学会年终总结范文10篇

时间:2024-04-29 23:42:15

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇学会年终总结范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

学会年终总结

乡镇抓安全生产经验材料

**镇抓安全生产坚持“三个明确”“三个结合”负责制

这了确保人民生命和财产的安全,**区**镇党委、政府始终把安全生产列为工作重点之一,研究、布置、检查、考核、总结、奖惩都有安全工作一项内容,实行安全生产责任追究制,坚持“三个明确”“三个结合”办法。

一、领导明确与网络结合

年初,镇党委、政府首先成立安全生产领导委员会,由镇长朱建国同志任组长,分管领导陈太华同志任副组长,成员由相关单位抽调人员组成,镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,明确专职安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办。

二、职责明确与制度结合

镇安委会定期召开安委会成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务,共同学习,宣传贯彻《江苏省农村消防管理办法》和《**区人员密集场所“生命畅通工程”消防安全工作意见》,让所有安委会成员首先学会、领会,知道相关安全生产政策法规,以及条条框框处理办法,提高武装安全生产干部素质队伍建设,建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。今年1—7月份除了分管领导每月检查一次外,镇长朱建国每季度亲自带相关单位人员检查,对所有安全生产内容全面进行检查,包括查思想、查制度、查隐患、查整改,检查中坚持横向到边、纵向到底,做到“严、细、实”,不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强4个大运河渡口的安全检查,通过检查了现有的渡口救生器材虽然配备,但思想上麻痹,有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上,当时就对渡工进行严肃批评教育,立即整改。对企业重点检查锅炉压力容器的安全管理、制度建设、是否年审、司炉工是否抢救持证操作,同时检查企业内部的用电线路是否老化,今年以来累计检查出24条隐患,其中电线老化就达13处,都当时下达整改通知书,确保安全防范在事故未发生之前解决,消除了安全生产的隐患。公务员之家版权所有

查看全文

乡镇抓安全生产经验材料

**镇抓安全生产坚持“三个明确”“三个结合”负责制

这了确保人民生命和财产的安全,**区**镇党委、政府始终把安全生产列为工作重点之一,研究、布置、检查、考核、总结、奖惩都有安全工作一项内容,实行安全生产责任追究制,坚持“三个明确”“三个结合”办法。

一、领导明确与网络结合

年初,镇党委、政府首先成立安全生产领导委员会,由镇长朱建国同志任组长,分管领导陈太华同志任副组长,成员由相关单位抽调人员组成,镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,明确专职安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办。

二、职责明确与制度结合

镇安委会定期召开安委会成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务,共同学习,宣传贯彻《江苏省农村消防管理办法》和《**区人员密集场所“生命畅通工程”消防安全工作意见》,让所有安委会成员首先学会、领会,知道相关安全生产政策法规,以及条条框框处理办法,提高武装安全生产干部素质队伍建设,建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。今年1—7月份除了分管领导每月检查一次外,镇长朱建国每季度亲自带相关单位人员检查,对所有安全生产内容全面进行检查,包括查思想、查制度、查隐患、查整改,检查中坚持横向到边、纵向到底,做到“严、细、实”,不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强4个大运河渡口的安全检查,通过检查了现有的渡口救生器材虽然配备,但思想上麻痹,有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上,当时就对渡工进行严肃批评教育,立即整改。对企业重点检查锅炉压力容器的安全管理、制度建设、是否年审、司炉工是否抢救持证操作,同时检查企业内部的用电线路是否老化,今年以来累计检查出24条隐患,其中电线老化就达13处,都当时下达整改通知书,确保安全防范在事故未发生之前解决,消除了安全生产的隐患。公务员之家版权所有

查看全文

导游个人年终总结

导游个人年终总结范文

掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入**旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。

接下来200*年五月的时候带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

查看全文

创建省级最佳文明单位工作的规划

四川省长葫灌区管理局

创建省级最佳文明单位工作的规划

创建省级最佳文明单位的各项工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大精神、十四届六中全会精神,坚持以人为本,树立和落实科学的发展观,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,紧紧围绕深化长葫水利改革,发展长葫水利经济这一中心,深入开展精神文明创建活动,不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,促进我局的三个文明建设再上新的台阶。

一、加强领导、落实责任

1、为加强对创建工作的领导,局精神文明建设工作领导小组成员为:

组长:

查看全文

公务员之家关于那些科目是免费的公告

公务员之家关于那些科目是免费的公告

亲爱的会员朋友们,你们好,我是小陈老师,截止12月18号,VIP会员专用区进行了重新划分,现本站原VIP会员专属区-领导讲话栏目和其下属的版块:党建党委政府政务群众团体讲话要领人大政协办公厅室组织人事思想宣传新闻媒体工交建商政法军事农林牧渔科教文卫税工质药旅游劳动,已经开通为普通会员即可使用的大众区,只需要通过扣文章点即可阅读。

与此同时,现将部份工作总结和述职报告设为VIP会员专用区。并整理出了一套非常完整,稍作修改即可使用的2005年度工作总结暨2006年工作打算,每一篇字数都在5-10万字左右。绝对的精华版,我自己都在写材料,如果其中任何一条不好,可以在留言本大骂本站-留言本为完全公开版,可以直接发表而不需要审核。

现罗列部份工作总结如下,而更多的述职报告和述廉报告则不一一罗列:

[单位总结]物业公司2005年度工作总结

[单位总结]计划生育协会2005年终工作总结

查看全文

推进审计廉政文化建设思考

近年来,**市审计局始终以“执审为民,依法行政、廉洁从审、文明审计”为理念,以打造“五廉”文化品牌为抓手,紧紧围绕审计机关的职业特点,紧密结合创建“六型”机关(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型)的工作实际,多渠道、多形式,卓有成效地开展了一系列具有审计特色的廉政文化建设活动。全国政协常委、审计署原副审计长金基鹏和江苏省副省长张九汉曾对我局独具匠心的廉政文化建设给予充分肯定。今年初,我局被确定为市级廉政文化示范点,9月份又接受了省级廉政文化示范点的考评验收。审计廉政文化建设有力地促进了机关的作风建设、行风建设、效能建设和其他各项工作。

一、重抓组织发动,凝聚全局力量开展廉政文化建设

局党组把加强审计廉政文化建设作为建设审计生命线工程的重要举措,作为培养高素质审计队伍、塑造文明审计形象的重点工程。成立了廉政文化建设领导小组,建立了廉政文化建设工作协调会议制度,制定党风廉政教育和审计廉政文化建设工作计划和规划,研究确定廉政文化建设主题活动,总结提炼出“执审为民、依法行政、廉洁从审、文明审计”的审计廉政文化理念,先后下发了《中共**市审计局党组关于开展树立社会主义荣辱观教育,扎实推进机关作风建设的实施意见》、《**市审计局廉政文化建设实施意见》、《**市审计局精心打造“五廉”文化品牌,深入推进廉政文化建设实施方案》、《在全市审计机关开展家庭助廉活动的意见》等多个文件,有力地促进了审计廉政文化建设工作。

局纪检、监察部门把廉政文化建设作为协助党组积极构建具有审计特色的惩防体系的重要抓手,围绕“读书思廉、警示促廉、承诺督廉、活动助廉”组织一系列廉政文化活动。同时做好协调工作,发动全局人员积极参与,将廉政文化建设活动的组织、参与、落实情况列入局各级干部党风廉政建设责任制的考核内容,平时注意宣传策划,定期进行检查督促。

局机关党委、团支部、妇委会、工会、关工委、审计学会以及职能处室采取多种形式丰富廉政文化建设活动,成为审计廉政文化建设的组织者、参与者和促进者。局机关党委把廉政文化建设列入机关党建评先创优考核的重要内容,组织开展了在审计组建立临时党支部、共产党员在审计点挂牌上岗、“审计人奉献之歌”普通话演讲比赛以及组织全体审计干部到帮扶挂钩村、社区“访贫思廉”、组织新党员到新四军纪念馆宣誓等一系列活动;组织人事处、法制处把廉政知识的学习培训与全局人员的岗位业务培训、法律法规培训有机结合,统筹安排,并结合“文明创建”开展廉政共建活动;局团组织开展“青春在审计岗位闪光”主题教育活动;工会、妇委会开展“携手共建廉洁机关、和谐机关”、廉洁家庭和“家庭助廉”活动;关工委开展廉洁教育从娃娃抓起系列活动,定期编印学习材料,寒暑假组织学生征文、邀请老战士作弘扬“铁军”精神的报告;审计学会在全市审计机关组织廉政文化建设理论研讨征文。这些丰富多彩的廉政文化教育活动,既发挥了润物细无声的熏陶作用,又较好地形成了党风廉政建设齐抓共管、整体联动的良好局面。

二、重抓思想教育和载体建设,利用多种渠道造浓廉政文化氛围

查看全文

小析中职语文教学门径

一、增加职业特色,选文体现时代性

做好中职语文教材编写工作,一定要放长远眼光。中国已经与世界接轨,我们的选文中要有世界经典,使中职学生能开阔视野,对事物有见地。随着时代的进步,中职语文教材的选文应该侧重实用性、应用性,体现出时代性。只有选取能反映当代文化的内容,才能跟上时代的脚步,这样的教材才会有生命力。

1、增加有关职场道德、做人道理的人文性文章

职场上需要合作精神、团队意识、需要敏捷的思维,清醒的头脑,需要勤劳能干,需要付出、需要探索精神。语文教材的编写一定要考虑学生的从业特点,选取古今中外优秀人物,对学生进行职业道德渗透。在“诚信·就业””单元有的课文选得非常好,如《列车上的偶然相遇》、《为你配副好眼镜》、《关于〈把信送给加西亚〉》。还应该加上几篇教学生如何做人的文章,如陈大超的《敬业能救命》。

2、增加贴近学生、贴近生活的文章

语文教材的编写应该把社会反响较大的网络文学、影视文学等纳入编写内容。我们的教材要接地气,一定要贴近学生、贴近生活。网络文学受到学生热捧,完全可以引入网络上比较热门的如安妮宝贝、流潋紫、唐七公子等人写的贴近生活实际的作品。

查看全文

优秀职员代表发言稿3则

尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人:

大家下午好!

今天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。

10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。今天,我站在了这里。因为你们的肯定,因为你们的支持和鼓励。

前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一直在一起!

大学学食品质量与安全的我,因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮助到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和接受,那样就很值得。

查看全文

市化学学会年度工作报告

市化学学会在市教育局和市教研室的组织和支持下,依靠全体理事和广大会员的共同努力,积极地开展工作,并取得了一些成绩,现阶段总结如下:

一、举办学术会议,组织学术交流,促进学会活动的繁荣

1、与全市化学教师共同探讨新课程和常规教学的结合点。

2、经常通过电子邮件和五区化学教研员交流工作情况和体会,尤其在课改、高考、中考等方面积极研讨,上下一盘棋,求大同存小异,共同学习、共同研讨、共同进步。

3、年举行《初、高中化学衔接》研讨会。

4、年举行《理综高考模式备考》培训。

查看全文

支队首长机关与基层单位定点帮建工作安排

根据总部号文件《支队(团)落实〈纲要〉三十条》和总队、支队年初党委扩大会议的部署及要求,为切实加强基层建设,实现支队党委抓基层建设的奋斗目标,特将支队首长机关定点帮建工作安排如下:

一、指导思想和总体目标

以江主席“五句话”总要求为指导,以《纲要》和《三十条》为依据,按照“全面建设,整体提高”的要求,分类指导,固强补弱,在抓经常、打基础上下功夫,在解决重点、难点问题上求突破,在增强基层发展后劲上谋长效,使我支队全面建设不断提高到一个新水平。

二、具体分工

一大队、教导队

支队首长:支队长林占国、参谋长于金华

查看全文