人员培训总结范文10篇

为提高银行保卫转岗人员的业务素质，做好保卫工作，维护银行的安全，我行按照上级行对银行保卫转岗人员进行培训的有关工作精神，对银行保卫转岗人员进行了培训，有效提高了银行保卫转岗人员的业务素质，为做好银行安全保卫工作打下了扎实的人员基础，现将有关培训情况总结如下：

一、提高认识，认真开展银行保卫转岗人员培训工作

我行认真学习上级部门有关银行安全的文件与指示精神，充分认识到“安全”是银行永恒的主题，抓安全是银行工作的头等大事，切实提高安全防范意识，认真开展银行保卫转岗人员培训工作。在实际培训中，我行精心组织，周密安排，有条不紊地开展培训工作，使得培训工作顺利圆满完成，取得了培训的良好成效。

二、加强培训，提高银行保卫转岗人员的业务素质

为提高银行保卫转岗人员的业务素质，达到培训的目的与要求，我行着重抓好三项工作：一是提高银行保卫转岗人员的思想认识，使他们充分认识培训的重要性，以积极的姿态、认真的态度投入到培训中，切实提高自己的业务素质，为做好银行保卫工作提供素质保障。二是精选课程，做到学以致用，着重提高培训人员的业务素质，适应新时期银行开展保卫工作的需要。三是方式多样，做到集中学习培训与个人自学相结合，在集中授课的基础上，加强保卫各项技能的培训，开展讨论式教学，注重案例分析，使培训、授课学习做到有的放矢，增强了培训的实效。通过培训，我行有效提高了保卫转岗人员的安全防范能力，熟悉安全设备、安全设施的操作与运用，提高了突发事故的应急能力、安全指挥组织能力和安全救生能力，能够做到临场不乱，报警不慌，有条不紊地做好安全保卫工作。

三、严格培训纪律，确保培训成效

加强道德修养优化服务质量提高执法水平

——在电力稽查人员培训班上的总结讲话有删节

电力稽查人员培训班今天就要结业了，公务员之家，全国公务员公同的天地这次培训对我们广大稽查监察人员进一步提高思想认识，明确工作职责，提高执法水平，全面完成各项工作任务将起到极大的推动作用，这里我就加强道德修养、优化服务质量、提高执法水平谈几点个人意见，供同志们在今后的工作、学习中参考。

一、加强学习，提高道德修养。

稽查监察是我们的执法部门，其作用是维护正常的供电秩序，保护电力投资者、经营者和使用者的合理权益，为经济建设保驾护航。因此，我们稽查监察部门在很大程度上代表着公司的外部形象，是公司对外联系的一个重要窗口，其工作直接置于社会和用户的监督之下，执法的公正，服务的优劣，既体现了公司的管理水平，也表现着个人素质，由于工作的特殊性，所以要求我们稽查监察人员有较高的个人素质和道德修养。道德修养既是人的个别行为和行为整体的统一，又是人的内部道德因素和外部行为的统一，道德修养对于每一个人来说，都是不可缺少的，尤其对于我们稽查监察人员来说，更具有特殊意义。道德修养体现在我们具体工作中，就要求我们对工作勤恳踏实、恪尽职守；对自身要有自知之明，全面正确的认识自己，清醒的控制自己；对权力要学会科学运用，无私用权，清正廉洁，办事公道。因此，我们广大稽查监察人员要具有强烈的事业心和责任感，要具有进取意识，竞争意识和创新意识，要勇于克服困难，承担风险，要具有敏锐的观察能力和快速应变能力，要审时度势，把握时机争取主动。只有个人素质和道德修养得到加强和提高，我们在实际工作中才会得心应手，才会确保公正执法，才能很好的维护企业和广大用户的利益。因此，就要求我们稽查监察人员在实际工作中，不断加强政治和业务知识学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，学习“三个代表”，学习电力法律法规，只有通过不断的学习，不断的积累，不断的丰富自己的内涵，个人素质和道德修养才会不断的得到提高和加强，才会适应企业改革和形势发展的需要。

二、明确宗旨，优化服务质量

_、组织辖区商场负责人、食品批发经营大户、超市等人员参加培训会。会议由××工商分局长××主持，副局长××负责会议主要培训工作，参会人员__人。

_、采用多元素形式丰富培训的内容。

一是围绕《食品安全法》《消费者权益保护法》以及国务院出台的《国务院关于对加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规进行了重点解读，达到引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的积极性，从而提高法律素质。并为每名参会人员送上了一本新颁布的《食品卫生法》读本及行政指导书_份。

二是把____年来全国、省内、我县发生的重大食品安全事故以明确的时间、地点、事故原因及造成的国家和人民群众的生命财产损失进行了实例通报。以生活的事例表明，食品安全不仅涉及到广大人民的生命健康，还直接影响到社会稳定、经济发展及祖国在国际间的声誉。

三是针对假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严重响，从食品源头污染、食品加工过程中、食品流通环节安全保障、经营者法律意识及社会公德存等方面存的问题以深入浅出的方式举实例进行了警示教育。

四是对创建农村食品安全示范店进行宣传。为规范管理，提高食品经营户行业自律意识，执法监管人员把工商部门对食品流通邻域的监管方式与手段及创建农村食品安全示范店意义对与会者作了介绍。并指导经营户如何建立食品索证索票按月装档、食品进销货台帐的建立等规范化管理工作。

为认真贯彻落实2012年医改工作任务，提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质，推动农村卫生事业健康持续发展，中央财政安排专项资金，用于农村卫生人员培训。根据省卫生厅《关于印发2010年省农村卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知》文件精神，结合我市实际情况，特制定本计划：

一、培训目标

通过开展公共卫生专项培训，提高村卫生室人员9大类基本公共卫生服务能力及掌握应急基本知识，进一步保障医疗安全，提高医疗质量。

二、培训范围和内容

（一）培训范围

全市9个县（区）、1833所村卫生室各培训1名卫生人员，共1833人。未列入行政区划的开发区（新区）的乡村医生到当地接受培训。

各市经贸委（经委、贸易局），各经济强县（市、区）经发局：

为全面掌握**年全省企业经营管理人员素质提升工作情况，谋划好2008年工作思路，为明年年初召开全省企业经营管理人员素质提升工作会议作准备，现就做好**年企业经营管理人员素质提升工作情况总结和2008年工作思路调研有关事项通知如下：

一、总结**年企业经营管理人员素质提升工作。各单位要对照中共浙江省委组织部与浙江省经贸委制定的《**年－2010年浙江省企业经营管理人员培训规划》（浙经贸培训[**]733号）以及省经贸委《关于浙江省企业经营管理人员“十一五”规划培训任务分解的实施意见》（浙经贸培训[**]498号）相关要求和任务，对各自的贯彻落实情况进行总结，客观分析存在的问题、困难和原因。

二、做好有关情况的统计和收集。各市经贸委（经委、贸易局）要掌握各市产值或销售收入排位前十强的工业企业或商贸企业进行企业经营管理人员培训的情况，做好有关情况的统计。尤其是要收集这些企业开展自主培训以及中高层经营管理人员培训工作的典型事例，并做好经验的总结工作。有关企业的情况统计要求详见附表（可在省经贸委网站下载）。各市统计企业情况包含各经济强县（市、区）的企业。各经济强县（市、区）单独报送，涉及企业可与市级报表重复。

三、开展2008年工作思路调研。要切实根据党的十七大精神和省第十二次党代会及十二届二次全会的精神，开展2008年企业经营管理人员工作思路的调研，特别是如何围绕“创业富民、创新强省”总战略的要求，扎实推进企业经营管理人员素质提升的打算。

四、有关材料的要求。各市经贸委（经委、贸易局）将**年的总结和2008年打算，以及典型企业经验形成书面材料，与有关企业的情况统计表一起，于12月14日前报送省经贸委培训处。

［摘　要］对于企业而言，其长远发展离不开对内部人员的培养，只有这样才能确保企业在剧烈的竞争中取得一席之地。事业单位也不例外，作为石油财务人员，如何提高自身素质和专业能力，将直接影响工作的质量。本文通过对石油财务人员培训工作进行分析，提出切实可行的对策，以期提高培训质量和人员素质。

［关键词］石油公司；财务人员；培训；评估

1石油财务工作人员培训现状

石油财务工作人员培训现状主要体现在5个方面：第一，财务人员有限，据悉，石油公司财务人员较少，且年龄层次主要集中的23岁到30岁之间，占比71%；第二，所学专业各不相同，据悉，石油公司财务人员所学的专业有的是会计，有的是通用管理类，较为杂乱；第三，个人能力有差异；第四，内部培训系统不健全；第五，内部缺乏一定激励机制，财务工作人员对培训不感兴趣。

2石油财务工作人员培训存在的问题

2.1缺乏长期、全面的培训计划

今年上半年，我区按照省、市企业教育培训工作会议的部署和要求，结合实际，采取有效措施，加大对企业教育培训工作的规划、指导、协调、服务力度，在完成上半年工作任务的基础上，不断开创新局面。现将工作情况总结如下：

一、企业培训工作开展情况

我办按照培训工作部署和要求，围绕企业经营管理人员培训、企业专业技术人员培训、创建学习型企业、适应性短期培训、指导企业自主培训、工作岗位技能培训等做了大量工作，开展了多种有效的培训班，全区各企业上半年共开展各类培训班165期，总培训人次达12.1万人次。我区企业培训工作成绩显著，使我区培训工作始终保持在全市各县区的首位。

（一）企业职工思想道德教育。指导企业深入开展保持党员先进性教育活动，在广大企业职工中进行党的方针政策及科学发展观教育。积极开展“厂盛我荣，厂衰我耻”的职业道德教育，提高企业职工敬业精神。对企业职工开展“八荣八耻＂道德观荣誉观教育，在企业中树立社会主义道德新风尚。全区企业各类思想道德教育活动共开展56期，共培训职工6．5万人次。

（二）企业经营管理人员培训。我办深入贯彻市经贸委等四部门《关于加强全市企业经营管理人员教育培训工作的实施意见》，积极开展和强化企业经营管理人员教育培训工作，对企业经营管理人员分高层、中层、基层三个层次进行分类培训，共开展企业管理人员培训班39期，培训企业经营管理人员3635人。其中包括职业经理人培训班、卓越总裁研讨班、质量管理培训班、财务管理培训班、市场营销培训班、企业管理培训班、基层管理培训班、创建学习型企业培训班、山大工商管理函授班等，例如：粮食局春节后高薪聘请济南的教授专家为所属企业开展的团队精神培训班、市场营销培训班、企业管理培训班，环宇集团举办的班组管理培训班和“热点项目”专业知识培训班，亚光集团举办的英国纺织技术培训班、国际贸易培训班、企业文化建设培训班等。

（三）企业专业技术人员培训。积极开展企业专业技术人员培训教育，共培训1230人，占应参训人数的95%，参训人员年龄结构以30—50岁为主，学历结构以中专和大专学历为主，培训内容主要有财务会计、工程技术、统计、政工等。培训方式主要是定期上课或根据统一教材进行自学，通过考试合格获得学分。为了加强专业技术继续教育，根据区人事局制定的相关政策，将获得积累学分与晋升职称结合起来，使企业专业技术人员参加学习有了更大的主动性和积极性。

为加强卫生监督体系建设，提高我市卫生监督综合执法能力和水平，根据省卫生厅、财政厅有关文件精神，为认真做好我市2012年中央补助地方公共卫生专项资金卫生监督业务培训工作，特制订本实施方案。

一、组织领导

成立培训项目工作领导小组

二、项目目标与内容

(一)项目目标

根据卫生部2012年医改重大专项卫生人员培训项目重点实施内容，对市县（市）、区两级卫生监督人员进行系统培训，进一步提高全市卫生监督人员综合执法水平和能力，规范执法行为，加快卫生监督机构规范化建设，推进依法行政，保障人民群众身体健康和生命安全。

为不断提升乡村旅游从业人员的文明道德素质、经营管理水平和旅游服务基本技能，塑造良好的乡村旅游环境，推进有地方特色的乡村旅游业发展，根据《关于印发市2014年统筹城乡综合配套改革试点工作任务分工的通知》精神，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，以促进乡村旅游发展，增加乡村人民从事乡村旅游的收入，改善乡村人民群众生产生活条件为目标，大力开展乡村旅游从业人员培训工作，着力提高乡村旅游从业人员文明道德素质、业务技能和经营管理水平，加快推进建设国际旅游胜地和实现富民强桂新跨越的宏伟目标。

二、培训对象和目标任务

（一）培训对象

在市范围内从事乡村旅游的从业人员。

为适应我省公路建设快速发展，满足公路建设“三年决战”对专业性人才的大量需求，进一步提高全省公路系统职工的技术水平和工作能力，按照“科技创新型、教育服务型”的原则，省公路局决定开展公路系统职工业务技术培训“送教下乡”帮扶活动，具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧密围绕公路建设“三年决战”这一中心工作，以**部长帮扶黑河农村公路建设为契机，采取“送教下乡”的形式在全省公路系统开展职工技术培训，做到学用结合，以用定学，以学促用，切实将知识技能、政策法规送到基层一线，全面提高全省公路系统职工的综合素质和能力。

二、总体目标和培训原则

（一）总体目标

一是提高职工综合素质和解决实际问题能力；