市政安全总结范文10篇

为强化全县煤矿安全生产管理，严明职责，严格要求，构建安全生产长效机制，保持全县煤矿安全生产平稳态势，按市政府212年提出的安全生产社会化、政府监管网络化、企业管理科学化、责任追究制度化的工作思路和《市煤矿安全监管网络建设实施方案》要求，结合我县煤矿实际，特制定县煤矿安全监管网络建设实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，狠抓各项安全生产防范措施的落实，全面实施安全生产责任制，形成一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底的安全监管网络，切实做到监管范围、职权、责任三明确，实现煤矿安全生产长治久安。

二、安全监管网络分级

全县煤矿实行国家监察、地方监管、企业负责的安全管理模式。构建市、县、乡三级政府和市、县主管部门，乡镇场矿管办、安全驻矿员、煤矿矿长（及安全、生产副矿长）和煤矿专职安全员的“三级政府、七层监管”网络，形成各负其责、齐抓共管的监管体系。

（一）市煤矿安全监督管理局对本行政区域内的有证煤矿进行监察和监管及业务指导。

在市委、市政府的正确领导下，在市创卫办的统一指挥下，按照工作职责职能，制定详细的《创建国家卫生市城工作实施方案》、《创建国家卫生城市工作责任分解表》并签订《责任书》，落实相关股室责任。积极扎实深入开展食品安全日常监督检查工作、餐饮行业和市场环境专项整治工作。严厉打击市市场食品安全违法犯罪行为，着力规范市场经营行为，不断加强监管能力建设，全市食品市场秩序安全稳定，至今未发生一起食品安全事故，食品生产经营行为得到进一步规范，人民群众的食品安全得到有效保障。确保全市人民“舌尖上的安全”在创卫工作起着不可替代的作用。为扎实完成创卫工作，积极落实相关责任，现将工作情况总结如下:

一、统一思想

为了顺利完成全市创卫工作，做好食品安全工作，继续巩固我市国家卫生城市创建成果，深化认识，消除思想与行动上的误区，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把创建工作作为“一把手”工程，亲自抓、负总责。成立专项领导小组，建立严格的考评责任制度，制定实施方案，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，定人、定岗、定则，做到领导、责任、措施三到位。成立由局党组书记、局长吴跃凤任组长，安全总监周焱华任副组长，办公室、市场股、行政审批股、稽查大队、餐饮股、食品股、各监管所负责人为成员的创建国家卫生城市工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，由安全总监周焱华担任办公室主任，相关股室负责处理日常事务，由冯树芬同志负责收集整理相关资料。

二、落实职能职责

（一）全市食品安全监管工作在省、州局及市委市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的一切精神，以科学发展观统领全局，深入贯彻《中国人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《餐饮服务许可管理办法》、《环保法》等相关法律法规。狠抓餐饮服务食品安全专项整治，全面提高食品安全监管保障水平，深入开展餐饮行业和市场环境专项整治，狠抓基层餐饮服务环节食品日常监管，不断规范餐饮服务行业秩序。切实保障了人民群众饮食安全，至今未发生一起食品安全事故，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

（二）对食品生产经营单位的制度健全、生产经营条件、操作规范，从业人员是否持有效健康证做到了严格的监管。市食药工质局严格把控《食品经营许可证》准入关。一是对办证人员进行了专门的行政许可事项培训，要求坚决按程序办事，按程序发证，按法律审查办证材料，对材料不合格、材料不和规范的坚决不予办理。尤其在申办过程中要求食品经营单位递交有效的健康证，确保全市餐饮从业人员100%持证上岗，目前城区持《食品经营许可证》与《“三小”备案证》的餐饮单位共计634家，持《食品生产许可证》的生产企业共计17家。二是积极组织全市食品从业人员进行培训，了解掌握基本食品安全常识以及卫生安全操作规范，要求建立进货验货制度，索证索票制度，过期食品定期检查制度。并在日常监管工作中，要求执法人员严格检查各个制度落实情况。三是与企业签订《食品安全责任书》，积极落实企业主体责任，同时加大对市场的抽检力度，从源头杜绝食品安全事故发生。目前已与城区内634家大中小型餐饮服务单位、11所学校食堂（含幼托机构）以及17家生产企业签订了年度《食品安全责任书》，及时落实了单位第一责任人责任，提高了企业规范生产加工经营意识。

2004年修试所工会工作在公司工会的领导下，在所党支部和行政的大力支持下，修试所工会认真贯彻公司工会精神，积极围绕企业改革和发展的大局，服务生产，积极组织和动员全体职工投身于企业的改革与发展，较好的调动和保护了职工参与企业民主管理，民主决策、民主监督的积极性，维护了职工的合法权益和合法利益，职工的主人翁地位得到了充分的尊重，现将2004年度民主管理和工会工作情况汇报如下：

一、职代会建设情况

本年度职代会为三届四次及三届五次职代会。三届四次职代会于3月份召开，该次职代会审议通过了所领导分管工作述职报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告，业务招待费工作报告。会议期间，职工代表除对上述报告进行了认真讨论外，还讨论并出台了《奖金分配办法》和《劳动纪律考核办法》。三届五次职代会于9月份召开，会议通过了上半年工作总结，进行了所工会换届选举，选举出程来友同志为首的新一届工会领导。同时对我所长期发展、安全生产经营及企业管理中的一些重大问题，群众普遍关心的热点、难点问题提出了建设性的意见和建议。

职代会会闭会期间，充分发挥职代会联席会和职代会专委会作用，全年共召开多次联席会。主要研究改革过程中涉及职工切身利益的重大事项，职工福利事项。党政领导高度重视民主参与管理活动，把这项工作看成是讲政治，保稳定的大事。联席会主要内容为：所行政向联席会通报了公司小型基建、生活区建设规划等；对涉及到职工后勤服务，传统节日福利等进行了专题研究和表决。

二、民主评议干部工作

三届四次职代会对工区现任四名所领导进行了评议。所领导分别在大会上向职工代表进行了述职。评议结果在民主评议干部委员会的监督下进行汇总统计。

一、精诚合作，扎实推进，全市工会经费地税代收工作成效明显

自2006年1月以来，我市全面推行企事业单位工会经费委托地税代收工作，实现了工会经费收缴体制的重大转变。全市范围内企事业单位代收工会经费有较大幅度增长，2008年比2006年增长67.58%，全市平均收缴率达到49.3%，比2006年提高16个百分点;2009年第一季度同比增长14%。这些成绩的取得与广大地税干部和工会干部解放思想，大胆探索，通力合作密不可分。

一是建立了工会经费收缴的长效机制。在市政府的大力支持下，下发了《**市人民政府关于同意市地税局代为收缴工会经费的通知》[漯政文（2005）43号]，明确要求由地税局按月代为收缴本辖区内企业、非财政拨款的行政事业单位以及其他组织的工会经费。2006年1月，工会经费地税代收工作在6个县(区)和市直全面推开，初步建立起适应我市经济发展要求的依法收缴、刚性收缴的工会经费长效机制，在努力破解工会经费“收缴难”问题上迈出了改革步伐，形成了新的工会经费收缴格局。工会经费收缴新机制的建立，有效地推动了全市工会经费的持续快速增长。

二是维护了工会经费收缴的法律权威。《工会法》明确规定，企业、事业应按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。在地税代收工会经费以前，工会经费的收缴主要依赖于企事业单位的自觉和工会组织的催要，缺乏强有力的手段和方式，拖欠费款、抗缴经费的情况时有发生，致使应收的经费收不上来，工会组织的合法权益得不到有效保护。工会经费委托地税代收以后，由于地税部门征管制度完善、征管措施得力、信息网络健全，在代收过程中，坚持做到不减收、不免收；坚持一个政策、一套程序、一视同仁；坚持公平、公开、公正的代收秩序，改变了工会经费收缴的被动局面，解决了工会经费收缴的难点、盲点问题，做到了依法收缴、强制收缴、刚性收缴，维护了工会经费的法律权威。

三是促进了工会工作的全面协调发展。工会经费地税代收，特别是建会筹备金的征收，改变了过去企业之间经费上缴苦乐不均的状况，优化了市场经济环境，有利于企业公平竞争。工会经费地税代收，改变了工会组织“全年收经费、全会收经费”的被动局面，使广大工会干部得以从繁重的经费收缴任务中解脱出来，把主要精力用于工会工作的开展和工会职能的履行，从而更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。通过全额代收和收缴建会筹备金，有力地促进了基层工会组织建设，加快了工会组建和会员发展步伐。工会经费地税代收之后，工会经费逐年增长，投入重点工作的经费不断增加，工会维权、金秋助学、帮扶困难职工的力度不断加大，进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力。

总之，三年来的工作实践证明，实行工会经费地税代收的改革是完全正确的，代收工作总体是顺利的，成效是显著的。但是，全市代收工作发展还不够平衡，仍有个别企事业单位对这项工作存在这样和那样的认识；个别企业还未纳入地税代收轨道；经费收缴率不高；行业工会经费收缴仍是一个难点。这些都需要我们在今后的工作中采取措施，认真解决。

同志们：

这次会议是经市政府研究决定召开的，主要任务是全面落实**市消防安全紧急会议精神，结合**纺织厂“*”火灾事故造成的重大危害，分析全市消防安全工作形势，明确当前和今后一个时期消防安全工作的任务和要求。刚才，dd同志传达了**市消防安全紧急会议精神和通报了我市今年上半年消防安全工作情况；占山同志讲了我市消防安全工作意见；市政府还与乡镇代表签订了责任状。从**市政府消防安全紧急会议精神和我市今年上半年消防安全工作的情况来看，虽然我市近一段时期没有发生重大恶性火灾事故，但当前我市的火灾形势仍然严峻，必须引起我们的高度重视。为认真吸取**纺织厂“*”火灾事故教训，全面加强全市消防安全工作，我就当前和今后一个时期的全市消防安全工作讲几点意见。

一、认清形势，加强领导，切实增强消防安全工作的责任感、使命感和紧迫感

今年以来，我市消防安全总体上呈平衡态势，没有发生群死群伤的恶性事故，但事故苗头时有发生。从今年1月1日至6月15日共发生火灾269起，直接损失46万元，死亡3人，这些数字的背后，是财产的损失和生命的残缺，在一定程度上影响和制约了经济发展的效益和速度，更使部分家庭失去了幸福和欢乐。同时，此类事故的发生，给政府工作带来很大压力，严重影响和干扰了正常工作的开展。特别是**纺织厂“*”火灾事故再次给我们敲响了警钟，提醒我们必须认清形势，加大监督检查力度，采取有效措施，消除灾害事故隐患，减少灾害事故发生。因此，各乡镇、各部门和各单位要从实践“三个代表”重要思想和执政为民的高度出发，充分认清消防安全工作的重大意义，增强消防安全工作的责任感、使命感和紧迫感，切实把消防安全工作纳入本乡镇、本部门和本单位的重要工作日程，真正担负起“泰山之责”；要全面加强领导，落实责任，完善措施，坚持把消防安全工作与各项行政工作和经济工作同部署、同实施、同检查、同总结；要加强公共消防设施和内部消防设施建设，完善公共消防安全体系，确保国家和人民生命财产安全。

二、全面落实消防安全工作责任，建立消防安全工作的长效机制

抓好消防安全工作责任制的落实，是确保消防安全的重要内容和关键环节。市政府要进一步建立和完善消防安全工作例会制度，研究解决制约和阻碍消防安全工作中存在的突出问题；要建立和推行消防安全工作逐级考评制度，督促各乡镇、各部门和各单位履行消防安全工作责任和义务，实行消防安全工作一票否决制。各乡镇、各部门和各单位要认真执行国家《消防法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（302号令)，强化消防安全工作管理职能，解决消防安全工作责任制不落实的问题。消防监督管理部门要进一步督促有关单位严格按照《消防法》，明确单位消防安全的责任主体地位，强化法定代表人的消防安全第一责任人意识，加强单位消防安全管理，健全和完善各项消防安全工作制度、措施，及时消除各类消防安全隐患。

为纵深推进镇安全生产专项整治三年行动，全力做好集中攻坚阶段各项工作任务，根据《县安全生产专项整治三年行动集中攻坚方案》（安发〔2021〕9号）要求，制定了《镇危险化学品及冶金等工贸行业安全生产专项整治三年行动集中攻坚方案》，自即日起，在危险化学品及冶金等工贸行业开展专项整治集中攻坚行动。现制定方案如下：

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于安全生产重要论述，全面落实省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署，深刻吸取近期典型事故教训，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，强化红线意识和底线思维，着力“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”，扎实做好制度完善、专项整治、基础提升、改革创新等工作，促进安全红线意识明显增强、风险防控效能明显提高、安全管理能力明显提高、事故防范效果明显提高、安全治理水平明显提高，切实减少一般事故，坚决防范遏制较大及以上事故，推动建立健全危险化学品、工贸行业隐患排查和安全预防控制体系，确保整治工作取得明显成效。

二、主要任务

（一）落实安全生产责任

一是严格落实监管责任。认真严格履行监管责任，成立专班，扎实开展危险化学品及冶金等工贸行业安全生产专项整治三年行动集中攻坚，结合工作实际，认真分析查找专项整治三年行动以来的短板和弱项，不断提高整治覆盖率。

2021年全市应急管理工作的总体要求是：全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习关于应急管理重要论述和指示批示精神，认真落实全国、全省应急管理工作部署和市委、市政府工作要求，坚持统筹安全和发展，围绕应急管理体系和能力现代化建设，狠抓各项工作落实，有效防范生产安全事故发生，降低自然灾害损失，妥善处置突发事件，助力平安建设，为庆祝建党100周年和争当新时代现代化强省建设排头兵创造安定祥和的社会环境。

一、把稳安全生产基本盘

（一）健全完善安全生产责任体系

1.推动出台《市委常委会成员、市政府领导班子成员2021年安全生产重点工作清单》。督促各区市（含国家级开发区、南海新区，下同）应急部门提请党委、政府制定党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”，并将任务完成情况纳入年度考核。（综合协调科负责）

2.开展“以案明责”行动，利用省内外事故处置案例，明晰相关部门、属地责任，推动责任落实。（综合协调科负责）

3.出台《关于贯彻落实全省安全生产工作专题会议任务分工方案的通知》，组织各级各部门抓好落实。（综合协调科负责）

我们这次会议，主要任务是认真贯彻党的十六届六中全会精神，学习贯彻全总十四届四次执委会和省总十二届五次全委会、全省建设工作会议精神，围绕今后五年建设事业发展的总目标和明年工作中心，研究产业工会的工作任务。在这次会议上，选举产生省建设工会第四届委员会领导班子，这是建设系统工会组织建设的一件大事。刚才，同志总结了三届委员会以来的工作，对今后一个时期的工作进行了部署，这些意见我都同意，希望同志们结合自己所在单位的实际，认真抓好贯彻落实。

从2001年建设工会三届委员会以来，全省建设系统在改革发展中走过了六年历程。这六年，是国民经济和社会发展取得重要成就的关键时期，也是建设事业快速、稳定、协调发展最好的时期。纵观这一时期，建设事业在城市基础设施建设、房地产业、城市环境综合整治、城乡规划编制和宏观调控、管理，建设领域创建节约型行业、精神文明建设等各个方面都取得新的显著的进展，为改善和提高人民群众生活水平，全面建设大而强、富而美的社会主义新做出了突出贡献。去年，全省建设系统不断深化改革，各项工作在原有的基础上继续稳步推进，省委、省政府和社会各界对此都给予较高评价。建设系统各项事业取得的成就，是广大建设职工积极努力、勤奋工作的结果，也是各级工会组织创造性开展工作的结果。这些年来，建设系统各级工会在各级党组织的领导下，认真贯彻省委、省政府和厅党组的工作部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设事业工作大局，紧紧结合行业实际和职工队伍现状，大胆地、积极主动地开展各项工作。为深化改革，保持职工队伍和整个社会的稳定，做出了积极的努力。建设系统的工会工作，得到了各级党委、省总工会的充分肯定。省建设厅党组对建设工会的工作是满意的。借此机会，我代表厅党组向各级工会组织和工会干部表示深深的敬意和诚挚的感谢！

同志们，从现在起至2012年，是我国全面贯彻落实科学发展观，加强构建社会主义和谐社会的重要时期。今年，党的十七大和省九次党代会相继召开。国家实施宏观调控，构建和谐社会也将有新的举措。做好今年的建设工作，保持建设事业又好又快的发展，意义十分重大。今年，全省建设工作的指导思想和工作重点已经明确，就是全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现宏观调控等重大决策部署，按照省委“一二三四五六”的工作思路，实施“一大战略（城镇化战略）”，“坚持三个用心（用心把握，用心工作，用心落实）”，突出“五个转变（安康居住工程、旧城区整治改造、建设领域资源节约、村镇规划建设和村庄整治、城市管理长效机制建设）”，推进“三个转变（建设工作重点由以城为主向城乡统筹转变，城镇发展模式由外延扩张向内涵提升转变，城市建设重心由新区开发向旧城改造转变）”。新的形势，良好的机遇和繁重的任务为工会组织开展工作提供了广阔的舞台和工作空间。全体与会同志和广大工会干部都要进一步抓住机遇，乘势而上，增强大局意识、服务意识和责任意识，把工会工作贴近加快建设工作发展的主题，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策，求务实之效，应对矛盾、破解难题，不断开创工会工作新局面。下面我讲三个方面的问题

一、紧紧围绕贯彻落实科学发展观，推动建设事业又好又快发展。

科学发展，和谐发展，既是建设事业各项工作的主题所在，也是广大建设职工孜孜追求的工作目标。建设系统的工会干部一方面要认真学习研究年初召开的全省建设工作会议精神，研究把握建设事业落实科学发展观所要解决的主要问题和基本原则；另一方面，要认真学习领会全总省总今年的工作部署，把握中国特色社会主义维权观的基本内涵。把建设事业落实科学发展观的具体要求与全总提出的树立中国特色社会主义工会维权观，一并统一到产业工会各项工作中。在此基点上形成既切合实际，又能体现上级要求的工作思路。请同志们认真总结研究近几年的工作经验。经过努力形成具有建设特色的产业工会的工作理论以更好的指导实践。建设事业的发展离不开广大建设职工的努力奋斗，在落实科学发展观的工运实践中，群众生产技术创新活动是永恒的主题。积极发动职工为建设事业发展开展群众生产技术创新的各项活动，是工会工作优势所在。随着时代的进步和经济社会的发展，这项工作日益体现出旺盛的生机和活力。创造性的工作成果产生的社会影响也越来越大。去年，建设系统各级工会组织广泛开展“学振超精神，做金牌工人，当好主力军，建功‘十一五’活动”，取得了很好效果。根据今年的新形势和任务，要继续把这项活动开展好，并提高到一个新水平。

一是要继续开展形式多样的岗位练兵、技术比武和技术观摩交流活动。这方面的工作近年来有很大进步，内容也非常丰富。首先，省总有这方面规范性的要求，也有一些很好的激励措施和政策。省和市建设工会要发挥优势，搞好组织协调，尽可能多倡导组织行业性的技术比赛。同时，我在这里强调，在组织参加行业比赛的同时，还要求采取更为广泛的活动方式，让每一个职工渴望成才的愿望变为苦练技术、钻研业务技术的实际行动。要总结研究新的措施和办法。现在有些单位倡导开展诸如“首席技师”、“首席工人”的评选活动，把工人参加各种比赛和技术展示的面大大拓展，几乎可以让全部的工人都能够动员起来。这是一个大胆的尝试，是一个很好的创造，希望建设工会很好总结经验，广泛推广。我还想到，工会组织应在为职工特别是一线职工学技术，树形像方面想的事更细致一些，更周到一些。比如说，现在建安施工企业以优秀施工人员名字命名的项目部，在社会上引起了很大的反响。这种现象启示我们，要宣传我们的建设职工的卓越超人技术绝活，推广的本身就是很好的激励。如果我们的建设单位的众多优秀工人的绝活在社会上产生了影响，那职工学技术的兴趣和劲头就会越来越大。同时对企业形象的树立和效益的提高无疑会产生很好的作用。所以，我们应该十分重视研究一线技术工人的情况，精心保护职工群众的积极性和创造性，实心实意为他们提供成才的环境和条件。

我们这次会议,主要任务是认真贯彻党的十六届六中全会精神,学习贯彻全总十四届四次执委会和省总十二届五次全委会、全省建设工作会议精神,围绕今后五年建设事业发展的总目标和明年工作中心,研究产业工会的工作任务。在这次会议上,选举产生省建设工会第四届委员会领导班子,这是建设系统工会组织建设的一件大事。刚才,同志总结了三届委员会以来的工作,对今后一个时期的工作进行了部署,这些意见我都同意,希望同志们结合自己所在单位的实际,认真抓好贯彻落实。

从20*年建设工会三届委员会以来,全省建设系统在改革发展中走过了六年历程。这六年,是国民经济和社会发展取得重要成就的关键时期,也是建设事业快速、稳定、协调发展最好的时期。纵观这一时期,建设事业在城市基础设施建设、房地产业、城市环境综合整治、城乡规划编制和宏观调控、管理,建设领域创建节约型行业、精神文明建设等各个方面都取得新的显着的进展,为改善和提高人民群众生活水平,全面建设大而强、富而美的社会主义新做出了突出贡献。去年,全省建设系统不断深化改革,各项工作在原有的基础上继续稳步推进,省委、省政府和社会各界对此都给予较高评价。建设系统各项事业取得的成就,是广大建设职工积极努力、勤奋工作的结果,也是各级工会组织创造性开展工作的结果。这些年来,建设系统各级工会在各级党组织的领导下,认真贯彻省委、省政府和厅党组的工作部署,以科学发展观为指导,紧紧围绕建设事业工作大局,紧紧结合行业实际和职工队伍现状,大胆地、积极主动地开展各项工作。为深化改革,保持职工队伍和整个社会的稳定,做出了积极的努力。建设系统的工会工作,得到了各级党委、省总工会的充分肯定。省建设厅党组对建设工会的工作是满意的。借此机会,我代表厅党组向各级工会组织和工会干部表示深深的敬意和诚挚的感谢!

同志们,从现在起至2*2年,是我国全面贯彻落实科学发展观,加强构建社会主义和谐社会的重要时期。今年,党的*和省九次党代会相继召开。国家实施宏观调控,构建和谐社会也将有新的举措。做好今年的建设工作,保持建设事业又好又快的发展,意义十分重大。今年,全省建设工作的指导思想和工作重点已经明确,就是全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现宏观调控等重大决策部署,按照省委“一二三四五六”的工作思路,实施“一大战略(城镇化战略)”,“坚持三个用心(用心把握,用心工作,用心落实)”,突出“五个转变(安康居住工程、旧城区整治改造、建设领域资源节约、村镇规划建设和村庄整治、城市管理长效机制建设)”,推进“三个转变(建设工作重点由以城为主向城乡统筹转变,城镇发展模式由外延扩张向内涵提升转变,城市建设重心由新区开发向旧城改造转变)”。新的形势,良好的机遇和繁重的任务为工会组织开展工作提供了广阔的舞台和工作空间。全体与会同志和广大工会干部都要进一步抓住机遇,乘势而上,增强大局意识、服务意识和责任意识,把工会工作贴近加快建设工作发展的主题,立创新之志,鼓争先之劲,谋发展之策,求务实之效,应对矛盾、破解难题,不断开创工会工作新局面。下面我讲三个方面的问题

一、紧紧围绕贯彻落实科学发展观,推动建设事业又好又快发展。

科学发展,和谐发展,既是建设事业各项工作的主题所在,也是广大建设职工孜孜追求的工作目标。建设系统的工会干部一方面要认真学习研究年初召开的全省建设工作会议精神,研究把握建设事业落实科学发展观所要解决的主要问题和基本原则;另一方面,要认真学习领会全总省总今年的工作部署,把握中国特色社会主义维权观的基本内涵。把建设事业落实科学发展观的具体要求与全总提出的树立中国特色社会主义工会维权观,一并统一到产业工会各项工作中。在此基点上形成既切合实际,又能体现上级要求的工作思路。请同志们认真总结研究近几年的工作经验。经过努力形成具有建设特色的产业工会的工作理论以更好的指导实践。建设事业的发展离不开广大建设职工的努力奋斗,在落实科学发展观的工运实践中,群众生产技术创新活动是永恒的主题。积极发动职工为建设事业发展开展群众生产技术创新的各项活动,是工会工作优势所在。随着时代的进步和经济社会的发展,这项工作日益体现出旺盛的生机和活力。创造性的工作成果产生的社会影响也越来越大。去年,建设系统各级工会组织广泛开展“学振超精神,做金牌工人,当好主力军,建功‘十一五’活动”,取得了很好效果。根据今年的新形势和任务,要继续把这项活动开展好,并提高到一个新水平。

一是要继续开展形式多样的岗位练兵、技术比武和技术观摩交流活动。这方面的工作近年来有很大进步,内容也非常丰富。首先,省总有这方面规范性的要求,也有一些很好的激励措施和政策。省和市建设工会要发挥优势,搞好组织协调,尽可能多倡导组织行业性的技术比赛。同时,我在这里强调,在组织参加行业比赛的同时,还要求采取更为广泛的活动方式,让每一个职工渴望成才的愿望变为苦练技术、钻研业务技术的实际行动。要总结研究新的措施和办法。现在有些单位倡导开展诸如“首席技师”、“首席工人”的评选活动,把工人参加各种比赛和技术展示的面大大拓展,几乎可以让全部的工人都能够动员起来。这是一个大胆的尝试,是一个很好的创造,希望建设工会很好总结经验,广泛推广。我还想到,工会组织应在为职工特别是一线职工学技术,树形像方面想的事更细致一些,更周到一些。比如说,现在建安施工企业以优秀施工人员名字命名的项目部,在社会上引起了很大的反响。这种现象启示我们,要宣传我们的建设职工的卓越超人技术绝活,推广的本身就是很好的激励。如果我们的建设单位的众多优秀工人的绝活在社会上产生了影响,那职工学技术的兴趣和劲头就会越来越大。同时对企业形象的树立和效益的提高无疑会产生很好的作用。所以,我们应该十分重视研究一线技术工人的情况,精心保护职工群众的积极性和创造性,实心实意为他们提供成才的环境和条件。

我们这次会议，主要任务是认真贯彻党的十六届六中全会精神，学习贯彻全总十四届四次执委会和省总十二届五次全委会、全省建设工作会议精神，围绕今后五年建设事业发展的总目标和明年工作中心，研究产业工会的工作任务。在这次会议上，选举产生省建设工会第四届委员会领导班子，这是建设系统工会组织建设的一件大事。刚才，同志总结了三届委员会以来的工作，对今后一个时期的工作进行了部署，这些意见我都同意，希望同志们结合自己所在单位的实际，认真抓好贯彻落实。

从2001年建设工会三届委员会以来，全省建设系统在改革发展中走过了六年历程。这六年，是国民经济和社会发展取得重要成就的关键时期，也是建设事业快速、稳定、协调发展最好的时期。纵观这一时期，建设事业在城市基础设施建设、房地产业、城市环境综合整治、城乡规划编制和宏观调控、管理，建设领域创建节约型行业、精神文明建设等各个方面都取得新的显著的进展，为改善和提高人民群众生活水平，全面建设大而强、富而美的社会主义新做出了突出贡献。去年，全省建设系统不断深化改革，各项工作在原有的基础上继续稳步推进，省委、省政府和社会各界对此都给予较高评价。建设系统各项事业取得的成就，是广大建设职工积极努力、勤奋工作的结果，也是各级工会组织创造性开展工作的结果。这些年来，建设系统各级工会在各级党组织的领导下，认真贯彻省委、省政府和厅党组的工作部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设事业工作大局，紧紧结合行业实际和职工队伍现状，大胆地、积极主动地开展各项工作。为深化改革，保持职工队伍和整个社会的稳定，做出了积极的努力。建设系统的工会工作，得到了各级党委、省总工会的充分肯定。省建设厅党组对建设工会的工作是满意的。借此机会，我代表厅党组向各级工会组织和工会干部表示深深的敬意和诚挚的感谢！

同志们，从现在起至2012年，是我国全面贯彻落实科学发展观，加强构建社会主义和谐社会的重要时期。今年，党的十七大和省九次党代会相继召开。国家实施宏观调控，构建和谐社会也将有新的举措。做好今年的建设工作，保持建设事业又好又快的发展，意义十分重大。今年，全省建设工作的指导思想和工作重点已经明确，就是全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现宏观调控等重大决策部署，按照省委“一二三四五六”的工作思路，实施“一大战略（城镇化战略）”，“坚持三个用心（用心把握，用心工作，用心落实）”，突出“五个转变（安康居住工程、旧城区整治改造、建设领域资源节约、村镇规划建设和村庄整治、城市管理长效机制建设）”，推进“三个转变（建设工作重点由以城为主向城乡统筹转变，城镇发展模式由外延扩张向内涵提升转变，城市建设重心由新区开发向旧城改造转变）”。新的形势，良好的机遇和繁重的任务为工会组织开展工作提供了广阔的舞台和工作空间。全体与会同志和广大工会干部都要进一步抓住机遇，乘势而上，增强大局意识、服务意识和责任意识，把工会工作贴近加快建设工作发展的主题，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策，求务实之效，应对矛盾、破解难题，不断开创工会工作新局面。下面我讲三个方面的问题

一、紧紧围绕贯彻落实科学发展观，推动建设事业又好又快发展。

科学发展，和谐发展，既是建设事业各项工作的主题所在，也是广大建设职工孜孜追求的工作目标。建设系统的工会干部一方面要认真学习研究年初召开的全省建设工作会议精神，研究把握建设事业落实科学发展观所要解决的主要问题和基本原则；另一方面，要认真学习领会全总省总今年的工作部署，把握中国特色社会主义维权观的基本内涵。把建设事业落实科学发展观的具体要求与全总提出的树立中国特色社会主义工会维权观，一并统一到产业工会各项工作中。在此基点上形成既切合实际，又能体现上级要求的工作思路。请同志们认真总结研究近几年的工作经验。经过努力形成具有建设特色的产业工会的工作理论以更好的指导实践。建设事业的发展离不开广大建设职工的努力奋斗，在落实科学发展观的工运实践中，群众生产技术创新活动是永恒的主题。积极发动职工为建设事业发展开展群众生产技术创新的各项活动，是工会工作优势所在。随着时代的进步和经济社会的发展，这项工作日益体现出旺盛的生机和活力。创造性的工作成果产生的社会影响也越来越大。去年，建设系统各级工会组织广泛开展“学振超精神，做金牌工人，当好主力军，建功‘十一五’活动”，取得了很好效果。根据今年的新形势和任务，要继续把这项活动开展好，并提高到一个新水平。

一是要继续开展形式多样的岗位练兵、技术比武和技术观摩交流活动。这方面的工作近年来有很大进步，内容也非常丰富。首先，省总有这方面规范性的要求，也有一些很好的激励措施和政策。省和市建设工会要发挥优势，搞好组织协调，尽可能多倡导组织行业性的技术比赛。同时，我在这里强调，在组织参加行业比赛的同时，还要求采取更为广泛的活动方式，让每一个职工渴望成才的愿望变为苦练技术、钻研业务技术的实际行动。要总结研究新的措施和办法。现在有些单位倡导开展诸如“首席技师”、“首席工人”的评选活动，把工人参加各种比赛和技术展示的面大大拓展，几乎可以让全部的工人都能够动员起来。这是一个大胆的尝试，是一个很好的创造，希望建设工会很好总结经验，广泛推广。我还想到，工会组织应在为职工特别是一线职工学技术，树形像方面想的事更细致一些，更周到一些。比如说，现在建安施工企业以优秀施工人员名字命名的项目部，在社会上引起了很大的反响。这种现象启示我们，要宣传我们的建设职工的卓越超人技术绝活，推广的本身就是很好的激励。如果我们的建设单位的众多优秀工人的绝活在社会上产生了影响，那职工学技术的兴趣和劲头就会越来越大。同时对企业形象的树立和效益的提高无疑会产生很好的作用。所以，我们应该十分重视研究一线技术工人的情况，精心保护职工群众的积极性和创造性，实心实意为他们提供成才的环境和条件。