行政值周总结范文10篇

该校作为“州级安全文明校园”，在“学校周边环境治理”工作中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全“学校周边环境治理”工作的运行机制和监督机制，深入开展“安全文明小区”、“治安安全单位”等创建活动。提出了“以人为本抓治理，抓好治理保教学”的“学校周边环境治理”工作思路，坚持“以人为本”，从“管好自家的门，做好自己的事”入手，使“学校周边环境治理”工作走上制度化，规范化的轨道。

一、健全管理网络，抓好队伍建设

该校成立“学校周边环境治理”工作领导小组，校长负总责，分管领导具体抓，组建了由镇政府司法员、学校行政、年级组长、班主任、村小负责人、生活教师组成的“学校周边环境治理”队伍，聘请了镇综治专干田忠担任“学校周边环境治理”联络员。把“学校周边环境治理”纳入学校工作的重要议事日程，年初认真制订“学校周边环境治理”工作计划和实施方案，年末认真进行工作总结。

按照“谁主管，谁负责”的原则，他们层层落实“学校周边环境治理”工作岗位责任。每期开学，都要和学生及其家长签订《学生安全责任书》，与完小各班主任、村小负责人签订《综治、安全生产、周边环境治理责任书》，在每个教室张贴《学生安全常识》，公布学校校长、主管的电话。坚持每月召开一次综治、安全生产、周边环境治理工作例会，在例会上认真总结本月综治、安全生产、周边环境治理工作，部署下月工作。充分利用两操集会时间，值周行政和值周教师结合本校安全、文明的正反两方面的典型，进行表扬和批评教育，常抓不懈。

该校行政管理人员每周轮流值周，参与一天管理的全过程；两位值周教师负责督查学校的纪律、卫生、勤学；班主任管理本班学生的学习，生活等每一个环节；生活指导老师负责学生的生活管理，指导学生睡觉、起床、就餐等工作；遇到特殊情况，学校巡逻队对学校的重点部位进行重点防范，有必要的时候进行通宵巡逻、值班。这样保证了网络管理机制的顺畅、运行协调，使学校提出的各项安全管理措施及安全检查的要求能落到实处。

“学校管理靠大家，安全工作人人抓。”该校动员，组织全体师生员工共尽综治、安全生产、周边环境治理的责任和义务，形成全员参与，齐抓共建的良好氛围。

医疗行政值班是医疗秩序正常运转的枢纽，在医院管理中起着重要作用，医务处是完成各项医疗工作协调的服务机关，医疗行政值班担负着院内外会诊、转诊、各类文件的审批，临床医疗工作的协调、指导，上级指示的落实等多项任务［1］。医疗安全是医疗质量的前提和最基本要求，没有医疗安全就没有医疗质量［2］。在大量的医疗活动中，医务人员稍有疏忽，就可能造成差错，给病人带来痛苦，甚至酿成事故。科学有效的监督机制是实现医疗安全、确保医疗质量的重要保障［3］。我院为了规范医疗管理，提高医疗质量，确保医疗安全，2014年3月在原有值班的基础上增加了医疗巡查班，建立了医疗安全巡查制度，效果理想，现将主要做法简述如下:

1主要做法

1．1安全形式分析及思想动员。由于医院医疗任务不断增加，医疗资源相对紧张，组织大家学习讨论，反复征求意见建议，在实践中不断修订完善。1．2工作内容。1．2．1医疗值班员工作内容①负责医疗专用章的使用管理;②承担病历资料的复印审批;③负责监督门诊部医生坐诊情况;④对病区进行医疗巡查;⑤组织协调大型抢救及院内、外会诊;⑥协助处理医患矛盾、医疗纠纷;⑦查当日重点病人的病历完成情况及质量，以新入院和手术病人为主;⑧接待上级部门检查或传达上级部门指示精神和紧急通知;⑨做好领导临时交办的工作。1．2．2医疗巡查员工作内容①检查医护人员值班在位及履职情况;②检查危重症病人处置情况;③检查毒麻药品管理情况;④检查急救器材、急救药品使用及管理情况。1．3标准与要求。1．3．1对医疗值班员的要求①准时到岗，严禁脱岗。工作日八小时在门诊服务台坐班，其他时间在值班室、病区、院内办公区域活动;②掌握医院相关规定;③遇突发事件或难以协调的事情及时向领导汇报，同时做好解释工作;④热情接待来访人员，迅速、准确地处理有关事宜，不得推诿;⑤监督医德医风、医疗服务质量等问题;⑥周日值班员对一周情况进行总结，周一在机关交班会上通报。1．3．2对医疗巡查员的要求①每天定时和不定时下科室巡查，工作日定时在下午下班后巡查;非工作日在日间不定时巡查;②严格按照排班计划落实巡查工作，切实起到督促监查作用，确保不出现重大医疗安全事件，每天至少巡查5个科室，其中必须包含一个非临床科室;③各科室要密切配合，对检查出来的问题重视，能立即纠正的立即纠正，对短时间内不能纠正的要制定整改计划，逐步纠正;④每日汇总巡查情况并以短信形式向医务处主任报告;⑤周日巡查员汇总本周值班情况，周一在处务上讲评。1．4质量与评价。医疗行政双值班协调处理的相关事件包括日常办理各种手续和突发事件，详见表1，医疗行政值班处理事件呈历年递增趋势，探讨和规范值班制度已是当务之急。医疗行政双值班的服务对象主要涉及本院工作人员、病人及其家属，行政双值班满意度调查采用问卷形式，每季度发放一次，见表2，值班模式改进四年来满意率均达90%以上。在每季度召开的值班质量分析会上，结合调查问卷及平时大家反映的问题，相继实行了医疗首长带班巡查制度，职能科室主任与年轻值班员一对一导师制帮带办法，逐步改进完善医疗行政双值班制度。

2效果与评价

2．1值班制度健全医疗活动有序。医疗行政双值班，是坚持“一切为了病人，服务基层一线”宗旨的具体体现，在值班过程中会遇到各种各样的问题，尤其面对一些不确定或难预知的事情时，要求机关干部应该具备较强的服务理念、责任意识和沟通协调能力等，在最短的时间内采取有效措施，这种积极主动为病人和临到落实，病区管理规范等。2．2科学有效监督培养慎独精神。行政总值班人员的素质，在医院规范管理中显得尤为重要［5］。医疗行政双值班更全面了解掌握全院的医疗秩序、伤病员流动情况，检查值班人员坚守岗位情况，抽点病人的处置是否及时到位及各种医疗文书是否完善等，把检查情况在翌日处务会上予以公布，对违反医院规定、医疗常规的情况在院周会上提出批评并与科室月质量控制挂钩。从而强化了医务人员的值班意识、责任意识，培养了慎独精神，减少差错事故及不必要纠纷的发生。2．3优化医院管理服务对象满意。医疗值班实行8小时内坐班，充分体现了人性化服务特色，树立了“以人为本”的服务理念，改善了医患关系。同时，值班员的业务能力、沟通能力、应急能力等都得到了锻炼和提高，加强了医院各部门之间的协调，实践中不断完善了值班制度，在打造医院服务品牌、营造医院文化发挥了重要作用。近年来，医院经济效益、社会效益、服务满意度均明显提升，达到医患共赢。

总之，我院实行医疗行政双值班模式改进以来，提升了机关干部面向基层、方便病人的服务意识，加强了非办公时段相对薄弱的医疗管理环节，树立了良好的医院服务品牌和科学管理形象。

科技局半年工作总结

××年是全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和县委七届四次全会精神，全面推进“依法治县”的重要一年。为此，切实加强普法宣传教育工作，全面推进依法治理，维护社会安定团结，是我局的一项重要工作任务。半年来，在县委、政府的领导下，紧紧围绕县委普法办《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划（—）》和×依办〔〕号文件《××县××年普法依法治理工作要点》，切实加强对普法工作的领导，积极开展法制宣传教育活动，全面提高干部职工的法律素质。现将我局半年来的普法宣传教育工作情况总结如下。

一、切实加强领导，明确工作责任

为把普法宣传教育工作落到实处，县科技局切实加强对普法宣传教育工作的领导，将法制宣传教育工作列入重要议事日程，调整充实完善了县科技局普法宣传教育工作领导机构和办事机构，落实领导责任制，由单位一把手负总责，具体工作落实人员具体抓，明确工作任务和责任。以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为全面落实推进依法治县进程，构建和谐水富、平安水富，营造良好的法治环境。

二、强化法律法规宣传教育，不断提高干部职工法律素质

加强对干部职工法律法规知识的宣传学习教育，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》、基本规则以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技进步法》、《云南省专利行政执法规定》等法律、法规，使广大干部职工深刻领会邓小平同志民主法制思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增强学法用法和依法行政的意识和自觉性。同时积极利用各类科技宣传活动广泛开展法制宣传教育。半年来，我局组织开展了科技“三下乡”、“保护知识产权宣传周”、“五月科技活动周”等三次宣传活动，在这些活动中，除宣传实用科普知识外，还对科技法律法规进行广泛宣传，发放了《科普法》、《科技成果转化法》、《专利法》、《云南省技术市场管理条例》、《云南省科学技术进步条例》、《云南省民办科技企业条例》等宣传资料多份，教育广大群众相信科学、消除愚昧落后和封建迷信思想。月日至日，在举办“保护知识产权宣传周”活动期间，组织有关人员参加了全国保护知识产权法律法规知识竞赛，发出竞赛试卷份，收回份，并于月日将竞赛试卷寄到了中国知识产权报社发行部；在各乡镇科普储窗里张贴了中国知识产权报和云南科技报保护知识权宣传专版；在县城工农路和十字路悬挂了宣传标语，并在水富县电视台连续播放了一周的宣传标语，共计余条次。

为进一步深化文明创建工作，巩固省文明单位创建成果，不断推进我局精神文明建设，根据市文明委《2014年全市群众性精神文明建设工作要点》要求，结合我局实际，现制定2014年文明创建工作计划。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以提升局机关执法为民、依法行政、科学监管、服务发展的能力和水平为重点，结合开展群众路线教育实践活动，组织开展“学习贯彻核心价值观，保障群众饮食用药安全”主题教育活动，积极推进食品药品监督管理机构改革，深化社会主义核心价值观和中国梦教育实践活动，达到队伍素质好，行业风气正，服务质量优，行业示范、群众满意的要求，不断开创食品药品监管工作新局面。

二、创建内容及措施

1．加强学习，提升队伍素质。按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强食药监队伍建设。一是加强学习。把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为今后一段时期党员干部教育的重要内容，组织学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，努力吃透精神实质，把握好中央全面深化改革的方向。通过讲座、培训、自学、讨论等方法，加强业务、时事政治及法律法规学习培训，拓展视野、增长知识，不断提高综合素质和业务能力。二是加强教育。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，深化理想信念教育，增强群众意识。以建党93周年、建国65周年等重大纪念日为契机，广泛开展中国革命史和中共党史宣传教育等系列群众性主题教育活动；组织开展党的群众路线教育实践活动，深入基层开展调研，继续推进“三解三促”、“在职党员进社区”等活动，密切联系群众，切实帮助群众解决实际问题，自觉地把学习成果转化为实践科学监管的工作措施，转化为主动服务基层企业的实际行动，强化服务指导，推行柔性监管，促进医药产业健康有序发展。三是改进作风。认真落实中央八项规定、市委十二项规定，结合开展党的群众路线教育实践活动，健全改进作风常态化制度，密切联系群众，切实改进作风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，着力解决党员干部中存在的“四风”突出问题。四是加强服务。继续实行行政审批和行政执法反馈回访、挂牌上岗、首问负责、限时办结、AB角等制度，对群众的信访、咨询、举报、投诉做到件件有落实，事事有答复；抓好制度落实，提高执行力，认真落实党风廉政建设责任制，实行廉政教育经常化，一岗双责制度化，监督管理程序化；深化政务公开和行政执法责任制，实施行政执法考核评议，规范行使自由裁量权，形成规范长效的行政管理和行政执法工作机制；完善机关内部工作规范，严格执行重大行政决策公布程序，做好行政许可服务“两集中、两到位”，积极争创“群众满意窗口”。

2.实践科学监管，提升食品药品安全保障水平。一是组织开展食品药品安全专项整治，加大对制售假劣食品、药械违法违规行为的打击力度，继续整治虚假违法药品、医疗器械、保健食品广告。二是加强“四品一械”监管，加强对重点企业、重点产品、重点环节的监督检查。组织开展抽样检测工作，完善食品药品质量信息通报和消费预警工作机制。推进药品远程监管信息化建设，提高监管效能，构建长效监管工作机制。三是加强应急预警体系建设，进一步提高应急处置能力。加强药品不良反应报告和监测，不断提升报告和监测水平；落实食品药品安全应急预案，加强风险研判，切实提升应对食品药品安全突发事件的能力和水平，积极防范重大食物中毒和药品质量安全事故的发生。

滋兰树蕙，丹桂飘香。开学至今，办公室在校长的直接领导下，在各处室的大力支持和帮助下，紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长，建立常规运行的有效机制，构建和谐教育生态环境开展工作；以教学为中心，以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本，与全校师生一起团结拼搏、积极进取，较好地完成了学校的各项工作，总结如下：

一、工作回顾

（一）认真履行职责，积极开展工作

1、努力做好行政管理工作

①协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。会前做好各种准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。

②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作

2014年是食品药品体制改革向县市基层深入推进的关键之年，为进一步规范行政执法行为，保障法律、法规和规章的正确实施，提高依法行政水平，确保改革期间食品药品监管工作的连续性，按照人民政府法制办公室和食品药品监督管理局下发的关于印发《2014年食品药品行政执法专项检查工作方案的通知要求，根据我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持以人为本，树立依法行政，执行为民的理念，进一步规范行政执法，加快建立权责明确、行为归范、监督有效、保障有力的行政执法体制，切实保障全县人民饮食用药安全，净化食品医药产业的发展环境。

二、目的意义

进一步端正执法指导思想，树立保障人民群众饮食用药安全的核心价值观，健全行政执法制度，转变执法作风，规范执法程序，有效防止和解决随意执法、执法不公，乱收费、乱罚款和“吃、拿、卡、要、报”等问题，使社会公众对全县食品药品行政执法满意度得到明显上升。

三、组织保障

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。

二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。

六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

会议的类别、内容及责任落实

（一）全矿综合性会议

1、党委工作会议

会议时间：每年6月下旬、12月下旬各召开一次，会议由党委书记主持负责，矿党政办具体组织。

参加人员：矿党委委员、矿纪委委员、副总工程(经济)师、党总支书记、正副井长、基层单位党政主管领导、机关部室负责人。

会议内容：回顾总结工作，安排部署任务。

根据《市委办公室转发〈市委组织部市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做港城先锋活动的意见〉的通知》（日办发〔〕17号）要求，结合中心工作实际，现就中心开展创先争优、争做港城行政服务先锋活动制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的大和届中、中全会精神和总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，按照市委关于开展创先争优活动的总体安排，紧紧围绕优化投资发展软环境，以满足群众需求为导向，以提升服务水平为主题，以争当港城行政服务先锋为内容，进一步强化服务理念，改进服务手段，创新服务方式，提高服务效能，充分发挥中心基层党组织和共产党员的先锋模范作用，在服务群众、服务企业、服务基层中建功立业，为加快推进海洋特色新兴城市建设提供更优更佳的行政服务环境。

二、主要内容和基本要求

开展创先争优、争做港城行政服务先锋活动，要与规范化党支部建设相结合，与中心日常监督考核相结合，每季度评选一次党员示范岗，评选比例不超过中心（含各科室、各窗口）全体党员数的15%；每半年评选一次党员示范窗口，评选比例不超过中心科室、窗口的15%。

党员示范窗口的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是班子队伍好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。工作制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心工作大局谋划、推进各项工作，在优化投资发展软环境、提高行政服务效能中打头阵、做标兵，工作成绩突出。五是群众反映好。科室或窗口在群众中形象良好，群众满意率高。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神和总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。按照市委关于开展创先争优活动的总体安排，紧紧围绕优化投资发展软环境，以满足群众需求为导向，以提升服务水平为主题，以争当港城行政服务先锋为内容，进一步强化服务理念，改进服务手段，创新服务方式，提高服务效能，充分发挥中心基层党组织和共产党员的先锋模范作用，服务群众、服务企业、服务基层中建功立业，为加快推进海洋特色新兴城市建设提供更优更佳的行政服务环境。

结合中心工作实际，根据《市委办公室转发〈市委组织部市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做港城先锋活动的意见〉通知》日办发〔2010〕17号）要求。现就中心开展创先争优、争做港城行政服务先锋活动制定如下实施方案：

二、主要内容和基本要求

开展创先争优、争做港城行政服务先锋活动，要与规范化党支部建设相结合，与中心日常监督考核相结合，每季度评选一次党员示范岗，评选比例不超过中心（含各科室、各窗口）全体党员数的15%；每半年评选一次党员示范窗口，评选比例不超过中心科室、窗口的15%。

党员示范窗口的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是班子队伍好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。工作制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心工作大局谋划、推进各项工作，在优化投资发展软环境、提高行政服务效能中打头阵、做标兵，工作成绩突出。五是群众反映好。科室或窗口在群众中形象良好，群众满意率高。