社区工作论文范文10篇

时间:2024-04-26 17:14:18

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社区工作论文

社区管理人才培养模式为构建和谐社区奠定良好基础

近日,*区委党校举办社区管理本科班毕业论文工作大会。省委党校副校长、省社区研究会会长*做论文动员,社区问题研究的意义和价值。省民政厅基层政权建设处处长受省民政厅副厅长的委托,应邀前来参会,并介绍国内外社区发展状况。区委常委、组织部长希望学员要高度重视论文写作,正确处理工学矛盾,充分发挥自身独特优势,探讨社区工作难点、热点问题,并要求大家要学以致用,创新举措构建和谐社区。区委党校常务校长王天喜主持了会议,南京市委党校副校长陈俊德、教育长王玉珍、副教育长吴抒也应邀出席了大会。

一、区委高度重视对社区管理人才的培养,率先在省内开办社区管理专业本科班

该班是在南京市*区委、区委组织部、区委党校和街道领导的高度重视和大力支持下,为提高我区社区管理工作者的政治理论、专业知识和实际工作能力,在区委党校开办的针对性较强的省委党校函授本科班,是省委党校第一个培养社区专业人才的本科学历班。

*区委对这个班高度重视,区委组织部和街道出资16万作为学员学费(其中区委组织部出资占75%),学员个人在上学期间只出500元。区委党校对该班严格要求,严格管理,严格考试。学习期间,党校出资组织他们到井冈山、扬州、上海等地考察学习社区建设的先进经验,进行革命传统教育,加强党性锻炼。来自*各社区的41名学员学习目标明确,态度端正,每学期到课率达到95%,每门课都取得了良好的成绩,弘扬了党校良好的学风和考风。

二、创新论文指导模式,论文工作呈现新特点

目前,该班的15门主要课程已经学完,本学期的重点任务是要完成毕业论文的撰写和答辩。毕业论文是学员完成学业的重要的必修科目。对于学员来说,这是调动所学知识独立完成某一论题研究,从中获得研究能力的一次科研训练;从我校来说,是对学员两年来学习成果的全面考察和衡量,是促使学员学以致用,提高分析、研究和解决实际问题能力的重要的教育环节。为了使学员们运用所学得的知识,紧密结合当前工作重心,联系工作实际写出较高水平的毕业论文,区委党校专门制定《社区管理专业毕业论文工作实施意见》、《毕业论文实施计划》、《毕业论文工作规定》,并创新举措狠抓落实。专门成立由区委副书记陶世贤、组织部长纪增龙担任组长、党校常务校长王天喜、区委组织部副部长袁校柠担任副组长的毕业论文工作领导小组,周密制定论文写作计划。

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社区管理人才培养模式为构建和谐社区奠定良好基础

近日,*区委党校举办社区管理本科班毕业论文工作大会。省委党校副校长、省社区研究会会长唐建中做论文动员,强调社区问题研究的意义和价值。省民政厅基层政权建设处处长王元刚受省民政厅副厅长刘广忠的委托,应邀前来参会,并介绍国内外社区发展状况。区委常委、组织部长纪增龙希望学员要高度重视论文写作,正确处理工学矛盾,充分发挥自身独特优势,探讨社区工作难点、热点问题,并要求大家要学以致用,创新举措构建和谐社区。区委党校常务校长王天喜主持了会议,南京市委党校副校长陈俊德、教育长王玉珍、副教育长吴抒也应邀出席了大会。

一、区委高度重视对社区管理人才的培养,率先在省内开办社区管理专业本科班

该班是在南京市*区委、区委组织部、区委党校和街道领导的高度重视和大力支持下,为提高我区社区管理工作者的政治理论、专业知识和实际工作能力,在区委党校开办的针对性较强的省委党校函授本科班,是省委党校第一个培养社区专业人才的本科学历班。

*区委对这个班高度重视,区委组织部和街道出资16万作为学员学费(其中区委组织部出资占75%),学员个人在上学期间只出500元。区委党校对该班严格要求,严格管理,严格考试。学习期间,党校出资组织他们到井冈山、扬州、上海等地考察学习社区建设的先进经验,进行革命传统教育,加强党性锻炼。来自*各社区的41名学员学习目标明确,态度端正,每学期到课率达到95%,每门课都取得了良好的成绩,弘扬了党校良好的学风和考风。

二、创新论文指导模式,论文工作呈现新特点

目前,该班的15门主要课程已经学完,本学期的重点任务是要完成毕业论文的撰写和答辩。毕业论文是学员完成学业的重要的必修科目。对于学员来说,这是调动所学知识独立完成某一论题研究,从中获得研究能力的一次科研训练;从我校来说,是对学员两年来学习成果的全面考察和衡量,是促使学员学以致用,提高分析、研究和解决实际问题能力的重要的教育环节。为了使学员们运用所学得的知识,紧密结合当前工作重心,联系工作实际写出较高水平的毕业论文,区委党校专门制定《社区管理专业毕业论文工作实施意见》、《毕业论文实施计划》、《毕业论文工作规定》,并创新举措狠抓落实。专门成立由区委副书记陶世贤、组织部长纪增龙担任组长、党校常务校长王天喜、区委组织部副部长袁校柠担任副组长的毕业论文工作领导小组,周密制定论文写作计划。

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平安校园文化专题社区建设思考

一、社区工作主要成绩

该社区现有成员2008人,总访问8.1万人次,总访问量:11258;开展社区活动42个,创建学习小组37个,发表主帖1090个,回帖280个,上传社区资源140个,形成活动资源135个,发表相关的社区主题活动方案、论文、简报等共计290篇。通过一年的努力,已经成长为国家教育公共服务平台“推荐的社区”。

二、社区工作特色

落实研训工作“搬家”到社区;组建核心团队,分配角色任务,及时助学,解疑惑;线下、线上相结合,师生参与,添活力;任务驱动,保基本;以奖代补,引激励。

(一)研训工作,科研工作“搬家”到社区,发挥平台效益,促成果转化

1.研训活动“搬家”到社区,就是将线下学科研训、赛课、资源库征集与评审等专项活动“搬家”到社区。对照该社区,就是要把学校的安全文化主题活动相关内容搬到社区来。

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中医骨伤科医生述职报告

我是一名中医骨伤科的医生,从医9年来,本人一直以“救死扶伤,治病救人”做为天职。自古以来,凡成大医者,皆具有高尚的品德和高超的医术。所以,在从医这些年来,除了给病人治病,我更强烈的感觉到,医学的进步,需要我不断的学习。就像一句老话说的:“活到老,学到老!”下面本人将近年来的工作情况汇报如下:

一、注重医德医风

“为医者,德为先”,医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员,我始终以“一切为了病人、为了病人的一切”为服务宗旨。在思想上,我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己,自觉抵制不正之风,提高政治鉴别力和防腐拒变能力,始终做到重事业、淡名利,以满腔热忱地为患者服务,事事处处以病人为中心,不管是刮风还是下雨,无论是白天还是深夜,只要病人需要,我都随叫随到,毫无怨言。对工作精益求精,对患者极端负责,关爱病人,甘于奉献。

二、和谐的医患关系

工作中,我对前来就诊的患者做到耐心接待,认真解决患者及家属的疑虑,尽量减轻患者、家属的压力,想患者之所想,急患者之所急。作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。

三、专业技术情况

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民政局上半年的工作小结

一、低保工作:

1、上半年为1679户、3822人发放低保金913793元。

2、完成低保1-6月份新增及变更人员信息录入,并上报市民政局。

3、完成低保及低保边缘户家庭住房情况调查表,上报市房产局。

4、审核1-6月低保申请人员情况及重大疾病申请人员情况,上区常务会。

5、为25人发放重大疾病救助金共计80520元;为2人发放基本医疗救助金2485元。

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文化馆长的述职工作报告

各位领导、各位同仁:

20*年,本人在馆党支部、馆长室的直接领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下:

一、结合实际工作,努力加强业务知识的学习。

今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。

在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。

在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。

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文化馆长述职报告

各位领导、各位同仁:

2005年,本人在馆党支部、馆长室的直接领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下:

一、结合实际工作,努力加强业务知识的学习。

今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,原创:我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。

在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。

在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。

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社区双十佳评选工作方案

根据市社区建设指导委员办公室有关要求,自2012年2月15日-3月18日,在全区开展“双十佳”(十佳社区、十佳居委会主任)评选和“社区是我家,建设靠大家”征文活动。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

坚持贯彻落实科学发展观,深入发掘社区典型事迹,提升社会对社区建设的关注率,提升社区居委会主任工作积极性,提升社区居民对社区事务的知晓度、参与度和认同度,全力营造“社区是我家,建设靠大家”的良好氛围,努力把“四型社区”建设推向深入。

二、活动的内容及安排

(一)十佳社区、十佳居委会主任评选

各街道办事处依据市“十佳社区评选条件”、“十佳居委会主任评选条件”(见附件),通过投票、推荐等方式,推荐1-2个十佳社区和1-2名十佳社区居委会主任,并填写《区“十佳社区居委会主任”推荐表》、《区“十佳社区”推荐表》。

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锐意创新精诚服务如何努力开创政协工作新局面

我代表政协*区第三届委员会常务委员会向大会作工作报告,请审议。请列席会议的同志提出意见。

2007年:在服务*的工作大局中创新政协工作

2007年,区政协常委会在中共*区委的正确领导下,在深圳市政协的指导和关心下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领区政协各参加单位和全体委员,围绕团结和民主两大主题,围绕全区的中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,继续解放思想,锐意创新,不断探索做好新时期基层政协工作的新课题、新载体、新方法、新路径,努力在“功能*”、和谐*、效益*建设中突出特点、彰显优势、发挥作用、体现作为。

一、创新协商议政内容,服务*又好又快发展

为深入贯彻落实科学发展观,推动*发展模式真转真变,常委会努力创新协商议政的内容,寻找和发掘对*科学发展具有前瞻性和前导性的课题,广汇各方之智,组织委员通过召开研讨会、专题调研、专题视察等形式,积极为*突破“四个难以为继”制约,打造“功能*”,释放核心价值,实现经济社会又好又快发展建言献策。

“向香港学习,为香港服务”是市委市政府提出的关于新时期进一步加强深港合作的重要指导思想。借鉴香港经验,用好香港因素,是成就*作为中国改革开放的窗口和试验田的重要推手,更是*在新时期深港合作中抢占先机,实现产业升级、经济转型、社会进步的先天优势和便捷路径。为此,我们充分发挥“和智之力”,组织发动政协委员和有关专家学者围绕“如何利用香港因素促进*进一步发展”献计献策,得到了积极的响应,取得良好的成效。这次活动,共征集到论文48篇,既详尽介绍了香港有关经济发展、城市管理等方面的先进经验,又结合*的实际提出了许多具体的意见和建议。区委区政府对这次活动高度重视、充分肯定,决定以区委区政府主办、区政协承办的形式召开“香港因素与深圳*发展研讨会”,区五套班子领导和全区科级以上干部出席,并以此纪念香港回归祖国10周年和区政协成立10周年。区委书记刘学强同志在会上发表讲话强调,研讨会的成果体现了政协的“和智之力”,“这种‘和智之力’,本身就是*的软实力之一,也是*参与发展竞争的本钱之一。”区长鲁毅同志为研讨会论文集作序指出:“这些论文凝聚着各位政协委员、专家学者长期研究的心血和成果,充分体现了他们对*的热爱和关注,并且为*今后的发展提供了宝贵的智力资源和精神财富。”研讨会成了一次规格高、范围广的议政会,委员和专家们的论文集汇成了一本份量厚重的建言书。《人民政协报》在头版头条,以《接驳香港因素的“桥头堡”》为题,对此作了专题报道。

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党建论文:社区党建经验材料 党旗在社区飘扬

党建论文

甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区,社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里,下辖21个居民小组,有居民1544户,总人口3992人,辖区党员147人。近几年来,在街道党工委的领导、指导和帮助下,在实施社区党建“三三四”模式过程中,坚持以人为本,服务居民,多方联动,激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性,夯实了社区党建的基础,社区党员和居民组织为他们的“娘家”。六角石社区先后被江西省评为“人民调解优秀委员会”、“市学习型先进单位”、“市计划生育优秀单位”,“区社区建设名星社区”,连续五年被评为区“先进党支部”等荣誉称号。一、夯实基础,党员的聚凝之家在加强社区党员的教育管理上,采取四种方式加强了对社区党员的管理。一是对流动党员进行“协管”,制定社区流动党员管理制度,建立流动党员档案,努力做到“三知”:知去向、知现状、知思想。对流入本社区的党员,动员他们参加社区支部的活动;二是动员居住在社区的一些党员把组织关系转入社区,并做好居住在社区的待职毕业大学生党员、复退军人党员、分流下岗失业党员组织关系的转接工作;三是对组织关系留在原单位的退休干部职工党员实行社区和单位“共管”,社区党支部委派专人与退休职工党员进行定期联系,建立“退休干部职工党员联系册”,通过个别谈话、家庭走访、电话、书信等联系方式,全面掌握退休干部职工党员在思想、工作和生活方面的情况,并征求他们的对社区建设的建议和意见;四是积极探索对党员进行教育培训的有效途径,以党员活动室为基地,加强党员教育培训工作。先后组织开展了“如何争当先锋,为社区建设作贡献”等专题教育培训活动,极大地调动了社区党员干部的工作积极性,增强了服务意识。社区党支部,帮助张巧表、李德江等26名下岗职工联系到了新的就业单位。支部书记张宝华,居委会副主任、共产党员李金花、张淑芬带头落实党员“一帮一”活动,分别与困难户涂雪平、王富年、赵焱森结成对子,定期到联系户家里走访慰问,与他们交心谈心,时常送去大米和衣服等,帮助他们解决生活困难。二、以人为本,居民的贴心之家社区是密切党群关系的桥梁和纽带,落实到基层,使广大居民群众相信党、依靠党,我们努力贴近居民,从为居民办好每一件小事做起,形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色,做居民的贴心人,用党心凝聚民心,做到有情必知,有求必应,有难必帮。一是做到有情必知。我们规定了有情必知的五必访、五必问、五必记的“三五”工作标准。“五必访”是指,党支部要做到对新迁居民家庭必访、支持社区工作的领导必访。规定每个社区干部每月必须走访50户居民家庭,同时做好笔记。通过五个必访,不但随时了解居民的实际情况,而且沟通联络了感情,还可以及时帮助解决居民的实际问题。“五必问”是指党支部要求在社区干部要经常通过同居民随意的谈心、聊天,问寒问暖,做社区的有心人,倾听社区的党员和居民群众要求什么?关系什么?随时掌握社区的工作动态,做到“每月户籍变动情况必问,遇到共建单位必问,碰到社区统战对象必问,70岁以上老人情况必问,再就业上岗人员情况必问。“五必记”是,党支部要求社区干部要十分注意收集、记录整理、分析社区的各种工作情况,做到“下岗待业情况必记,困难家庭情况必记,解难设想措施必记,居民互助服务必记,走访家庭情况必记”使党支部工作有基础、有条理、说得清、做得明。二是做到有求必应。社区党支部为满足居民日常生活的需求,想方设法满足居民提出的各种要求,按照“缺什么补什么”的思想,认真规划和建设社区便民、利民设施,设立和开展为民服务的项目。几年来逐步办起了老年人活动室、医疗点、再就业服务中心等公益设施,基本形成“小修小补不出社区、小毛小病不出社区,一般咨询不出社区”的为民服务新格局,不断扩大社区居民群众的受益面。由于我们社区是老城区,存在下岗工人较多、物业管理不全等一些问题,所以我们主动加强与各方面的联系,将下岗工人的基本情况逐一登记,建立资料,同时根据他们的需求为他们联系工作。去年,百岁坊附的有三栋楼的居民由于物业管理不善,造成很长时间用不上水,居民意见很大,想集体上访,我们得知后,修缮公司进行沟通,及时解决了居民用水,又防止了居民上访,维护了社区稳定。三是做到有难必帮。社区的许多事是小事,也是大事。这些小事做好了,也就是为社会作出贡献。我们社区有个残疾人叫张立珍,没有工作,就业无门,大夫年老多病,生活的困境一度令她灰心、消沉、社区党支部了解这一情况,立即帮助她办理了最低生活保障,并安排到社区当起了卫生监督员,生活有了着落,张立珍对未来充满了希望。同时充分发挥在职党员和社区现有的85名特困家庭和14名残疾人都结成帮困对子。特别是市委副书记林兴富与我们社区的盛广荣、殷俊国两家特困户结成“一帮一”对象,经常到他家中走访慰问,送钱送物,帮助他们解决实际困难,在居民申传为佳话,也正是有了像林书记达样的领导率先垂范,较好地带动了其了党员干部积极参与帮扶活动,使社区真正实现了“不让一个老人受屈,不让一个穷孩子辍学,不让一个贫困家庭挨饿,不让一个下岗职工失去生计”的目标。三、建立机制,社区是居民服务之家。随着“两级政府,三级管哩,四级网络”的社区工作新体制、新思路的确定和形式,社区的工作任务越来越重,工作要求越来越高,单纯依靠社区干部几个人的工作已经不能适应新时期社区工作的发展要求,关键是耍发挥社区每一位成员的作用,尤其是社区党员的先锋模范作用。于是,我们支部一班人边学习、边实践、边探索,以“四个双向”为抓手,切实加强社区党员的队伍建设,发挥好他们在社区建设中的作用。一是双向认识。社区工作是一项综合性的繁琐工作,大事是大,小事也大,这些大大小小的家事、杂事维系着每家每户。党支部、社居委的几个人再热心,再尽力,只能是杯水车薪,要靠居民大家热心,齐心,才能势众力强。党员的先锋模范作用发挥了,把群众带动起来,社区的事就好办了。有了这样的认识,于是我们分头到社区党员家庭及党员所在单位宣传社区工作的重要性,恳切地希望得到大家的理解、支持和配合,使这些党员和党员所在单仕都认识到:社区的居住环境、生活质量、文明程度提高了,得益的首先是居民自己。同样居民群众的身心健康了、心情舒畅了,就会更加努力地工作,尽心尽责,得益的是社会,是单位本身。二是双向联系。党员队伍管理好了,就有战斗力;管理不好,就缺乏战斗力。为此,我们把这些同志的情况登记造册,根据区委组织部的要求,向每位在职党员发放一本《报到证》和“四卡”,上面有党员在社区参加备种活动和社区的日常表现记录栏等等。由此建立了在职党员所属单位党组织和社区党员支部双向联系的渠道,规范了社区在职党员的管理。同时在社区设有公示栏,公布社区党员的情况,每户党员的家门上还张贴上《党员之家》的标牌,党员们走进社区,就能自然产生一种荣誉感,更有一种责任感,促进在职党员做“全天候”党员,在八小时以外也能自觉发挥共产党员的模范带头作用。王晓玲是国棉一厂的在职党员,她主动在社区报到,并积极为社区想办法、出点子,发挥自己从事团的工作的优势,与社区党支部一起经常组织社区团员、青少年志愿者开展“假日雏鹰”、“红领巾助残”等主题活动,受到社区居民的欢迎。三是双向服务。党支部组织、发动社区党员参与社区的管理,建设和服务,不能搞“指令型”,只能提倡“志愿型”。我们社区党支部一贯以真心换人心,努力做好社区党员的服务工作,为党员发挥模范带头作用创造条件;在日常生活中为他们排忧解难,关心他们子女入托、读书、就业,帮助他们请家教、请保姆、请医生、请钟点工,从而与他们建立了感情,沟通了思想,大大激发了他们和他们单位的领导回报社区的积极性。于是这些单位有人出人,有力出力,有钱出钱,为社区改造、建设、创造文明社区、安全社区做出了贡献。我们还特别、尊重在职党员参与社区活动的积极性,每次拟订社区的工作目标,召开社区议事会时,都要请一些同志一当“内参”,定期向他们汇报社区各项工作的进展情况,不失时机地让这些同志在社区这块精神文明的天地里找到自已第二个舞台,党支部努力为他们“唱好戏、搭好台”。如在抗非典的战争中,为了阻隔疫情输入,辖区100多名党员主动请缨,有的义务担当信息员,有的对外来人员做细致的思想工作,有的宣传防非的科普知识,70多岁的老党员赵玉兰,退休不退岗,积极发挥余热,自觉担负起维护环境清洁、报告外来人口、社区日夜巡逻的任务,被居民亲切地称为“不拿工资的党员干部”,党员用真情奉献社区,构筑起一道坚固的防线;“非典无情人有情”,社区34户孤老人、残疾人、特困户收到了党支部及辖区党员送来的消毒液与宣传品,党组织的关情义一次送到了弱势群众的手中。四是双向反馈。党支部与在职党员所在单仕的党组织对党员的情况进行双向反馈,实行单位—家庭—社区“一条龙”的考核机制,单位里要提干、晋级、评先进、发展入党,现在都习惯先到社区党支部听取意见。党支部也把在职党员在社区中的先进事迹、好人好事及时向所在单位党组织反馈,并且及时在社区内进行宣传表彰,收到了较好的社会效果。

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