医改工作思路范文10篇

年度，我院将在局党委的正确领导和统一部署下，抓住机遇，迎接挑战，紧紧围绕各项工作目标的实现，切实履行民政社会福利职责，加强设施设备完善，提升医疗服务品质，继续克服一切困难和阻力，进一步统一思想，明确目标，加快发展。特确定如下新的工作思路。

指导思想：坚持以“三个代表”思想为指导，全面落实科学发展观，按照内强素质，外树形象，强化管理，提升品质，增强后劲，加快发展的总体思路。深入持久地抓好医疗服务质量，全面提升干部职工的整体素质，使民政社会福利事业再上一个台阶。

工作目标：抓住机遇，继续开发市场潜力，完成设施设备的更新换代，完善各项规章制度，推进医院上等级工作，推进“两个效益”的增长，力争完成局党委下达的各项工作目标，完成经济目标7000万元。进一步扩大对外影响，从而实现业务水平提高，服务品牌提升，职工收入增加的奋斗目标，全力打造文明、和谐、发展、稳定的现代民政社会福利医院。

工作思路：抓住五个契机，图谋发展宏图，迎接医院发展的新时期、新局面。

1、以我院新门诊住院综合大楼建设为契机，更新、完善基础设施和医疗设备。加大力度推进门诊住院楼的建设；维修改造旧病房，拟新增一个老年科病房以适应老年呵护业务的不断壮大；做好长岭分院的规范化建设和设施设备及后勤服务设施等功能完善，从而达到拓展业务增加收入的目的；添置ct、色谱仪、x光机及康复器材等设备，提高医疗业务能力，提升服务档次，从而提高医院整体服务水平。

2、以抓住新医改政策出台、国家对精神病医院投入加大、政策上倾斜这个利好为契机，正确理解新医改政策，准确把握其实质和要求，认真分析医院管理中存在的问题、研究面临的机遇与挑战，提高精神病医院职业化管理水平，打造民政福利脑科医院品牌。围绕如何加强我市精神卫生服务职能，完善我市精神病人救助体系，为精神卫生纳入公共卫生服务做好工作，做出贡献。

一、工作完成情况

（一）按规章制度办事，履行岗位职责

回顾过去的一年，我领导班子成员认为工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。领导班子成员注重把握全局能力和科学决策能力，较好地指导了各项工作的开展。并且注意把握好三点：一是从新疆医疗实际出发确定思路。无论是制订长远规划，还是确立近期目标，都要贯彻实事求是的原则，在结合上动脑筋、做文章、下功夫，使规划既符合上级精神，又贴近本地区本单位实际，使其具有针对性和可行性。二是立足医疗卫生全局把握思路。强调从医疗卫生全局上把握工作思路，就是要有大局观念，不仅正职要站在全局上筹划工作，副职和部门领导也要站在全局的角度考虑问题，确保各项工作协调发展，整体提高。三是要保持相对连续的思路。要用辩证的观点对待过去的工作思路和工作方法，做到扬长避短，合理取舍，保持工作的连续性。对符合本地区本单位实际、切实有效的工作思路和方法，要继承和发扬。凡是被实践证明是正确的思路或规划，都应毫不犹豫地继续贯彻，保持相对稳定，在继承中发展，在稳定中完善。

（二）恪尽职守，推动卫生事业发展

一是合理利用经费，加快卫生事业建设

2014年厅领导班子成员积极开展工作，较往年有长足进步。国家和自治区投入我区公共卫生经费、自治区本级人员公用等基本经费及全区各类项目补助经费38.41亿元，预计全年全区卫生总投入达106.518亿元，预计较去年增长25%。3类7项卫生领域民生重点实事工程顺利完成，配合安居富民工程建设10万座无害化卫生厕所、累计免费救治1532名先心病患儿、为76名农村贫困白血病患儿给予了医疗救助，艾滋病、结核病防控工作顺利推进，取得明显成效；基层医疗卫生服务体系建设加快推进，申请安排了总投资106673万元的208个建设项目。

创先争优活动开展一年多来，全省卫生系统认真按照省委、卫生部部署，坚持把创先争优活动与落实医改任务相结合、与“两好一满足”、“三好一满足”活动相结合、与本地本单位工作相结合，落实在具体工作中，体现在岗位行动上，讲求实效、进展顺利，取得明显阶段性成效。全省卫生系统创先争优活动呈现出以下几个特点。

领导高度重视，行业指导扎实有力

厅党组把创先争优活动纳进重要议事日程，切实加强领导，周密部署，全力抓紧抓好。各市各单位在思想熟悉上高度重视，在动员部署上及时明确，在推动落实上扎实有力，在责任分工上落实到位。济南市卫生局开展换位体验活动，局领导班子成员分别到乡镇卫生院，体验“当一天乡镇卫生院院长”，倾听基层和群众呼声。

围绕中心开展活动，着力推进卫生事业改革与发展

一是以深化五项重点工作为重点，着力在落实医改任务上创先争优。广泛宣传医改政策，教育引导全系统广大党员和医疗卫生工作者把创先争优活动激发出来的热情变为深化医改的动力，发挥主力军作用，争当医改先锋。淄博市积极推进基层医疗卫生机构综合改革，分配激励机制不断健全完善。枣庄市建立健全“城乡一体”的公共卫生治理和服务体系，被卫生部誉为医改的“枣庄模式”。聊城市开展了“全民健康工程”，由市政府出资220万元为医疗机构购进9辆高规格查体车，进村进户为农民提供免费服务。

二是以“擦亮窗口、服务百姓”活动为重点，着力在服务人民群众健康上创先争优。各市各单位切实把“擦亮窗口、服务百姓”活动作为改进工作作风、进步服务水平、提升单位形象、促进事业发展的契机，不断推出为民、便民、利民服务新举措。烟台市卫生局实施百千示范工程，分层分类筛选确定了100个各具特色的市级示范服务窗口，并依托示范窗口，选树、培养了1000名左右的党员服务标兵。省千佛山医院推行“夏季弹性工作制”，早晨提前1小时挂号，提前半小时开诊，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。

同志们：

根据政府工作安排，今天我们召开全区深化医改暨公共卫生工作会议，主要任务是认真贯彻落实省、市深化医改工作会议和公共卫生工作会议精神，全面总结前一阶段医改及公共卫生工作，分析当前面临的新形势，安排部署2012年度医改重点工作及公共卫生任务。刚才同志代表区医改领导小组和区公共卫生委员会作了2011年医改、公共卫生工作通报和年度公共卫生工作考核通报，区教育局、镇、街道等单位作了医改及公共卫生工作的交流发言。各位同志都讲得很好，我都表示赞同。下面，我再谈三点意见。

一、肯定成绩、认清形势，切实提高进一步做好深化医改和公共卫生工作的紧迫感、责任感和使命感

医疗卫生事业直接关系到人民群众的生活质量和幸福水平，区委、区政府予以高度重视，把切实解决“看病难、看病贵”作为一项重要的民生问题来抓。我区自2009年启动医药卫生体制改革以来，特别是2011年承担实施国家基本药物制度和农村医疗卫生服务体制机制改革的双试点任务以来，大力推进医疗保障制度、基层医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系建设，各项工作均取得了阶段性成效，有力地促进了全区医疗卫生事业的发展。

（一）扎实推进基本医疗保障制度建设，切实提高覆盖面和保障水平。目前我区已经形成了以新农合、城镇职工医保和城镇居民医保为主体，医疗救助制度为有效补充的基本医疗保障体系。三大医保参保人数达到295394人，医保覆盖率为91.94%，其中新农合参保率为98.72%，基本实现了全民医保。在做好扩大覆盖面的同时，我们还不断提高对参保群众的保障水平。城镇居民医保各级政府补助标准从人均100元提高到了260元，新农合各级政府补助标准从人均156元提高到了278元，医疗救助资金标准超过了省定人均8元的标准；职工医保住院报销比例达到75%、城镇居民医保和新农合达到60%，个人医药支付费用占总医疗费用支出比例明显下降。城镇职工医保和新农合还实行市级统筹，实现了社会保障卡医保“一卡通”。

（二）大力完善基层医疗卫生服务体系，有效提升医疗服务能力。围绕群众方便就医看病，打造“15-20分钟医疗卫生服务圈”，全面实施基层医疗卫生服务机构标准化建设工程、基层医疗卫生服务体制机制综合改革工程和基层卫生人才素质提升工程三大工程。两年多来，共新建、改扩建社区卫生服务中心10家，社区卫生服务站（村卫生室）74家，基层医疗服务机构标准化率达到74.38%。完成机构定性及人员核编工作，基层医疗卫生服务机构实行收支两条线管理，公益性质的基层医疗运行机制基本建立。区乡村医疗机构一体化走出了一条“模式”，被省卫生厅在全省推广。实施基层人员定期上挂轮训制度，基层医疗卫生的服务能力和水平得到提升。

摘要：医院思想政治工作任务繁重且难度大，政工师作为医院思想政治工作的发起者与思想引导者，他们必须帮助医务人员正确认识医院发展及服务工作过程中可能存在的各种问题和现象，辅助医务人员正确对待、理解问题，真正服务于医改大格局。本文首先探讨了医院政工工作的基本本质与核心思想内容，然后着重对新形势下医院政工师如何做好思想政治工作展开深入讨论。

关键词：医院政工师；思想政治工作；核心思想；新形势；工作创新途径

医院政工师在思想政治工作实施过程中应该始终坚持以人为本，强调一切都从实际出发，力求实事求是发展，确保工作中区别对待不同的人和事，并在处理问题过程中体现心思缜密，帮助院内医务人员排忧解难。所以，医院政工师在异常繁重的医院事务中要拥有一颗坦诚的、细腻的、真诚的、善于交流的善心、细心、耐心、爱心与平常心，只有这样才能做好院内的思想政治工作。

1医院政工师的工作本质与核心思想理念

1.1工作本质。医院是城乡社会最为重要的公共性服务单位，他们始终基于健康要求出发，不断提高医疗服务水平与服务质量，不负党和人民对医疗事业的深切期待。就以医院政工师工作来说，他们的思想政治工作也是目前新一轮医疗改革中医院综合工作开展过程中的重要课题。对于政工师来说，有效提高医务人员的思想认识，充分调动医院广大职工的积极性成为关键，它同时也成为了医院实现医改目标的重要前提。在工作中，医院政工师要明确自己的工作本质，那就是为医院所有员工谋求福利，维护好医院与所有员工相互之间的合法权益关系，并全面落实于实际工作当中。政工师也必须做到正确看待一切问题，助力医院长远发展，同时为医院员工带来更多利益。1.2工作核心思想。医院政工师和广大员工一样，同样来自基层，所以他们应该对基层的需要十分了解，能够切实从广大员工的根本利益出发，做到全心全意为员工服务。比如说在政工工作中政工师就必须协调好各方利益关系，化解其中可能存在的各种冲突矛盾，为广大员工排忧解难。从工作核心思想上来看，政工师必须明确自身定位与立场，那就是从基层出发为员工服务，不断加大维权参与力度，让员工感受到自身权益是从源头而来，自身的基本权益能够得到保障。如此一来可提高员工对医院领导层的信服度，间接激发他们的工作热情与工作效率不断提升。总体来说，医院政工师需要代表广大医院员工的心声，争取获得广大医院员工的信任、支持与拥护[1]。

2基于新形势下的医院政工师思想政治工作创新途径

这次会议任务是，深入贯彻落实中央关于深化医药卫生体制改革精神和决策部署，分析当前疾病预防控制形势，明确目标任务、强化工作责任，全面完成年度医改疾病预防控制工作任务。在此，我讲几点意见。

一、认真学习贯彻中央关于深化医药卫生体制改革的决策部署

深化医药卫生体制改革是落实科学发展观的重要实践，是惠及13亿人口的重大民生工程。我们要深刻领会中央关于医改的重大决策部署，充分认识到疾病预防控制系统肩负的光荣使命和艰巨任务，把做好各项疾病预防控制工作与做好医改工作紧密结合起来，增强紧迫感和责任感，要充分认识医改的艰巨性、复杂性、长期性，进一步增强服务意识和参与意识，努力破解各种难题，积极投身于医改各项工作。

今年月，国务院医改办与31个省签订了年医改工作责任书，卫生部与各省（市、区）卫生厅局签订了年度深化医药卫生体制改革任务责任状，明确了医改任务和要求，明确了各方面责任与义务。每一份责任状都是对党和政府以及人民群众的庄严保证。我们对医改任务中疾病预防控制工作任务，必须树立有强烈的责任意识，通过构建分工明确、上下畅通、运转高效、执行有力的组织实施机制，按照中央的统一部署和时间进度要求，扎实推进，全面落实。

今年以来，各地认真贯彻落实中央的决策部署，大力推进深化医药卫生体制改革，全面做好卫生工作。医改从去年4月份实施，至今已有1年多的时间。医改疾病预防控制工作开局良好，稳步推进，初见成效，广大人民群众逐步享受到医改带来的实惠。各级疾病预防控制机构和广大卫生工作人员做了大量工作。15岁以下人群补种乙肝疫苗项目累计接种3038.2万人，农村妇女乳腺癌检查项目实际检查50.7万人，消除燃煤污染型氟中毒危害项目6个项目省共计完成改炉改灶6万余户，农村无害化卫生厕所建设项目累计完成无害化卫生厕所建设164万余座，这些成绩来之不易。

肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在推进落实医改工作中仍存在一些不足，面临一些新旧情况和问题的叠加，与中央的要求和人民群众的期盼具有较大差距。一是认识不到位。有些同志思想还没有统一到中央的要求上来，对医改工作存有消极观望和等待情绪，没有做到主动思考，大胆破题，全力推进。缺乏借医改的东风，以有利的政策设计为契机，解决多年来影响和制约疾病预防控制工作发展的诸多问题的敏感性和长远眼光。二是投入机制不健全。中央财政对促进基本公共卫生服务逐步均等化工作给予补助，要求地方配套，并在工作经费上给予支持。但是一些地方配套经费不能及时、足额到位，直接影响任务如期完成，同时中央财政资金逐级拨付缓慢问题在各地也较突出，这些直接影响医改疾病预防控制工作任务的落实；特别需要指出的是，一些地方公共卫生机构仍没有摆脱“以副养主”和“以医养防”的做法，公共卫生服务出现越多越亏的不良局面，影响到基本公共卫生服务项目的落实。三是疾病预防控制人员队伍数量、素质不适应新形势。按照实际工作需要和国家有关规定，当前一些地方疾病预防控制机构人员数量不足，人员学历、职称和专业人员比例也存在明显差距，“人多干不了活”与“人少干不完活”的现象在不同地方并存，队伍问题已成为制约疾病预防控制事业发展的关键因素。四是亟待加强管理。基本公共卫生和重大公共卫生服务项目实施，存在管理不规范的现象，缺乏工作的计划性与协调性，缺乏细化、实化的管理措施，具体责任没能落实到人；一些工作未能摸清底数、科学测算，制定的指标超出基层实际服务能力；有的不能及时掌握工作信息，而掌握了信息又不能够及时报送和利用，不能通过这些信息主动发现问题，改进工作。对于这些问题，我们要及时分析研究并切实解决。

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

下午好!

我叫###，现年###岁，##年毕业于###大学临床医学系，本科学历，学士学位，副主任医师。曾在####医院外科工作，先后担任###等职务。非常感谢领导给我这次公平竞争的机会参与竞选##主任这一职务，在此，我将客观说明我所具备的能力，全面阐述我的思路，并真诚地接受各位领导和评委的评判。

首先，我具有较为全面的业务知识。

人命关天，来不得半点含糊。我个人认为，医院的中层干部不等同于一般的行政事业单位中层干部，他不仅应是一名医生，而且还应是本行业、本科室的学术骨干，才能妙手回春，得到病人的认同；也才能画龙点睛，得到大家的认可。正是基于这一认识，从##年毕业以来，我就牢固树立了终身学习的理念，始终坚持把学习放在首位，努力提高自身的业务素质。在专业知识方面，我除了坚持做到在工作中学习外，还曾先后到###等“三甲”医院进修培训，进一步提高了自身的专业知识和临床实践经验，并在###开展了首例胸外科手术。由于工作比较出色，分别于##年担任了###职务。在临床方面，20余年的外科工作经历，让我积累了书本上学不到的丰富的临床经验，为成千上万的患者解除了病痛，也挽救了多名濒临死亡的患者。对我而言，救死扶伤的神圣职责，不仅带给了我成就感，而且也带给了我莫大的欣慰。

其次，我具有较好的组织协调能力。

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

下午好!

我叫###，现年###岁，##年毕业于###大学临床医学系，本科学历，学士学位，副主任医师。曾在####医院外科工作，先后担任###等职务。非常感谢领导给我这次公平竞争的机会参与竞选##主任这一职务，在此，我将客观说明我所具备的能力，全面阐述我的思路，并真诚地接受各位领导和评委的评判。

首先，我具有较为全面的业务知识。

人命关天，来不得半点含糊。我个人认为，医院的中层干部不等同于一般的行政事业单位中层干部，他不仅应是一名医生，而且还应是本行业、本科室的学术骨干，才能妙手回春，得到病人的认同；也才能画龙点睛，得到大家的认可。正是基于这一认识，从##年毕业以来，我就牢固树立了终身学习的理念，始终坚持把学习放在首位，努力提高自身的业务素质。在专业知识方面，我除了坚持做到在工作中学习外

，还曾先后到###等“三甲”医院进修培训，进一步提高了自身的专业知识和临床实践经验，并在###开展了首例胸外科手术。由于工作比较出色，分别于##年担任了###职务。在临床方面，20余年的外科工作经历，让我积累了书本上学不到的丰富的临床经验，为成千上万的患者解除了病痛，也挽救了多名濒临死亡的患者。对我而言，救死扶伤的神圣职责，不仅带给了我成就感，而且也带给了我莫大的欣慰。

根据省厅通知要求，现将我市深化医药卫生体制改革工作进展情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织，努力推进医改工作

（一）市领导高度重视，成立医改组织机构。根据省委、省政府的要求，为加强对医改工作的领导，市政府调整医改工作领导小组，成立了以市长为组长的医改领导机构，负责整个医改工作组织与领导，同时还配备专门力量，抓好具体工作的落实。其次，明确了各部门的任务，要求密切配合、共同推进。2009年12月底市委、市政府召开了全市医改工作大会，会上印发了市委、市政府制定的《××*市医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）》，市长作了重要讲话，市委常委、副市长听取医改工作汇报，对我市医改工作进行了全面安排部署。

（二）市卫生局发挥主力军作用，积极落实医改各项工作任务。根据省市医改工作的要求，市卫生局成立了以局长为组长，其他领导班子成员为成员深化医药卫生体制改革领导小组，确定了领导小组职责，领导小组下设办公室，副局长任春振任办公室主任，为保证工作质量和进度，在全系统内抽调了精干人员充实了办公室。各县区卫生局也都成立了相应组织，明确了医改工作联络员，为深化医药卫生体制改革提供了重要的组织保障。

二、认真学习，领会精神，明确改革任务与工作思路

（一）加强政策理论学习，吃透医改精神。市卫生局医改领导小组和办公室成员重点学习了中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》、国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）》和省《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）》精神，为了确保各级各部学习的系统性和广泛性，领导小组还及时编印了《医改文件汇编》、《医改政策问答》等小册子分发到基层。

这一年9个半月时间，我先后跑了两个单位，以6月28日为界，前一段在县医院担任副院长，分管质控、信息、院办室、工资分配、合疗、医保、城保，之后调任县卫生局副局长，分管医政、合疗、乡镇卫生院财务核算、药品“三统一”管理实施、卫生统计、医学教育、人才培养、卫生支医(支农)、无偿献血和血液质量管理，协助党委抓好医德医风教育。下面我就大半年来的工作从三方面向同志们作以汇报：

一、以创先争优为载体，努力做人民的好干部

什么样的干部才是好干部?按照李源潮同志所言应该是“想干事、会干事、干好事、不出事”的干部。通过积极开展保先争优教育，我努力向这一目标迈进。具体按照优秀共产党员“五带头”要求自己，一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。自觉增强自己的事业心和责任感，努力在推进医改、抢险救灾和防控重大疫情等公共卫生事件中冲锋在前，无私奉献。三是带头服务群众。急人民所急，想人民所想，把“推动医改服务群众”作为自己工作的着力点。四是带头遵纪守法。自觉遵守国家法律和党的纪律，模范执行医疗职业道德规范。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，把“为民、务实、清廉”作为自己的座右铭。按照卫生局“创先争优”活动“加强机关作风建设、加强机关廉政建设、推进节约型机关建设和创建落实型机关”的总要求“从我做起”。

二、勤勤恳恳干好分管工作

按照分工，在县医院期间，我及时调整了“2010年新农合管理细则”并狠抓落实，使得“细则”更适合医院控制“药品比例”的总要求而且效果显著;顺利完成了2009年公务员考核;制定了医保“特殊门诊治疗管理工作规范”;拟定了“2010年人力资源建设选人计划”;主持调整了“绩效工资分配方案”、“成本核算办法2010版”、“浮动制绩效工资考核办法”、“浮动制各级负责人津贴”等四个医院“绩效管理”的核心文件;创造性的整合了全院各个岗位“临时聘用人员管理办法”并完成88人工资重新确定;及时完成了两次“医院等级评审”的汇报材料和“一、二类指标存在问题的整改报告”;制定了“关于进一步规范病历书写质量管理的通知”，理顺了各部门的职责，对于解决医院当前存在的病历质量管理方面的问题有着及其重要的作用。

到卫生局后，我努力尽快适应新工作，一方面学习，一方面工作。积极按时完成医政临时性工作任务，安排及时上报有关统计报表，安排了今年卫生支农工作并创造性的实行了月工作报表制度，安排了3次(漫川、高坝、色河各1次)无偿献血下基层，上报了市上分配给我县的16名“万名医师培训工程”任务，根据新农合中存在的问题，及时做了政策“微调”，重点学习和调整了药品“三统一”，使得该项工作正在超“合法合规合理”的方向发展。在抗洪救灾工作中，服从大局，认真做事，圆满完成了领导交办的各项任务。