Public Performance & Management Review
  • 数据库收录SCIE/SSCI
  • 创刊年份1977年
  • 年发文量53

Public Performance & Management Review

期刊中文名:公共绩效与管理评估ISSN:1530-9576E-ISSN:1557-9271

该杂志国际简称:PUBLIC PERFORM MANAG,是由出版商Taylor & Francis出版的一本致力于发布管理学研究新成果的的专业学术期刊。该杂志以PUBLIC ADMINISTRATION研究为重点,主要发表刊登有创见的学术论文文章、行业最新科研成果,扼要报道阶段性研究成果和重要研究工作的最新进展,选载对学科发展起指导作用的综述与专论,促进学术发展,为广大读者服务。该刊是一本国际优秀杂志,在国际上有很高的学术影响力。

基本信息:
期刊简称:PUBLIC PERFORM MANAG
是否OA:未开放
是否预警:
Gold OA文章占比:10.00%
出版信息:
出版地区:UNITED STATES
出版周期:6 issues/year
出版语言:English
出版商:Taylor & Francis
评价信息:
中科院分区:3区
JCR分区:Q2
影响因子:2.2
CiteScore:5.5
杂志介绍 中科院JCR分区 JCR分区 CiteScore 投稿经验

杂志介绍

Public Performance & Management Review杂志介绍

《Public Performance & Management Review》是一本以English为主的未开放获取国际优秀期刊,中文名称公共绩效与管理评估,本刊主要出版、报道管理学-PUBLIC ADMINISTRATION领域的研究动态以及在该领域取得的各方面的经验和科研成果,介绍该领域有关本专业的最新进展,探讨行业发展的思路和方法,以促进学术信息交流,提高行业发展。该刊已被国际权威数据库SCIE、SSCI收录,为该领域相关学科的发展起到了良好的推动作用,也得到了本专业人员的广泛认可。该刊最新影响因子为2.2,最新CiteScore 指数为5.5。

本刊近期中国学者发表的论文主要有:

  • Leveraging Digital Infrastructure for Pandemic Governance: Preparation, Praxis, and Paradox

    Author: Zou, Yonghua

  • Teleworking and Clients' Perception of Frontline Services: Evidence in Higher Education during the COVID-19 Pandemic

    Author: Zhang, Youlang; Hu, Wei

  • Institutional Pressures, Policy Attention, and e-Government Service Capability: Evidence from China's Prefecture-Level Cities

    Author: Pan, Taiting; Fan, Bo

  • What Has China Learned from Pandemics? The Evolution and Innovation of China's Pandemic Response and Emergency Management Systems

    Author: Bian, Qi; Zhao, Danning; Ma, Ben

英文介绍

Public Performance & Management Review杂志英文介绍

Public Performance & Management Review (PPMR) is a leading peer-reviewed academic journal that addresses a broad array of influential factors on the performance of public and nonprofit organizations. Its objectives are to:Advance theories on public governance, public management, and public performance; Facilitate the development of innovative techniques and to encourage a wider application of those already established;Stimulate research and critical thinking about the relationship between public and private management theories;Present integrated analyses of theories, concepts, strategies, and techniques dealing with performance, measurement, and related questions of organizational efficacy; andProvide a forum for practitioner-academic exchange.

中科院SCI分区

Public Performance & Management Review杂志中科院分区信息

2023年12月升级版
综述:
TOP期刊:
大类:管理学 3区
小类:

PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理 3区

2022年12月升级版
综述:
TOP期刊:
大类:管理学 3区
小类:

PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理 3区

2021年12月旧的升级版
综述:
TOP期刊:
大类:管理学 3区
小类:

PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理 3区

2021年12月升级版
综述:
TOP期刊:
大类:管理学 3区
小类:

PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理 3区

2020年12月旧的升级版
综述:
TOP期刊:
大类:管理学 4区
小类:

PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理 4区

中科院SCI分区:是中国科学院文献情报中心科学计量中心的科学研究成果。期刊分区表自2004年开始发布,延续至今;2019年推出升级版,实现基础版、升级版并存过渡,2022年只发布升级版,期刊分区表数据每年底发布。 中科院分区为4个区。中科院分区采用刊物前3年影响因子平均值进行分区,即前5%为该类1区,6%~20%为2区、21%~50%为3区,其余的为4区。1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

JCR分区(2023-2024年最新版)

Public Performance & Management Review杂志 JCR分区信息

按JIF指标学科分区
学科:PUBLIC ADMINISTRATION
收录子集:SSCI
分区:Q2
排名:40 / 91
百分位:

56.6%

按JCI指标学科分区
学科:PUBLIC ADMINISTRATION
收录子集:SSCI
分区:Q2
排名:32 / 91
百分位:

65.38%

JCR分区:JCR分区来自科睿唯安公司,JCR是一个独特的多学科期刊评价工具,为唯一提供基于引文数据的统计信息的期刊评价资源。每年发布的JCR分区,设置了254个具体学科。JCR分区根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区中期刊的数量是均匀分为四个部分的。

CiteScore 评价数据(2024年最新版)

Public Performance & Management Review杂志CiteScore 评价数据

  • CiteScore 值:5.5
  • SJR:1.021
  • SNIP:1.393
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Public Administration Q1 45 / 232

80%

大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q2 154 / 478

67%

历年影响因子和期刊自引率

投稿经验

Public Performance & Management Review杂志投稿经验

该杂志是一本国际优秀杂志,在国际上有较高的学术影响力,行业关注度很高,已被国际权威数据库SCIE、SSCI收录,该杂志在PUBLIC ADMINISTRATION综合专业领域专业度认可很高,对稿件内容的创新性和学术性要求很高,作为一本国际优秀杂志,一般投稿过审时间都较长,投稿过审时间平均 ,如果想投稿该刊要做好时间安排。版面费不祥。该杂志近两年未被列入预警名单,建议您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案,请咨询客服。

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