通讯技术培训范文10篇

1、我分场在今年安全目标明确的情况下，严格安全治理，力求把治理作为安全生产的基石。我们认真贯彻落实“各级职员安全责任制”“安全作业卡制度”和《通讯反事故措施》、《通讯重点部位防火措施》并严格落实。我们年初根据公司下达的安全生产目标制定了分场的安全生产目标，并以之为指导，从加强对分场职员、设备的治理上进手，进一步加强对职工的技术、业务的培训，进步职工整体素质，从而进步设备的健康水平，保证设备的运行率和可靠率。

2、我们采取硬件为主，软件硬件两手抓的方法。一方面保证设备运行安全稳定，为系统和公司提供畅通的信息通道；另一方面加强分场和班组的软件治理，促进了各项工作的顺利开展。利用“春检”“秋检”的时机，对微波、载波、交换机、光端机及电源设备和通讯线路进行了全面认真地检查，找有缺陷及时进行处理。我们还牢牢捉住活动主题，开展了“安全生产月”、“安全技术竞赛”等活动，把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到进步，从而带动生产工作的扎实开展。

3、我们认真召开每周的安全分析会，总结一个月的安全工作情况，找出差距，安排下月的安全生产工作。在每周的安全学习活动中，分场职员到各班组与职工一起学习《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯治理规程》及发生的人身伤亡等事故通报和各类安全文件，认真学习下发的各类安全生产简报、事故通报，对发生的事故进行反思。

4、我们把对员工的教育作为进步员工队伍整体素质，保证安全生产的重要手段。年初提出创建“学习性”分场的目标。在加强技术培训的同时加强对职工的日常安全教育，分场每月下发各班的培训计划。特别在“冬训”等活动中，制定了具体的计划，分场领导不定期进行检查学习情况，使培训收到了实效。进步职工的安全素质和技术水平，使我们的职工都能达到安全、技术双丰收。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性，我们在今年的培训工作中突出了对新设备、新技术的培训，重点对所辖班组进行了有关的技术培训，派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中练习和自学等多种方式对职工教学和培训,保证了学习时间，生产职员培训时间全部大于40学时。

5、我们对临时性的工作的安全情况也特别重视，加强对通讯抢修治理，接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如到7号楼通讯电缆多次被盗导致线路中断，接到障碍后迅速组织抢修，及时恢复了通讯。我们还为电气分场、信息中心接续了几十芯的光缆，打破了我厂光缆施工依靠外包施工的格式，同时也使我厂光缆抢修水平迈上一个重要的台阶，为保证系统通讯畅通提供可了技术支持。

6、我们在检验工作中对每一项工作认真进行工作前危险点分析，检查班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施。我们经常到现场检查通讯线路，对不规范的重新整理，力求达到安全、规范。施工中分场主任、安全员经常亲身到场，督促职工严格执行规程制度，基本杜尽了违章作业的发生。

通讯分场交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量很高，是全厂通讯系统的“心脏”。这个班13名员工中，原创：仅有1名男同志，如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键，班组技术员××*不断提高自身技术水平，认真抓好班组技术培训和管理工作，并配合班长积极作好女工的思想工作，树立了通讯分场这个“窗口”单位中的“窗口”班组形象。

交换机终端管理是通讯技术前沿，比较难于掌握，对于44岁的班组技术员李玉学来说，这个年龄还要不断学习、更新知识可以说不是很容易的事了。爱人工作繁忙，她要照顾孩子上学，写作业，做家务，身患腰间盘突出，带病坚持工作。可她就是凭借一股坚强韧不拔的精神，与班长和全班人员一起把整个交换机硬件、软件系统维护得畅通无阻，连续多年设备运行率达到100%，超过省调度局标准。多次获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。

2005年11月17日下午，我厂交换网络突然出现阻塞，导致120路中继线相继出现掉线现象，给用户带来不便。她多方查找原因，排除了两台交换机硬件故障的可能，也排除了通道障碍等原因。考虑到是否软件故障引起，于是从管理终端查找各种软件，显示7号信令系统不工作，在与厂家技术人员多次沟通后，修补了支持软件，并进行了系统复位，故障终于排除了，这时时针已经指向晚上7点，才想到家中只有不大的孩子在家……。类似忘我工作的事情对她来说是常事。

为了适应新技术的发展，她多次参加系统内培训班并到厂家进行实地培训，努力钻研掌握新技术。特别是我公司归属华电公司后，通讯设施的检修维护完全由我们自行承担，为了肩负起这重要的责任，技术员李玉学在不断提高自身技术水平的同时，配合班长加强了对职工，对设备的检修维护培训，并严格保证学习时间，班员培训时间全部达到54学时，培训率达到100%。选派出选手参加省电网通讯知识竞赛，取得了优胜奖。

××*还发挥大姐的作用，努力做好班员的思想工作，增强班员的责任心。与班长一起把《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》作为树立“窗口”单位的形象行业服务标准为准绳，开展了话务员文明用语活动、设立了170话费查询台等，受到了全厂职工的好评，树立了“窗口”单位的形象。

通讯分场交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量很高，是全厂通讯系统的“心脏”。这个班13名员工中，仅有1名男同志，如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键，班组技术员***不断提高自身技术水平，认真抓好班组技术培训和管理工作，并配合班长积极公务员之家，全国公务员共同天地作好女工的思想工作，树立了通讯分场这个“窗口”单位中的“窗口”班组形象。

交换机终端管理是通讯技术前沿，比较难于掌握，对于44岁的班组技术员李玉学来说，这个年龄还要不断学习、更新知识可以说不是很容易的事了。爱人工作繁忙，她要照顾孩子上学，写作业，做家务，身患腰间盘突出，带病坚持工作。可她就是凭借一股坚强韧不拔的精神，与班长和全班人员一起把整个交换机硬件、软件系统维护得畅通无阻，连续多年设备运行率达到100%，超过省调度局标准。多次获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。

2005年11月17日下午，我厂交换网络突然出现阻塞，导致120路中继线公务员之家，全国公务员共同天地相继出现掉线现象，给用户带来不便。她多方查找原因，排除了两台交换机硬件故障的可能，也排除了通道障碍等原因。考虑到是否软件故障引起，于是从管理终端查找各种软件，显示7号信令系统不工作，在与厂家技术人员多次沟通后，修补了支持软件，并进行了系统复位，故障终于排除了，这时时针已经指向晚上7点，才想到家中只有不大的孩子在家……。类似忘我工作的事情对她来说是常事。

为了适应新技术的发展，她多次参加系统内培训班并到厂家进行实地培训，努力钻研掌握新技术。特别是我公司归属华电公司后，通讯设施的检修维护完全由我们自行承担，为了肩负起这重要的责任，技术员李玉学在不断提高自身技术水平的同时，配合班长加强了对职工，对设备的检修维护培训，并严格保证学习时间，班员培训时间全部达到54学时，培训率达到100%。选派出选手参加省电网通讯知识竞赛，取得了优胜奖。

***还发挥大姐的作用，努力做好班员的思想工作，增强班员的责任心。与班长一起把《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》作为树立“窗口”单位的形象行业服务标准为准绳，开展了话务员文明用语活动、设立了170话费查询台等，受到了全厂职工的好评，树立了“窗口”单位的形象。

××同志自参加工作以来，一直勤奋好学，认真学习业务理论，钻研岗位技术，在工作中不断创新，积极参与技术革新和提合理化建议，工作态度严谨，作风踏实，具有较强的工作能力和创新精神，原创：多年来由于工作业绩突出，一直被公认为通讯分场的知识型女职工标兵。

作为通讯分场××*的班组技术员，她处处以身作则，每天早来晚走，脏活累活抢着干，每遇有突发性设备障碍抢修等急活需要加班时，她总是第一个留下，有几次在设备升级作业中，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了××女员工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。多年来，××*同志一直奉养着自己多病的老母和年幼的妹妹，每天下班后，拖着工作了一天的疲惫身躯还要为病中的母亲端水喂药，常年如一日，直到母亲去世。那是前年的夏天，当时班组正处于电路改造的繁忙阶段，××*同志的母亲突然病情加重，班里的同志劝她休息几天去陪伴病重的母亲，她婉言谢绝了大家的好意，悄无声息地坚持工作在电路改造的第一线，她说：“我是这项工作的负责人，原创：如果因为我的离开而影响了这项工作，那我将永远不能原谅自己。”但是，无情的噩耗还是降临了，正当她全身心地投入到工作中时，手机响了，妹妹告诉她：“母亲去世了。”她呆住了，任凭悔恨的泪水肆意流淌，她为没能见上母亲最后一面而懊悔、为自己不是一个好女儿而懊悔，在场的同志无不为之动容而潸然泪下……

通讯××*班是专业技术较强的班组，技术和设备更新较快，作为班组的技术骨干，××*同志带头学习不断更新的光纤通讯技术，并常年无偿地为班组成员上技术培训课，使班组成员不断适应新技术、新设备的需要，在她的带动下，全班整体的业务水平有了较大的提高，她个人的专业水平更是迈上了一个更高的台阶。在96年全省电力系统通讯专业技术大比武中，××*同志和她的同事代表××参赛，荣获团体第1名、个人第1的好成绩，在近年的几次全省通讯专业技术比武中，分别荣获三等奖的好成绩，在荣誉面前，××*同志不骄不躁，一如既往地埋头苦干，在她的带领下，全班共完成技术改造项目11项、技术创新3项、提合理化建议若干项……

××*同志作为一名新时代的知识女性，以她踏实勤奋、团结协作的工作作风，赢得了全分场员工的尊敬和认同，是全分场女员工的好榜样，让我们衷心祝愿她在今后的工作中做出更优异的成绩！

“十三五”以来，防震减灾局在县委县政府的坚强领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以预防为主，防御与预防相结合”的防震减灾工作方针，积极实施“十三五”规划，全县防震减灾工作取得较好成绩。目前，已基本完成规划中期任务。现按照应急委办发[2018]2号文件精神，对照“十三五”规划，对我局“十二五”规划中期完成情况评估如下：

一、导言

我局“十三五”规划中期评估在时间上立足于五年规划期时间中点，范围是《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中所涉及的防震减灾项目及《防震减灾“十三五”规划纲要》，需对地震监测体系、震害防御体系及地震应急体系等7个重点专项规划进行评估。

二、主要目标执行情况

《防震减灾“十三五”规划》的主要目标是：以提高防震减灾综合能力为目的，进一步夯实防震减灾工作基础，立足我县防震减灾工作实际，突出重点、统筹规划、分步实施、注重实效，健全地震监测预报、震害防御、应急救援三大体系，提高全社会抵御地震灾害的能力。

从“十三五”规划实施的前半期来看，规划中制订的各主要预期目标绝大多数将如期实现，但也有一些目标由于资金难以到位，完成规划确定的目标难度较大。

**同志自参加工作以来，一直勤奋好学，认真学习业务理论，钻研岗位技术，在工作中不断创新，积极参与技术革新和提合理化建议，工作态度严谨，作风踏实，具有较强的工作能力和创新精神，多年来由于工作业绩突出，一直被公认为通讯分场的知识型女职工标兵。

作为通讯分场***的班组技术员，她处处以身作则，每天早来晚走，脏活累活抢着干，每遇有突发性设备障碍抢修等急活需要加班时，她总是第一个留下，有几次在设备升级作业中，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了**女员工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。多年来，***同志一直奉养着自己多病的老母和年幼的妹妹，每天下班后，拖着工作了一天的疲惫身躯还要为病中的母亲端水喂药，常年如一日，直到母亲去世。那是前年的夏天，当时班组正处于电路改造的繁忙阶段，***同志的母亲突然病情加重，班里的同志劝她休息几天去陪伴病重的母亲，她婉言谢绝了大家的好意，悄无声息地坚持工作在电路改造的第一线，她说：“我是这项工作的负责人，如果因为我的离开而影响了这项工作，那我将永远不能原谅自己。”但是，无情的噩耗还是降临了，正当她全身心地投入到工作中时，手机响了，妹妹告诉她：“母亲去世了。”她呆住了，任凭悔恨的泪水肆意流淌，她为没能见上母亲最后一面而懊悔、为自己不是一个好女儿而懊悔，在场的同志无不为之动容而潸然泪下……

通讯***班是专业技术较强的班组，技术和设备更新较快，作为班组的技术骨干，***同志带头学习不断更新的光纤通讯技术，并常年无偿地为班组成员上技术培训课，使班组成员不断适应新技术、新设备的需要，在她的带动下，全班整体的业务水平有了较大的提高，她个人的专业水平更是迈上了一个更高的台阶。在96年全省电力系统通讯专业技术大比武中，***同志和她的同事代表**参赛，荣获团体第1名、个人第1的好成绩，在近年的几次全省通讯专业技术比武中，分别荣获三等奖的好成绩，在荣誉面前，***同志不骄不躁，一如既往地埋头苦干，在她的带领下，全班共完成技术改造项目11项、技术创新3项、提合理化建议若干项……

***同志作为一名新时代的知识女性，以她踏实勤奋、团结协作的工作作风，赢得了全分场员工的尊敬和认同，是全分场女员工的好榜样，让我们衷心祝愿她在今后的工作中做出更优异的成绩！

通讯分场2005年工作总结

2005年，通讯分场在厂部和上级部门的指导下，公务员之家，全国公务员公同的天地以华电集团安全生产目标为指针，围绕企业中心工作，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了哈三电厂生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。总结如下：

一、把提高设备运行质量作为安全生产的基础

积极进行设备改造，提高运行和检修质量，为全厂的安全生产奠定基础，满足了电力通信和我厂的通信需要。

1、根据电力行业和通讯专业安全性评价的双重标准，精心维护设备，提高通讯设备的健康水平。我们对去年安全性评价整改项目进行了计划整改，完成了蓄电池室加装通风设施、防爆灯具、电池单体编号等工作，并用含银环氧树脂导电胶处理了全部接地线，符合了电力行业安全性评价要求。目前，安全性评价所有整改措施中只有安装调度交换机的项目没完成。我们还根据省电力调度局通讯处文件要求，按照省网通信系统安全性评价标准，对我单位的通讯设备进行了安全性评价，设备安全情况良好。

2、我们在日常的运行维护上下大功夫，克服了职工的等待心理，认真探索设备运行维护的的管理方法，得到了一些宝贵的经验。把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起，集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查，消除了设备隐患。主要巡视检修了厂区到江岸的线路，更换了老化电缆6千余米，同时把防汛电台安装到位，确保汛期通讯调度的畅通。通过我们对设备的认真维护和管理，我公司通讯设备的健康状况良好，为生产调度提供了必要保障，也为职工家属提供了方便。

同志们：

这次全国环境信息工作会议是经国家环境保护总局领导批准在上海召开的。为开好此次会议，*月*日*局长、*副局长、*副局长和总局有关部门召开了一次局长专题会议，专门研究全国环境信息工作及这次会议的有关情况。这次会议的主题是总结"*"的环境信息工作，讨论如何推进"*"期间的全国环境信息化工作，部署今年全国环境信息工作。会议内容很丰富，也很重要，希望大家集中精力把会议开好。下面，我将根据总局领导的指示，以及与办公厅、总局信息中心商量的内容，讲几点意见：

一、"*"期间环境信息工作的基本情况

"*"期间全国环境信息化工作在国家环保总局的领导下，在各省（直辖市、自治区）环保局的共同努力下，取得了一定进展。

1、环境信息化的能力建设初级具规模

"*"期间，国家加大了环境信息化能力建设的步伐，实施了一系列重大环境信息网络系统建设项目。一是国家级环境信息网络系统初步建成，国家环保总局办公自动化网络系统投入运行，并实现了办公网与因特网的物理隔开；国家环保总局信息中心计算机网络系统初步建立，确立了全国环境信息网络系统网络中枢的地位与作用；UNEP卫星地球站建成开通，实现了环境信息在全球范围内的交流与合作；全国环境信息卫星通讯专用网第一期建设任务基本完成，环保系统内部网已具备通讯条件。

【摘要】文章通过对新疆城乡居民人力资本投资状况的比较分析，找出二者存在的差异及成因，并针对以上问题提出相关的对策建议。

【关键词】城乡居民；人力资本投资；比较

随着新疆经济的发展，新疆居民生活水平的提高，人们逐渐认识到人力资本对改善自身福利的重要性，对人力资本的投资力度不断加大。利用目前现有的统计指标，可以把文教娱乐用品及服务、医疗保健、交通及通讯这三类支出看作是人力资本投资。从1990年到2005年，城乡居民人均人力资本投资年均增长率为14.91%和16.69%。虽然城乡居民的人均人力资本投资增长都比较快，但两者之间还存在一些差异。下面就以1990年以来主要年份的城乡人力资本投资的数据为基础展开比较分析。

一、新疆城乡居民人力资本投资的实证分析

1.城乡居民人力资本投资总量单位：（元、%）

2.城乡居民人力资本投资结构

为培养和建设一支懂科技、善经营、有技能、会管理的农村实用人才队伍，使之成为农村科技示范户、农村发展致富的带头人，去冬今春以来，**市采取多种形式，大力开展农村实用人才培训，市乡两级共举办培训班238期，培训农村实用人才和农牧民达7800多人次，其中农村实用人才1500人次。

在培训内容上，既结合农业发展形势，又紧贴**农业产业特色。结合我市“四区一线”产业结构布局，市涉农部门组织专业技术人员主要开展高新节水灌溉技术、150公斤皮棉高产栽培技术、地膜玉米高产技术、优质加工番茄栽培技术和绿色无公害蔬菜栽培技术培训；开展农机作业技术、膜下滴灌机械铺膜技术、残膜回收技术等；开展胚胎移植技术、牛羊冷配技术、牲畜改良育肥等科学饲养管理技术培训。市财政专项列支近30万元，共为168个农牧村队拉煤1500多吨，保证了培训活动在冬季正常开展。

在培训方式上，市人才办、科技局及市各涉农部门协调配合，采取多种形式开展农村实用人才的培训，为提高培训质量奠定了基础。

一是发挥农村党员干部现代远程教育的优势，开展远程教育科技培训。地区人才办组织专家通过远程教育视频开展少数民族语言（哈语）授课培训，解决了牧区培训的实际困难，收到了良好的效果，也节约了培训成本。

二是聘请组织专家赴农牧区开展农村实用人才培训。地区人才办聘请组织农业、畜牧专家到我市哈图布呼镇等5个乡镇开展棉花、玉米、高新节水栽培技术、加工番茄高产种植技术、牛羊育肥和胚胎移植技术、绿色无公害蔬菜栽培等技术培训，培训农村实用人才1300多人次。保证了培训的师资和教学质量，受到了广大受训人员普遍欢迎。

三是组织专业技术人员开展“科技下乡”活动，开展科技培训服务。市涉农部门充分利用乡镇集市日，现场举办“科技备耕、科技下乡、科技推介”等活动，在农贸市场设置咨询台、发放农村适用技术丛书和农科知识宣传资料、悬挂宣传横幅、展出农科宣传展板、开展农科知识竞答等形式，市党员干部现代远程教育管理中心还为部分乡镇赠送农业科技图书、光盘资料等，积极为农民开展科技服务。市科技局组织科技特派员讲师团成员100多人次，深入乡（场）镇、村、队巡回讲课387人次，组织农业局、农机局、林业局、畜牧局及各乡（场）镇技术人员下村培训151人次；组织各类专业讲师30多人次在市广播电台、电视台、“走进田野”、“农村新天地”等栏目中开展专题讲座。市科技局还组织编印了社会主义新农村建设系列丛书7套共计3.5万册；通过农村科技信息“村村通工程”启动仪式，为19个乡（场）镇、村队赠送台式电脑36部，农信快车软件300套，进一步激发了各类农村实用人才学习科技知识的热情。