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- 年发文量4
Journal Of Inter-organizational Relationships
期刊中文名：组织间关系杂志ISSN：2694-3980E-ISSN：2694-3999
该杂志国际简称：J INTER-ORGAN RELATS，是由出版商Taylor & Francis出版的一本致力于发布--研究新成果的的专业学术期刊。主要发表刊登有创见的学术论文文章、行业最新科研成果，扼要报道阶段性研究成果和重要研究工作的最新进展，选载对学科发展起指导作用的综述与专论，促进学术发展，为广大读者服务。该刊是一本国际优秀杂志，在国际上有很高的学术影响力。
杂志介绍
Journal Of Inter-organizational Relationships杂志介绍
《Journal Of Inter-organizational Relationships》是一本以English为主的未开放获取国际优秀期刊，中文名称组织间关系杂志，本刊主要出版、报道领域的研究动态以及在该领域取得的各方面的经验和科研成果，介绍该领域有关本专业的最新进展，探讨行业发展的思路和方法，以促进学术信息交流，提高行业发展。该刊已被国际权威数据库SCIE收录，为该领域相关学科的发展起到了良好的推动作用，也得到了本专业人员的广泛认可。该刊最新影响因子为0.9，最新CiteScore 指数为2。
英文介绍
Journal Of Inter-organizational Relationships杂志英文介绍
The Journal of Inter Organizational Relationships is an international academic journal dedicated to the study of inter organizational relationships, dedicated to publishing high-quality research on the interactions between businesses, government agencies, non-governmental organizations, and other types of organizations. This magazine covers multiple fields such as inter organizational cooperation, competition, alliances, supply chain management, network analysis, and inter organizational strategy, aiming to provide a forum for management scholars, business strategy analysts, and policy makers to deeply explore inter organizational dynamics.
The distinctive feature of this journal lies in its comprehensive analysis of complex interactions between organizations and its emphasis on the combination of theory and practice research. It not only focuses on the development and application of existing theories, but also encourages scholars to propose new conceptual frameworks and solutions to address the new challenges of inter organizational relationships in the era of globalization and digitization. By publishing empirical research, case studies, theoretical articles, and review articles, the magazine helps readers understand the formation mechanism, evolution process, and impact on organizational performance of inter organizational relationships.
JCR分区（2023-2024年最新版）
Journal Of Inter-organizational Relationships杂志 JCR分区信息
| 按JIF指标学科分区 |
学科：BUSINESS
收录子集：ESCI
分区：Q4
排名：248 / 302
百分位：
18% |
| 按JCI指标学科分区 |
学科：BUSINESS
收录子集：ESCI
分区：Q4
排名：264 / 302
百分位：
12.75% |
JCR分区：JCR分区来自科睿唯安公司,JCR是一个独特的多学科期刊评价工具，为唯一提供基于引文数据的统计信息的期刊评价资源。每年发布的JCR分区，设置了254个具体学科。JCR分区根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区，分别为Q1、Q2、Q3和Q4，各占25%。JCR分区中期刊的数量是均匀分为四个部分的。
CiteScore 评价数据（2024年最新版）
Journal Of Inter-organizational Relationships杂志CiteScore 评价数据
- CiteScore 值：2
- SJR：0.256
- SNIP：0.312
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q3 | 109 / 189 |
42% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q3 | 312 / 478 |
34% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Marketing | Q3 | 141 / 210 |
33% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 155 / 230 |
32% |
历年影响因子和期刊自引率
投稿经验
Journal Of Inter-organizational Relationships杂志投稿经验
该杂志是一本国际优秀杂志，在国际上有较高的学术影响力，行业关注度很高，已被国际权威数据库SCIE收录，该杂志在综合专业领域专业度认可很高，对稿件内容的创新性和学术性要求很高，作为一本国际优秀杂志，一般投稿过审时间都较长，投稿过审时间平均 ，如果想投稿该刊要做好时间安排。版面费不祥。该杂志近两年未被列入预警名单，建议您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案，请咨询客服。
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