下步工作思路范文10篇

为了更好的激发一线受理员的工作积极性，营管中心在本月与营业厅受理员进行了思想交流。通过与受理员的谈话了解到各营业厅目前的考核情况、员工的思想动态、存在的问题，针对以上情况为更好的服务客户、减少投诉特制定以下工作计划：

一、规范百分考核办法、提升服务质量

（一）重新制定营业厅百分考核办法

目前各营业厅百分考核情况不一、考核存在着不透明的情况，个别经常迟到请假的员工考核很高、工作积极的员工考核却很低，为了更好的体现公平、公正、公开的原则，将在原考核办法的基础上进行分类，将考核分为日常考核、业务考核、培训考核并增加考核加分项。对考核公开化，让员工明确个人需提高的方面，同时对个人素质有一个提升，起到相互监督的作用。

（二）、围绕企业服务理念、增强服务意识

紧紧围绕公司“客户是衣食父母”的服务理念，在全体受理员中开展“争创服务明星”的活动,以此带动所有受理员的服务意识，做到主动服务、个性化、人性化的服务。如：对于年纪大、行动不便的客户可提供上门服务。树立各营业厅的特色服务抓住稳定的客户群，提高公司的服务品牌。

为稳步推进组织工作，认真贯彻落实党的十七大精神，县委组织部采取措施，深入开展“组织工作调研月”活动，抓好2008年组织工作思路调研工作。

一是抓谋划，调研内容求“广”。在组织全体干部认真学习十七大精神，部署开展2008年组织工作思路调研活动，制定下发了《关于开展2008年组织工作思路调研活动的通知》及调研提纲，调研内容包括干部工作、基层组织建设、人才工作及其他5部分17细项内容，涵盖了组织工作的基础性、阶段性及重点性工作。同时要求各乡镇围绕课题，可结合本乡镇实际，予以具体细化和补充完善。

二是抓重点，规定课题求“精”。结合近年来组织工作所取得的经验及存在问题，下步工作重点及创新项目等实际，有针对性地确定调研的重点方面和主要内容。包括干部工作方面改进和完善干部教育培训学分制、县管干部全员轮训制的建议措施，深化推进干部监督进社区存在的难点问题及破解方式等；基层组织建设中如何抓好村两委换届后班子建设，如何通过改革村级组织设置、选派村党组织负责人等形式，强化村级组织阵地建设等。

三是抓特色，自选动作求“新”。在规定调研必选课题的同时，鼓励各部门乡镇自主性、创新性地开展调研工作。立足本部门乡镇区域特色和工作特点，结合党员发展、教育、培训、管理，党组织核心作风发挥等实际，有针对性性地开展调研活动，并通过调研进一步健全完善本单位组织工作中好的方式和机制，切实加以巩固完善，确保创新成果合身、合时、合用。

四是抓效用，成果梳理求“严”。以及时吸收运用最新调研成果，促进组织工作思路调研与组织建设同步推进为目标，从严把关调研初稿的梳理总结及思路提炼制定工作。至10月底调研活动月结束后，采取“四个一”措施加强调研成果梳理确定，即开展一次全面汇总，提炼一册调研初稿，召开一次座谈会议，明确一份调研思路，切实把基层反映的、符合当前组织工作思路的好的意见建议付诸下步实施。

为稳步推进组织工作，认真贯彻落实党的十七大精神，县委组织部采取措施，深入开展“组织工作调研月”活动，抓好2008年组织工作思路调研工作。

一是抓谋划，调研内容求“广”。在组织全体干部认真学习十七大精神，部署开展2008年组织工作思路调研活动，制定下发了《关于开展2008年组织工作思路调研活动的通知》及调研提纲，调研内容包括干部工作、基层组织建设、人才工作及其他5部分17细项内容，涵盖了组织工作的基础性、阶段性及重点性工作。同时要求各乡镇围绕课题，可结合本乡镇实际，予以具体细化和补充完善。

二是抓重点，规定课题求“精”。结合近年来组织工作所取得的经验及存在问题，下步工作重点及创新项目等实际，有针对性地确定调研的重点方面和主要内容。包括干部工作方面改进和完善干部教育培训学分制、县管干部全员轮训制的建议措施，深化推进干部监督进社区存在的难点问题及破解方式等；基层组织建设中如何抓好村两委换届后班子建设，如何通过改革村级组织设置、选派村党组织负责人等形式，强化村级组织阵地建设等。

三是抓特色，自选动作求“新”。在规定调研必选课题的同时，鼓励各部门乡镇自主性、创新性地开展调研工作。立足本部门乡镇区域特色和工作特点，结合党员发展、教育、培训、管理，党组织核心作风发挥等实际，有针对性性地开展调研活动，并通过调研进一步健全完善本单位组织工作中好的方式和机制，切实加以巩固完善，确保创新成果合身、合时、合用。

四是抓效用，成果梳理求“严”。以及时吸收运用最新调研成果，促进组织工作思路调研与组织建设同步推进为目标，从严把关调研初稿的梳理总结及思路提炼制定工作。至10月底调研活动月结束后，采取“四个一”措施加强调研成果梳理确定，即开展一次全面汇总，提炼一册调研初稿，召开一次座谈会议，明确一份调研思路，切实把基层反映的、符合当前组织工作思路的好的意见建议付诸下步实施。

我通过参加此次财政工作理论培训班的学习,受益匪浅，使自身的理论基础、业务素质和综合能力等多方面有了较大的提高，做好财政工作的信心和决心得到加强，拓宽了工作思路，开阔了视野，感受很深、收获很多。

一、培训学习感受

我对此次培训有如下几点感受：一是时间紧、任务重，学习辛苦。此次培训，共安排了《公共财政》、《财政体制与财力》、《管理会计》、《民生工程政策》、《近五年税制改革》等许多理论课程的学习，多年未静下心来安心学习的我们，再次感受到课堂学习的辛苦。二是领导重视，此次培训，局领导亲自视察，与学员交心谈心，关心学员思想动态，了解学员困难，为此次培训活动的圆满结束打下了基础。三是授课教师平易近人，理论功底深厚，许多深奥的财政管理理论也从他们的口中讲出来，是那样的浅显易懂。四是学员之间增进了了解，增强了友谊，此次培训的财政工作干部大部分都是从事业务工作的，所以很少有时间和机会出来学习，通过这次学习，大家畅谈学习和工作中的感想，强化了交流，增进了友谊。五是自己的提高很大。由于自己多年未外出参加学习，所以财政工作的思路比较保守，通过这次学习，我仿佛曲径通幽，豁然开朗，理论素质得到了提高，视野得到了拓宽，思维得到了创新。

二、对下步工作的帮助

此次学习理论性强，自己学习收获大，将多下步工作起到重大的推动作用，主要表现在以下几个方面：一是提高了自己的财政理论素质，对新时期的财政理论有了更好的把握，自己的财政理论素质和财政工作能力也有了很大提高，对做好新时期的财政工作的信心更高，决心更大，为下步推进财政工作发展进步打下了坚实的基础。二是结合与同行的交流，进行反思，认真地总结了自己的学习和工作，重新审视了自己，对自己的学习和工作有了新的思路和方向。三是强化了对财政工作的认识，明确了新时期财政工作方向。四是从授课教师身上学到了那种严谨治学的态度和敬业奉献的精神，为我做好下步工作有很好的促进作用。五是拓宽了视野，拓展了思维，将使我能在今后的财政工作中富有开拓创新的精神，为财政工作注入新的活力。

此次培训时间虽短，但感受很深、收获很大，活动虽少，但交流频繁，友谊深厚。领导关心、教师和霭、提高很大。培训学习虽然已经结束，但它对我们每一位教师和学员来说，都是难忘的，培训班里的点点滴滴将会永久地留在我们的记忆中，授课教师严谨治学、敬业奉献的精神，将激励着我们以更大的热情投入到今后的学习、工作和生活中去，促使我们牢固树立“爱岗敬业、无私奉献”的精神，为财政工作美好的明天而作出不懈的努力。

2020年的脱贫攻坚工作进入尾声，一年来，紧紧围绕仁果乡洛拉村经济发展、社会稳定、民生改善三件大事，扎实工作，取得了较为明显的工作成效，现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)深入调查研究，制定工作规划。为全面了解掌握洛拉村的基本情况，和村干部一同深入农户、田间地块，以走访当地老同志、老党员、致富能人和座谈等形式调查了解当地气候、人文状况、群众的发展愿望、资源优势和发展潜力等。同时针对该村现况，多次与有党委、政府和村“两委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群众的内在素质，激发脱贫致富的信心，着力从种植业、养殖业、劳务输出、结对帮扶等方面帮助农民增收。

(二)抓好组织建设，增强堡垒作用。为充分发挥好村“两委”班子在工作中牵头作用，积极与村“两委”班子进行座谈、交流，了解掌握班子状况、工作思路等情况，并与村“两委”班子一起分析研究工作措施，适时组织班子成员在一起交流思想、探讨工作，帮助解决工作中的一些困难和问题，为他们鼓舞土气，进一步理清了工作思路，增强了班子的凝聚力，增强了带领群众脱贫奔小康的信心和干劲，为深入推进挂点村各项工作的开展奠定了坚实基础。

(三)努力培养新型农民。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫等落后思想观念，利用召开党员、村干部会议等，组织学习党在农村的现行路线、方针、政策，深入开展“解放思想，艰苦创业”讨论活动，与群众面对面谈心，分析贫困原因，寻找致富门路，宣讲新观念、新思路，有针对性地解决思想观念上的问题，激活了他们的内在动力。同时，组织群众学习相关法律法规知识，教育广大群众遵纪守法，做团结邻里的新型农民。

(四)认真解决群众反映突出的问题。在解决群众实际困难上，积极筹措，在尽可能的情况下予以解决，使群众反映的突出问题基本得到解决，从而进一步拉近了距离、增进了感情、凝聚了民心，为挂点帮扶工作的开展营造了良好的环境条件。

各位领导：

年是公司管理、经营、发展三大转折的一年，在集团公司“三足鼎立”的工作要求下，以“三个中心”为中心，大力开展经营工作。下面我向各位领导汇报一下物流贸易工作开展中的不足以及下一步工作思路。

一、总结前段时间物流贸易工作的不足、原因分析和改进措施

1、对贸易工作的思路理解还不够清，有部分还是停留在以前的思想和思路上，没有从根本上完全转变思路。

原因分析：这是由于贸易工作的刚刚开展，本人从思路转变上都与现在的要求存在一定的差距。尤其是在物流贸易由对内贸易到对外贸易的转变上。

整改措施：在下一步的工作中，要迅速转变工作思路，从公司历次的经营贸易专题会上找到路子。还要与部门内其他跑的快的同事多进行沟通交流，吸取他们的经验和教训，少走弯路。

今年以来，我乡根据县委宣传部“全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、市宣传工作会议要求和县委工作安排，遵循“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的要求，努力发扬“争抢拼”兴珙精神，着力三个转变，助推发展新优势；推进“五个一工程”，夯实工作新基础;实施品牌战略，展示珙县新形象。特别突出学习型党组织建设这个时代主题，特别突出珙县经济社会奋力跨越、科学发展这个工作中心，特别突出精神文明创建这个工作基础，特别突出以文化大繁荣大发展为核心的发展软实力构建这个重大战略，特别突出引导社会舆论这个基本职责，唱响主旋律、打好主动仗，为珙县发展新跨越提供强大的思想保证、舆论氛围和软实力支持。“的工作思路，进一步丰富外宣内容，创新外宣形式，深入挖掘新农村建设工作中的经验、亮点和特色，通过中央、省、市媒体宣传报道了恒丰乡工作经验和做法，不断提高恒丰乡对外知名度和美誉度。现将我乡外宣工作总结如下。

一、目标完成情况

外宣稿件采用情况，1-12月，上市级以上媒体刊物改建采用共计157篇。其中：中央级媒体刊物11篇；省级媒体刊物8篇，市级媒体刊物138篇。

二、主要做法

（一）明确思路，建立长效工作机制

今年以来，乡党委领导班子多次专题研究外宣工作，明确了全年工作思路。一是要紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“求变、求活、求实”工作思路，把突破重点放在主流媒体上，把外宣重点集中重大题材上的工作思路。二是每月对外宣工作进展情况进行自查，实行每季度通报制度，通报每季度外宣稿件采用及全年目标完成情况，分析原因并提出下一步工作计划。四是对外宣稿件实行奖励制。在全乡干部职工中形成了人人有外宣任务、人人关心外宣、人人重视外宣的良好氛围。

根据通知要求，下面把法院今年招商引资情况和下步贯彻市委第五次加快发展现场会的初步打算作一汇报。

根据市委、市政府关于全市招商引资工作安排，法院计划指标数为321xxxx元，其中利用境外资金7xxxx美元。

在第五次加快发展现场会上，市委提出了继续完善“四抓”、“四个关键六个重点”、“四个三”等已有举措，做到“五个突出、一个加快”，努力实现又快又好、更快更好地发展。这些思路、举措和目标，都对法院工作提出了更新更高要求。下步，我们核心的就是要贴紧“经济社会又快又好发展、更快更好发展”这个中心，立足审判这一最根本的形式和最有效的手段，通过依法审理案件，平等保护各类市场主体合法权益，充分发挥职能作用，努力为全市法院营造稳定的社会环境和良好的法治环境。初步考虑，近期要抓好以下几点：

一是要于近期召开***机关全体干警大会，传达学习市委会议精神，组织干警认真学习张书记重要讲话，领会精神实质，切实把全体干警的思想认识统一到市委部署要求上来，进一步增强为大局和中心服务的意识，凝聚起干警服务全市又快又好发展、更快更好发展的合力。

二是要进一步加强对全市法院工作的调度和检查。近期要组织力量，由班子成员带队，对各基层法院和人民法庭今年以来工作情况进行一次大检查。重点要对照市委第五次加快发展现场会要求，认真查找在服务加快发展方面存在的差距、问题和不足，在此基础上，认真筹划好当前和下步工作思路，确保拿出切实可行的硬措施，从而以更加振奋的精神、更加有效的工作、更加务实的作风，更好地服务全市经济社会又快又好发展。

三是要切实发挥好职能作用，突出抓好“七个重点”：

今年以来，我乡根据县委宣传部“全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、市宣传工作会议要求和县委工作安排，遵循“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的要求，努力发扬“争抢拼”兴珙精神，着力三个转变，助推发展新优势；推进“五个一工程”，夯实工作新基础;实施品牌战略，展示珙县新形象。特别突出学习型党组织建设这个时代主题，特别突出珙县经济社会奋力跨越、科学发展这个工作中心，特别突出精神文明创建这个工作基础，特别突出以文化大繁荣大发展为核心的发展软实力构建这个重大战略，特别突出引导社会舆论这个基本职责，唱响主旋律、打好主动仗，为珙县发展新跨越提供强大的思想保证、舆论氛围和软实力支持。“的工作思路，进一步丰富外宣内容，创新外宣形式，深入挖掘新农村建设工作中的经验、亮点和特色，通过中央、省、市媒体宣传报道了恒丰乡工作经验和做法，不断提高恒丰乡对外知名度和美誉度。现将我乡外宣工作总结如下。

一、目标完成情况

外宣稿件采用情况，1-12月，上市级以上媒体刊物改建采用共计157篇。其中：中央级媒体刊物11篇；省级媒体刊物8篇，市级媒体刊物138篇。

二、主要做法

（一）明确思路，建立长效工作机制

今年以来，乡党委领导班子多次专题研究外宣工作，明确了全年工作思路。一是要紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“求变、求活、求实”工作思路，把突破重点放在主流媒体上，把外宣重点集中重大题材上的工作思路。二是每月对外宣工作进展情况进行自查，实行每季度通报制度，通报每季度外宣稿件采用及全年目标完成情况，分析原因并提出下一步工作计划。四是对外宣稿件实行奖励制。在全乡干部职工中形成了人人有外宣任务、人人关心外宣、人人重视外宣的良好氛围。

上半年我们财务科在的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下，狠抓各项工作落实，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入万元，上缴税金万元。经费上半年支出万元，相比全年预算万元略有结余。

一、上半年主要工作

1、为贯彻实施省局“业主导，多元经营”的发展战略，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以、以及各的经营业务，这给我们原本简单的业财务工作带来了很多新问题、新挑战，产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务；各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。

2、随着产品经营的展开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺利地完成了营业执照变更。

3、根据县要求，今年我经费统一纳入县集中支付，这对于几十年传承下来的业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。

4、近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。