管理中业财融合的意义

大数据时代，企业集团的财务运行模式发生了巨大变化，财务共享已经进入业务应用的爆发期。而企业业务和财务的深度融合（业财融合）正是企业财务共享系统的核心和基础，其目的在于打造一个财务与业务相融合的系统化平台，实现企业财务流程与业务流程的一体联动，将以报账为起点的会计核算模式转变为以业务为起点的会计管控模式，从而实现财务到业务的延伸。

（一）畅通了财务和业务信息的互通渠道

摘要：财政税收体系对推动我国社会经济发展具有重要影响，同时作为我国社会结构的重要组成部分，加强医院的财政税收工作，对推动地区医院医疗体系的建设具有积极意义。通过加强医院的财政税收工作，可以更好地推动医院的发展与建设，提高财政税收工作的实效性。通过发现医院发展中存在的问题，并对财政税收制度作出相应的调整以解决问题，由此可推动医院可持续发展。文章通过分析医院财政税收工作存在的问题，探究当今医院财政税收工作的开展现状，对财政税收工作的深化改革提出了建议。

关键词：财政税收；医院资源；医疗保障；政策扶持

在当前的医疗体系中，依然存在着普通群众因看病难、看病贵的问题而导致部分疾病无法得到及时医治。医院的财政税收保障与相关补贴，可以满足群众对医疗体系更多的发展要求。通过推动医院财政税收制度的改革创新发展，可以确保现代医院建设的可持续性。作为我国的重要基础医疗保障机构，改革与完善医院的财政税收制度对推动医院的可持续发展具有重要意义。医院的财政税收可以有效地均衡社会发展资源，实现对收入的合理分配。因此在新时期的发展中，需要不断地推动医院财政税收制度的改革建设，以满足社会发展与群众的医疗需求。

一、医院财政税收工作的重要意义

（一）缩小基层医院的发展差异

在我国经济体系发展中，财政税收工作占据着经济结构中的重要地位，加强财政税收工作质量，有利于资源的优化配置与均衡发展，因此财政税收工作对各单位部门发展来说具有重要意义。在医院的财政工作中，随着新时期的社会发展对财政工作提出的更高要求，医院的财政税收工作也面临着创新与改革发展。财政税收工作的发展与建设为推动医院整体发展奠定了坚实的基础保障。随着我国城乡发展间距的不断缩小，地方基层医院的发展质量也在不断提高，但依然有部分基层医院在发展中存在着明显的发展动力不足的情况，这将对医院未来可持续性发展造成一定影响。地方政府为进一步缩小基层医院间的发展差距，制定了相关扶持政策，对资源结构作出了调整，以解决发展中的差距问题。大城市的医院具有先进的医疗设备与操作技术，同时医资质量水平也更高。但部分基层医院在日常工作中的医疗设备较为短缺，基层医院的福利待遇无法留住或吸引先进的技术型人才，而基层医院现有的工作人员，也缺少丰富的学习与继续教育培训的机会。政府通过财政税收工作，加强平衡医院资源，进一步减小大城市医院与基层医院之间的发展差距。

年初以来，市国税局以科学发展观为统领，在市委、市政府和省局的正确领导下，把“尽职履责保增长、优化服务促发展”作为今年的工作重心，从强管理、优服务两方面入手，切实推进各项国税工作，取得了明显成效。

（一）坚持以科学发展观统领国税工作全局

我局以深入学习实践科学发展观活动为载体，部署开展了“1234”工程：即确立一个活动主题，把“服务科学发展，共建和谐国税”的科学理念贯穿于国税事业发展的全过程；开展两个服务活动，紧密结合国税中心工作，切实开展好“服务企业、服务基层”专项行动，为企业、为基层创造良好的发展环境；做到三个紧密结合，即与组织收入紧密结合，与优化服务紧密结合，与队伍建设紧密结合；实现四个工作目标，即服务经济能力切实加强、和谐征纳关系得以促进、管理创新深入推进、干部队伍素质普遍提高。

1、理论与实际相结合，高效完成学习调研阶段工作。理论学习上以集中学习和个人自学相结合、支部学习与党小组学习相结合为主要方式，共召开专题研讨会3次，组织辅导报告会3场，开展调研36人次，举办学习培训班26期，参加培训的党员干部人数达到900人次，学习覆盖面达到了95%以上。实践调研中，领导干部做表率，市局将学武局长于3月下旬带领市局学习实践活动蹲点调研组，在德清县局开展了为期5天的蹲点调研，听取了德清国税的基本情况，走访了县委县政府、县纪委、县委组织部、县财政地税局，调研了国税基层征收点，召开了基层国税干部座谈会和企业税收政策宣讲会以及深入该县重点骨干企业开展调研恳谈，并在此基础上结合服务全市经济的角度，撰写了名为《以科学发展为统领全力服务经济发展》的科学发展建议书。

2、检查与倾听相结合，全面征求分析检查阶段意见。在普遍运用“民主恳谈”的方式，抓好领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告。市局组织了广泛的民主评议，通过多种形式向上级主管单位、兄弟单位、下属单位和本单位干部群众以及服务对象征求意见建议，进一步查找影响和制约科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题，共发放征求意见表2094份，召开各类座谈会6个，参加个别谈话和座谈会共102人，涉及纳税人1909户，回收征求意见表1642份，回收率为78.41%,征求到意见和建议24条。

（二）全力以赴抓好组织收入工作

摘要：在外部监管趋严和内部管理提升需要的驱动下，近年来很多大企业开始研究和推动税务管理信息化建设工作，特别是“营改增”后，部分大企业以增值税发票管理为切入点，已经取到了一定的成效。本文重点分析了大企业税务管理信息化建设的价值、应该涵盖的内容以及注意事项，并对信息化建设的路径提出了建议。

关键词：大企业；税务管理；税务信息化

随着国家税收政策法规的不断完善、国地税合并等征管体制改革不断深化、金税三期等税收现代化水平不断提升、大企业税收专业化管理理念的不断创新，各级税务机关对大企业的管控力度正在不断加大。然而，与之形成鲜明对比的是，大企业内部的税务管理模式仍旧比较传统，即便在今天，手工报表、纸质档案、EXCL汇总分析、邮件审批、门前申报等现象仍普遍存在于大企业税务管理之中，不但无法满足税务局等政府部门的监管要求，也严重落后于公司内在管理提升的要求。然而当前大企业税务信息化建设处于“昏暗中的爬坡阶段”，尚有很大的不确定性，并有很多现实困难需要突破。笔者基于多年从事大企业税务管理信息化建设工作的经验，就大企业税务管理信息化建设分享一些经验和看法。

一、大企业税务管理核心诉求

（一）管业务。企业在研发、生产、销售等日常经营过程中，或因轻视甚至忽略了税务管理，或因缺乏信息系统载体导致税务管理规章制度及流程难以落地和监管，致使生产经营活动，特别是重大事项的决策缺乏涉税风险和税务成本的把控，给企业埋下税务风险隐患。因此，管业务就是要让各层级财税管理人员将税务管理向业务前端延伸，及时掌握企业日常经营中各业务环节的涉税风险，并准确评估各业务涉及的税费种类和税费成本，做好税务风险的事前预防和事中监控，避免事后被动应对，降低企业的涉税风险。（二）管税金。虽然几乎所有大企业都在运用各种ERP平台加强企业内控管理，但是其建设过程中往往没有考虑税务管理的需求，导致税金计算还是以手工作业为主，存在着数据分散、系统孤立等问题，税金计算不但费时费力，而且差错率高，纳税申报表结果数据难以溯源。同时，税会信息不对称，税务人员与财务人员业务关联度低，税会差异难以管理与分析；企业仅向总部上报纳税申报表，总部无法全面掌握各分子公司的纳税调整情况。因此，管税金就是要提升税金计算的自动化水平，显著降低一线办税人员的手工计算工作量、提高数据准确性，并使计算过程透明化，纳税调整可验证、可评估、可追溯。同时，使各层级管理人员能实时掌握集团整体税金分布及纳税调整情况，为税金支出的统筹及税务筹划提供有效抓手。（三）管人才。大企业普遍存在税务管理机构设置和人员配备不到位、办税人员流动频繁、税务专业素质参差不齐、税法遵从意识强弱不一等问题。因此，管人才就是要使各层级管理人员能及时掌握集团内各层级税务岗位的人员配备情况，以及人员的能力情况、日常工作负荷、管理的纳税主体数量和税金额度，从而优化涉税岗位的工作流程以提高办事效率，并有计划地帮助税务人员的提升专业能力。

二、大企业税务管理信息化建设的意义