托班安全总结范文10篇

摘要：针对天然气净化厂易燃、易爆的高危特性，以及工厂位置偏僻、交通闭塞等特点，分析开展安全文化建设全面助力安全平稳生产的意义所在。文章从安全承诺、安全制度、安全环境、安全行为、学习培训等8个方面进行讨论，通过介绍开展省级安全文化示范企业建设的实践做法，旨在规范全员安全行为。

关键词：安全文化理念；安全行为；安全生产

某公司年处理高含硫原料气能力40亿立方米，年产净化气能力34亿立方米，年产硫磺能力30万吨，目前已连续运行5年，未发生任何安全环保事故。自成立以来始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实关于安全生产工作的决策部署，严格执行有关法律法规，牢固树立“安全第一、环保优先、身心健康、严细实恒”的理念，坚守安全红线，明晰责任主体，强化源头管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“组织引领、全员尽责、管控风险、夯实基础”的要求，倡导“安全责任细分，干群齐抓共管，团队共担共享”的安全文化，在2019年荣获四川省安全文化示范企业。

1领导干部带头践行安全承诺

每年从厂级、车间级、班组级三级全员签订安全承诺书。公司总经理通过厂区公示屏向社会公众进行安全承诺，践行企业主体责任。全厂关键装置要害(重点)部位实行分级管理，公司领导定点承包，总经理承包头号风险，每月检查督促落实安全管理措施。公司班子成员带头每天晨会研究布置当日重点操作和作业任务，每月参加基层班组安全活动。公司总经理每月组织各部门及承包商负责人召开月度HSSE例会，解决HSSE管理中面临的突出问题。建立“厂领导+机关科室长”和“车间负责人+技术干部”两级干部带班制，工厂运行班班倒、员工班班见领导，“双特”期间升级管理。

2建立健全HSSE管理制度体系

为进一步落实企业安全生产主体责任，从根本上防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规规定，现就进一步落实企业安全生产主体责任作出如下决定：

一、总体要求

企业是生产经营活动的主体，在生产经营活动全过程中，企业应当坚持安全生产基本方针，具备安全生产条件，全面履行企业安全保障义务，认真贯彻各级人民政府对安全生产工作的各项要求，主动接受有关部门的监督管理，并承担履行安全生产工作的直接责任。

二、建立安全生产责任制和规章制度

（一）企业要建立健全本单位安全生产责任制度，建立安全生产岗位责任制，明确企业主要负责人（包括实际控制人）、分管安全负责人、分管专项工作负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任以及考核奖惩等事项，把安全生产责任逐级逐项分解、落实到各部门和各岗位人员，形成完善的制度和责任体系。

企业主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作；分管安全生产监督管理工作负责人，对安全生产承担综合监督管理责任；分管专项工作负责人，对分管工作中的安全生产承担直接领导责任。

为贯彻落实市政府办公厅《关于开展乡镇街道安全生产监管规范化建设的通知》精神，夯实基层安全生产基础，充分发挥基层安全生产监管职能作用，探索建立安全生产长效机制，现就全区街、镇（包括工业区，下同）安全生产监管规范化建设工作，制定本方案：

一、工作目标

、

通过开展街、镇安全生产监管规范化建设，力争2011年底前，全区所有街、镇达到安全生产监管规范化建设基本要求，2个以上街、镇达到市级安全生产监管规范化示范街、镇要求；三年内6个以上街、镇达到市级安全生产监管规范化示范街、镇要求。

二、规范化建设内容

（一）健全监管网络

为贯彻落实市政府办公厅《关于开展乡镇街道安全生产监管规范化建设的通知》精神，夯实基层安全生产监管工作基础，现就全市乡镇、街道（包括开发区的社区、县区属工业园区，以下未专门明确的统称乡镇、街道）安全生产监管规范化建设工作，提出如下实施意见。

一、规范化建设内容

（一）健全监管网络

1、建立安全生产协调机构。乡镇、街道要建立安全生产委员会，作为非常设议事协调机构，负责指导协调辖区内的安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。安委会主任由党（政）主要负责人担任，副主任由分管安全生产工作的负责人担任，成员由乡镇（街道）相关部门、各村（居）主要负责人组成（也可吸纳辖区内相关企业负责人参加），办公室设在安监站（所），承担安委会的日常工作。

2、设立安全生产监管机构。乡镇、街道要设立安全生产监管专门机构，并按照2+X的模式（即2名以上具备安全生产执法资格的专职监管人员+若干名兼职或聘用人员）配齐安全监管执法和工作人员。县区属工业园区或开发区要设立安全生产监管专门机构，配备5名以上安全监管执法和工作人员。开发区的社区要结合实际情况，设立安全生产监管专门机构或明确相关部门承担安全生产监管职责，并按照1+1+X的模式（即1名部门负责人+1名具备安全生产执法资格的专职监管人员+若干名兼职或聘用人员）配齐安全监管执法和工作人员。

安全生产监管机构要做到“八有”，即：有编制、有职责、有岗位、有人员、有印章、有工作经费、有固定的办公场所、有牌子。有工业园区（工业集中区）的乡镇、街道和县区属工业园区或开发区要安排不少于15万元的安全生产经费；其他乡镇、街道和开发区的社区安全生产经费应满足工作需要，最低不少于5万元。安全生产经费应列入财政预算，并形成逐步增长机制。对辖区内重大生产安全事故隐患的整治，要按照“一事一议”的原则安排专项引导资金。

为贯彻《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》及市政府办公厅《关于开展乡镇街道安全生产监管规范化建设的通知》精神，夯实基层安全生产基础，提高监管水平，现就加快推进我县乡镇（开发园区）安全生产监管规范化建设工作提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统揽，认真贯彻落实《安全生产法》、《省安全生产条例》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，预防为主，强化责任，标本兼治，规范乡镇（开发园区）安全监管机构设置，建立委托执法工作机制，加强安全生产应急管理，切实提升乡镇（开发园区）安全监管能力，促进企业主体责任落实，为全县安全生产形势持续稳定好转奠定更加良好的基础。

二、工作目标

通过开展乡镇（开发园区）安全生产监管规范化建设，力争2011年底前，全县所有乡镇（开发园区）达到县级安全生产监管规范化建设基本要求，40%左右的乡镇（开发园区）达到市级安全生产监管规范化建设要求，三年内80%左右的乡镇（开发园区）达到市级安全生产监管规范化建设要求。

三、规范化建设内容

根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》，按照国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。

一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则

（一）安全责任制的指导思想

全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。

（二）安全责任制考核六项原则

1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则；

2021年全市应急管理工作的总体要求是：全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习关于应急管理重要论述和指示批示精神，认真落实全国、全省应急管理工作部署和市委、市政府工作要求，坚持统筹安全和发展，围绕应急管理体系和能力现代化建设，狠抓各项工作落实，有效防范生产安全事故发生，降低自然灾害损失，妥善处置突发事件，助力平安建设，为庆祝建党100周年和争当新时代现代化强省建设排头兵创造安定祥和的社会环境。

一、把稳安全生产基本盘

（一）健全完善安全生产责任体系

1.推动出台《市委常委会成员、市政府领导班子成员2021年安全生产重点工作清单》。督促各区市（含国家级开发区、南海新区，下同）应急部门提请党委、政府制定党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”，并将任务完成情况纳入年度考核。（综合协调科负责）

2.开展“以案明责”行动，利用省内外事故处置案例，明晰相关部门、属地责任，推动责任落实。（综合协调科负责）

3.出台《关于贯彻落实全省安全生产工作专题会议任务分工方案的通知》，组织各级各部门抓好落实。（综合协调科负责）

这次全国工会宣传思想工作会议，是贯彻落实党的*精神和全国宣传思想工作会议精神的一次极为重要的会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻党的*精神和总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，回顾总结工会十四大以来的宣传思想文化工作，研究部署在新的历史起点上努力开创工会宣传思想文化工作新局面，充分发挥工会宣传思想文化工作在党和国家工作大局和建设中国特色社会主义工会中的重要作用，为工会十五大的胜利召开营造团结奋进、热烈喜庆的良好氛围。

倪健民同志将对*年工会宣传思想文化工作情况进行总结，对今年的工作任务做出具体部署，请大家认真学习贯彻。受春兰同志的委托，这里，我讲几点认识和原则意见。

一、中国工会十四大以来工会宣传思想文化工作的回顾

中国工会十四大以来，在王兆国同志和全总书记处的高度重视和坚强领导下，全国工会宣传思想文化战线以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，始终坚持正确的政治方向，突出重点，聚焦主题，锐意创新，体现特色，积极推进大宣传、大教育、大文化工作格局的形成，各项工作不断创新发展，呈现出蓬勃向上和令人鼓舞的发展态势。

1、全国职工团结奋斗的思想基础进一步巩固。各级工会认真研究新形势下职工思想教育的新方法、新途径，充分发挥工会宣传思想工作统一思想、凝聚力量的重要作用，坚持用马克思主义最新理论成果武装广大职工，牢固树立中国特色社会主义共同理想，努力为推动科学发展、促进社会和谐，提供良好的思想基础和精神动力。积极组织开展“十六大精神进基层”、“知荣辱、树新风、促和谐”、“我为‘*’作贡献”和“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题的*精神学习等主题系列教育活动，使科学发展观和和谐社会理念深入职工之心。通过加大职工思想政治工作力度，引导广大职工识大体、顾大局，支持改革、投身改革，自觉维护企业和社会稳定。深入开展“当好主力军，建功‘*’，和谐奔小康”、创建“工人先锋号”、创建劳动关系和谐企业等活动，组织动员广大职工在推动科学发展、构建和谐社会中发挥主力军作用。

2、工会新闻舆论宣传的引导能力不断提升。全总与共同下发《关于进一步加强新时期工人阶级新闻宣传的意见》，进一步明确了宣传新时期工人阶级和工会工作的重点。借助于发挥中央主流媒体的权威作用和充分发挥工人报刊的主渠道作用，注重策划、讲求实效，拓宽报道领域，深化报道内涵，丰富报道形式，提高报道质量。强势宣传工人阶级和劳动模范在构建社会主义和谐社会中的伟大功绩和精神风貌，推出了许振超、王顺友、李斌、邓建军、陈刚毅、孔祥瑞、陈有德、王亮、王洪军、常雨琴、党素珍以及沈阳鼓风机厂五朵金花、袁振海班组等一大批全国重大宣传典型和一批普通劳动者的先进事迹，彰显了工人阶级的先进性。大力宣传坚持中国特色社会主义工会发展道路、“组织起来、切实维权”工作方针、“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则和中国特色社会主义工会维权观，宣传各级工会在构建发展稳定和谐劳动关系、推动和谐社会建设中充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益重要作用的新探索、新实践。对创建“工人先锋号”、创建劳动关系和谐企业、困难职工帮扶中心建设、两节“送温暖”、农民工维权、工会组建、工资集体协商、厂务公开、民主管理、集体合同、职工素质工程、《企业工会工作条例》和《劳动合同法》贯彻实施等重点工作进行广泛深入的宣传。对涉及职工切身利益、社会关注的热点事件报道及时充分、有理有节，无论是麦当劳、肯德基等企业涉嫌违法用工，山西洪洞县“黑砖窑”非法用工，还是华为公司员工辞职竞岗等社会热点事件，都在第一时间召开新闻会、组织记者采访，旗帜鲜明地表达工会的立场、观点和政策主张，积极推动涉及职工人身安全、劳动用工、工资分配等问题的解决，有效维护了职工队伍和社会政治稳定。工会新闻宣传与重点工作同步部署、同步策划、同步推进的工作机制进一步健全，与党委宣传部门的联系制度普遍建立。全总新闻发言人制度实行两年来，已召开新闻会30余次。新闻宣传渠道进一步拓宽，载体更加丰富，舆论引导能力进一步增强，越来越多的中央和地方报刊、广播、电视、主流网站等媒体加大了宣传工人阶级、劳动模范和工会工作的力度，为工会新闻宣传工作实现全方位、多途径、立体化、广覆盖创造了良好条件。

工会半年工作总结

工会半年工作总结

上半年工作总结和下半年工作打算

***县总工会

今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。

一、营造氛围，加大依法组建工作力度

突出重点狠抓落实努力创建工会工作先进市

—建阳市总工会2004年上半年工作总结

今年以来，我市各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大精神，紧紧围绕全市工作中心，按照省总、南平市总的部署和要求，切实履行基本职责，加强工会基层组织建设，努力协调劳动关系，帮扶困难职工，深化职工素质和技术创新活动，努力抓好年度工作计划的分阶段落实，在上级工会和市委的领导下，各项工作取得了一定的成效。

一、用“三个代表”统领工会工作，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业

用“三个代表”重要思想武装职工头脑，把全市职工的智慧和力量进一步凝聚到实现市委、市政府部署的各项任务上来，凝聚到全面建设小康社会的宏伟目标上来。按照市委“突出工业、突破工业”的要求，做好服务企业工作，促进经济发展。同时，把工会组织服务创业竞赛与提高职工素质、实施职工经济技术创新工程结合起来。号召全市广大职工向许振超和李斌同志学习，弘扬“立足岗位、干一行、爱一行、钻一行、精一行”的敬业精神，积极创造一流的工作业绩。组织120家企业、11000多名职工开展“争创学习型班组、争做知识型职工”活动,掀起学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。如市卫生系统在“5.12”国际护士节期间，举办有60余名护士参加的计算机操作比赛，5月16日教育系统举办有40位中小学教师参加的EXCEL大赛，着力开发职工创新能力；举办5期有180人参加的外线电工、线务员和无线电装接工培训班，推动以学文化学技术、掌握新技能为主要内容的职业培训的深入开展。

上半年全市有69家企业实施“经济技术创新工程”，开展“技能月”活动，组织3213人次参加62场次的各种岗位练兵、技术比赛，创优质产品、优质工程3项，创较大经济成果2项，技术攻关、推广新技术5项；有1239人次参与“双增双节”，增收节支321万元；提合理化建议1230条、增创效益280万元。组织30家企业开展创建“工人先锋号”活动,提高行业优质服务水平和企业综合效益。