社区工作总结范文10篇

社区2006年度工作总结

一年来，振兴街道办事处在区党工委、管委会的正确领导下，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕区年度工作会议和党建工作会议提出的目标，坚持以为民为宗旨，以育民为中心，以安民为保障，以乐民为动力，以便民为重点，全力加强社区建设，社区环境进一步改善，人民生活水平进一步提高，精神文明建设进一步加强，有力地促进了管区经济和社会的协调发展。

一、加大环境整治力度，绿化美化社区公务员之家版权所有

社区是居民的生活地，社区环境是居民关注的热点，随着人民群众生活水平的提高，居民对社区的环境倍加关注。街道办事处针对居民的这一强烈要求，切实担负起整治环境的责任，号召居民大搞爱国卫生运动，督导居民拆除了多年的私搭乱建。管区党政更是急群众之所急，想群众之所想，在原有基础设施建设的基础上，加快旧小区改造步伐。投资104万元，在广盛里社区铺设了4横12纵，总面积1.4万余平方米的水泥路，同时铺设主排水管道1238米，从而彻底改变了广文里、广明里、广昌里、广盛里四个小区居民行路难的状况，结束了过去五十年“晴天一身土，雨天两脚泥”的历史。投资130万元对北陈社区进行上下水改造工程，解决了北陈社区原石化厂、水泵厂、钢厂家属区和北陈花园四个小区居民吃水难、排水不畅的问题，同时修建了简易活动场地，安装了4组健身路径，填补了这一社区健身器材的空白。投资130万元铺设了从一分场养殖场到大丰路长4.8公里的水泥路。投资4.2万元将原石化厂小医院改造成农贸市场，取缔了欺街占道的自发市场。

为了把管区为百姓办的实事办好，社区干部不辞辛苦，千方百计解决施工中遇到的各种问题，确保工程的顺利进行。一分场社区按照上级要求和部署，将社区内大丰路、汉榆路、汉北路两侧坟墓经细致调查摸底，反复走访有关人员，做坟主家属的思想工作，逐户签订了清迁协议，改善了投资环境，深化了殡葬改革。环境管理站在垃圾日产日清、袋装化的基础上，加大对卫生死角的清理力度，规范垃圾清运和无害化处理工作，使社区环境有了很大改观，也得到了上级领导和居民的支持和称赞。今年清运处理生产、生活、办公、建筑垃圾14400吨，治理卫生死角30多处。

今年的绿化准备早、动手早，从2月份规划以来，经过现场测量、实施、管护等工作，共植树24种，10125株，种植花卉16种71760株。高速公路绿化带、路北居民区及两个花园、迎宾路、光明路、205国道南侧空闲地、体育场馆周围的绿化、美化工作，基本做到了品种多样，三季有花，四季有景的观赏效果。

**社区位于**西南部，有共建单位16家，有锦都嘉园、**花园、绿岛花园、万乐园等大型住宅5个。社区占地2.05平方公里，有居民2655户，人口6645人，流动人口3600余人。老年人197人，残疾人39人，五好文明家庭1620户。是一个邻里祥和，安居乐业，平安和谐的文明社区。

**社区今年以“创建”工作为指针，以开展“七个一”为载体，在市、**街道党工委、办事处政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。二00七年被杭州市被为“文明社区”、“和谐社区”和“未成年人先进社区”，被临安市被为“无邪教社区”。

一、突出重点，创出成效。

**社区以十七大精神为指导，“七个一”为重点，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。一是做好一次服务。为社区残疾人等弱势群体服务，为下岗失业人员提供再就业服务，为外来创业者提供便民服务等。社区干部上门慰问社区低保户、残疾人，了解他们的生活情况，社区以最大的限度帮助他们。二是捐好一本书籍。为建设科普、绿色、文明社区，让社区居民有懂得更多的知识，每户居民捐书二本以上，每单位捐书十本以上，为社区建设增砖加瓦。现各共建单位和居民共捐得各类书籍500余册。三是征求一次意见。向居民、单位发放征求意见表，对社区五年来的工作提出意见，对未来五年的工作提出建议。**社区共发放意见表1500余份，已得到居民好的建议30多条，为社区建设出谋划策。四是上好一堂课。党员不仅要上好一堂党课，还要上好一堂为民服务、形势教育的课；10月20日，社区邀请了党校的胡红星老师，在消防大队为社区党员和消防大队的官兵上了一堂十七大报告解读课，和一堂形势教育分析课。社区还为居民上好一堂法律法规课和一堂和睦相处建设和谐社区的课，为外来创业者讲好一次素质教育等方面的课。五是做好一次宣传。利用板报、厨窗、网站法律法规、健康教育等方面的宣传30余次，网站上传文章687篇,点击率达402944人次,为外来创业者提供4次板画教育等宣传。六是搞好一次共建。社区努力为单位做好服务，在“八一”节送节目到部队，指导共建单位综治、卫生等各项工作，组织居民参加“消防开放日”活动。各共建单位参加社区的志愿都服务活动5余次。七是串好一次门。对辖区内的居民特别是针对有困难，需要帮助的居民，倾听居民的呼声，着重解决群众的难点、热点问题。社区干部为低保户和困难户寻找工作6余次。

二、发掘资源，夯实力量。

**社区今年创建工作较多，创建是否成功，队伍是关键。社区首先是抓好社区干部队伍建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，多次组织社区干部居民，建立了全方位、多层面的社区创建组织。社区现有各文体队伍7支，这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。今年，**社区新成立了女子乒乓球队，少林五形拳队。分别参加了市“信合杯”比赛和街道五形拳比赛。还组织了老年气排球了与社区之间进行友谊赛，参加市象棋比赛，并获得了较好的成绩。

社区党总支在08年的工作中以学习贯彻***文件精神为主线，加强党的基层组织建设，扩大党内民主，认真贯彻落实街道工委各项工作目标和任务，根据街道08年党建工作“五个好”、文明城市创建、新一轮思想解放大讨论、落实民生工作和维护社会稳定工作的具体要求。社区党总支在加强基层党组织建设和学习，服务居民群众、帮扶弱势群体，化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，重点围绕四个方面开展工作。

一、加强组织建设

总支按照组织部和街道工委的要求，深入学习贯彻***文件精神，每月定期组织党员观看电教片，学习和了解党和国家各项政策，及时宣传国家各项政策，使广大党员在全年的学习中提高了对党和政府科学发展观和构建和谐社会的理解。在基层党组织建设方面，把党的思想政治建设放在首位，完善并落实党政领导班子各类议事决策制度，根据区委组织部和街道工委关于推进创建“五个好”社区党组织的有关要求，结合社区党组织的具体情况，认真履行社区党组织建设和社区党员队伍建设的职责，积极推进民主型班子建设，切实提高党员素质，服务居民群众，促进各项工作。党总支认真落实总支民主生活会制度，“党员”制度；坚持民主集中制、集体领导与分工负责制度及每月定期学习制度，社区建设方面的问题，定期召开党员评议会，征求党员和居民群众对社区党组织和社区工作的意见和要求。党总支和各党支部坚持走访制度，定期和不定期相结合，上门看望、慰问和了解党员工作情况、生活情况和思想情况，对年老体弱不能参加学习和活动的党员定期上门走访，对困难党员进行慰问和救助，在走访中及时了解了党员的思想动态和要求，加深了社区基层党组织和社区党员的感情，在居民群众中树立了党组织的形象，赢得了党员群众对社区工作的支持。根据党组织发展党员的程序规定，社区党总支对陈霞同志入党申请，党总支按照党员的要求标准进行培养和考察，认为陈霞同志符合发展党员条件，报请街道工委批准，今年八月发展陈霞同志为中国共产党预备党员。社区党总支平时注重引导党员积极参加社区活动，社区党员参加了区、街道和社区组织的各类活动，充分发挥党组织和党员在社区建设中的领导作用和先锋模范作用。

二、以党建推动社区工作

为加强基层党组织建设，切实提高党员素质，服务居民群众，促进各项工作。在社区重大活动中，社区党总支都会动员党员积极参与，充分发挥基层党组织领导核心作用。在年初的百年不遇雪灾中，社区党总支组织社区党员和居民群众参加社区扫雪，及时清除小区路面积雪，保证居民群众出行安全。汶川大地震来临时，社区党总支利用各种手段宣传灾区，宣传党和政府对灾区人民的关心和支援，同时发动和组织党员居民参加募捐活动，募捐活动得到社区广大党员和居民群众的支持，共募捐人民币2万2千余元。79名党员共交纳了1千四百余元特殊党费。在争创文明城市的过程中，社区积极组织宣传发动，分别召开党员大会和居民代表大会进行发动宣传，对每户居发一封信，进行入户调查的讲解和宣传，清理楼道杂物和小标贴，使社区的环境面貌发生了极大的改观，社区居民的文明素质得到提高，文明城市创建深入人心，得到广大居民群众的积极支持。

三、加强服务工作

加强联系社区工作部门党员干部职工为民谋利、谋福的有效载体，我局在县委、县政府以及县委群工部、县纪委、县委组织部、万安镇政府的指导下，按照联系社区结对帮扶要求，积极开展“林业法律进社区”、“结对帮扶”行动，切实发挥行业服务为民职能，取得较好成效。现将全年工作总结如下：

一、加强接对帮扶工作领导

局领导高度重视结对帮扶工作，局党组在年初会议上专门研究部署年度帮扶工作，成立了以局党组书记、局长为组长，两位副局长和纪检组长为副组长，中层干部为成员的工作小组，明确整个活动由局纪检组长牵头，局党支部和局办公室具体负责，确定“林业法律进社区”、“结对帮扶”要点，局党支部与局办公室一起，及时制定活动方案。在整个工作推进上，局领导按季度专题研讨工作，以“群众事项无小事”的责任心，及时协调、办理各类涉群事项，保障了工作的开展。

二、宣传营造民生和谐氛围

加强对贫困党员、学生、干部的扶助，加强对贫困农民、家庭以及残疾人士的关爱是创建和谐社会的主内容，一年来加强职工宣传教育，提升行业服务水平，干部职工深入社区，加大国家政策、林业科技技术知识、生态绿色罗江、建“中国幸福家园”的宣传讲解，当好群众宣传员、讲解员，先后组织开展“3.12”义务植树宣传活动，参与了县科技、文化、卫生到社区、“五五”普法、“法制日”等活动，累计发放宣传资料2000余份、宣传车辆流动广播6次，参加“行风热线”广播解难答疑2次，办理林业科技专栏6版，在全县范围内营建积极、主动、关爱常在的和谐氛围。

三、突出重点开展共建活动

2009年，在区委、区政府的正确领导下，我局各项工作始终坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕开发区党委、管委会和区委、区政府的工作部署，立足当前、着眼未来，统筹规划、突出重点、打造亮点，圆满完成了上级下达的各项任务，取得了新的成绩。主要情况如下：

一、2009年主要工作情况

（一）抓好劳动社保工作，切实维护和发展劳动者权益。

1.全力促进劳动关系和谐稳定，确保劳动合同法实施后的平稳过渡。

随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，劳动关系协调工作的难度加大，劳动争议案件数量大幅度上升，工作量倍增，工作压力增强。面对困难，我局采取积极措施，全力促进劳动关系和谐稳定，确保劳动合同法实施后的平稳过渡。一是全力以赴应对“井喷式”增长的劳动争议案件。今年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》，通过缩短审理时间、免收费用、实行一裁终局等新规，大大降低了劳动争议的门槛，直接导致了劳动争议案件的大幅度增加。面对严峻的形势，我局积极应对，在增加4名工作人员的同时，积极动员兼职仲裁员办案；加大《劳动争议调解仲裁法》等法规的宣传，引导劳动者依法维权；加大案件开庭频率，由每天开庭两次增加到四次；加强与区法院的沟通，保证裁审的无缝衔接；加大调解力度，把握好案前、案中、案后环节，动用行政、司法等手段，减少对抗，化解矛盾。二是多管齐下解决劳动关系中的突出问题，千方百计保证社会稳定。今年的劳动争议案件中，关于加班工资的案件急剧上升，占案件总量的比例由去年的26%上升到42%，且涉及人数多，涉及金额大。为此，我局一方面严格按照政策法规审理案件，依法裁决，一方面引导用人单位按照裁决结果主动与劳动者协商解决纠纷。为维护奥运期间的稳定，确保劳动争议不出区、不上省、不上市，我局联合区建设、安监、城管、工会等部门开展了“建筑工地百日整治行动”，开展专项检查，对全区重点建筑工地进行了集中整治，有效遏止了建筑工地劳资纠纷上升的势头。三是结合实际不断创新，出台具有区域特色的管理政策。在积极调处劳动争议的同时，从加强制度建设入手，力争对突发事件早发现、早介入、早协调、早解决。为此，我局制订了《广州市萝岗区重大劳动保障信息保送办法》，要求用人单位在实施裁员、搬迁等涉及劳动者群体利益的重大行动前，将有关情况报告劳动部门；制订了《广州市萝岗区基层劳动关系协调组织工作规范》，从人员选聘、业务培训、工作程序等方面做出了明确的规定，使得基层劳动关系协调组织的工作走上规范化的轨道。四是主动配合全区重点建设和民生工作，积极调处重大劳动关系事件。为了解决建设用地不足的问题，管委会和区委、区政府决定集约利用黄陂、岭头两个国营农场的国有土地，而在方案实施过程中如何解决两个国营农场部分人员的劳动关系和社会保险问题成为难题。我局多次召开由市劳动保障局和各相关单位参加的协调会，就有关问题达成了一致意见，为制订实施方案打下了基础。为了解决南岗河上游污染问题，管委会和区委、区政府决定搬迁义利电镀厂，涉及200名职工的安置问题，我局多次现场办公，召开职工大会，宣讲国家有关政策法规，指导厂方制订人员安置方案，落实了250万元的经济补偿金，在不到一个月的时间里，妥善安置了全部员工，保证了该厂按时关闭。消除了污染源，为营造绿色萝岗作出了贡献。

2009年，我区在巩固劳动关系和谐稳定，确保劳动合同法平稳过渡的同时，继续加强劳动监察、仲裁和信访工作，依法维权步入新阶段，各项工作取得重大进展。一是全面开展日常监察工作。截止11月，日常巡查企业1030家，涉及员工6.8万人，发出监察询问通知书231份，下达限期整改指令书176份，下达行政处理、处罚决定21件，责令补签劳动合同0.8万份，补办社会保险1.7万人，责令退回押金2.3万元，追回工资、经济补偿金2989.2万元，通过日常监察，有效纠正了用人单位的违法行为，促进我区用人单位不断提高管理水平，完善各项管理制度。二是通过仲裁与监察及时妥善处理各种劳资案件。截止11月底，劳动仲裁部门共处理劳动争议案件3842宗，比去年同期增长644%，其中立案处理1048宗，比去年同期增长247%，案外调解2756宗，比去年同期增长973%。三是积极稳妥平息各类突发事件。截至2009年11月底，我区共发生60宗群体性、突发性劳资纠纷，涉及劳动者6502人，涉及金额2836万元，这些纠纷有的表现为围堵公路，有的表现为跳楼自杀，有的表现为聚众上访，面对困难复杂的场面，我局工作人员加班加点，积极采取有效措施，及时妥善处理，有力维护了我区经济社会稳定。四是继续开展诚信档案评价活动。2009年，我区继续对所有企业的诚信状况逐一评定，并对评定结果分类建档，根据诚信等级分类管理，提高了管理的针对性。

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×文化社区二五年工作总结及二六年工作思路

×文化社区居委会在上虞市政府及百官街道党委、办事处的领导下，在社区居民群众的大力支持下，为了进一步做好社区建设的各项工作，以“创建星级社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明，内涵丰富，环境优美，设施到位，居民满意的新型社区，居委会做了大量的工作，现将一年来开展的社区建设工作如下总结：

×一、加强社区党建组织工作

×社区党总支以建设一个好的领导班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党组织建设。

一、社区计划生养工作方面

在计划生养工作中始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强业务知识的学习，不断进步自身工作能力，本人牢牢围绕街道下达的各项目标任务和居委会中心工作，以服务群众为宗旨，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作。

新时期的人口和计生工作，已不再是找着人做工作，而是全面推行优质服务。没有知识不行，不依法办事不行，不讲科学不和，群众不满足不行，工作必须接受群众监视。治理服务要求人性化，怕的是群众不满足，讲究的是优质服务，满足服务，文明服务。我在作群众的思想工作时，心中时刻装着育龄妇女，和育龄妇女交朋友，做到了“随访服务不急躁，讲话心平气和不生硬，处理题目不马虎，***不敷衍”，经常利用晚上、节假日上门为育龄人群服务、发送药具、宣传资料，使社区避孕节育措施落实及时率、到位率均达到100%。例如307号202室用药职员单某原来是每月10号给她送药，有一次区里有培训活动，我便于早上7：00到期服务室取药及时送到单某家。

尽心尽力围绕育龄群众最关心的直接利益做工作，在工作中注重与相关条线结合，时刻把育龄群众的生殖健康、生活境况放在心上，为2户独生子女困难家庭办理低保，为6户独生子女家庭下岗育龄妇女解决再就业。做好活动人口听的治理与服务，认真查验《婚育证实》把解决活动人口的就业、生活困难当作自己份内的事，例如：292-402的唐芳在我的推荐下先是帮别人带小孩，如今又在我的推荐下在易初爱莲做促销，每月收进千元左右。

二、社区青少年工作方面

在青少年工作中，以重点培养青少年现代公***识，进步青少年的思想道德素质和文明素养为主题，积极开展丰富多彩、健康向上的青少年假期活动，调动广大青少年参与社区文化建设的积极性，促进社区青少年健康成长。

社区位于镇东面，临湖而立，是一个历史文化深厚的社区。全社区有9个居民小组，3905人，社区党支部现有党员51名（不包括树脂厂党员）。自开展创先争优活动以来，社区党支部以“争先进基层组织，党群、干群同心共建和谐社区”为主题，认真贯彻落实县委及镇党委关于开展创先争优活动的意见精神，争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员，做到措施硬、载体实、效果好，扎实开展“创先进基层党组织，争当优秀共产党员”，为建设“幸福和谐新型社区”添砖加瓦。

一、谋求建设和谐幸福新社区，在“创先”上狠下功夫

（一）积极主动，推陈出新

5月28日上午，社区党支部邀请社区党员、居民代表在三楼会议室召开了深入开展创先争优活动的动员大会，成立了创先争优活动领导小组，以社区党支部书记任组长的领导小组，并落实了专人负责此项工作，制定了《社区党支部创先争优活动的实施意见》，认真部署了创先争优各阶段的各项任务及重点，务必使创先争优各项活动深入人心、落到实处。此外，社区把党员学习与创先争优活动有机的结合起来，切实加强党员干部的理论水平，在广大党员中开展了创先争优党员公开承诺，每位党员干部都在公开承诺书签上了自己的名字，对社会进行承诺，自觉接受群众监督。

（二）加强党群关系，体现党员宗旨

社区想千方设百计加强党员和群众的联系，发挥好党员的先锋模范作用，根据每个党员的特点以身实际，选择创先争优目标，作出明确承诺。党支部坚持用群众的口碑作为检验学习实践是否取得成效的唯一标准。在处理社区低保、“五十百千示范工作”等问题上，支部发动党员带头干，为居民服务，替群众解忧，受到党员群众的普遍好评。

根据县依法治市学法用法办公室工作要求，县民政和扶贫移民局结合单位实际，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律进乡村、进社区”活动，活动取得了明显成效。现将2015年“法律进乡村、进社区”工作总结如下。

（一）以城乡社区自治组织换届选举为契机，深入开展法律文化进农村、进社区活动。村务公开、民主管理，是保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权的重要决策。依托去冬今春的城乡社区自治组织换届选举，以贯彻《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《省村务公开条列》为契机，在全市深入开展法律文化进社区进农村活动，要求各乡镇（街道）以推进“四大民主”为基础，进一步完善村务公开和民主管理制度，做到凡是涉及民生民权的热点、难点问题、惠民政策、群众关心关注的热点问题，尤其是财务收支情况进行公开，确保了换届选举工作不受影响，利用换届选举，健全村务监督委员会制度,加强了村级民主监督,进一步增强村务公开工作对农村法律建设的促进作用，发挥好村务公开对城乡社区组织建设的政治保障作用。

今年，着重从提高认识、加强领导、完善制度、营造氛围等方面整体推进，通过开展形式多样的活动，将法律文化的主题深入人心，营造了良好的法律文化氛围，取得了明显成效。

（二）以强化组织建设为先导，构建法律文化建设的长效机制。各村、社区在各乡镇党委、政府统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实。充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“党委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与”的领导体制和工作机制。全面落实党风法律建设责任制，进一步完善民主决策制度，健全村党支部、村民委员会联席会议制度，坚持以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，进一步完善“一事一议“制度。

（三）以开展形式多样的活动为依托，搭建法律文化建设的有效平台。以乡镇、社区为载体，把法律文化建设与基层民主政治建设充分结合，与创建文明社区、平安社区等活动结合起来，建立完善社区法律文化设施，开发法律文化景观，为群众接受廉洁教育提供便利，让每个社区有法律文化宣传志愿者队伍，有法律宣传栏，有法律书报架，有醒目的法律提示牌，有法律文化学习室，有一个法律举报箱等。同时，在城乡社区中开展了“学英模、倡法律、促先进”等近百次主题鲜明、内容丰富、做法灵活、形式多样的法律文化活动。通过这些形式多样的活动，提高了党员法律教育的针对性和有效性，进一步树立了村、社区党员从身边做起，从小事做起，加强法律建设的理念，营造了村、社区浓厚的法律氛围。

随着法律文化建设的不断深入与加强，群众的监督意识不断增强，参与法律文化建设的积极性不断提高。但是还有一部分党员和群众对基层法律文化建设的重要性认识不足，对这项工作缺少认同感和参与热情。主要存在以下几种问题：

2014年一年来，社区在街道办事处党工委、办事处领导的支持下，在班子成员的配合、协作下，在同志们的共同努力下，

认真贯彻落实了中、省、市、县、办事处的文件精神和工作要求：一年来，在开展党的群众路线教育实践活动中，我们全体班子成员为民务实清廉，以严格的标准、严格的措施、严格的纪律、坚决反对“四风”，对照班子、对照自己，认认真真照镜子、正衣冠；彻彻底底洗洗澡、治治病。一年来，在基层党建工作中，我们率先垂范，坚定信心，恪尽职守，以大局和全局为出发点，严格要求自己。一年来，我们班子成员加强团结，转变作风，强化班子的组织性和纪律性，以“三严三实”标准做人做事。下面就一年来的各项工作作以下汇报：

一、党建工作

一年来，我们全体班子成员，在开展党的群众路线教育实践活动中，加强学习，全面提高自身素质，廉洁自律，勤政为民，大力发挥党组织职能作用和先锋模范作用，把党建工作与信访稳定、排查调处、城乡环境治理等工作相结合，一心一意为群众办实事、解难题，关心青少年的健康成长和孤寡老人的日常生活，全心全意为民谋利。

一年来，共培养了入党积极分子4名，预备党员转正2名，坚持了“”制度，做了流动党员台账和专访工作，走访慰问了贫困党员9名，特别是对贫困党员，我们的班子成员定时不定时的去关心关心他们的生活和住房情况。我们党组织广泛开展了党员志愿者活动，组织开展了“党员义工在行动、帮困解难暖民心”活动，还特邀了华夏文化传播有限公司董事长许美芬给党员、群众做演讲：依法治国、焦裕禄精神；给青少年做演讲：、雷锋事迹，让党员、群众、青少年深受教育。党员志愿者们还参加公民道德教育的宣传，城乡环境的治理，文化活动的传播，矛盾纠纷的协调，为社区稳定和谐作出了贡献。

同时，也充分发挥党员的先锋模范作用。如贫困党员陈怀祥，年近70岁，身带双残，也无住房，老伴也没有收入，我们给他找了一个门卫的工作，既能挣钱保温饱，也能有个安身之所，还经常去关心他家的生活状况。党组织对他一点一滴的好，他都记在心里。在今年开展党的群教活动过程中，他首先站出来把他自己多年的积蓄5000多元拿出来，为小区居民修车棚，把一片杂草地变成了水泥地，并安装了铁栏，能放下70多辆摩托车和自行车。他的事迹还上了报，成为了我们每一位党员学习的榜样。