演练心得体会范文10篇

消防演练心得体会1

火既能给我们带来光明，也会为我们制造祸患。为了使我们更加的了解防火意识，掌握自救能力，学校再次开展消防演练。

下午三时十分，“呜…呜…”警铃响彻校园，消防演练在这个警铃声里拉开了序幕。此时，教室里一片混乱，任课老师让我们镇定下来，指挥我们用手或衣服捂住鼻子，往安全地方撤离。我和同学们迅速地冲出教室，跑向楼梯口。为了使防火演练更逼真，学校在楼梯口的两侧都放置了烟饼，在我们下楼的时候，烟饼冒出的那难闻的味道，像调皮的小精灵似的一不溜湫，全都钻进鼻子里，令我不得不用手紧紧地捂住鼻子。不一会儿，我终于从那人山人海，熏烟滚滚的楼梯口跑出来，和同学们在操场上集中，楼梯口还回荡着同学们的脚步声。待到各年级汇报人数完时，我们就按顺序排好队，井然有序的回到教室休息。就这样，消防演练在这短短的时间内结束了。

虽然这次演练的时间很短，但它却给了我一生的教育。学校为了让我们更清楚的意识到消防安全的重要性，知道火灾后逃离的方法，预防真正的火灾向我们袭来，学校是那么的用心去布置，可是有些人就是不在乎平时的演练，无济于事好像与他自己无关似的，一旦遇到真正的火灾，那些人就傻傻的等着大难临头吧!没有遇到真正的火灾，那是我们的幸运。平时从电视、电脑、手机、报刊杂志上的一些关于火灾的新闻，都是那些有关人员不够重视，所以造成的人员伤亡、损失惨重等现象，你一旦遇到了，后悔都来不及!如果你在商场、超市、公共场所等地方遇到火灾，不要太过于着急，要冷静下来，请不要忘记了安置在墙上的灭火器，虽说它不是很让人注意，但是往往在火灾迫在眉睫的时候，它就能派上用场，让你从危险中脱离。

最后，我想请大家记住火灾的重要性!因为火灾，多少人因为疏忽它，失去了自己的亲人;多少人因为疏忽它，损失了国家的巨大财产……

消防演练心得体会2

根据国务院安委会办公室、应急管理部以及省、市、县安委会办公室统一部署，为深入宣传贯彻落实关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，着力提升全民安全意识，现就2021年镇“安全生产月”和“安全生产庐州行”活动制定方案如下。

一、总体思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻关于安全生产重要论述和考察重要讲话精神，贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产各项决策部署，坚持“两个至上”，立足“两个大局”，统筹发展和安全两件大事，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，深入广泛开展安全宣传教育，扎实做好安全生产专项整治三年行动集中攻坚宣传，促进安全生产形势持续稳定好转，为建设强、富、美现代化，为庆祝建党100周年营造良好的安全环境。

二、活动时间

6月1日至6月30日，部分活动开展至12月底。

三、活动内容

一、强化意识教育，建设安全精神文化

1、以理念宣传为抓手，营造安全氛围。大庆油田钻井二公司工会结合企业发展和队伍建设实际，挖掘和提炼具有行业特色，适合行业生产的文化理念，不断从培育干部员工“安全是企业的永恒”理念入手，充分运用生产会、班子会、碰头会、干部大会、员工大会、班前班后会、橱窗、板报、横幅、有线电视台、企业网络等多种形式，向广大干部员工宣讲安全生产的重要性，积极搞好职业安全方面的方针、政策、法律法规以及公司各项安全规章制度的宣传教育，努力做到普遍教育和重点教育相结合、经常教育和集中教育相结合，大力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，不断强化广大干部员工的安全意识。

2、以案例剖析为手段，敲响安全警钟。钻井二公司工会大力进行事故案例剖析，引导员工摆问题，查苗头，除隐患，认真总结经验教训，举一反三，引以为戒，让警钟长鸣，狠反“三违”。将国内外发生的重大事故案例汇编成册，以口袋书、漫画书、故事书等形式下发到每名员工手中，进一步扩大安全知识的宣传普及面，切实增强员工“我要安全”的主动意识，在日常生产工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3、以丰富活动为载体，全员安全互动。钻井二公司工会坚持用亲情纽带编织安全教育网，开展“安全全家福、亲情话安全”活动，每年生产淡季，都要求井队把员工父母、爱人和孩子邀请到队进行面对面座谈交流，让亲人对员工进行安全嘱托；组织海外员工及家人以网络视频、电子书信等方式，遥寄平安家书。还为每名员工印发了《一名钻工妻子的述说》，组织全员学习，人人写出心得体会。共组织亲情互动22场次，收集心得体会512篇，征集平安家书237篇、安全寄语558条，使员工深切认识到“一人安危系全家，全家幸福系一人”，强化了安全理念，加深了安全认识，筑起了安全生产的思想防线。

二、强化素质提升，建设安全行为文化

1、深化学习是建设安全行为文化的前提条件。持续加强安全知识、安全规程、安全规章制度学习，是培养“我要安全、我懂安全、我会安全、我能安全”行为能力的基础。分层次、有重点地抓好员工安全生产知识学习，对不同层面人员，明确具体的学习内容、学习形式和学习目标。管理人员和技术人员要采取集中学习、座谈讨论、专题辅导等形式，重点学习安全生产规定、规章制度、操作规程、风险因素、安全隐患识别等以岗位责任制为中心的安全生产规章制度以及上级单位安全生产规定，让“我要懂得安全知识，我要自觉按规程操作，我要安全”成为企业员工的自觉行为，形成人人反违章、查隐患，人人讲安全、促整改的浓厚氛围，把“从我做起，安全在我身边”真正落实到基层，落实到岗位。

年月日，是等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日。为进一步弘扬和实践雷锋精神，提高官兵服务意识，推动部队精神文明建设，大队结合实际，制定活动方案，开展“学雷锋、促和谐”活动。全面树立消防部队“亲民、爱民、为民”的良好形象，充分展现新时期消防部队的崭新风貌。现将活动总结如下：

一、周密计划，制定切实可行的活动方案。大队根据支队相关通知，结合大队实际，制定了《大队关于认真开展“学雷锋、促和谐”活动的实施方案》，明确指导思想，强化组织领导，安排活动内容，并详细规划活动步骤，要求大、中队干部要高度重视，统筹安排，细化工作措施，并注重实效，切实做好各项工作。

二、采取多种形式，认真学习和宣传雷锋精神。大队首先召开专题会议部署活动内容，并采取重温雷锋日记，重看雷锋系列电影，宣讲勤俭节约、艰苦奋斗、对党忠诚、舍己为人精神等多种形式，认真学习、广泛宣传雷锋事迹，引导广大官兵深刻认识雷锋精神的实质和价值，进一步增强学习雷锋精神、献身部队建设的自觉性和主动性。

三、结合岗位实践，迅速掀起“学雷锋、献爱心”活动热潮。一方面，各中队组织官兵深入社区、走上街头，积极开展方便群众、造福社会的各种公益劳动和便民服务活动，广泛开展为民做好事活动，同时通过开展消防培训、灭火演练等向群众宣传消防安全知识。另一方面，紧紧围绕部队中心工作，教育官兵把各自的工作岗位作为学习和实践雷锋精神的“主阵地”，把雷锋精神贯穿到每一项工作中，融化在每个人的具体行动中，高标准、高质量地做好本职工作。

四、提高效率，强化消防审批服务。大队通过深化“一窗式受理”、“一站式服务”等措施，牢固树立“讨好老百姓”思想。行政许可审批时间，一般工程项目审批期限法律规定为30个工作日，大队在2010年提速到14个工作日的基础上再次缩短到7个工作日；开业前安全检查由去年的10个工作日缩短到5个工作日。同时强化窗口服务、强化内外监督以及开通绿色通道，真正实现了“阳光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部门的新形象。此项服务举措得到了市委常委、工委书记马明龙的充分肯定，他希望各单位、各部门进一步提高认识，创新服务，提升品牌和竞争力。

五、结合“大走访”活动，深入群众提供上门服务。大队干部充分利用“大走访”开门评警活动，深入企业、事业单位以及社区家庭，不断为群众提供便捷亲和的消防服务，提供技术指导，宣传消防安全知识。并通过回访，切实把群众意见和建议落实到位。

2011年3月5日，是等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”48周年纪念日。为进一步弘扬和实践雷锋精神，提高官兵服务意识，推动部队精神文明建设，大队结合实际，制定活动方案，开展“学雷锋、促和谐”活动。全面树立消防部队“亲民、爱民、为民”的良好形象，充分展现新时期消防部队的崭新风貌。现将活动总结如下：

一、周密计划，制定切实可行的活动方案。大队根据支队相关通知，结合大队实际，制定了《大队关于认真开展“学雷锋、促和谐”活动的实施方案》，明确指导思想，强化组织领导，安排活动内容，并详细规划活动步骤，要求大、中队干部要高度重视，统筹安排，细化工作措施，并注重实效，切实做好各项工作。

二、采取多种形式，认真学习和宣传雷锋精神。大队首先召开专题会议部署活动内容，并采取重温雷锋日记，重看雷锋系列电影，宣讲勤俭节约、艰苦奋斗、对党忠诚、舍己为人精神等多种形式，认真学习、广泛宣传雷锋事迹，引导广大官兵深刻认识雷锋精神的实质和价值，进一步增强学习雷锋精神、献身部队建设的自觉性和主动性。

三、结合岗位实践，迅速掀起“学雷锋、献爱心”活动热潮。一方面，各中队组织官兵深入社区、走上街头，积极开展方便群众、造福社会的各种公益劳动和便民服务活动，广泛开展为民做好事活动，同时通过开展消防培训、灭火演练等向群众宣传消防安全知识。另一方面，紧紧围绕部队中心工作，教育官兵把各自的工作岗位作为学习和实践雷锋精神的“主阵地”，把雷锋精神贯穿到每一项工作中，融化在每个人的具体行动中，高标准、高质量地做好本职工作。

四、提高效率，强化消防审批服务。大队通过深化“一窗式受理”、“一站式服务”等措施，牢固树立“讨好老百姓”思想。行政许可审批时间，一般工程项目审批期限法律规定为30个工作日，大队在2010年提速到14个工作日的基础上再次缩短到7个工作日；开业前安全检查由去年的10个工作日缩短到5个工作日。同时强化窗口服务、强化内外监督以及开通绿色通道，真正实现了“阳光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部门的新形象。此项服务举措得到了市委常委、工委书记马明龙的充分肯定，他希望各单位、各部门进一步提高认识，创新服务，提升品牌和竞争力。

五、结合“大走访”活动，深入群众提供上门服务。大队干部充分利用“大走访”开门评警活动，深入企业、事业单位以及社区家庭，不断为群众提供便捷亲和的消防服务，提供技术指导，宣传消防安全知识。并通过回访，切实把群众意见和建议落实到位。

一、活动目的

通过组织局领导干部、卫生监督所及其他党员干部深入基层窗口服务岗位，以基层工作人员身份体验基层工作，以服务对象身份体验群众办事，让广大党员干部在换位中体验，在体验中反思，在反思中查找，倒查工作方面存在的问题，反思领导班子和个人存在的作风问题，反思世界观、人生观、价值观等方面存在的问题，反思“三严三实”方面存在的问题，并从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面进行具体剖析，促进思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、服务质量进一步提升。

二、活动时间

2014年4月20日起。

三、活动内容

（一）换岗位，体验走进基层。局领导班子成员，要到基层服务窗口，开展“值一天班”、“当一天所长（主任）”、“当一天办事员（卫生监督员、办证人员）”等活动，并作为窗口服务人员解答一次疑问、受理一次申请。通过开展活动，体验基层工作人员的工作内容和服务流程。同时，随访一批服务对象，直接听取群众对工作的意见和建议，思考基层在忙什么、盼什么，我们能为基层做什么，明确下一步整改方向。

2011年3月5日，是等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”48周年纪念日。为进一步弘扬和实践雷锋精神，提高官兵服务意识，推动部队精神文明建设，大队结合实际，制定活动方案，开展“学雷锋、促和谐”活动。全面树立消防部队“亲民、爱民、为民”的良好形象，充分展现新时期消防部队的崭新风貌。现将活动总结如下：

一、周密计划，制定切实可行的活动方案。大队根据支队相关通知，结合大队实际，制定了《大队关于认真开展“学雷锋、促和谐”活动的实施方案》，明确指导思想，强化组织领导，安排活动内容，并详细规划活动步骤，要求大、中队干部要高度重视，统筹安排，细化工作措施，并注重实效，切实做好各项工作。

二、采取多种形式，认真学习和宣传雷锋精神。大队首先召开专题会议部署活动内容，并采取重温雷锋日记，重看雷锋系列电影，宣讲勤俭节约、艰苦奋斗、对党忠诚、舍己为人精神等多种形式，认真学习、广泛宣传雷锋事迹，引导广大官兵深刻认识雷锋精神的实质和价值，进一步增强学习雷锋精神、献身部队建设的自觉性和主动性。

三、结合岗位实践，迅速掀起“学雷锋、献爱心”活动热潮。一方面，各中队组织官兵深入社区、走上街头，积极开展方便群众、造福社会的各种公益劳动和便民服务活动，广泛开展为民做好事活动，同时通过开展消防培训、灭火演练等向群众宣传消防安全知识。另一方面，紧紧围绕部队中心工作，教育官兵把各自的工作岗位作为学习和实践雷锋精神的“主阵地”，把雷锋精神贯穿到每一项工作中，融化在每个人的具体行动中，高标准、高质量地做好本职工作。

四、提高效率，强化消防审批服务。大队通过深化“一窗式受理”、“一站式服务”等措施，牢固树立“讨好老百姓”思想。行政许可审批时间，一般工程项目审批期限法律规定为30个工作日，大队在2010年提速到14个工作日的基础上再次缩短到7个工作日；开业前安全检查由去年的10个工作日缩短到5个工作日。同时强化窗口服务、强化内外监督以及开通绿色通道，真正实现了“阳光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部门的新形象。此项服务举措得到了市委常委、工委书记马明龙的充分肯定，他希望各单位、各部门进一步提高认识，创新服务，提升品牌和竞争力。

五、结合“大走访”活动，深入群众提供上门服务。大队干部充分利用“大走访”开门评警活动，深入企业、事业单位以及社区家庭，不断为群众提供便捷亲和的消防服务，提供技术指导，宣传消防安全知识。并通过回访，切实把群众意见和建议落实到位。

农村支行注重企业文化建设，开阔视野，理清思路，结合自身实际，提出借鉴其他行业“三种文化”，并逐渐吸收、融合、创新，达到“它山之石，可以攻玉”的效果。

一、借鉴校园文化，打造一流的学习型企业

校园文化就是创设一种独特学习氛围，以期陶冶情操，构建健康人格，全面提高学生素质。为此，该行借鉴校园文化，致力于“以文化人”，打造一支不断进取，思想活跃的学习型团队。一是制定规划。精心制定了《北林支行创建学习型银行实施意见》和《日程表》，细化了学习内容、时间、方式和具体要求，分步骤、有次序地抓好学习规划落实。要求做到“十有”，即：有学习规划、有日程安排、有学习资料、有学习场所、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有督导检查、有考勤考核、有落实效果。二是明确内容。围绕农行发展和形势任务的需要，大力加强政治理论、合规文化、管理知识和专业技能培训，突出对新制度、新知识、新规则和新技能的培训，为培养大批理论水平高、专业技术精的复合型人才创造良好环境。三是创新形式。坚持集体学与自学相结合，充分利用员工培训学校、岗前10分钟培训、技术比赛、知识竞赛和岗位自学等有效形式开展学习；学习讨论与心得体会相结合，统一下发学习笔记本，要求员工做好学习笔记和心得体会，学习笔记要达到*字以上；案例剖析与联系实际相结合，要求认真吸取典型案例的教训，结合工作实际，查找风险点和不足，并加以整改提高；学习竞赛与技能比武相结合，营业室坚持每月举行一次业务技术测试，以试代训，促进业务技能不断提高。四是注重效果。通过学习教育，全体员工严于操守，规范行为，爱岗敬业，依法合规经营，从而达到全员综合素质明显提高，遵纪守法意识明显增强，职业道德观念明显改观，操作水平明显提高的一举四得之功效。该行营业室在全省数据上收第一次演练中获得第一名的好成绩，高晓丽同志参加农总行理财产品知识竞赛，获得“最佳选手”称号。

二、营造亲情文化，创建员工向往的温馨家园

在实践中，该行发现传统的教育大多采用一人念、大家听，“填鸭式”的灌输方式，员工往往处于被动接受状态，和风细雨式的教育和亲切温馨的讲解，往往能取得事半功倍的效果。通过以情感人、人性化管理会给员工更宽松、更舒适的温馨感觉，让员工在享受“亲情”中，培养健康向上的团队精神，使之更加热爱岗位，更加乐于工作，更加不断创新。一是真心实意尊重人。最大限度地突出广大员工在企业中的主体地位，充分发挥主人翁作用，通过组织学习、选派培训、参与管理和民主监督，广大员工的爱岗敬业意识和参政议政能力有所提高。开展了“我是农行人，农行是我家”，“我为农行谏言献策”活动，为员工搭建施展才华、建功立业的平台，始终抓住员工的特长和优势，注重调动员工的工作激情，使其都能以行为家，愉快工作，并积极参与到经营管理中来。二是动之以情关心人。该行始终坚持以员工为核心，创造性地开展思想政治工作，采取思想渗透、正面引导、解决急需、以情感人、将心比心、换位思考、典型示范、感化激励等多种形式，让员工充分感受到“家”的温暖。特别是坚持开展“八到家”活动，即：中心工作宣传到家，生活困难解决到家，矛盾纠纷调解到家，天灾人祸慰问到家，获得荣誉通报到家，缺点错误帮助到家，生病住院探望到家，新婚喜事祝贺到家，着力营造全行大家庭的良好氛围。最近，该行员工张恒媛由于工作出色，业绩突出，受到市行党委的表彰奖励。三是开展活动陶冶人。该行充分发挥党组织和群团组织职能作用，利用重大节日，开展各类积极健康向上的活动，陶冶员工情操。在党员中开展“亮身份、树形象、看作用、比贡献”活动，用党员的先锋模范作用带动全行员工以行为家，勤奋工作；在柜员中开展“我为客户办实事，用心服务每一天”活动，提高服务水平；在全行员工及家属中开展“十好家庭”竞赛活动，弘扬“八荣八耻”社会主义新风尚；开展资助春蕾女童的“春蕾行动”和尊老敬老的“青春辉映夕阳红”活动，使员工懂得用自己的爱心帮助弱势群体；利用各种节日召开座谈会、演讲会和诗歌朗诵会，与全体员工畅谈理想，增进友情，交流经验，相互促进。通过开展各项活动，打造亲情文化的平台，使全体员工以满腔的热情，高昂的斗志投身到工作中去，从而实现“以微笑面对人生，以忠诚对待事业，以真诚对待客户，以责任对待家庭，以感恩回报社会”的美好愿望。

三、构建军营文化，培育敢打必胜的员工队伍

根据《省安全生产委员会办公室关于印发<2021年省“安全生产月”和“安全生产行”活动方案>的通知》（皖安办〔2021〕41号）和《2021年市“安全生产月”和“安全生产行”活动方案》（安办〔2021〕7号）要求，为深入宣传贯彻落实总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，着力提升全民安全意识，组织开展好6月份第20个全国“安全生产月”各项活动，特制订本活动方案：

一、总体思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府关于安全生产各项决策部署，坚持“两个至上”（人民至上、生命至上），统筹“两件大事”（发展和安全），立足安全生产工作实际，强化“两个根本”（从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题），以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，深入广泛开展安全宣传教育，扎实做好全区安全生产专项整治三年行动集中攻坚专题宣传，促进安全生产形势持续稳定好转，为全区“十四五”开好局、起好步创造良好安全环境，为实现新阶段现代化美好贡献应急力量，以优异成绩庆祝建党100周年。

二、活动内容

2021年“安全生产月”活动将于6月份在街道辖区内统一开展宣传活动，各社区、各有关部门和单位要紧密结合实际，根据疫情防控形势，采取线上线下相结合的方式开展各项活动。

（一）持续深入学关于安全生产重要论述

一、深入动员，统一思想。全县政法系统教育活动动员大会召开后，我院立即行动，召开动员会议，认真组织学习了市院和县委政法委关于这次教育活动的安排意见，并传达了省、市、县相关会议精神和要求，把干警的思想、行动统一到教育活动上来。同时充分利用黑板报、学习园地等宣传开展教育活动的目的意义，为教育活动营造浓厚的舆论氛围。

二、加强组织领导，制定实施方案。为加强对整个教育活动的组织领导，成立了教育活动领导小组，对整个教育活动进行指导、督促落实。领导小组下设办公室，负责做好日常工作。制定了我院教育活动的实施方案，下发至各科室局，明确了教育活动的指导思想、主要内容、方法步骤和具体要求。

三、采取多种学习形式，切实抓好第一二阶段教育活动内容的落实

一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，把学习作为关键环节来抓。坚持每周一、三、五早晨为集中学习时间，每次学习不少于2小时。在学习中坚持做到“六个有”，即有一定的学习时间、有学习读本、有学习纪律、有学习心得、有集体学习讨论的记录、有学习达到的目的要求。至目前，我院组织干警集中学习达10多次20小时，印发教育活动相关资料2万多字，平均每人自学在20小时以上，整理笔记均达到5000字以上，每名干警都写了有深度的心得体会1篇。

二是组织全院干警收看了《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《痛悔——湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育。

三是组织开展岗位练兵活动，提高队伍素质。6月10日至6月16日，组织全院干警进行微机操作集中培训，课后听课干警上机限时操作演示。这次培训，进一步提高了干警微机操作水平，推动了办公办案现代化，提高了工作效率。6月18日，我院邀请党校教师为全体干警进行宪法学习专题讲座。这次宪法讲座使检察干警更全面地掌握了宪法的有关知识，对宪法修正案的精神实质有了更深的理解和认识，进一步增强了《宪法》意识。6月17日至18日，市院政治部、研究室对我院检察干警进行素质普查调研，我院50岁以下干警参加了普查。经过自我填表、民主测评、抽阅干警所办案卷、微机实际演练、即兴答辩和知识测试，普查组认为，我院干警能够胜任或基本胜任本职工作，干警素质悬殊不太大，提出了今后提高干警素质的具体要求。