审计相关知识范文10篇

为充分发挥广大党员在扫黑除恶专项斗争中的战斗堡垒和先锋模范作用，加大扫黑除恶工作力度，进一步使扫黑除恶专项斗争深入人心，市审计局党支部定于3月26日（周四）开展主题党日活动，方案如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传学习扫黑除恶专项斗争相关知识。通过开展“主题党日”活动，使全体党员干部群众进一步了解涉黑涉恶知识，充分认识到扫黑除恶专项斗争的重要性，号召全体党员心中时刻保持党性觉悟，主动作为，勇于担当，以实际行动投身到扫黑除恶专项斗争中，切实增强政治责任感和历史使命感。

二、活动主题

“扫黑除恶党员先行”

三、活动时间

公路工程造价的合理有效控制是工程建设管理的重要组成部分，搞好工程审计对降低项目成本非常重要，更积极的意义是合理的使用人力、物力、财力，以取得最大的投资效益。本文从实践经验出发对公路工程审计中的造价分析方法进行了简要总结，为更好地开展此项工作提供借鉴。

造价分析概述

工程造价分析的重要性

长期以来，我国工程建设领域中的技术与经济是相分离的。国外的工程技术人员时刻考虑如何降低工程造价，国内的工程技术人员则只注重施工质量和施工工艺，把造价控制看成是与己无关的财务人员的职责。而财会、概预算人员的主要责任是根据财会制度办事，他们往往不熟悉工程技术知识，仅单纯地从财务角度审核费用开支。因此，工程审计人员熟练掌握工程造价相关知识和造价分析技能，对完成审计任务是十分重要的。

公路工程造价构成

公路工程造价由建筑安装工程费、建设单位管理费、工程监理费、设计文件审查费、研究实验费、交竣工验收试验检测费、联合试运转费、生产人员培训费、前期工作费、占地拆迁费用等组成。建筑安装工程造价由直接工程费、间接费、施工技术装备费、计划利润和税金组成。其中直接工程费由直接费、其他直接费、现场经费组成，而直接费又由人工费、材料费、施工机械使用费组成。直接费、其他直接费为完成该项公路工程项目直接消耗的费用，它是公路工程项目造价的核心部分。现场经费主要是施工企业组建的项目部发生的管理费用和驻地建设费用，间接费主要是施工企业总部发生的管理费用。税金一般由业主代扣代缴或由施工企业据实缴纳。

审计局以“做学习型干部、做学习型机关”为目标，针对年轻干部多、业务素质较低的情况，不断强化“人、法、技”建设。

一、注重提高年轻干部的思想素质和业务素质，加强干部业务学习和思想教育力度。

认真执行审计人继续教育制度，坚持每周一次的学习制度，通过多种形式，学习党的方针政策，学习财经审计法规，学习审计技术和相关知识，不断加强审计职业道德教育。

有计划地选派审计人员参加相关业务培训，支持审计人员参加审计岗位资格考试，进一步促进了审计人员专业知识的更新和业务技能的提高。

充分发挥老审计干部的传、帮、带作用，积极开展“争先创优”活动，形成一种比、学、赶、帮的氛围，着力打造素质高、业务精的审计干部队伍。

二、加大审计“法”的宣传力度，尤其是对审计法规的宣传以及对审计综合情况的反映，改变社会上不少人不了解审计工作的现状。加大审计信息宣传力度,让社会知道审计机关是干什么的,干了些什么,以及干得怎么样。采用板报条幅、宣传单等形式，进一步扩大审计影响，树立审计机关形象。

摘要：电力行业是我国的支柱型产业，在党的重视支持下得到了长足发展，随着我国产业结构不断优化升级，电力企业管理需要不断完善，审计是企业强化管理的重要手段，在电力企业中具有重要作用。当前，电力工程项目审计中出现的一些问题，已经严重制约了电力行业的健康可持续发展。本文试结合电力工程审计的相关概念，针对电力工程审计中存在的问题，提出加强电力工程审计的方式手段。

关键词：电力工程；审计；改进对策

改革开放以来，我国的经济发展建设已取得巨大成就。而电力工程是国民经济建设的基础，为各行业发展提供基础保障。电力工程是电力行业的重要部分，电力工程建设具有投资额大，专业性强等特点，电力工程建设中隔离风险因素增加，造成电力工程造价提高，工程管理不规范等问题。审计机关依法履行审计监督职责，通过对相关部门和单位的重大项目财务收支状况进行审查，能进一步促进社会经济稳定运行。对电力工程加强审计力度，能及时找到漏洞并进行改进，以提高工程资金的使用效益。电力工程审计与工程项目的检验评价相挂钩，由于电力工程建设项目隐蔽工程多，审计要求客观公正基础上发现解决问题，本文对电力工程审计中存在的普遍问题进行总结分析，提出应对措施。

一、电力工程审计概述

电路工程审计是通过科学的方法和程序对电力工程项目的工作进行审核检查，以期及时发现其中的错误并及时改正，完善相关的管理，从而保证电力工程项目顺利实现。电力工程项目由于周期较长，工程项目建设各阶段使用的审计方法不同。我国工程项目审计中，投资人为项目审计工作负责人，企业工程项目审计需要接受政府监管，及企业管理层的监督。电力工程审计目的是保障电力工程预算决算等造价资料，真实反映电力工程建设成本。近年来，企业越来越关注工程项目全过程的跟踪审计。工程审计是工程项目管理的完善，当前工程全过程设计中将事前事后审计整合，实现程序精简化。工程全过程审计要求相关项目审计人员在工程实施阶段全程在施工现场工作，如发现问题及时进行改正，对工程建设进行全方位监督。电力工程建设具有一定阶段性，做好电力工程审计，这是工程建设与造价管理等关键性环节。依据审计在电力工程建设中所处阶段不同，不同审计过程使用的方法不同，电力工程审计方法主要有查图法、观察法、访谈法、分析法等。查图法是审计人员通过查看工程图纸核对工程量，审查工程造价的方法。是电力工程审计中应用最普遍的方法，查图法要求审计人员掌握基本电力工程图纸相关知识，发现揭露工程项目中的问题。观察法是审计人员在工程现场勘察，调查相关审计事项，以审查实际工程进度的审计方法。观察法多用于施工审计中，能使审计人员对电力工程项目实际进展有深入的了解，发现项目管理中存在的问题及时揭露。分析法是审计人员用系统方法对项目进行具体分类，进行综合分析对比，发现揭露问题的审计法，主要应用于工程前期审计中，审计人员可准确验证电力工程项目造价情况。电力工程审计是通过对项目前期取得的效果进行评价，再针对相关问题采取相应的解决办法。传统的电力工程审计的重点主要就是工程项目核算，控制项目结算质量，这种传统的审计方法考察方面是狭窄的。目前，电力工程项目的多样化对我国电力工程审计提出了更高的要求。现代化的电力工程审计属于动态审计，通过对项目施工过程进行跟踪，及时发现问题并进行改正解决，不断提高工程的经济效益。

二、电力工程审计中的难点

摘要：统计学是一门研究获取、处理、分析数据的科学方法的科学，常被应用于企业市场营销、人力资源管理与资产评估领域。新时期，随着国民经济持续、快速、健康发展，经济学也相应地得到了一定的发展，尤其是其相关的内容与形式变革，越发趋向于完善。换言之，从企业经营发展的角度来看，要想在当代经济管理中取得更好的发展，必须要运用统计学的相关知识。然而，从20世纪末期到目前为止，国内关于此方面的研究却微乎其微。基于此，着重探讨统计学在企业经济管理中的应用，例如在营销管理、人资管理、审计实务等运营环节的推广应用。

关键词：统计学；经济管理；应用

一、问题的提出

现阶段我国社会经济的发展已然进入到了新常态阶段，简单一点来概述，就是指从高速发展的阶段逐步向以注重经济质量为主的可持续、平稳方向发展。在这一时期，各行业企业也正处在关键的转型发展时期。从大的方面来看，国民经济、社会各项事业的发展也均处于较好的态势。但是，其中突出存在的一些问题也应当值得我们注意，例如在市场经济管理方面。由于各种各样的原因，以某些关于经济管理的问题存在很大的不确定性，尤其是对于中小型企业来说，经济管理质量的好坏与优劣，直接关乎着企业未来的生存与发展。因此，对于各行业企业来说，特别是中小规模型的民营企业，在市场经济管理各项实践活动中，非常有必要运用统计学的相关概念来对其进行相关的指导。如此一来，便可督促人们更为深入地了解到经济管理，最终有助于企业领导和管理者制定科学的决策，做出正确的判断。

二、相关概念界定

（一）统计学

摘要：审计基本理论教学中审计案例的应用是一个值得研究的问题。本文分析了审计基本理论教学中面临的困难，阐述了应用审计案例的意义，结合教学经验列示主要审计案例，最后提出应用审计案例应注意的主要问题。

关键词：审计基本理论；审计案例；审计教学

一、审计基本理论教学中面临的困难

审计学是一门涉及多学科、多领域的综合性学科，包括审计基本理论与审计实务。从事审计教学的教师普遍感觉审计学课程难教，尤其是审计基本理论，而学生则普遍反映难学、枯燥，其主要原因有：

（一）审计基本理论的内容条块分割，逻辑性不强

审计学的基本理论知识，如审计准则、职业道德和法律责任等条文多，而审计目标、审计证据、审计重要性、风险评估及风险应对等，内容条块分割、逻辑性不强，需要掌握的东西零星分散，不系统。课程内容条块分割，逻辑性不强，这一点明显区别于以报表或账户为线索的会计课程，使得学生在学习中难以系统把握。

10月至12月，我有幸前往南京参加了审计署统一组织的审计知识结构调整培训班，比较系统地学习了《基础会计》、《审计学原理》、《中级财务会计》、《管理会计学》等四门审计和会计专业基础课程，让我这个对审计“隔行如隔山”之人觉得受益良多。以下即是我在受到的众多教益中感受尤为深刻的几个地方，特在此进行回顾和梳理。

一是基础要深厚。进入特派办之前，我从未接触过审计专业相关知识，所以，一直很希望能有机会进行充电，以尽快适应工作需要。此次结构调整班即为面向不具备审计会计专业背景的人员开设，主要是通过培训，让学员掌握审计工作所需要的基础知识，夯实基本功，为更好地开展审计工作打下专业基础。在会计专业的课程学习中，我们从账户科目名称开始学起，直至对经济业务繁多的企业编制资产负债表，在一点一滴中不断实现着基础知识的积累。会计知识面广量多，从分录到报表可谓系统连贯，如果基本知识点掌握不牢固，就会导致最后报表结果的失真。也只有将根基筑牢，才能在今后从事审计时从错综复杂的经济往来关系和大量的财会资料中迅速找到突破口，这才是真正的学有所获。此次培训为我们提供了审计入门的通道，但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。

二是视野要开阔。此次培训还专门安排了审计法规、财政审计、金融审计、企业审计、计算机审计等专题知识讲座，由工作经验丰富的署业务司领导担任主讲，让我们在夯实基础的同时，也开阔了视野。在培训班的专题讲座课上，通过授课领导的讲授和分析，我清楚地感受到视野开阔的重要性。审计与会计关系密切，但要做好审计工作，仅有财会知识还是不够的，还必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，为将项目做精做深提供有力保障。

三是运用要灵活。在学习审计学原理时，我充分体验了学以致用的必要性。课堂上，老师通过具体案例来讲解审计基本知识，把一个个孤立的财会知识点与审计业务相联系，让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。

两个月的培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。

一、指导思想

坚持科学发展观，紧紧围绕振兴*经济和构建和谐社会这一主题，针对我县中介行业存在的突出问题，依法进行清理和规范，努力创造诚实守信、公平有序的信用环境，为我县社会稳定和经济快速发展服务。

二、清理和规范的范围

这次清理和规范工作的范围主要是与经济发展密切联系的中介机构。

（一）以财务会计相关知识为基础的行业，包括会计师事务所、税务师事务所及资产评估等机构；

（二）以房地产、工程技术相关知识为基础的行业，包括土地评估、房地产评估、房地产经纪机构、建设工程造价咨询、工程监理、建设工程招投标等机构；

摘要：内部审计人员的素质不能适应现代内部审计发展的需要，因此，对内部审计人员应进行后续教育。但要保证后续教育的质量和效果，必须科学安排教育内容，灵活选择教育方式，并强化其领导和管理。

关键词：内部审计人员后续教育内容方式管理

后续教育，又叫“继续教育”，是对专业技术人员不断进行知识、技能的更新和补充，以拓展和提高其创造、创新能力和专业技术、职业道德水平，完善其知识结构的教育。审计署《关于内部审计工作的规定》第五条指出：“内部审计人员实施后续教育制度”。这无疑将促进内审人员素质和内审工作质量的进一步提高，但要实现这一目标，需要解决好以下几个问题。

一、科学安排后续教育的内容

内审人员后续教育的内容，是内审人员进行学习的客体，是其丰富新知识、提高业务能力的主要信息来源和实现学习目标的基本保证，其安排是否科学、合理，直接关系到教育效果的好坏。在确定内审人员后续教育内容时，首先要考虑内审人员的职业特性，通过广泛征求意见，明确内审人员需要学习什么。其次要考虑内容的实用性，保证学有所用，学能以用。第三要考虑不同内审人员的理论和业务水平、工作经验、所在行业或单位的特点等，针对不同层次、不同阅历、不同行业的内审人员安排不同的教学内容，采用不同的后续教育方式。只有这样，才能使后续教育产生广泛的认同感和强烈的号召力，才能保证后续教育真正落到实处，取得良好的教育效果。从总体上来讲，目前的后续教育内容应主要包括以下几个方面：

1.计算机知识的教育。目前在国际内部审计工作各个环节，已经普遍运用了计算机审计手段，并将一些审计软件、计算机测试技术运用到审计实务中。但在我国仍有很多内审人员不熟悉计算机的应用，能利用审计软件开展审计工作的人就更少了。因此，应加强对内审人员进行计算机知识的培训，让他们熟练掌握计算机的一般知识和会计电算化软件的操作，掌握利用计算机进行辅助审计和借助计算机审计软件来开展内审工作。通过培训，造就一批能运用计算机审计的高水平专业技术人才，使内审工作跟上时代步伐，以提高内审工作效率和质量。

摘要：家族式企业由于发展历史不长及企业管理者文化水平普通不高，对企业管理多半是采用家长制作风，现代化企业管理意识不强。本文分析了家族式企业内部审计普遍存在对内部审计不重视、内部审计的环境不佳、内部控制制度缺失、内部审计机构独立性不强、审计结果利用程度不高、审计人才缺失等情况，提出改进对策。

关键词：家族式企业；内部审计；公司治理；内部控制制度

一、家族式企业内部审计存在的问题

家族式企业是民营企业的典型形式，在其发展的过程中显现出了自身的优势和劣势。在我国家族企业呈现出平均生命周期短、经营战略缺失、管理专制封闭等不良状态，发展形势并不乐观。内部审计作为家族式企业实现可持续发展的重要保障，是家族式企业维持良性循环的根本。本文从家族式企业内部审计存在的困境出发，就相关问题提出了改善性的解决思路。（1）家族式企业对内部审计工作不够重视。目前，我国大部分家族式企业的管理者，特别是闽南的企业家大部分都是出生于五六十年代，文化水平相对较低，在改革开放的浪潮里，秉着爱拼才会赢的创业精神，逐渐将企业做强做大。由于这个原因，普遍都比较重业务而轻管理，对内部审计的认识还不够全面，一些家族式企业家对内部审计的功能和职责还存在认识上很大的误区，把内部审计的工作当作纪检的工作来做，认为内部审计并不能为企业创造多少的价值，而且还需要多付出相关成本，所以并没有给内部审计人员充分的信任与工作支持，有的家族式企业甚至不进行内部审计，以此节约成本支出，因此难以发挥内部审计应有的作用。（2）家族式企业内部审计的环境不佳。大部分家族式企业是家长制作风来管理企业，以亲缘、血缘和地缘关系为联结点，从小到大逐渐发展壮大，一些重要职位多由家族成员担任。家族式企业一个重要特点是以血缘为纽带，以亲情来管理，而不是以契约为依据，不是以制度来管理。家族企业内部复杂的亲情网络，限制了内部审计职能的发挥，内部审计工作即费力又不讨好，比如，企业领导的亲人违反企业相关制度，领导就很难像对待普通员工那样作出相应的责罚，难以一视同仁，这就给公司治理和内部审计带来极大的困难处境及隐患，以致内审机构形同虚设。（3）家族式企业的内部控制制度缺失。很多家族式企业都比较重视业务面轻于企业内部管理，认为营销的业绩高于一切，缺乏内审部门的配置，有的甚至财务人员都配置不到位，或由外部聘请兼职会计，何谈内部控制制度的建设，有的虽有设置内审部门，但也缺乏相关的内控制度建设，或相关内控制度不够科学合理，内控制度建设存在空白的现象在家族式企业中占了很大比率。（4）家族式企业的内部审计机构独立性不强，机构设置相对混乱。目前家族式企业内部审计机构的设置主要有三种情形：董事会管理下设审计部门，总经理管理下设审计部门，财务部门下设审计组或审计专员。而以财务部门下设审计组或审计专员的比例在家族式企业中最为常见。现在一些家族企业没有重视内部审计的地位和作用，认为内部审计就是检查、反腐，觉得审计部门没有审查出重大的腐败案件或经济问题便没有什么业绩，管理当局因此也就不断忽视、弱化内部审计工作，甚至裁减审计人员，撤销审计部门，导致其他部门更难配合审计工作，认为审计就是来挑毛病、故意刁难的情形时有发生。审计的权威日益低下。（5）家族式企业的审计结果利用程度不高，审计整改不到位。由于家族式企业对审计工作的认识不到位，从而对审计部门提出的整改建议不积极配合，甚至无动于衷，审计整改工作难以推进，对审计提出的整改建议避重就轻、敷衍了事。（6）家族式企业的内部审计人才严重不足、团队业务水平有待提高。在家族企业中，内部审计机构及审计人员的设置大多是由企业管理者来决定，内部审计机构的人员常常由财务人员来兼任，缺乏专业的审计知识和技巧，审计工作质量低下、审计业务及审计流程不规范等等，审计人员仅凭个人的经验和知识积累展开相关业务审计，难以取得较高质量的审计成绩。目前大多数家族式企业，审计机构的负责人多由企业管理者的亲戚或亲信来担任。这些人虽有一定的财务基础，但还是缺少审计专业知识，对审计的认识仅仅是查账、看账，并不能深入企业内部管理流程的完善、制度的监控及建设，难以发挥内部审计的作用。再者，这些人员学历一般较低，专业水平不高和综合业务能力较低，并没掌握现代审计手段，限制了审计工作的开展，降低了审计工作的质量，难以发挥内部审计的作用。

二、家族式企业内部审计存在问题的解决对策

随着社会经济的快速发展，家族式企业应当从粗放式发展转向精益化发展，应当从高速度发展转向高质量发展。内部审计工作应当在新时挥重要作用，这要求企业家要转变观念重视内部审计工作、改善内部审计环境、完善内部制度建设、提升内部审计的组织地位和独立性等。（1）企业家要转变观念，重视内部审计工作。内部审计并不是简单的查账、看账、检查反腐，不仅仅是检查、监督，更重要的是对企业管理的评价，审计的最终目的是帮助企业改善管理，完善流程，防范风险，提高效益，服务于企业。（2）改善内部审计环境。增强家族企业内部控制最主要的措施即拥有良好的企业控制环境。因此，家族式企业应提高自身素质，重视公司治理，改变家长制作风，不能任人唯亲，优化人力资源配置和激励约束机制，避免董事会形同虚设，为内部审计提供良好的内部环境。（3）建立健全内部控制制度。依据《企业内部控制基本规范》《企业内部控制配套指引》，结合本企业的实际情况，全面梳理企业各个经济业务流程，梳理企业的组织架构，明确各部门及相关人员的职责权限，据此制定彼此牵制、彼此连接的内控制度。同时，健全审计部门内部工作制度、内审人员的职能权限以及工作内容、工作流程、工作方法等作出相关规定，以便在审计过程中有规可循。（4）提升内部审计机构的组织地位和独立性。独立性是审计工作的灵魂，也是审计的立身之本。主要表现在审计部门与被审主体在组织上、经济上、工作过程中保持独立。因此审计机构的设置应隶属董事会或最高管理层直接管理，经济上完全脱离于被审计单位或部门，不从事任何的经济业务，组织上与被审计单位没有隶属关系，不受被审计单位管辖，直接对董事会或企业管理者负责。（5）提升执行力，加强对审计结果的利用度，加大审计整改力度。笔者认为，可以建立审计公告，通报整改情况制度。具体做法是：建立审计公告制度，进一步提高审计整改的效率。通过企业公告栏、企业网站、移动办公系统平台等形式对被审计单位的整改情况进行定期通报，对审计后续整改工作不及时、不配合的被审计单位或部门进行重点曝光，受企业全员监督，逐步提高审计后续整改工作的效率与质量，让审计落到实处。加强后续整改审计，及时向董事会或管理层汇报被审计单位或部门的整改落实情况。加强督查，严格考核。为确保整改落实到位，将审计整改结果纳入被审计单位业绩考核体系。对不能按时保质整改且无充分理由的，扣减当期考核得分，由部门负责人向管理层及董事会进行专题汇报，以强化整改的执行力度，提高整改效率。（6）加强内部审计人员的队伍建设。培养复合型的审计人才。内部审计人员不仅需要审计专业知识，还需要了解其他行业的相关知识。比如工程审计，就需要了解相关工程的预决算、土方、沙石、水泥等工程量的计算、审核，要会懂得看图纸等等。因此审计人员要不断更新知识，扩大不同专业相关知识面，熟悉国家法律法规，比如《会计法》《审计法》《预算法》等，了解企业的最新发展状态和对审计人员的专业需求，不断学习充电，掌握新技能，更好地服务于企业。加强内部审计人员的培训和学习。每年定期或不定期参加相关会计、审计知识的外部机构培训或企业内部培训，也可组织审计人员报考国家认证的审计专业职称考试、会计专业职称考试、国际注册内部审计师CIA等，提升审计团队专业综合知识能力。