心理健康教育培训范文10篇
时间:2024-05-23 02:36:41
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教育局心理健康教育实施工作意见
在中小学开展心理健康教育,既是学生自身健康成长的需要,也是社会发展对人的素质要求的需要。为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》等文件精神,推动我市中小学心理健康教育工作科学发展,结合我市实际,现就加强心理健康教育教师队伍建设工作,提出如下意见:
一、加强心理健康教育专兼职教师的配备
为进一步加强中小学心理健康教育教师队伍建设,全市中小学校(包括民办学校和中等职业学校)要配备心理健康教育专兼职教师(大学教育心理学专业或取得国家心理咨询师证书者)。全市中小学校要按师生比1∶500的比例配备专兼职心理健康教育教师。中小学校要按师生比1:1000的标准设置心理健康教育教师岗位,配备专职教师。
按照分步实施的原则,到2011年底,全市中小学专兼职心理健康教育教师达到1800人,师生比达到1:800;到2012年底,全市中小学专兼职心理健康教育教师达到2100人,师生比达到1:700;到2013年底,全市超千人的中小学校至少配备1名专职心理健康教育教师,专兼职心理健康教育教师师生比达到1:600;到2015年底,全市中小学校按照师生比1:1000标准配齐专职心理健康教育教师,专职教师心理健康教育教师达到500人,专兼职心理健康教育教师达到3000人,师生比达到1:500。
各县(市)、区要按上述比例配备学校专职心理健康教育教师,在编制总额内单列心理健康教育教师编制。
二、明确专职心理健康教育教师的职责
公务员心理健康教育的实践与思考
公务员心理健康,是公务员素质健全和全面发展的重要标志,也是公务员切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。近年来,我们在公务员队伍建设的实践中,坚持把心理健康教育作为干部教育培训的一项重要内容,通过心理健康知识的宣传教育和培训,有力地促进了公务员心理健康水准的提高,对公务员素质和能力的全面提升,社会主义和谐社会的构建与发展产生了积极地影响。本文试图从实践的角度,对公务员心理健康教育的必要性、艰巨性和导向性等方面进行一些积极的思考。
一、充分认识加强公务员心理健康教育的必要性
心理健康问题是一个普遍的重要的社会问题,也是目前各行各业非常关注的问题。在当今社会中,由于我国目前正处于全面转型时期,随着改革的不断深化和市场化进程的快速推进,各种竞争非常激烈,人们的工作、生活节奏普遍加快,各种压力不断加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。公务员作为管理社会公共事务的特殊群体,无疑也面临着如何调整心理平衡和注意心理卫生的客观事实。因此,加强公务员心理健康教育,对于提高公务员的心理素质和水平,推进依法行政和廉洁从政,提高党的执政能力,构建和谐社会具有十分重要的意义。
首先,从公务员群体中潜在的心理问题看,需要加强心理健康教育。在公务员群体中,存在心理焦虑、心理失衡、心理恐惧、心理麻木、心理阴暗、心理狂妄、心理困惑等不良心理表现和行为的人越来越多。河北省社会科学院心理学家朱菁菁通过对超过一千例调查问卷和其中的个案深入访谈发现,公务员私下里常有诸如“清贫”、“有想法实现不了”、“没劲”、“想应酬,又烦应酬”等抱怨。此项调查同时显示,公务员群体存在的主要问题在于:一是心理压力大,由于政府行政权力系统需要高度的服从性,使得一些个性突出、动机水平高的个体常会感到压抑;人格冲突,循规蹈矩的工作程序使少数公务员气馁,阻碍创新能力发挥,有人抱怨“不该做的必须做,该做的做不了”。二是人际关系紧张,一些公务员用来维持上下级关系和“私人小团体”关系的精力支出大,认为这比作出工作成绩更重要,过度自我保护。三是公权意识淡漠,即把公权私用。少数公务员乐于结交“大款”,相互利用;贪污腐化的风险代价低,一些人的行为处于“灰色地带”,是非观念薄弱。四是职业荣誉感欠缺。公务员群体中潜在的这些心理问题将会影响到政府的行政效能。从一些公务员违法违纪案件,我们也可以看出,有些公务员的人生之所以出现“滑坡”,在更大程度上是由于心理方面的因素引起的。如有的理想缺失、信念动摇、价值观、人生观发生扭曲,过份地看重名利、权力、金钱;有的攀比心理严重,最后发展到心理失衡而利用职权贪污腐化。这些不健康的心理而导致的不良和违法乱纪行为实际上是可以预防避免的。
其次,从公务员心理健康知识结构看,需要加强心理健康教育。我们在对部分公务员的文化知识结构的调查中发现,在县乡现有公务员队伍中,真正系统接受过心理知识教育培训的人员为数不多,了解和懂得心理健康和心理卫生常识的人也较少。过去我们在公务员的教育上,不得不承认在心理健康教育方面是一个比较簿弱的环节。往往是从政治上、思想上要求的较多,从心理上教育和疏导的较少。在对待公务员的健康问题上,无论单位还是个人,往往是从生理角度考虑的较多,重视心理方面的较少。因而导致我们不少公务员往往缺乏心理卫生和保健方面的知识,在工作、生活中一旦遇到一此矛盾就“化不开”、“想不通”,坏情绪得不到释放或化解,最终抑郁成疾,对身心造成较大的损害,有时甚至影响家庭、事业和社会稳定。因此,加强心理健康教育,不增加公务员的心理知识储备也应成为当务之急。
再次,从目前公务员肩负的职责和在社会主义和谐社会的作用看,需要加强心理健康教育。我们党在全面建设小康社会的进程中,提出了构建社会主义和谐社会的重要任务。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。和谐社会以人的全面发展为基本特征,从社会心理角度来说,人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响,因此保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。作为承担多种身份和角色的公务员,首先是家庭的一员,理应在构建和谐家庭中发挥核心作用,同时又是社会公共事务的管理者和中坚力量,理应在社会的各个方面起好模范带头作用。加强公务员心理健康教育,有利于推动全社会的心理和谐建设,对于更好地密切党和人民群众的关系,推动社会良性互动的心理沟通和协调应对机的建立,促进社会主义和谐社会的构建与发展,以及全民健心活动的兴起都将产生极其重要的影响。
大学生心理健康教育教学论文
1坚持第一课堂,丰富心理健康教育课程内容
高校心理健康教育工作应坚持以心理素质教育为第一课堂,运用先进的心理学教育理论和方法,从学生的个体特点和差异出发,针对大学生学业、人际交往、恋爱和性问题、情绪调节、人格发展等方面的问题,分年级进行阶段性的课程学习,使大学生获得系统的心理、卫生、健康等方面的知识,帮助学生了解心理发展规律和心理调节方法,增强自我教育的能力,做到自我预防和缓解心理问题。随着高校心理健康教育模式由心理问题干预转变为积极心理品质的培育,在我们的心理学公共课程中,应当多从正面做出积极解读,帮助学生使用积极观点对待消极事件,加强学生积极心理理念的培养,增强其自我心理治愈能力。所以,在心理健康教育课程中,积极心理学作为一个重要的内容补充,为大学生心理健康教育工作开辟一个新途径。
2理论与实践结合,提高教育形式的新颖性
在心理健康教育方式上要力求新颖性,理论与实践结合,开展丰富多彩的教育活动。体验性是心理健康教育课程教学的基本特征,要使学生在教学中通过体验来确立自身的世界观和生命价值观。课程的形式可以情境体验教学为主,除了传统的课堂教授,结合学生实际心理工作案例,寻求教学方法的灵活多样,如课堂讲授、讨论、辩论、情境模拟、团队心理辅导等。要以学生为本,体现其主体性,提高学生参与度和积极性,以提高教学实效。同时,应定期举办一定的心理专题讲座、教育培训和报告,充分利用广播、网络媒体、校刊等宣传手段,丰富第二课堂活动,加强宣传、普及心理健康教育知识的广度和深度。同时,根据学生需要,通过对大学生心理健康社团的指导和支持,开展丰富多彩的校园文化生活。通过社团等校园活动,提高学生的参与意识和学生心理健康教育的自我学习热情,并营造积极、健康的校园氛围,构建和谐的校园文化,为提高大学生的身心健康和综合素质提供有利条件。
3加强心理健康教育工作的队伍建设
高校心理健康教育工作坚持“专兼结合,以兼为主”的原则,加强心理健康教育工作的队伍建设,形成一支相对稳定、素质较高的大学生心理健康教育工作队伍;并加强研究,提高大学生心理健康教育工作科学化水平。各大高校已普遍形成由心理健康教育专业人员、学生辅导员和大学生组成的三级心理健康教育工作网络体系,但心理健康教育工作涉及方方面面,需要全体员工的共同参与,形成全员育人的合力,最大限度发挥心理健康教育的师资力量,提高心理健康教育的实效。加强心理健康教育培训基地建设,形成积极有效的培训制度,不断提高心理健康教育工作人员在心理健康教育工作方面的专业技能和水平。当前心理健康教育,不仅要求心理健康教育工作者要有心理健康教育的基本理论和专业技能,还要走在时代前沿,了解并科学地分析网络等现代技术对大学生思想、情感和生活方式等所带来的影响,并将网络技术运用到心理健康教育实践中,开创心理健康教育新模式。
心理健康教育师资建设现状及对策
摘要:就陕西西部高校心理健康教育工作的机构建制、师资队伍基本情况及工作中的困难和业务水平提高的措施等问题在陕西西部选取了有代表性的15所高校开展了高校心理健康教育师资的问卷调查,通过调查分析了西部高校心理健康教育师资建设现状及存在的问题,并提出了相关对策建议。
关键词:高校;心理健康教育;师资建设
一、调查对象
选取了陕西西部有代表性的高校15所,其中“985”高校2所“,211”高校4所,省属本科高校9所。共发放问卷15份,回收15份,回收率100%,有效率100%。
二、调查方法
采用问卷调查的方法。在调查过程中,采用自编问卷“陕西高校心理健康教育师资队伍建设情况调查表”,共计23题,其中包括两道开放性提问,内容涉及该校心理健康教育机构设置、师资队伍基本情况、心理健康教育相关课程的开设、心理健康机构的建设情况、心理健康教育师资培训、学习进修情况、各高校心理健康教育工作人员对进一步加强陕西高校心理健康教育师资建设工作的建议等一系列问题,涵盖了师资建设的各个方面,通过问卷调查,全方位、多角度了解陕西西部高校心理健康教育师资队伍建设情况。
初中生心理健康教育实践策略
一、初中生心理健康教育存在的问题
(一)对心理健康教育的重视程度不够
在初中学校中,学校和教师将主要的精力都放到提高学生的学习成绩中,抓文化课、提高升学率是学校需要做的头等大事,心理健康教育的时间基本没有。有些学校即使有心理健康教育的课程,也会成为其他学科的补课时间。学校管理者的心理健康教育思想比较落后,没有认识到心理健康教育对于初中阶段学生的重要影响和意义,学校没有合适的心理健康教育活动,学生的心理问题无处排解,学生不知道方法进行解决,导致很多中学生做出违法乱纪的行为。
(二)心理教师数量不足,质量不高
当前,初中学校的心理健康教育的教师数量严重不足,不少心理健康教育的教师都是由学校团委等部门的教师兼职,他们中的大部分人对心理健康教育没有专门的研究,只是为了做好学校布置的的工作,他们没有经过系统化的教育培训,对心理教育方面的知识了解不够透彻,心理咨询的经验不足,技能不高,不利于实现高效的心理健康教育结果。
(三)心理健康教育的方式比较单一
农村小学生心理健康教育研究
摘要:近年来,心理健康问题呈现出“低龄化”的发展趋势,越来越多的小学生出现心理健康问题,且在农村小学生中更为突出。但是,在多种因素的制约下,一些农村小学生的心理健康问题未受到社会各界的广泛关注,导致其心理问题更加严重,对农村小学生的心理健康教育刻不容缓。
关键词:农村小学生;心理健康教育
现阶段,小学生的心理健康问题越来越普遍,尤其对于农村小学生而言,心理健康问题更是对其生活与学习产生了严重的影响。基于此,本文首先探讨了心理健康教育对农村小学生的意义,然后简单分析了农村小学生心理健康教育现状,最后重点探讨了农村小学生心理健康教育对策,以期改善农村小学生的心理状态,促进其健康成长。
1心理健康教育对农村小学生的意义
第一,有利于小学生个性心理的健康发展。个性心理特征,即个体在日常活动中经常表现出来的心理及行为特征,一般包括能力、气质与性格。小学生在日常学习与生活中,其正常心理特征通常表现为思想活跃,具有较强的参与意识,且善于思考。而心理健康问题的存在,导致小学生在学习、生活中,表现为自卑、自闭,心理承受能力差,且自信心严重不足,以上问题对小学生个性心理的健康发展均产生不利影响。而通过对小学生进行心理健康教育,能够有效改善其心理状态,提升小学生的自信心,增强心理承受能力,进而促进个性心理健康发展。第二,有利于促进小学生的全面发展。小学阶段是塑造个体健康心理品质的重要阶段,是实现个体全面发展的关键时期。个体的心理健康状态对其德智体美劳全面发展具有最直接的影响作用,要想实现个体的和谐发展,必须保证其心理品质健康,心理状态良好。通过对小学生进行心理健康教育,能够为其全面发展奠定坚实的基础,促进其想更高层次发展,同时为后期从事社会活动提供重要保障。
2农村小学生心理健康教育现状
提高学校心理健康教育工作的实效性
一、当前心理健康教育课存在的问题
(一)偏重知识的传授
《中小学心理健康教育指导纲要》强调小学心理健康教育内容的重点是“学会学习、人际交往、升学择业以及生活和社会适应等方面的常识”。但在实践中,有些教师把传统学科的教学方法照搬到心理健康活动课上,教学生对心理现象进行理论分析,使心理健康教育课陷入政治课、理论课的误区。
(二)忽视课后实践和学用结合
学习是为了实践和运用。有些教师没有真正意识到心理健康教育课的学习目的是学生行为的改善,在心理课结束后缺乏后续的检查监督。
(三)教学目标模糊
高校心理健康教育管理论文
[摘要]通过对我国27所高校大学生心理健康教育师资队伍的调查,目前我国高校从事心理健康教育工作的主要有心理学教育学工作者、思想政治教育工作者和医学工作者,以兼职为主,女性教师多;在高校心理健康教育教师培养培训上,尚未形成制度。建议加大心理健康教育相关本科专业和研究生学位点建设力度;加强心理健康教育培训基地建设,不断提高培训质量;协调好部门之间的关系,做好高校心理健康教育教师资格认定工作;结合实际,按生师比规定专职教师队伍数量。
一、高校心理健康教育师资队伍的基本情况
1.专兼结合的教师队伍。以兼职为主。专职教师少
在本次问卷调查的27所高校中,除1所高校信息不详之外,其它26所高校共有专、兼职教师160人,平均每校6.15人。其中,专职教师47人,占29.38%,平均每校1.81人;兼职教师113人,占70.62%,平均每校4.35人。实际上,在26所高校中,有3所高校尚无专职教师,兼职人员中有一部分人只是挂名或偶尔参加活动(有先后聘请的)。因此,经常参加心理健康教育工作的人数有可能还要少。
据我们的粗略统计,27所高校约有学生516322人,按47个专职教师折算师生比约为1:10986,即平均每个专职教师要面对1万多学生,这大大超过了一个教师所能承担的工作量,其教育质量能否保证也值得怀疑。
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高校大学生心理健康辅导策略
摘要:为了提升大学生心理健康水平,探讨了高校大学生心理健康辅导策略。介绍了大学生常见的心理健康问题及其成因,从四个方面对其进行了分析,并提出了高校大学生心理健康辅导策略:在教育教学方面,定期为教师组织心理健康教育交流活动和培训,提高教师业务水平,更新教育模式,培养大学生的思想品德修养,提高学生明辨是非的能力;在实践活动方面,理论与实际相结合,加强宣传教育,设立学生心理社团,对社团工作人员进行心理健康教育培训,了解社团成员的性格特征、心理健康状态,及时疏导存在心理健康问题的学生;在咨询服务方面,设立心理健康辅导中心,聘请专业心理教师为学生排忧解难,开通多种渠道的咨询方式,保证咨询服务的多样性、及时性、隐私性;在预防干预方面,定期开展心理健康评测,不断加强评测的科学性和广泛度,建立心理健康预防机制,加强健康生活方式的宣传,排查可能存在心理问题的学生,主动干预并给予心理疏导,及时掌握学生的心理健康状态,进而提升学生的心理健康水平,促进其身心健康发展。
关键词:高校大学生;心理健康辅导;策略
近年来,大学生心理健康问题备受关注。心理健康辅导不仅是增强学生的心理素质,促进广大学生身心健康发展的一种重要方式,也是高等院校思想政治工作中必不可少的组成部分。为了实现立德树人的教育目标,培养出全面健康发展的新时代接班人,国家相关部门联合制定并印发了大学生心理健康教育指导文件,全国各高校在此指导下积极进行相关工作,近年来取得了显著成果。但是随着时代的发展,大学生的心理健康受到了更多方面的影响,近年来大学生极端事件时有发生,这对高校大学生心理健康辅导策略的完善提出了更高要求。
1高校大学生心理健康问题及成因
为了解决大学生的心理健康问题,就必须了解大88学生心理健康问题形成的根源,从而采取有效策略预防问题的发生。大学生心理健康问题的诱发因素主要来自学业、就业、人际交往、恋爱和挫折等方面。大学生的首要责任是学习,但是无论生活方式还是学习方式都与高中有很大区别。部分学生不适应大学环境从而影响了学业和生活,再加上繁重的学业压力也给学生的心理健康带来了更大挑战。毕业生数量每年不断增长,但社会提供的就业岗位有限,无法满足所有毕业生的就业需求,这种社会环境容易使他们产生焦虑、害怕进入陌生环境、担心自己的能力不足等问题。此外,大学生正处于渴望爱情的阶段,但心智不成熟可能导致错误的恋爱观念,不能正确处理恋爱过程中的问题,影响学习成绩和身心健康。大学是一个小型社会,很多大学生缺乏人际交往经验,性格又比较敏感,无法处理人际交往中存在的问题。
2高校大学生心理健康辅导策略
幼儿园教师心理健康教育认知行为研究
摘要:本文选取广东省粤西某市幼儿园教师为对象,通过问卷法调查目前幼儿园心理健康教育现状。调查教师心理健康教育认知和教育行为,结果表明是否持有幼儿教师资格证书对教师的幼儿心理发展认知影响大,职后提升学历的教师心理健康教育行为表现好。在公办园和民办园之间,日常精神环境的创设存在显著性差异。提示需加强面向教师的心理健康教育培训,鼓励教师考取幼儿教师资格证及提升学历。
关键词:学前教育;心理健康;心理健康教育
2016年3月重新修订且正式实施的《幼儿园工作规程》中的健康教育部分增加“促进心理健康”一项,人们对心理健康关注度不断提高,促进幼儿身心健康是幼儿园教育中不可或缺的一部分。《指南》进一步解释促进幼儿心理健康需要教师“营造温暖、轻松的心理环境,让幼儿形成安全感和信赖感”“帮助幼儿学会恰当表达和调控情绪”。[1]教师作为幼儿园心理健康教育的主体,需态度上重视儿童心理健康,尊重幼儿个体,知识上具备科学的心理健康观,掌握不同年龄幼儿身心发展特点,能力上懂得运用促进幼儿心理健康的策略和方法。其中,心理健康观指个体在日常生活和工作背景下形成的对心理健康相关问题的看法和观点。[1]这是幼儿教师开展心理工作的基石,显性或隐性地影响教师教育行为。
一、研究方法与样本情况
研究对象按分层随机抽样原则抽取××市各区有代表性的共计17家公办幼儿园、私立幼儿园,各幼儿园随机选取共计350名幼儿教师作为调查对象。研究方法采用问卷法。根据目前幼儿园心理健康教育研究对心理健康内容和维度的划分,采用自编“幼儿园心理健康教育现状调查问卷”,采用Likert5级评分法,问卷共31题,内容包括教师基本情况,教师的心理健康教育认知,心理健康教育行为等。问卷内部一致性信度Cronbach’α系数为0.826,各维度的内部一致性信度在0.739~0.901之间。因素分析结果KMO系数为0.820,各因子α值>0.70。共发放350份问卷,实际收回312份,其中有效问卷245份,问卷有效回收率为79%。
二、教师认知与行为的差异分析
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