月嫂培训总结范文10篇

时间:2024-05-08 14:59:04

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月嫂培训总结

教育局完善早期教育意见

各街道办事处、局、公司、区级国家机关、代管单位:

为认真贯彻中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,“大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识,开展婴幼儿早期教育”,全面落实市委《实施意见》精神,牢固树立科学发展观,大力提高人口素质,促进人的全面发展,按照市人口计生委的要求,结合我区几年来人口早期教育的实践经验,提出如下意见:

一、指导思想

开展人口早期教育是全面落实科学发展观,优先投资于人的全面发展的必然要求,是提高人口素质、实施人才兴国战略的基础性工程,是构建社会主义和谐社会的重要举措。我区人口早期教育的指导思想是:以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央《决定》和市委《实施意见》,统筹解决人口问题,立足基层、面向家庭,以发挥人口计生部门优势和整合社会力量为主导,坚持公益性服务与产业化运作相结合的方针,科学开发婴幼儿潜在智能,提高母亲及看护人员科学养护孩子的能力和水平,全面提高人口素质,促进人口、经济、社会协调发展。

二、实施方案

(一)育婴师(月嫂)培训工作实施方案

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人口早期教育整治意见

各街道办事处、局、公司、区级国家机关、代管单位:

为认真贯彻中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,“大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识,开展婴幼儿早期教育”,全面落实市委《实施意见》精神,牢固树立科学发展观,大力提高人口素质,促进人的全面发展,按照市人口计生委的要求,结合我区几年来人口早期教育的实践经验,提出如下意见:

一、指导思想

开展人口早期教育是全面落实科学发展观,优先投资于人的全面发展的必然要求,是提高人口素质、实施人才兴国战略的基础性工程,是构建社会主义和谐社会的重要举措。我区人口早期教育的指导思想是:以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央《决定》和市委《实施意见》,统筹解决人口问题,立足基层、面向家庭,以发挥人口计生部门优势和整合社会力量为主导,坚持公益性服务与产业化运作相结合的方针,科学开发婴幼儿潜在智能,提高母亲及看护人员科学养护孩子的能力和水平,全面提高人口素质,促进人口、经济、社会协调发展。

二、实施方案

(一)育婴师(月嫂)培训工作实施方案

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教育局完善早期教育部署意见

各街道办事处、局、公司、区级国家机关、代管单位:

为认真贯彻中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,“大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识,开展婴幼儿早期教育”,全面落实市委《实施意见》精神,牢固树立科学发展观,大力提高人口素质,促进人的全面发展,按照市人口计生委的要求,结合我区几年来人口早期教育的实践经验,提出如下意见:

一、指导思想

开展人口早期教育是全面落实科学发展观,优先投资于人的全面发展的必然要求,是提高人口素质、实施人才兴国战略的基础性工程,是构建社会主义和谐社会的重要举措。我区人口早期教育的指导思想是:以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央《决定》和市委《实施意见》,统筹解决人口问题,立足基层、面向家庭,以发挥人口计生部门优势和整合社会力量为主导,坚持公益性服务与产业化运作相结合的方针,科学开发婴幼儿潜在智能,提高母亲及看护人员科学养护孩子的能力和水平,全面提高人口素质,促进人口、经济、社会协调发展。

二、实施方案

(一)育婴师(月嫂)培训工作实施方案

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技能培训工作总结与工作打算

2011年职业技能培训工作以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨,以“因地制宜,打造培训品牌;解放思想,开拓培训项目;狠抓规范、提高培训质量;尽心尽力、强化培训服务”为工作重点,在完善职业培训制度,提高培训质量、健全职业培训与技能鉴定网络、加强培训机构管理和师资队伍的建设培养高技能人工作上加大了力度,增强了职业培训的针对性、实用性和有效性,现将全年工作总结如下:

一、各项指标完成情况:市、县实事工程指标完成情况:农村劳动力培训4601人,完成率131%,外来劳动力培训3936人,市完成率132%。再就业培训458人,市完成率115%,企业在岗职工技能培训2250人,完成率104%,社会化培训1200人,完成率120%,高技能培训425人,完成率140%。技师、高级技师148人,完成率296%职业技能鉴定5576人,完成率123%(其中初级3757人,中级1596人,高级223人,创业培训839人,完成率为839%。

二、全年主要做了以下几方面工作

一、召开会议、布置培训任务

年初根据市局培训会议精神,召开了全县职业技能培训机构负责人会议,布置今年职业技能培训任务,出台了有关文件,并将汇编有关政策。

二、大力开展农村经纪人等创业培训。

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社区党建工作经验交流(市)

*街民强社区成立于20*年,现有工作人员9名。居民总户数1758户,人口5368人,在籍党员68名。几年来,我们拓展社区服务领域,把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代服务型社区,社区被吉林省委组织部评为我市第一批“吉林省党建综合示范社区”,社区党总支被市组织部评为“标准化社区党组织”。

一、树立便民服务理念,完善公共事业服务

社区的功能是服务。几年来,我们在树立服务理念上从加强管理和保障机制建设入手,制定了《为群众办实事承诺制度》、《责任追究制度》、《社区工作人员行为准则》、《党员服务群众评议制度》、《帮扶困难群众制度》等35项制度,我们还聘请了社区的人大代表作事后监督,这一制度的实行,真正起到了约束、规范社区干部工作的作用,做到了群众求助的事情件件有回音、事事有着落,真正让群众满意。为夯实服务基础,搭建社区服务总体框架,民强社区两委班子制定了“八到家”的服务制度:一是为老人、残疾人服务到家;二是为低保户患重大疾病及辍学儿童慰问到家;三是为下岗失业人员安置到家;四是为弱势群体关心到家;五是为邻里,夫妻矛盾调节到家;六是为居民有急、难事解决到家;七是为新婚、生育、搬迁登记到家;八是为两劳释放人员帮教到家。社区将“八到家”的服务作为日常服务基础功能,使服务功能直接纳入管理领域。树立便民服务的理念,促使我们完善了社区的制度和管理方式,强化了服务群众的宗旨意识,提升了服务水平。

民强社区建立至今,在服务群众方面有良好的口碑,但我们认真总结几年来的工作,感到也有很多不足的地方。特别是今年夏天市委组织部在北戴河举办的社区干部培训班,在参观了秦皇岛的先进社区后,让我们感到了更大的差距,尤其是公共事业部门已有四个单位进入社区,但群众看不到职能部门的服务窗口,环境达不到公开服务程度,便民服务受到办公环境的制约,严重影响社区在群众中的形象。学习回来后,我们开了班子会,分析存在的问题,认为要想拓展社区服务领域,构建和谐社区,必须建设公开的服务大厅,改变服务形象,保证便民服务落到实处。缺资金我们努力争取,无条件我们创造条件。在建设服务大厅过程中,我们上市委、跑建委、从区到市上下协调,利用一个月的时间,从手续到资金,从施工到装修,都得到了各方面的大力支持,两个月全部建成,我们将社区所有工作人员的职务、工作职责、办事程序全部公开,实行“一站式”服务,使到社区办事的群众,都能感到方便快捷,保证了公共事业部门的优质服务惠及百姓,提高了服务水平。

二、一切考虑居民需求,开展便民利民服务

根据社区居民普遍存在的难题,我们开展“进千家门,认千家人,知千家情,解千家难”的“走千家”活动,发放为民服务联系卡,方便群众。在社区居民遇到生活难题时,都能与社区及时联系。社区党组织充分发挥基层党组织的领导核心及战斗堡垒作用,带领社区干部为民解决日常生活实际困难,使社区党总支真正成为居民的主心骨。民强社区有栋1982年建立的油咀厂家属楼,是四层砖瓦结构的火炕楼,居住42户居民,居民大部分是退休、下岗、待业人员。1995年油咀厂破产以后,再无人管理此楼,房盖漏水,墙皮脱落,室内上下水管道腐烂,经常堵塞,污水、粪便外溢,极大地污染了环境,严重影响居民的正常生活。今年3月份,社区书记、副书记代表该楼的居民向于锡梁副市长递交了“关于油咀厂家属楼按棚户区改造的申请”,但未获批准,而后社区书记、副书记又于4月份几次找到供暖处,递交了“油咀厂家属火炕楼改造供暖楼的申请”,供暖处于7月3日开始动工安装暖气设备。同时社区主任又多次帮助这栋楼的居民协调自来水公司,请求为这栋居民楼进行自来水改造,自来水公司的领导对这栋楼给予了特殊的照顾,更换了年久失修的自来水管道。我们还联系市政工程管理处为每家疏通了下水管道。这几项工作在8月份全部结束。为了创建国家级卫生城,给居民营造一个环境优美、治安良好的社区环境,我们还相继召开了两委班子、居民代表会议,专门研究油咀厂家属楼周围环境的改造问题,决定拆除该楼下的46个破旧仓房。从8月下旬开始,白天由社区派1名副主任、低保专干和其他社区工作人员领着雇工,开始扒掉居民已同意拆除的仓房。到了晚上社区书记、副书记逐家逐户做居民的思想工作,做通一户拆除一户,仅用一周时间就将所有仓房拆除,并协调市环卫处将拆除的建筑垃圾全部运走。周围环境好了,这栋楼的面貌也焕然一新,各家各户也都进行了室内装修,居民居住的环境大为改观。10月末这栋楼已正式通气供暖,居民送来锦旗,上书“好社区为民造福、建家园齐奔小康”,以表达对社区的感激之情。

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全县妇联工作安排

2012年全县妇女工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实全省、市、县经济工作会议精神,以实施“两个规划”为总抓手,围绕县委、县政府中心工作,立足发展与服务这一主题,打造两大品牌,实施三大工程,努力开创全县妇女工作新局面。

一、立足发展与服务这一主题

打铁还须自身硬。发展妇女儿童事业,首先是自身事业的发展和实力的壮大,扩组织、壮队伍、建阵地、强实业,不断提高各级妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力,是妇女儿童事业的第一要务。要始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女的宗旨,以服务促进妇女发展为永恒的主题,使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠,共享改革发展成果,共享幸福美好生活。

二、打造两大品牌

1、弘扬红嫂精神,打造“美”字号工作品牌。要以“传承红嫂精神,创造美好生活”为宗旨,深入开展“学红嫂,争做时代新女性”主题实践活动,大力培树新时期妇女先进典型,用沂蒙红嫂精神鼓舞斗志,凝聚力量,激励广大妇女立足岗位,创先争优。要围绕城乡环境综合整治、生态乡村文明建设,深化节能减排家庭社区行动,以“美德、美景、美满”为主要内容,实施争创文明家庭、美好家园、增收致富三项行动,定期检查、动态管理,现场观摩、成员单位包点等长效机制,积极培树市、县级“美在农家”示范村,打造“美在农家”传统品牌。要充分发挥妇女在家庭和社会建设中的独特作用,广泛开展“五好文明家庭”、好媳妇、好婆婆等评选表彰活动,传播先进文化,倡树文明新风。

2、关注弱势,打造巾帼维权服务品牌。要以实施“两个规划”为抓手,搞好牵头协调,推动各级各部门为妇女儿童办实事,切实解决涉及妇女儿童切身利益的重点难点问题。在法院设立妇女儿童维权合议庭,要大力实施“巾帼权益维护行动”,推进妇联窗口和基层维权站点建设,发挥好巾帼维权志愿者的作用,为妇女提供及时有效的维权服务,当好妇女儿童权益的代表者、维护者,打响巾帼维权服务工作品牌。要以开展技能培训等多种救助方式,帮助贫困母亲脱贫致富,推动关爱工程的深入实施。要积极实施“爱心家园”服务项目,关爱农村留守儿童,以亲情关爱和家庭温暖为特色,让留守儿童重温家的温暖,感受社会大家庭的关爱。要特别关注贫困妇女儿童、失地妇女、下岗失业妇女等弱势群体,维护好她们的合法权益,做好暖人心、稳人心、聚人心的工作,使妇联组织真正成为党委、政府联系妇女群众的“连心桥”,教育妇女群众的“大学校”,凝聚妇女群众的“娘家人”。

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发挥社区平台作用 创建充分就业社区

为充分发挥街道社区劳动保障工作平台在促进就业再就业中的作用,积极帮助和促进下岗失业人员及有就业愿望的劳动者实现就业,根据河北省劳动保障厅《关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见》(冀劳社办[2006]67号)精神,我市从2004年5月开始,积极开展创建"充分就业社区"活动。经过两年多的努力,全市已有134个社区实现充分就业,占全市451个社区总数的29.7%。我们的做法是:

一、加强组织领导,落实工作责任。

创建充分就业社区是实现和谐社会的重要手段,也是社区居民实现就业的有效途径。把社区建设和创建充分就业社区活动紧密结合起来,是促进下岗失业人员实现就业再就业一个切实可行的措施。早在2004年5月,石家庄市劳动和社会保障局就下发了《关于印发创建双百社区实施方案的通知》,决定在市内五区开展创建"100个充分就业社区"和"100个社区就业安置基地"(即双百社区)活动,并制定了实施方案。

今年上半年,省厅下发了《关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见》,我市在创建"双百社区"工作的基础上,结合本市实际,制定完善了《石家庄市开展创建充分就业社区实施方案》,指导思想更加明确,工作目标更加具体,活动内容更加充实,措施更加得力。在创建活动中,着重抓了三个关键环节工作:一是结合当地实际制定合理地"充分就业社区"的标准。其中一个重要内容就是在社区内解决困难群体就业,如有就业愿望及就业能力的零就业、双失业、单亲等就业困难家庭,至少一人实现就业;90%以上有就业愿望及就业能力的"4050"人员实现就业;90%以上领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实现就业;95%以上有就业愿望及就业能力的登记失业人员实现就业等。二是明确分工落实职责。加强对创建活动的组织领导,是搞好创建活动的重要保证。为推动创建活动的顺利开展,我市各级政府把创建活动列入政府工作的重要议事日程,市、区(县)两级政府都成立了创建充分就业社区领导小组,明确了市及各县(市)、区街道平台机构职责,实行分级管理,市级部门主要负责方案制定、出台标准及评估验收;区(县)级主要细化工作内容,制订工作计划和业务指导;街道平台负责具体组织实施。通过加强组织领导、明确分工、落实责任,为创建活动的顺利开展提供了有力保证。三是典型引路推动创建。在创建活动中,我市以先进典型引路,以点带面,全面开花。这项工作我们从桥东区抓试点开始,桥东区在创建活动中一直走在全市前列,创建充分就业社区工作被列入区委区政府2006年重要工作议事日程。区委区政府定期听取关于创建充分就业社区的工作汇报。区人大、区政协领导列席参加,以引起社会各界对创建充分就业社区工作的重视。元村社区强化"三个意识",以"六个一"活动为载体,加大工作力度,完善充分就业社区台帐,坚持"三个到位",大力开发社区就业岗位,在社区内实现了充分就业,为全市做出了榜样。今年8月25号我市在该社区召开了"石家庄市创建充分就业社区现场经验交流会",省厅、市劳动保障部门及部分县(市)劳动保障部门的有关领导同志参加了会议,桥东区政府、桥东区就业局、元村社区分别做了经验介绍。现场会通过经验交流、现场观摩,小额贷款诚信创业网点和社区经济实体参观,使与会人员受到了很大启发和鼓舞,明确了创建充分就业社区的概念和工作思路,增强了信心,激发了干劲儿,为全市全面推进创建充分就业社区活动奠定了良好的基础。

二、以创建充分就业社区活动为抓手,采取多种有效措施,开展多项活动,大力推进社区就业工作。

(一)开展"千名下岗失业人员进社区"活动。我们将100个以服务业为主的私营民营企业作为再就业安置基地进入社区,享受再就业优惠的扶持政策,鼓励下岗失业人员,特别是大龄的、无技术专长的下岗失业人员进入社区就业。例如,具有一定经济实力且经济效益好、在石家庄具有一定知名度且就业潜力大的长安社区老年公寓、青园爱心月嫂服务中心、桥东区东方亦英美容美发学校、转岗嫂子饺子店、新华区幼儿园、三木净菜服务社、裕华区玉洁家政等私营民营企业进入社区后,实行统一挂牌管理,由于这些企业提供的就业岗位技术含量低,使1000名下岗失业人员在这些基地里找到了相对稳定的工作岗位。

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市创建充分就业社区工作情况汇报

2005年淮安市劳动和社会保障局根据省劳动保障厅在全省范围内开展创建"双无街道、社区"活动的要求,结合我市就业再就业工作的实际,在全市范围内开展创建"双无街道、双无社区和充分就业社区"活动。在创建过程中,我们以创建"充分就业社区"为抓手,以就业困难群体再就业援助为重点,通过开发岗位、落实政策、充分发挥

社区岗位吸纳失业人员的优势,全面提升社区就业服务水平。

我市辖区内有社区137个,其中市区14街道共辖社区66个,县(区)6个城关镇共辖社区71个,根据"充分就业社区"的创建标准,市区已有9个社区达到充分就业社区,同时有86个社区达到"双无"社区,占参与创建活动社区的85.15%.在创建过程中,各街道社区紧紧围绕就业再就业工作目标,通过扎扎实实地开展各项工作,取得了较为明显的成效。2005年全市城镇净增就业4.3万人,安置下岗失业人员4.47万人,帮扶就业困难人员再就业8002人,城镇登记失业率降到3.85%;核发《再就业优惠证》6万份;为516名下岗失业人员申领小额担保贷款1108万元;再就业培训2.3万人。仅市区的街道社区就业安置下岗失业人员1.1万人,帮扶就业困难群体2000人,通过举办各种培训班,培训下岗失业人员5700多人,开发岗位1500多个。我们的主要做法是:

一、强化创建活动的组织领导

(1)召开会议,下达目标任务。2005年我们召开街道社区平台建设和就业工作表彰会议,各区劳动保障局与街道劳动保障所签订就业管理目标责任新状,将"充分就业社区"的创建工作列入对街道社区的目标考核体系,加强创建工作督促和指导。

(2)下达文件,明确创建标准。根据省厅"关于创建双无街道、社区"活动的精神要求,结合我市工作实际,出台《关于开展创建双无街道、双无社区和充分就业社区的活动通知》(淮劳社发[2005]112号),在开展"双无街道和双无社区"创建活动基础上,进一步明确创建"充分就业社区"的标准,制订了创建活动的工作计划,明确验收标准、申报和考核程序。明确"充分就业社区"创建必须达到"双无社区"的5条创建标准,同时还增加了"两证"管理、劳务派遣企业的运营等4条创建标准。

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**县妇联巾帼家政服务培训中心评估自查报告

中心成立以来,在上级党委政府和人事劳动部门的正确指导下,对照《××市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准进行了认真自查,通过以评促改,以评促建,全面落实各项评估指导,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,分析出了我校的优势和特色,更找出了差距与不足,扬长补短,再接再励,坚持社会主义办学方向,认真贯彻实施《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,全面落实省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准(试行)》,和《××市民办培训机构教学管理纲要(试行)》,使我校的办学水平再上一个新台阶,为提高劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。

一、教学与招生情况

巾帼家政服务培训中心自成立以来,围绕所设的家政服务专业课程,为学员讲授家庭保洁、下水道疏通、月嫂、怎样当好老板、中老年人家庭护理、养花知识问答、奶牛养殖等知识,使参加培训的学员能学到一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。一年来,培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

二、管理情况

1、领导重视,完善制度建设

一年来,××县巾帼家政服务培训中心在上级部门的正确指导下,在单位领导的高度重视下,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

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区妇联贫困母亲救助行动工作总结

xx区妇联

贫困母亲救助行动工作总结

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为促进和谐xx建设,帮助贫困母亲改善生存环境和发展环境,在区委政府的关注和大力支持下,在社会各界的积极参与下,xx区妇联在全区范围内广泛深入的开展了“贫困母亲救助行动”,在工作中充分发挥“联”动优势,以宣传为手段,以活动为载体,借力运作,整合资源,在救助贫困母亲工作中发挥了积极作用,取得了显著成效,赢得了社会各界的认同和赞誉。现将工作总结如下:

一、领导重视,确保贫困母亲救助行动的顺利推进

救助贫困母亲是党和政府扶贫开发工作的重要组成部分,是实现共同富裕,构建和谐社会的重要举措,是建设社会主义新农村的客观要求,是全社会的共同责任。为此,区委、区政府给予了高度重视,同意了区妇联制定的《“贫困母亲救助行动”实施方案》,建立了“贫困母亲救助行动”领导机构和工作机构,并将“贫困母亲救助行动”纳入主要议事日程,使全区上下统一了思想,提高了认识,切实加强了对贫困母亲救助行动的正确引导,确保了贫困母亲救助行动的顺利推进。

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