艺术培训论文范文10篇
时间:2024-04-28 02:10:13
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纪念抗战胜利70周年合唱比赛工作方案
一、指导思想
艺术节以社会主义核心价值观为导向,坚持“立德树人”为宗旨。坚持以学校为基础,面向全体学生,坚持以普及促提高,以提高带普及,培养青少年健康的审美和良好的艺术修养,展现向真、向善、向美、向上的校园文化。教育广大中小学生勿忘国耻、缅怀先烈、讴歌祖国的伟大成就,激发中小学生爱国主义思想,民族自豪感和责任感,积极投入到实现中华民族复兴的伟大事业中。
二、活动主题
艺术节主题:“阳光下成长”。展现当代中学生朝气蓬勃,积极向上的精神风貌,展现现代壮家少年在“阳光下成长”的幸福情景。
三、活动内容以及相关要求
(一)XX市中小学纪念抗战胜利70周年合唱比赛。
激励艺术在急诊科护理管理的作用
1资料与方法
1.1一般资料。选取的64名急诊科护理人员均为女性,年龄介于24~53岁之间,平均年龄(35.64±3.67)岁;学历:中专12名,大专21名,本科26名,硕士学位5名;职称:主任护师有1名,副主任护师有3名,主管级护师有18名,护师17名,一般护士25名。1.2方法。对64名护理人员实施激励艺术的护理管理,具体如下:①目标激励。首先,急诊科室制定详细、有追求性、奖励性的护理考核制度,并分组进行护理管理,各组间相互合作,按护理计划逐一进行,将护理目标变为可衡量、具体性、可实现的绩效考核目标。其次,实施急诊科护理晋升职称制度,为护理人员提供可追求的考核制度,且要求护理人员想要晋升附表护理人员专业素质提升情况[n(%)]职称需提升相关论文的撰写水平,并被本院所规定的正规刊物录用,按录用的情况给予护理人员不同的奖励,在晋升职称时,根据护理人员的论文成果进行评定。②成就激励。在日常的护理管理中,应挖掘出每位护理人员的护理潜力及个体优势,学会利用护理人员的长处,全面调动护理人员的护理积极性与创造性,激励每位护理人员为急诊科室乃至整个医院的护理目标共同努力奋斗,如对具有高效学习能力、创新能力者,可组织其参与护理技术操作比赛;对于高语音表达能力、记忆力者,可组织其参与护理知识竞赛;对于性格稳重、严谨且具有一定的临床护理经验者,可安排其带教新护理人员。上述护理管理措施,在激发护理人员的兴趣的同时,进一步提高护理人员的护理技术,使护理人员将自身的优点与护理工作完美结合,营造一个分工明确、合理的护理工作氛围[1]。③教育激励。教育是提高护理人员技术的重要措施,因此,医院应定期安排护理人员参加相关护理技术的培训,实施继续教育学分制度,并制定分数末位淘汰制度。知识改变能力,提高护理人员知识储存量是适应当今护理工作发展的需要,因此,我院应从提高护理人员护理理论知识,从专科护理技术操作出发,运用激励性的培训方式,在培训中,将表现出色的护理人员选为护理骨干,并选送其到其他大医院进修学习。开展论文培训课,提高护理人员的论文撰写合格率,并定期开展论文评比活动,让护理人员在实践中寻找自身不足并加以改正。1.3统计学处理。采用SPSS18.0处理数据,计数资料用(%)表示,组间比较采用X2检验,当差异具有统计学意义时,P<0.05。
2结果
经激励艺术的急诊护理管理后,护理人员的获奖情况、开展新业务、撰写论文等情况显著提高,与护理前比较具有差异性(P<0.05)。见附表。
3讨论
激励艺术讲究目标的实现,而目标是人的指明灯,同时也会给人产生压力,但正因这种具有追求性的压力,往往是激发人创造更高绩效的助力,人们在完成所求目标的同时,更是实现个人价值和自身人生价值的的过程。因此,对急诊科护理人员实施激励艺术的护理措施,能够有效的发挥其追求更高的学识、护理技巧的积极性,增强急诊护理人员之间的群体内聚力,促进护理群体关系和谐,协作关系更上一层楼,为患者早日康复提供有力的保障[2]。本研究结果示,2018年64名的护理人员的获奖情况、开展新业务、撰写论文等情况均显著优于2015年,与护理前比较具有差异性(P<0.05),表明激励艺术有效提高了患者对护理人员的护理工作满意度,提高了护理人员自身素质,使护理人员从安于现状的思想向追求新理想、新世界转变。
市中心小学教科研工作总结
市中心小学教科研工作总结
本学期里,我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下,紧紧围绕《**中心小学素质教育“十五”发展规划》,扎实开展教育科研工作,为创出鲜明的办学特色,全面提升学校的办学水平作出一定的贡献。现从五个方面进行总结。
一、大力执行教科研制度,强化课题管理。
1、本学期,每位教师认真填写了《教科研个人计划表》,对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学研究的整合工作。期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性。
2、以制度引导青年骨干教师的成长。
对照《常熟市学科带头人(教学能手)评选条例》《常熟市学术带头人评选条例》,学校在杨世明等四位同志被常熟市教育局命名为“学术、学科带头人”的基础上,本学期继续推荐卫培明、曹燕华等两位同志参评市学术带头人,戴亚芳、冯青等两位同志参评辅导组学科带头人、冯永年同志参评辅导组学术带头人,这些工作极大了地鼓舞青年教师成才的热情,推动辅导组教科研向深度发展。一批青年教师迅速成长起来,陆樱樱老师荣获练塘片见习教师第一名,方月芹在常熟市英语青年教师教学设计评比中荣获三等奖,龚立新老师在常熟市小学美术教师基本功比赛中荣获三等奖。
学校体卫艺工作总结
2015年学校体卫艺工作坚持健康第一、全面协调发展的指导思想,以增强学生体质健康、提高学生艺术素养、增强学生国防意识为目标,全面实施阳光体育三年行动计划,完善卫生和食品安全保障机制,推进学校体育卫生艺术和国防教育工作再上新台阶。现将2015年学校体卫艺工作总结如下:
一、扎实有效地开展学校体育工作
2015年学校体育工作以全面落实“全市学校体育工作会议”精神,大力推进学校体育三年行动计划为工作重心,积极开展各项体育工作和改革。
1、继续推动学校考试评价机制改革,完善初中毕业升学体育考试制度改革。2015年我市继续加大体育考试的改革力度,本着让学生“动”起来的宗旨,我们通过基础调研、召开座谈、专家论证和大量的数据分析,开展中考体育学科的调整,将1分钟跳绳及篮球运球列入选考科目。将体育考试总分值加大到60分,并适当提高了评分标准。此项改革得到了广大学生和家长的一致认同,对推动学校体育工作起到了较好的引导和促进作用。
2、开展全市中小学校阳光体育大课间(录像)评比活动。按照《关于开展全市中小学阳光体育大课间(录像)评比的通知》要求,4—5月份开展了全市中小学阳光体育大课间(录像)评比活动。共评选出一等奖3所,二等奖7所,三等奖10所;4个县区获得优秀组织奖,以及若干大课间活动自编操优秀创编奖、指导教师奖。开展全市中小学校阳光体育大课间(录像)评比活动,旨在全面实施素质教育,切实推进我市中小学生每天一小时校园体育活动,增强学生体质健康水平,提高学生体育文化素养,展示学校形象和精神风貌,促进我市中小学校园文化建设。确保学生每天在校一小时体育锻炼得到有效落实,确保中小学大课间活动经常化、制度化。
3、开展“市阳光体育示范学校”的创建工作。为保证体育课时和活动时间,确保学生每天锻炼一小时,为广泛宣传开展阳光体育活动的好经验和好做法,树立典型,发挥先进示范作用,推动阳光体育运动广泛、持久、有效的开展,2015年4月,我市启动了“市阳光体育示范学校”的创建工作,2015年10月市教育局组织相关专家深入县区、深入学校认真开展验收评估工作,深入挖掘典型,推广先进经验,评选出19所“阳光体育示范学校。
艺术类高职院校教师培养创新探讨
摘要:就艺术类高职院校的人才培养而言,教师个人的专业能力、综合素质至关重要,直接且深刻地影响着人才培养的质量。从现有研究来看,职称评审能有效引导并促进教师专业能力、综合素质的提升。基于此,本文以艺术类高职院校教师的职称评审为切入点,围绕教学与科研、理论与实践等指标探索建立符合实际、科学公平、具有鲜明行业特色的职称评审标准,以促进艺术类高职院校教师专业能力的提升与师资队伍的优化,从而提高人才培养质量,为社会输送更多高素质技术技能人才。
关键词:艺术类高职院校;教师培养;职称评审;职业教育
高素质技术技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。高职教育为一种职业技术教育,是实现高等教育大众化、普及化的重要力量。艺术类高职院校作为艺术职业教育的重要阵地,承担着为国家培养艺术类技术技能人才的责任和使命。在“十四五”时期国家建设高质量教育体系的过程中与“双高”建设的新形势下,艺术类高职院校如何发挥好职称评审的作用,打造一支专业扎实、结构合理、素质优良的教师队伍,以切实提高艺术人才的培养质量,满足社会的多层次需求,树立职业教育的好口碑,值得学界深入思考。
一、艺术类高职院校教师培养的重要性
现阶段,受多种因素的影响,艺术类高职院校的生源质量普遍不高,并且,人才培养过程中也多注重知识和技能的掌握,疏于艺术审美、职业素养、个人综合能力的提升,以考试成绩为最重要指标的传统教学理念忽视了对学生创新能力的培养,从而使其技术等级偏低,技能单一,社会认可度不高,不仅严重影响个人的可持续发展,而且也不利于专业的传承与创新。高职教育作为职业教育的高级阶段,在新的历史条件下应根据社会经济发展对人才需求的变化大力培养具备扎实专业知识与多种岗位技能,并对艺术体系具有一定认知,能满足行业转型升级和企业创新发展需要的高素质复合型技术技能人才。为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人,这是教育中带有全局性和根本性的问题,“从本质上讲,教育是一种有意识有目的地培养人的社会活动,它的直接功能和最大价值在于:全面提升受教育者的知识、能力和素质水平,引导和帮助受教育者获得应有的发展。”①当下,高职院校的人才培养大多通过课堂教授、实践实训、技能竞赛、校企合作等途径实现技能知识的迁移与技能水平的提升,教、学、练三个环节密不可分。教师需通过教学使学生掌握专业知识和技能,再通过练习转化理论知识,巩固并提高专业技术技能。教学过程中,教师应以学生为中心,以学生的身心健康和可持续发展为目标,充分尊重学生的个体差异,因材施教,运用灵活多样的教学手段,最大限度地满足所有学生的发展需求。因此,教师的专业能力、职业素养及综合素质非常重要。就艺术类高职院校而言,年龄在40岁以上的艺术类专业教师大多具有较高的专业技术水平和丰富的实践经验,但专业理论知识相对薄弱,科研水平普遍偏低,缺乏创新能力;另一方面,新进艺术类专业青年教师大多为高等院校应届本科生或硕士研究生,具有较高的专业理论水平与综合素养以及一定的科研能力,但普遍欠缺实践经验,实践操作能力较弱。可见,艺术类高职院校无论实践经验丰富的资深教师还是专业能力较强的青年教师在职称评审上都有难点,这大大阻碍了其专业成长与职业发展。“教师作为教学系统中的领导者、课程理念的实施者、教学目标的制订者、学习过程的组织者、学生求知的启发者、学习结果的评价者,是保证教育教学质量、贯彻人才培养模式、完成人才培养目标的关键。”②教师专业能力、职业素养、综合素质的高低直接影响艺术类高职院校技术技能人才的培养,关系学院的生存与发展。因此,教师需兼具丰富的理论知识和较强的实践能力,以培养符合地方经济社会发展需求的高素质技术技能人才,更好地为社会主义文化事业服务。
二、职称评审对艺术类高职院校教师培养的作用和意义
文化创先争优自查报告
2010年全省文化工作在开展争先创优活动以来,做了一些具体的工作,现把自查情况汇报如下:
一、突出重点,强化自身建设,不断提高群文工作能力
为了提高服务基层、服务群众文化的能力,提升和保持群艺馆的品牌形象,增强全馆干部职工的思想政治素质和业务素质,我馆在制度创新、管理创新、业务创新上狠下功夫,同时建立健全了全体干部职工的学习制度,及时更新业务知识,从而使干部职工的创作能力、组织与辅导能力和理论研究能力等综合素质进一步得到了提高。
(一)进一步提高创作能力。衡量一个地方的群众文化是否繁荣,其重要的标志为这个地方是否创作出贴近生活、贴近实际、贴近群众的无愧于时代的精品力作。我们要求全馆专业人员加强自身创作,充分调动干部职工的创作积极性和主动性。近十年来,我馆业务干部在音乐舞蹈创作、美术摄影创作、文学曲艺创作等方面硕果累累,先后创作出了许多弘扬正气、真切感人、喜闻乐见的作品,其中有109件作品在全国、全省获奖。
(二)进一步提高组织辅导能力。我馆在主办和承办市级文艺活动的同时,积极组织辅导市直各单位和县(市)区的群文活动;10年来先后为市直、基层和驻衡单位策划、组织、编排和辅导文艺活动万余(场)次,同时加强对老年人的文艺辅导和少儿艺术辅导培训,1995年创办的群众文化艺术学校积极领舞全市艺术培训市场,常年开办各门类艺术培训,每年平均辅导学生2000余人次,并为中央、省市专业艺术院(校)输送大批艺术人才,也为基层培养一批又一批艺术骨干。
(三)进一步提高理论研究能力。群众文化工作既要注重实践,也要重视理论的创新。因而我们注重积累、注重调研,深入研究群众文化工作的特点和规律,探索群众文化的新路子,以创新的精神指导实践。①创办了湖南省第一家市级群众艺术馆网站,全国各地群众艺术馆单独建立网站总共只有10家,通过这个网站,我们加强与全国各地群众文化信息资源共享,总结推介了全市各项文艺活动及工作经验,从而为全市群众文化工作开拓出新的平台和空间;②设立群文理论研究专栏。在馆办刊物《石鼓文化》、馆网站上开设群文理论专栏,报道我市群众文化活动动态和我馆的一些典型经验,刊登群文理论研究论文,加强馆站群文工作交流,探索群众文化的工作经验;③认真撰写衡阳文化志群文口部份,探寻群艺馆的发展轨迹,预计年底出书;④在全国“群星奖”群众文化理论评奖中,我馆颜国强的论文专著《美术作品浅谈》和我馆组织辅导的论文专著《走进书法》、论文《新时期职工文学艺术的本质特征》获优秀奖。在全省群众文化理论征文大赛中,我馆业务人员的论文也频频获奖。
文化工作创先争优自查报告
2010年全省文化工作在开展争先创优活动以来,做了一些具体的工作,现把自查情况汇报如下:
一、突出重点,强化自身建设,不断提高群文工作能力
为了提高服务基层、服务群众文化的能力,提升和保持群艺馆的品牌形象,增强全馆干部职工的思想政治素质和业务素质,我馆在制度创新、管理创新、业务创新上狠下功夫,同时建立健全了全体干部职工的学习制度,及时更新业务知识,从而使干部职工的创作能力、组织与辅导能力和理论研究能力等综合素质进一步得到了提高。
(一)进一步提高创作能力。衡量一个地方的群众文化是否繁荣,其重要的标志为这个地方是否创作出贴近生活、贴近实际、贴近群众的无愧于时代的精品力作。我们要求全馆专业人员加强自身创作,充分调动干部职工的创作积极性和主动性。近十年来,我馆业务干部在音乐舞蹈创作、美术摄影创作、文学曲艺创作等方面硕果累累,先后创作出了许多弘扬正气、真切感人、喜闻乐见的作品,其中有109件作品在全国、全省获奖。
(二)进一步提高组织辅导能力。我馆在主办和承办市级文艺活动的同时,积极组织辅导市直各单位和县(市)区的群文活动;10年来先后为市直、基层和驻衡单位策划、组织、编排和辅导文艺活动万余(场)次,同时加强对老年人的文艺辅导和少儿艺术辅导培训,1995年创办的群众文化艺术学校积极领舞全市艺术培训市场,常年开办各门类艺术培训,每年平均辅导学生2000余人次,并为中央、省市专业艺术院(校)输送大批艺术人才,也为基层培养一批又一批艺术骨干。
(三)进一步提高理论研究能力。群众文化工作既要注重实践,也要重视理论的创新。因而我们注重积累、注重调研,深入研究群众文化工作的特点和规律,探索群众文化的新路子,以创新的精神指导实践。①创办了湖南省第一家市级群众艺术馆网站,全国各地群众艺术馆单独建立网站总共只有10家,通过这个网站,我们加强与全国各地群众文化信息资源共享,总结推介了全市各项文艺活动及工作经验,从而为全市群众文化工作开拓出新的平台和空间;②设立群文理论研究专栏。在馆办刊物《石鼓文化》、馆网站上开设群文理论专栏,报道我市群众文化活动动态和我馆的一些典型经验,刊登群文理论研究论文,加强馆站群文工作交流,探索群众文化的工作经验;③认真撰写衡阳文化志群文口部份,探寻群艺馆的发展轨迹,预计年底出书;④在全国“群星奖”群众文化理论评奖中,我馆颜国强的论文专著《美术作品浅谈》和我馆组织辅导的论文专著《走进书法》、论文《新时期职工文学艺术的本质特征》获优秀奖。在全省群众文化理论征文大赛中,我馆业务人员的论文也频频获奖。
小学教研室总结
本学期小学教研室将以中央“十六届五中全会”精神为指导,继续高举邓小平理论伟大旗帜,坚持科学发展观,在上级教育行政、教研部门的领导和指导下,根据学校的工作部署,积极推进基础教育课程改革实验,充分发挥小学教研室的职能作用,扎实有效开展各项教学研究活动,一学期来主要做好以下几个方面的工作。
一、重视理论学习努力提高素质
我室教研员能根据学校组织安排,认真学习中央“两会”精神,坚持每周半日的政治理论学习。关心国家时事,正确发挥处室党员的带头作用,严格要求自己,以“八荣八耻”的精神为准绳,不断提高政治觉悟,自觉遵守国法校规,爱岗敬业,讲师德讲奉献,团结同志,努力做到为人师表。教研员除了加强政治理论学习外,也注重了自身的修养。首先能认真学习现代教育理论和刊报杂志上的先进的教改经验,研读教育杂志数十种,本学期不少教研员重点研读了于丹撰写的《论语心得》。同时还探究有关教育教学评价改革的经典案例等,及时将先进的经验传播给基层学校,认真服务课改前沿课堂。其次,注重了学习交流。教研员充分利用校园网络优势,人手一机,积极上网学习,制作“成长博客”,搜集资料,撰写学习随想,借助“博客”、“QQ”等平台进行交流。一学期来我室每人还认真作读书文摘40多张,并撰写教学案例、教育文章向有关刊物投稿。黄柏铃参与编写的二年级苏教版《教学辅导与训练》将于2007年6月由鹭江出版社出版发行。赵义平老师撰写的《预设与生成和谐演绎精彩课堂》参加全国苏教版论文征集评选活动荣获一等奖。
二、热心服务基层扎实开展师训
实施新课程改革关键在教师,为了提高广大教师的专业素质,建立一支高素质的教师队伍,本学期我室有效开展了以下三项培训工作。
1.继续组织开展五年级下学期新教材语文、数学学科培训。今年我市小学课改已进入第五年,为使广大基层教师充分领会新教材精神和编写意图,更好地用好教材,顺利实现中学段向高学段过渡,在学期初的第三个周末,我们精心组织了五年级下册新教材培训会。来自各中心小学的分管教学的校长、教导主任、骨干教师两次共400来人参加了培训,参训教师学习热情十分高涨,分学科进行了一天的培训学习,上午听讲座,由薛忠铃、林萍老师主讲,学习新教材的有关理论知识,下午各听2节示范课,课后还进行了简要评议,这种把理论学习和课堂观摩相结合的培训方式深受老师们的好评。为新学期新教材的教学奠定坚实的基础。此处,我们还把培训指导的触角延伸到课堂,对参训教师的课堂进行跟踪指导,一学期来我室教研员深入到穆阳片区、城区等有关中心小学课堂,指导基层老师如何正确理解新教材,提高课堂教学质量。
文化工作创先争优自查情况汇报
2010年全省文化工作在开展争先创优活动以来,做了一些具体的工作,现把自查情况汇报如下:
一、突出重点,强化自身建设,不断提高群文工作能力
为了提高服务基层、服务群众文化的能力,提升和保持群艺馆的品牌形象,增强全馆干部职工的思想政治素质和业务素质,我馆在制度创新、管理创新、业务创新上狠下功夫,同时建立健全了全体干部职工的学习制度,及时更新业务知识,从而使干部职工的创作能力、组织与辅导能力和理论研究能力等综合素质进一步得到了提高。
(一)进一步提高创作能力。衡量一个地方的群众文化是否繁荣,其重要的标志为这个地方是否创作出贴近生活、贴近实际、贴近群众的无愧于时代的精品力作。我们要求全馆专业人员加强自身创作,充分调动干部职工的创作积极性和主动性。近十年来,我馆业务干部在音乐舞蹈创作、美术摄影创作、文学曲艺创作等方面硕果累累,先后创作出了许多弘扬正气、真切感人、喜闻乐见的作品,其中有109件作品在全国、全省获奖。
(二)进一步提高组织辅导能力。我馆在主办和承办市级文艺活动的同时,积极组织辅导市直各单位和县(市)区的群文活动;10年来先后为市直、基层和驻衡单位策划、组织、编排和辅导文艺活动万余(场)次,同时加强对老年人的文艺辅导和少儿艺术辅导培训,1995年创办的群众文化艺术学校积极领舞全市艺术培训市场,常年开办各门类艺术培训,每年平均辅导学生2000余人次,并为中央、省市专业艺术院(校)输送大批艺术人才,也为基层培养一批又一批艺术骨干。
(三)进一步提高理论研究能力。群众文化工作既要注重实践,也要重视理论的创新。因而我们注重积累、注重调研,深入研究群众文化工作的特点和规律,探索群众文化的新路子,以创新的精神指导实践。①创办了湖南省第一家市级群众艺术馆网站,全国各地群众艺术馆单独建立网站总共只有10家,通过这个网站,我们加强与全国各地群众文化信息资源共享,总结推介了全市各项文艺活动及工作经验,从而为全市群众文化工作开拓出新的平台和空间;②设立群文理论研究专栏。在馆办刊物《石鼓文化》、馆网站上开设群文理论专栏,报道我市群众文化活动动态和我馆的一些典型经验,刊登群文理论研究论文,加强馆站群文工作交流,探索群众文化的工作经验;③认真撰写衡阳文化志群文口部份,探寻群艺馆的发展轨迹,预计年底出书;④在全国“群星奖”群众文化理论评奖中,我馆颜国强的论文专著《美术作品浅谈》和我馆组织辅导的论文专著《走进书法》、论文《新时期职工文学艺术的本质特征》获优秀奖。在全省群众文化理论征文大赛中,我馆业务人员的论文也频频获奖。
教育局教师职务评审条件的通知
各州教育局、人事局,省直有关单位:
现将20*年《*中等专业学校教师中、高级职务评审条件(试行)》印发给你们,请遵照执行。原青教职改字22号文同时废止。
二*一年九月五日
主题词:教育职称条件通知
抄送:省属中专学校,厅机关各处室。
*中等专业学校教师中、高级职务评审条件(试行)