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Journal Of Chinese Human Resources Management
期刊中文名：中国人力资源管理杂志ISSN：2040-8005E-ISSN：2040-8013
该杂志国际简称：J CHIN HUM RESOUR MA，是由出版商Emerald出版的一本致力于发布--研究新成果的的专业学术期刊。主要发表刊登有创见的学术论文文章、行业最新科研成果，扼要报道阶段性研究成果和重要研究工作的最新进展，选载对学科发展起指导作用的综述与专论，促进学术发展，为广大读者服务。该刊是一本国际优秀杂志，在国际上有很高的学术影响力。
杂志介绍
Journal Of Chinese Human Resources Management杂志介绍
《Journal Of Chinese Human Resources Management》是一本以English为主的未开放获取国际优秀期刊，中文名称中国人力资源管理杂志，本刊主要出版、报道领域的研究动态以及在该领域取得的各方面的经验和科研成果，介绍该领域有关本专业的最新进展，探讨行业发展的思路和方法，以促进学术信息交流，提高行业发展。该刊已被国际权威数据库SCIE收录，为该领域相关学科的发展起到了良好的推动作用，也得到了本专业人员的广泛认可。该刊最新影响因子为2.3，最新CiteScore 指数为1.2。
英文介绍
Journal Of Chinese Human Resources Management杂志英文介绍
The Chinese Journal of Human Resources Management is a professional journal under the leadership of the National Development and Reform Commission and sponsored by the China Human Resources Development Research Association. It focuses on academic research and practical exploration in the field of human resources management. Since its establishment in 1984, the magazine has been committed to serving researchers, educators, businesses, governments, and professionals, promoting the integration of theory and practice, and making outstanding contributions to the development of human resource management.
The magazine covers a wide range of content, including various aspects of human resource management such as thematic studies, organizational behavior, labor relations, policy research, case studies, etc. It particularly emphasizes innovative research and practice in human resource management, encourages the publication of thematic articles with depth and breadth, and maintains an open attitude towards high-quality research.
JCR分区（2023-2024年最新版）
Journal Of Chinese Human Resources Management杂志 JCR分区信息
| 按JIF指标学科分区 |
学科：MANAGEMENT
收录子集：ESCI
分区：Q3
排名：221 / 401
百分位：
45% |
| 按JCI指标学科分区 |
学科：MANAGEMENT
收录子集：ESCI
分区：Q3
排名：289 / 402
百分位：
28.23% |
JCR分区：JCR分区来自科睿唯安公司,JCR是一个独特的多学科期刊评价工具，为唯一提供基于引文数据的统计信息的期刊评价资源。每年发布的JCR分区，设置了254个具体学科。JCR分区根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区，分别为Q1、Q2、Q3和Q4，各占25%。JCR分区中期刊的数量是均匀分为四个部分的。
CiteScore 评价数据（2024年最新版）
Journal Of Chinese Human Resources Management杂志CiteScore 评价数据
- CiteScore 值：1.2
- SJR：0.299
- SNIP：0.449
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 178 / 230 |
22% |
历年影响因子和期刊自引率
投稿经验
Journal Of Chinese Human Resources Management杂志投稿经验
该杂志是一本国际优秀杂志，在国际上有较高的学术影响力，行业关注度很高，已被国际权威数据库SCIE收录，该杂志在综合专业领域专业度认可很高，对稿件内容的创新性和学术性要求很高，作为一本国际优秀杂志，一般投稿过审时间都较长，投稿过审时间平均 ，如果想投稿该刊要做好时间安排。版面费不祥。该杂志近两年未被列入预警名单，建议您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案，请咨询客服。
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