巡察心得体会范文10篇

在党的报告中，首次提出了“打铁必须自身硬”的要求，相对于“打铁还需自身硬”标准更高，要求更严，充分体现了党中央全面从严治党更加坚定的决心和更加鲜明的态度。这是对全体党员干部的严格要求，更是对所有监督者、管理者更高更严的新要求。

一、政治上必须更加坚定

必须坚定维护以习为核心的党中央权威和统一领导，保证全党的团结统一和行动一致。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治觉悟和政治能力，认真贯彻落实党的路线方针政策和省、市、县委的决策部署，听党话、跟党走。

二、业务上必须更加精湛

必须增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，增强发现问题的能力，不断提高巡察监督的水平，坚持发现问题、形成震慑不动摇。着力发现党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，推动全面从严治党不断向基层延伸。

三、纪律上必须更加严格

按照工作要求，现将县纪委学习贯彻精神的相关情况报告如下。

一、以“四个一”活动为载体，全面深入抓好党的精神的学习贯彻

（一）举办一次专题学习。委局把学习贯彻党的精神作为当前推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点，认真收听收看党的开幕会、闭幕会盛况，于10月30日召开专题学习会，传达学习党的报告、十八届中央纪委工作报告、党章修正案和一中全会公报精神，以及省委常委会（扩大）会议和省传达学习党的精神大会精神，并要求全体干部职工将精神的学习形成心得体会，营造浓厚的学习氛围。

（二）组织一场系统专题讨论会。委局分别于11月2日、11月8日召集全体干部职工召开以“学习精神，打造忠诚干净担当队伍”为主题的专题讨论会，拟于11月中下旬召开第三阶段讨论会，通过深入学习讨论，引导大家立足本职，深入谈认识、谈体会、谈感想、谈打算，在讨论中形成共识、鼓舞斗志、凝聚力量，以铁的纪律确保精神在贯彻落实。

（三）写好一本学习笔记本。委局向全体干部职工印发精神专用学习笔记本30余本，并及时将会议笔记、学习心得体会、感悟等及时做好记录，真正做到将精神入心入脑。

（四）开展一轮大宣讲。县纪委书记带头到联系乡镇开展宣讲活动，委局也将结合中央、省、市宣讲团宣讲内容，组织宣讲队伍到联系乡镇、村进行宣讲，切实把党的精神讲清楚、讲明白，做到“学懂弄通做实”，真正起到统一思想、凝心聚力的效果。

我支部严格按照县委办公厅印发《县学习宣传贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施方案》精神，积极开展学习宣传贯彻活动，现将相关工作情况汇报如下：

一、积极宣传，制定目标

我办领导干部高度重视，认真做好学习宣传贯彻《中国共产党巡视工作条例》有关工作，传达文件精神，制定目标，实现党员干部知晓率达100%。切实将学习任务列入党支部党课学习范畴，书记带头学，全体党员干部认真上好课，并在学习后认真撰写心得体会。

二、提高认识，安排学习

按照县委的工作要求，我支部组织全体党员干部于9月4日下午用上党课方式对《中国共产党巡视条例》（以下简称《条例》）进行宣传、学习，提高认识，切实唤醒党员干部的党章党规党纪意识，要求党员干部做好笔记，会后督促党员干部撰写学习心得体会交办公室备案。在符书记的带领下，党员干部从开展巡视工作的总体要求、机构人员组成、巡视范围内容、巡视工作方式和权限、巡视工作程序、工作纪律与责任等方面原原本本学习了《中国共产党巡视工作条例》全文。

三、完成任务，取得实效

一、主要工作

（一）加强了党纪党规的学习教育。把党纪党规教育规划与党课和政治教育相结合，把平时教育与专题教育相结合，坚持每周一组织干部职工学习，各所（处）坚持每月最后一周的星期五组织司法助理员、律师、公证和基层法律服务全体人员学习，有效增强了遵纪守法的自觉性。

（二）加强了制度执行的监督检查，有效促进了“八件实事”的落实。截至目前，我局开展各种形式的监督检查和作风巡察等活动30余次，及时纠正了发现的问题，特别是对司法局业务用房建设和法律服务情况的监督检查，有效保证了全市司法行政系统在接受各级、各方面的审计与检查中未发生任何违纪违规行为，确保了干部的政治安全。

（三）切实监督党务政务公开，让权力在阳光下运行。把党务政务公开纳入绩效考核进行监督，督促公开的落实，制定了权力运行图进行公示，公开接受社会监督，充分发挥监督员作用，适时采取不同方式征求他们的监督意见和建议，并对各单位的各方面工作以社会评价的方式进行了打分，有效提升了对秉公用权的约束力。

（四）扎实推进“为民务实清廉”主题实践活动。举行《厉行勤俭节约反对铺张浪费弘扬清正务实之风》廉政党课。组织司法行政系统干部职工集中学习了中央、省委、市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的各项规定和司法行政系统十二条铁规，撰写心得体会80多篇，进一步推动了清正廉洁价值理念深入人心，引导司法行政干部切实做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立了良好的司法行政队伍形象。

（五）开展作风巡察。局机关实行上班签到，基层司法所实行上班座机电话报到，局纪工委不定时对基层所（处）进行作风巡察，三季度，对8个司法所、4个法律服务机构进行了作风巡察，并对发现的主要问题要求限期整改。

2006年东华工商分局全体人员在市局和区局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《2006年党风廉政建设教育工作安排》，按照《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。

一、健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。公务员之家版权所有

我分局把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，建立制度34条，其中学习教育制度1条，行政管理制度8条，业务工作制度10条，财务管理制度2条，人事管理制度7条，考核奖惩制度2条，廉洁自律制度2条，并及时修改完善制度1条。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，我分局成立了党风廉政建设领导小组，共有成员5名，其中分局长邱兖威为组长，副分局长杨建、施勤为副组长，汪智贤、杨继红为兼职纪检监察员。在今年3月区划调整后，面对新成立的分局，我分局领导小组对分局全年党风廉政建设工作作了总体部署，制定了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，并签订党风廉政建设目标责任书21份，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。做到有计划、有考核、有总结。

二、建立党风廉正建设工作台帐

为确保我分局的党风廉正建设工作，我分局建立了党风廉正建设工作台帐。台帐详细记录了分局一年来与党风廉正建设有关的工作、学习，督察、考核情况，其中包括：五本记录（党组（支部）会议记录;办公（所务）会议记录；党风廉政建设会议记录；政治学习记录；业务学习记录;），一部汇编（规章制度汇编），十部汇集（《党风廉政建设责任书》汇集；工作安排检查考核总结汇集；信访案件汇集；民主评议行风工作汇集;领导干部述廉报告汇集；表彰奖励与好人好事汇集；党风廉政建设巡察、督察工作汇集;心得体会论文汇集；简报汇集；图片资料汇集）。

三、加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。

2018年1月中旬，根据安排，第一巡查组对镇20个党支部（党组织）党建工作情况进行了巡查。现将巡查情况报告如下：

一、基本情况

1、学习党的精神。各党支部（党组织）迅速掀起学习党的精神的热潮。积极组织党员观看开幕会，开展精神研讨会，党员撰写学习心得体会，切实把思想和行动统一到党的精神上来。

2、“两学一做”学习教育常态化制度化开展。在“两学一做”学习教育中，各党支部（党组织）坚持走前头、当表率，准确把握学习教育的总体要求和目标任务，制定学习计划，按照“3﹢X”模式开展集中学习，认真查摆存在问题，有力地推动了县直机关“两学一做”学习教育扎实有效地开展。

3、党建工作基础不断夯实。严格落实“”“党员活动日+”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化党员队伍建设，激发党员的干事热情，推动了各项工作的开展。

4、党建工作与中心任务深度融合。围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念进一步确立，有力地促进了中心工作任务的完成。一是提高党员干部队伍整体素质，党员意识更强，工作时间自觉佩戴党徽。二是与本单位的业务工作相结合，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

尊敬的各位领导、同志们：

自开展“四群”教育工作以来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行以人为本、执政为民的工作理念，扎实开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的学习贯彻活动，全局“四群”工作呈现出启动快、组织有力、措施得当、主题鲜明等特点。现按照会议的安排，将我局深入开展“四群”教育工作活动情况简要汇报如下：

一、统一思想，提高认识。

开展“四群”教育是省委在总结我省历史发展经验的基础上，为加强新时期群众工作而作出的一次生动实践，旨在使全体党员干部在工作中能接地气、转作风、树形象，更好地践行“以人为本，执政为民”的执政理念。为在全局上下掀起深刻反思开展“四群”工作与做好新时期人力资源和社会保障工作的内在联系，反思自身的群众观念和服务意识，深刻认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性。我局于2011年12月29日及时召开了“四群”教育工作动员会，集中传达学习了秦光荣书记在全省“四群”教育动员大会上讲话、“州群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度视频会”及县委召开的“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”相关会议精神，要求单位全体干部职工要结合本职工作，把紧密联系群众作为抓好作风建设的核心问题，并认真学习《论党的群众工作——主要论述摘编》和《省“四群”教育学习读本》，积极撰写读书笔记和心得体会。进一步提高了干部职工的为民服务意识，力求做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众。

二、加强领导，明确责任。

为加强对“四群”工作的领导，确保此项工作的长期性和可持续性，将此项工作抓出特色、抓出经验、抓出成效，我局及时召开了2次局班子会议进行专题研究，成立了由普文荣书记任组长，我和其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的“四群”教育工作领导小组，下设办公室在局党办。2012年12月，按县委的安排，及时抽调了1名工作人员到县“四群”办公室工作，并根据接收地的实际情况，抽调了3名机关工作人员，到基层担任新农村指导员和民情联络员，及时向局机关反馈接收地的实际困难，建立民情台账和结对帮扶方案，帮助群众理清发展思路，制定发展计划，培植经济产业，助其早日脱贫致富。下派人员由局“四群”办按“周报制”及时掌握下派人员的在岗情况和工作进展，严格各项工作纪律。

2020年以来，在县委的正确领导下，局党组深入贯彻落实党的、二中、三中、四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任，加强和规范党内政治生活，扎实开展常态化制度化党章、党规及习系列讲话学习教育活动，认真思考，积极谋划本局党建工作，充分发挥党组班子的凝聚力、战斗力，现将2020年档案局党建工作情况总结如下：

(一)加强组织统筹推进

一是牵头抓总，统筹协调，全面安排部署从严治党工作。先后召开16次党组会议，对党建、党风廉政建设、意识形态领域、“优环境、促发展”大讨论活动、巡视巡察等方面的工作及党建重点任务、重要会议精神和重要文件精神进行了及时传达和部署，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，以问题导向抓党建工作，一级带一级、层层抓落实，形成齐抓共管的良好局面。二是制定了《2020年意识形态工作实施方案》和《中共县档案局党组关于2020年党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》文件，明确了具体措施及任务分工，党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。明确了党组书记是党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员根据分工按照“一岗双责”责任，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，强化了领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实的责任。三是局党组先后到镇村开展党建活动6次，宣传党的四中全会精神，上党课，讲解当前国内、国际形势。

（二）强化队伍思想建设

一是加强组织学习，提升党员队伍素质。制定党员干部学习教育计划，落实主体责任，常态化开展“两学一做”学习教育。深入学习党的、二中、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话，大力弘扬“革命老区精神”，准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和二中、三中、四中、五中全会精神精神作为首要政治任务;二是领导班子成员坚持带头学，让学习见实效。党组书记在党员活动日讲廉政党课2次，并撰写了名为《强化巡察整改，推进工作落实》的文章，刊登于县纪委报刊《清风》;三是开展正反典型教育，弘扬清风正气。及时通报省、市、县的一些典型案例。如在全市“优环境、促发展”大讨论活动中，按照市委和市纪委的要求，组织全局干部职工观看《市严重违纪违法典型案例》警示教育片，全体干部职工都撰写一篇观看《市严重违纪违法典型案例》心得体会，并进行了警示教育心得交流;召开了“汲取罗光荣、金四清案教训”专题民主生活会，进一步增强了廉洁自律的自觉性和自身免疫力;四是组织全局干部职工深入学习中共县委印发《关于加强纪检监察机关对同级党委（党组）和“一把手”监督的实施意见（试行）》的通知（铜发[2020]11号）文件精神，并填写了《县领导干部履职履责廉政风险防控清单》。根据县纪律检查委员《关于印发〈关于开展公职人员违规从事营利活动问题专项整治行动方案〉的通知》要求，组织全局干部职工深入开展专项整治活动，全局干部经自查未有违规从事营利活动情况;五是用好线上学习平台，营造良好学习氛围。以“干部网络学院”、“学习强国”为主要内容的线上学习，推进了干部职工的政治理论学习常态化制度化，提升干部职工政治素养;六是严格落实党建主体责任，贯彻执行民主集中制，做好党支部选举工作，于8月28日完成局党支部换届选举工作。以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部“”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，积极做好党支部活动室规范化、标准化、信息化建设工作。

（三）推进重大任务落实

为进一步深化卫健系统干部作风建设，提高工作执行力、落实力，推动各项工作高效率运转、高质量完成。按照县委《关于开展“干部作风巩固年”活动的实施意见》（吴字〔2021〕8号）部署要求，决定在全系统开展“干部作风巩固年”活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实来陕考察重要讲话精神和市纪委五届六次、县委十三届十次、县纪委十三届六次全会精神，巩固“干部作风提升年”和“作风加强年”活动成果，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，不断激发和调动全系统干部职工干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性，为“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

二、目标要求

巩固深化“干部作风提升年”“作风加强年”活动形成的7方面成果，持续整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾，倡导树立“勤快严实精细廉”21种良好风气，具体为：

——巩固深化“强学习、提素质”的成效，持续整治理论学习不主动、政治站位不高、工作能力不强等“庸”的问题，树立终身学习、学以致用、“勤”字当先的良好风气；

按照市委统一部署，2019年4月4日市委第三巡察组对教科局党组进行巡察反馈后，根据市委巡察三组的反馈意见和市委巡察领导组的工作要求，2019年4月15日-6月15日我们进行了为期两个月的巡察整改。

整改中，我们对问题梳理细化，按照标准和时间节点，挂图作战，全面完成了整改工作，取得了预期的成效。先将有关情况报告如下：

一、整体情况

1.党组高度重视市委巡察工作领导组的工作要求和第三巡察组的反馈意见，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。2019年4月11日下午召开了党工委扩大会议，专题研究部署巡察整改工作。会议决定成立由党组书记、教育工委书记担任组长，教育工委副书记、第七派驻纪检监察组组长担任副组长，其他班子成员为组员的巡察整改领导组。会议审议和通过了《市教育科技局落实市委第三巡察组反馈问题整改方案》、教科局巡察整改问题清单、责任清单、整改清单，同意报送市委巡察办公室审核，同意原则上按照此方案部署工作。

2.整改领导小组下设办公室，由监察室主任任办公室主任，负责与市委巡查办公室联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，按照时间节点和工作要求，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

3.2019年4月15日，召开全体机关干部会议，会议按照责任清单对整改项目进行了分解和安排。教科局党组要求相关股室要有全局观念，强化大局意识，把工作做实做细。会后，各相关股室积极行动，配套了相关制度。