企业市场论文范文10篇

[摘要]本文对市场调研在市场经济下的重要性进行了阐述，并对企业的市场调研与市场营销、市场信息、企业决策等的关系，以及钢铁企业中的市场调研手段和方法谈了几点看法。

[关键词]钢铁企业市场调研竞争

企业要想在激烈的市场竞争中生存，随时把握市场变化至关重要。市场调研是一种借助信息，把消费者、顾客及公共部门与市场联系起来的特定活动。这些信息将用于识别和界定市场营销的机会和问题，产生、改进和评价营销活动，监控营销绩效，增进对营销过程的理解。现在，国内越来越多的钢铁企业已经认识到市场调研的重要性，并对此做出了积极的、有效的探讨，对此提出几点粗浅的看法。

1.市场调研与市场营销

市场调研是为解决营销问题而服务的，调研要与营销紧密结合，衡量调研的标准，就是看它能为营销带来多少实用价值，任何偏离主题的调研都不可能成为有效的调研，如果调研结果对营销问题的解决毫无借鉴意义，调研也是没有价值的。脱离营销而调研就是脱离市场，脱离消费者；没有市场调研的钢铁营销品牌建设就像空中楼阁，市场基础不稳定，这也是目前多数国内钢铁企业的致命伤。最常见的情况是，某一钢铁企业听说市场上板材销路非常好，不是先了解市场潜力有多大，而是马上寻找原料并投入生产，结果往往是板材生产出来了，市场状况早已发生了变化。缺乏市场调研、投产盲目冲动，是造成现在钢铁企业低水平重复建设以及不规范市场竞争的重要原因之一。因此，要想占领钢铁市场，首先要了解钢铁市场，用营销理念指导市场调研,让市场调研为营销服务，这样才能在市场竞争中立于不败之地。

2.市场调研与市场信息

编者按：本文主要从关系营销的含义；中小企业市场营销现状；中小企业如何有效进行关系营销；对我国中小企业关系营销的启示进行论述。其中，主要包括：核心是建立和发展与这些公众的良好关系、技术飞速发展，引起了信息大爆炸、关系营销的本质特征、营销战略只是一种形式、先制造后销售、营销=广告+促销、许多企业一看到竞争对手在电视上打广告，就迅速跟进、利用个人沟通、开展个性化营销、开展数据库营销、利用因特网、关系营销有助于企业营销成本的降低、关系营销有助于企业间的合作、关系营销有利于企业优化资源配置、关系营销有助于建立并维持与顾客的良好关系等，具体请详见。

提要转变旧的营销观念和改变旧的发展模式，树立科学的关系营销观念，对中小企业发展壮大有着举足轻重的意义。我国大部分中小企业的市场营销观念仍处于落后的传统营销观念阶段，还没有对关系营销引起重视。

关键词：中小企业；关系营销

一、关系营销的含义

所谓关系营销，是把营销活动看成是一个中小企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。关系营销与传统营销的区别就在于对顾客的理解。传统营销对关系的理解仅限于向顾客出售产品，完成交易，把顾客看作产品的最终使用者；关系营销把顾客看作是有着多重利益关系、多重需求，存在潜在价值的人。关系的内涵发展到了不断发现和满足顾客的需求，帮助顾客实现和扩大其价值，并建成一种长期的良好的关系基础。

随着市场的快速扩张和深化，中小企业的不断发展，产品极大地丰富了，这使顾客的选择余地大大拓展。一个中小企业若是不能及时了解、发现、满足顾客的需求，无异于将顾客送给竞争对手，自断财路。而技术条件的改善使得关系营销从发展的要求到发展的必要成为可能。技术飞速发展，引起了信息大爆炸，信息媒体不断地增加，在一定程度上加快了媒体的专业化，单一媒体功能被弱化了。这意味着一些中小企业必须在电视、电台、杂志、报纸等多种媒介中大量做广告，才能使信息尽量多地传递到消费者身边。因此，许多中小企业纷纷开始建立与顾客之间的更为直接的关系。

一、中国债券市场不发达的状况及其原因

在资本市场正在发生结构性变化的新形势下，在机构投资者日益壮大，并逐渐成为市场主力的情况下，发展债券市场已经成为完善市场结构的必然选择。近几年，我国的债券市场虽然发展迅速，但债券总量只占GDP的24％，相比国际上95％的比例，所占比重还很小，与国外成熟市场相比，我国债市无论是市场规模、债券品种，还是市场发育程度，都存在着相当大的差距，表现为市场规模过小，品种过少，市场参与者单一，债券流动性差，市场体系不完善，相关制度不健全。

截至2002年2月，国债余额约为14000亿元，金融债券余额接近8400亿元，全部为政策性银行（国家开发银行和进出口银行）发行的准政策性债券；作为企业债券市场重要组成部分的企业债券，在我国的规模较小，余额800亿元，仅为国债余额的5％，为同期股票市值的近2％，随着国债和金融债券规模的不断增加（见上图），相对而言，企业债券的规模还在不断的下降。即便是规模少之又少的企业债券，也全部为大型优质国有企业所发，具有准国债性质。

造成企业债券市场如此不发达的原因有多种，主要是一级市场严格受管制，企业更喜欢股权融资，债券市场的流动性不足等。除此之外，债券承诺了还本付息，对收益的满意程度和还本付息能力的综合评价是投资债券的前提。在我国目前的市场环境下，信用评级市场的不发达在很大程度上制约了企业债券市场的发展。本文仅就信用评级存在的问题及其与企业债券的发展间的相互影响进行探讨。

二、造成评级市场不发达的主要原因

1.受债券品种缺陷的影响，信用评级的地位难以确立

关于国内中小MP3企业立足越南市场的战略方案设计是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后的，关于国内中小MP3企业立足越南市场的战略方案设计是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，关于国内中小MP3企业立足越南市场的战略方案设计的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您论文，以下是正文。

[摘要]本文针对中国企业品牌效应低，难以国际化的现状，以中小MP3企业为例，设计了以越南为国际化第一站，使产品立足于越南市场的战略方案。主要包括企业市场进入战略、市场扩展战略的选择。将会给国内中小企业提供一种开辟国家化道路，变贴牌为创牌的方法。

[关键词]OEM出口双重价格策略直接分销国际促销差异化产品

随着经济全球化的发展，跨国公司数量日益增加。然而在国际化的道路上，中国企业可谓困难重重，2008年度世界品牌500强中中国仅有15个企业入选，这对于一个世界贸易大国来说是极其严峻的形势。

由中国的贸易结构可以看出，虽然机电产品占我国贸易额比重最大，然而大部分均为加工贸易。也就是说我国很多中小企业都在做OEM业务。OEM即“原始设备制造商”，指承担著名品牌的加工业务的厂商。我国众多中小企业就是从这条路逐渐发展壮大起来的。然而正是由于这样的生产经营模式，导致我国众多中小企业无法创出自己的品牌，阻碍了国际知名化的道路。所以从贴牌到创牌的道路十分重要并且艰辛。在众多产品中MP3是新兴数码小电子产品的代表，随着成本的不断降低，国内MP3市场已经趋近饱和，国产MP3小企业大部分都靠贴牌生产为主要经营方式。在这种形势下，寻找新的出路来使企业走向国际化就更加有必要。而国际化的第一站应该选择与中国文化相近，贸易壁垒少，较容易发展国际业务的市场，越南就是最好的选择之一。

近年来，中越经贸关系稳定发展，合作领域和渠道不断扩大，进出口总额不断上升。中越两国贸易额由2000年的24.7亿美元增加到2007年的151.15亿美元，年增长率37.7%，提前3年完成两国领导人确定的至2010年双边贸易额150亿美元的目标。“中国成为越南第一大贸易伙伴最大进口来源地和第三大出口市场。”越南承诺在未来35年内，将计算机，手机等330种产品关税全部降为零，这对中国来说是一个抢占越南的电子产品市场的极好机会。

一、中国债券市场不发达的状况及其原因

在资本市场正在发生结构性变化的新形势下，在机构投资者日益壮大，并逐渐成为市场主力的情况下，发展债券市场已经成为完善市场结构的必然选择。近几年，我国的债券市场虽然发展迅速，但债券总量只占GDP的24％，相比国际上95％的比例，所占比重还很小，与国外成熟市场相比，我国债市无论是市场规模、债券品种，还是市场发育程度，都存在着相当大的差距，表现为市场规模过小，品种过少，市场参与者单一，债券流动性差，市场体系不完善，相关制度不健全。

截至2002年2月，国债余额约为14000亿元，金融债券余额接近8400亿元，全部为政策性银行（国家开发银行和进出口银行）发行的准政策性债券；作为企业债券市场重要组成部分的企业债券，在我国的规模较小，余额800亿元，仅为国债余额的5％，为同期股票市值的近2％，随着国债和金融债券规模的不断增加（见上图），相对而言，企业债券的规模还在不断的下降。即便是规模少之又少的企业债券，也全部为大型优质国有企业所发，具有准国债性质。

造成企业债券市场如此不发达的原因有多种，主要是一级市场严格受管制，企业更喜欢股权融资，债券市场的流动性不足等。除此之外，债券承诺了还本付息，对收益的满意程度和还本付息能力的综合评价是投资债券的前提。在我国目前的市场环境下，信用评级市场的不发达在很大程度上制约了企业债券市场的发展。本文仅就信用评级存在的问题及其与企业债券的发展间的相互影响进行探讨。

二、造成评级市场不发达的主要原因

1.受债券品种缺陷的影响，信用评级的地位难以确立

论文关键词：涉外金融交易金融市场开放

论文摘要：国际金融交易和涉外金融交易是极其复杂的金融交易，其交易结果、状况直接涉及一国的国际收支状况，影响一国内外均衡。在传统经济向现代经济转型中，各国均经历过或正在经历着金融市场由管制到开放的过程。许多国家实践表明资本市场过早开放使得国内经济潜在和积家的矛质在宏观经济出现问题时彻底地爆发出来，酿成经济危机。在实施渐进式改革和开放的指导思想下，我国在金融市场开放中，实际上形成了符合中国实际的开放路径:设立涉外金融交易—逐步加大涉外金融交易的领城、规模—逐步增强涉外金融交易的市场性—逐步实现涉外金融交易向国际金融市场交易转变。

一、涉外金融交易的界定

构成金融交易的基础要素有三个:筹资人、投资人、交易货币。

一般意义上，一国金融市场(完全)对外开放与一国建立(与国际接轨)国际金融市场在概念上具有等价意义。当一国金融市场未完全开放时，客观地存在“涉外金融交易”概念，涉外金融交易既与国内金融交易不同，也与国际金融交易不同。

关于什么是国际金融交易，理论界有不同的看法，一种观点可被称为“市场论”，其划分标准是资金是否跨境流动;另一种观点可被称为“要素论”，划分标准是金融交易活动中是否存在“涉外因素”。而“市场论”认为国际金融交易是在国际金融市场上进行。可以下图表示。

论文关键词：涉外金融交易金融市场开放

论文摘要：国际金融交易和涉外金融交易是极其复杂的金融交易，其交易结果、状况直接涉及一国的国际收支状况，影响一国内外均衡。在传统经济向现代经济转型中，各国均经历过或正在经历着金融市场由管制到开放的过程。许多国家实践表明资本市场过早开放使得国内经济潜在和积家的矛质在宏观经济出现问题时彻底地爆发出来，酿成经济危机。在实施渐进式改革和开放的指导思想下，我国在金融市场开放中，实际上形成了符合中国实际的开放路径:设立涉外金融交易—逐步加大涉外金融交易的领城、规模—逐步增强涉外金融交易的市场性—逐步实现涉外金融交易向国际金融市场交易转变。

一、涉外金融交易的界定

构成金融交易的基础要素有三个:筹资人、投资人、交易货币。一般意义上，一国金融市场(完全)对外开放与一国建立(与国际接轨)国际金融市场在概念上具有等价意义。当一国金融市场未完全开放时，客观地存在“涉外金融交易”概念，涉外金融交易既与国内金融交易不同，也与国际金融交易不同。

关于什么是国际金融交易，理论界有不同的看法，一种观点可被称为“市场论”，其划分标准是资金是否跨境流动;另一种观点可被称为“要素论”，划分标准是金融交易活动中是否存在“涉外因素”。而“市场论”认为国际金融交易是在国际金融市场上进行。可以下图表示。

在上图中，①属于国内金融交易，②③④属于国际金融交易。“涉外因素论”认为，将构成金融交易的基础要素:筹资人、投资人、货币进行组合，可产生以下几个不同的结果:

编者按：本文主要从建立健全学习机制，全委形成抓学习、比成效的浓厚氛围；率先抓好学习中心组活动，班子成为工作和学习“领头羊”；深入开展“建设学习型组织，提升干部素质”的活动；扎实开展“财智高峰论坛”和“大型公益创业培训”活动为载体，加强业务知识的学习进行讲述。其中，主要包括：出台《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》，要求通过学习型机关的创建活动，营造人人讲学习、爱学习的良好氛围，党员、干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，达到“学以立德、学以增智、学以致用”的目的、党委把学习作为全体班子成员的第一任务、第一责任和第一需要，对中心组学习的重点做了安排，坚持中心组学习制度，先后进行了坚持科学发展观、企业党的建设、学习《条例》、闽北工业发展战略、产业集群、提高执政能力等7个专题学习讨论、党委认真组织机关党员干部开展十六大知识以及有关促进工业发展的业务考试，引导机关工作人员树立终身学习的观念，不断增强综合素质、面对知识经济时代和市场经济的新形势，面对知识经济时代和市场经济的新形势，我委拓宽培训渠道，狠抓培训工作，着力提升企业经营者和机关工作人员的综合素质，取得了较好成效等，具体材料请详见：

近年来，市经贸委党委把学习作为更好履行职责，提高执政能力，建设优质高效机关的一项重要举措来抓，紧紧围绕“突出工业、突出项目、突出民营”和建设学习型组织的要求，深入开展“创建学习型机关”活动，有效地提高机关干部职工的素质和能力，推进经贸系统各项工作取得成效。2003年以来，先后被评为全省整顿和规范市场经济秩序工作先进单位、全省经济运行先进单位和全省技术创新工作先进单位，获得第八届市级文明单位、市纠风工作先进单位、市宣传思想工作先进集体、市综治工作先进单位、市信访工作先进单位、市推行厂务公开工作先进单位等称号，还被评为2003-2004年度“6.18”项目成果推介工作先进单位，创业竞赛2003年、2004年连续两年获市直机关第三系列第一类第一名，连续三届被市委授予“机关党建工作先进单位”的称号。

一、建立健全学习机制，全委形成抓学习、比成效的浓厚氛围

出台《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》，要求通过学习型机关的创建活动，营造人人讲学习、爱学习的良好氛围，党员、干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，达到“学以立德、学以增智、学以致用”的目的。成立了经贸委党委书记陈少敏同志任组长，经贸委主任张国旺同志任副组长的创建学习型机关工作领导小组，下设办公室。明确本委机关各支部、各科室负责人为本支部、本科室创建活动的第一责任人。完善中心组学习制度，坚持领导讲座和学习日制度，完善学习考勤制度，健全读书笔记和学习记录制度，建立督促检查制度五项制度，形成一个以制度管事，用制度约束，扎实推进学习取得成效。同时，建立了学习激励机制，对在国家、省、市刊物发表文章分别给予2倍、1.5倍和同等稿酬的奖励。把学习与考核奖惩挂钩，把学习的情况作为考核党员干部的重要内容之一，作为各支部、各科室评先评优和公务员年终考评的重要依据之一。党委每年年初都认真制订学习计划和落实措施，建立机关理论学习安排表，原则上半年进行一次学习效果测试，年终进行学习成果评选活动。三年来，我委共征集机关干部职工结合学习体会和工作实践撰写的调研论文80多篇，评选出优秀论文40多篇，表彰了一批学以致用的先进个人。

二、率先抓好学习中心组活动，班子成为工作和学习“领头羊”

党委把学习作为全体班子成员的第一任务、第一责任和第一需要，对中心组学习的重点做了安排，坚持中心组学习制度，先后进行了坚持科学发展观、企业党的建设、学习《条例》、闽北工业发展战略、产业集群、提高执政能力等7个专题学习讨论。注重改进学风，做到学用结合、学以致用，学习中做到紧扣中心、突出主题，紧紧围绕学习专题深入调研，研究思考推进闽北经贸工作，特别是工业发展的新思路、新办法。如2003年面对企业改革的新形势，我委结合学习，组织人员深入到南孚、源光亚明、佳祥啤酒等企业开展了专题调研活动，探索做好“国退民进”企业宣传思想工作新方法和新途径，形成《在深化改革中切实抓好困难企业思想政治工作》、《做困难企业的贴心人》等调研文稿，其中前一篇的调研文章还被评为全省和全市职工思想政治工作优秀研究成果，后一篇文稿被列为全省基层党建先进典型百例。在调研的基础上我委就如何做好“国退民进”企业党建和宣传思想政治工作的机制、措施等，向市委提出了多条建议并被吸纳。对企业党建工作深入调查研究，形成了《努力加强改进党建工作，不断增强企业核心竞争力——南纺股份有限公司党建工作调研》、《适应形势、理顺关系、突出实效、增强活力——加强和改进国有控股企业党建工作的调研》、《关于加强“国退民进”企业党建工作的几点思考》等调研文章，引起市委有关部门的重视，为市委决策提供了依据。其中后一篇文稿获得全省“两家”组织党建工作调研论文三等奖。2004年重点围绕发展这一第一要务，班子成员深入企业、基层调研，先后形成了发展产业集群的一系列调研文章，其中许多调研成果被市政府采纳形成政府文件，运用到实际工作中去。2005年,党委中心组学习围绕学习十六届五中全会精神，结合经贸工作实际，抓好产业集群调研。挂点七大产业集群的各位委领导带领机关科室人员，采取“走下去、走出去、请进来、请上来”的形式，认真做好产业集群的调研工作，制定产业发展规划及扶持产业发展的相关措施，为市政府起草了《南平市培育发展产业集群的意见》、《南平中心城市产业集群发展资金管理规定（试行）》、培育发展产业集群的五个实施意见，为提升市政府的决策质量，发挥了重要作用。2007年党委召开了以“实现工业跃升发展”为主题的学习中心组研讨会，共同学习了总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、龚清概市长在人代会上的政府工作报告和在全市工业发展座谈会上的讲话精神以及市直机关部分“第三届党建工作先进单位”关于“加强作风建设，促进跃升发展”倡议书，并就“实现工业跃升发展”这个主题，解放思想、开动脑筋、畅所欲言、形成共识。

近年来，市经贸委党委把学习作为更好履行职责，提高执政能力，建设优质高效机关的一项重要举措来抓，紧紧围绕“突出工业、突出项目、突出民营”和建设学习型组织的要求，深入开展“创建学习型机关”活动，有效地提高机关干部职工的素质和能力，推进经贸系统各项工作取得成效。2003年以来，先后被评为全省整顿和规范市场经济秩序工作先进单位、全省经济运行先进单位和全省技术创新工作先进单位，获得第八届市级文明单位、市纠风工作先进单位、市宣传思想工作先进集体、市综治工作先进单位、市信访工作先进单位、市推行厂务公开工作先进单位等称号，还被评为2003-2004年度“6.18”项目成果推介工作先进单位，创业竞赛2003年、2004年连续两年获市直机关第三系列第一类第一名，连续三届被市委授予“机关党建工作先进单位”的称号。

一、建立健全学习机制，全委形成抓学习、比成效的浓厚氛围

出台《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》，要求通过学习型机关的创建活动，营造人人讲学习、爱学习的良好氛围，党员、干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，达到“学以立德、学以增智、学以致用”的目的。成立了经贸委党委书记陈少敏同志任组长，经贸委主任张国旺同志任副组长的创建学习型机关工作领导小组，下设办公室。明确本委机关各支部、各科室负责人为本支部、本科室创建活动的第一责任人。完善中心组学习制度，坚持领导讲座和学习日制度，完善学习考勤制度，健全读书笔记和学习记录制度，建立督促检查制度五项制度，形成一个以制度管事，用制度约束，扎实推进学习取得成效。同时，建立了学习激励机制，对在国家、省、市刊物发表文章分别给予2倍、1.5倍和同等稿酬的奖励。把学习与考核奖惩挂钩，把学习的情况作为考核党员干部的重要内容之一，作为各支部、各科室评先评优和公务员年终考评的重要依据之一。党委每年年初都认真制订学习计划和落实措施，建立机关理论学习安排表，原则上半年进行一次学习效果测试，年终进行学习成果评选活动。三年来，我委共征集机关干部职工结合学习体会和工作实践撰写的调研论文80多篇，评选出优秀论文40多篇，表彰了一批学以致用的先进个人。

二、率先抓好学习中心组活动，班子成为工作和学习“领头羊”

党委把学习作为全体班子成员的第一任务、第一责任和第一需要，对中心组学习的重点做了安排，坚持中心组学习制度，先后进行了坚持科学发展观、企业党的建设、学习《条例》、闽北工业发展战略、产业集群、提高执政能力等7个专题学习讨论。注重改进学风，做到学用结合、学以致用，学习中做到紧扣中心、突出主题，紧紧围绕学习专题深入调研，研究思考推进闽北经贸工作，特别是工业发展的新思路、新办法。如2003年面对企业改革的新形势，我委结合学习，组织人员深入到南孚、源光亚明、佳祥啤酒等企业开展了专题调研活动，探索做好“国退民进”企业宣传思想工作新方法和新途径，形成《在深化改革中切实抓好困难企业思想政治工作》、《做困难企业的贴心人》等调研文稿，其中前一篇的调研文章还被评为全省和全市职工思想政治工作优秀研究成果，后一篇文稿被列为全省基层党建先进典型百例。

在调研的基础上我委就如何做好“国退民进”企业党建和宣传思想政治工作的机制、措施等，向市委提出了多条建议并被吸纳。对企业党建工作深入调查研究，形成了《努力加强改进党建工作，不断增强企业核心竞争力——南纺股份有限公司党建工作调研》、《适应形势、理顺关系、突出实效、增强活力——加强和改进国有控股企业党建工作的调研》、《关于加强“国退民进”企业党建工作的几点思考》等调研文章，引起市委有关部门的重视，为市委决策提供了依据。其中后一篇文稿获得全省“两家”组织党建工作调研论文三等奖。2004年重点围绕发展这一第一要务，班子成员深入企业、基层调研，先后形成了发展产业集群的一系列调研文章，其中许多调研成果被市政府采纳形成政府文件，运用到实际工作中去。

一、建立健全学习机制，全委形成抓学习、比成效的浓厚氛围

出台《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》，要求通过学习型机关的创建活动，营造人人讲学习、爱学习的良好氛围，党员、干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，达到“学以立德、学以增智、学以致用”的目的。成立了经贸委党委书记陈少敏同志任组长，经贸委主任张国旺同志任副组长的创建学习型机关工作领导小组，下设办公室。明确本委机关各支部、各科室负责人为本支部、本科室创建活动的第一责任人。完善中心组学习制度，坚持领导讲座和学习日制度，完善学习考勤制度，健全读书笔记和学习记录制度，建立督促检查制度五项制度，形成一个以制度管事，用制度约束，扎实推进学习取得成效。同时，建立了学习激励机制，对在国家、省、市刊物发表文章分别给予2倍、1.5倍和同等稿酬的奖励。把学习与考核奖惩挂钩，把学习的情况作为考核党员干部的重要内容之一，作为各支部、各科室评先评优和公务员年终考评的重要依据之一。党委每年年初都认真制订学习计划和落实措施，建立机关理论学习安排表，原则上半年进行一次学习效果测试，年终进行学习成果评选活动。三年来，我委共征集机关干部职工结合学习体会和工作实践撰写的调研论文80多篇，评选出优秀论文40多篇，表彰了一批学以致用的先进个人。

二、率先抓好学习中心组活动，班子成为工作和学习“领头羊”

党委把学习作为全体班子成员的第一任务、第一责任和第一需要，对中心组学习的重点做了安排，坚持中心组学习制度，先后进行了坚持科学发展观、企业党的建设、学习《条例》、闽北工业发展战略、产业集群、提高执政能力等7个专题学习讨论。注重改进学风，做到学用结合、学以致用，学习中做到紧扣中心、突出主题，紧紧围绕学习专题深入调研，研究思考推进闽北经贸工作，特别是工业发展的新思路、新办法。如2003年面对企业改革的新形势，我委结合学习，组织人员深入到南孚、源光亚明、佳祥啤酒等企业开展了专题调研活动，探索做好“国退民进”企业宣传思想工作新方法和新途径，形成《在深化改革中切实抓好困难企业思想政治工作》、《做困难企业的贴心人》等调研文稿，其中前一篇的调研文章还被评为全省和全市职工思想政治工作优秀研究成果，后一篇文稿被列为全省基层党建先进典型百例。在调研的基础上我委就如何做好“国退民进”企业党建和宣传思想政治工作的机制、措施等，向市委提出了多条建议并被吸纳。对企业党建工作深入调查研究，形成了《努力加强改进党建工作，不断增强企业核心竞争力——南纺股份有限公司党建工作调研》、《适应形势、理顺关系、突出实效、增强活力——加强和改进国有控股企业党建工作的调研》、《关于加强“国退民进”企业党建工作的几点思考》等调研文章，引起市委有关部门的重视，为市委决策提供了依据。其中后一篇文稿获得全省“两家”组织党建工作调研论文三等奖。2004年重点围绕发展这一第一要务，班子成员深入企业、基层调研，先后形成了发展产业集群的一系列调研文章，其中许多调研成果被市政府采纳形成政府文件，运用到实际工作中去。2005年,党委中心组学习围绕学习十六届五中全会精神，结合经贸工作实际，抓好产业集群调研。挂点七大产业集群的各位委领导带领机关科室人员，采取“走下去、走出去、请进来、请上来”的形式，认真做好产业集群的调研工作，制定产业发展规划及扶持产业发展的相关措施，为市政府起草了《**市培育发展产业集群的意见》、《**中心城市产业集群发展资金管理规定（试行）》、培育发展产业集群的五个实施意见，为提升市政府的决策质量，发挥了重要作用。2007年党委召开了以“实现工业跃升发展”为主题的学习中心组研讨会，共同学习了总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、龚清概市长在人代会上的政府工作报告和在全市工业发展座谈会上的讲话精神以及市直机关部分“第三届党建工作先进单位”关于“加强作风建设，促进跃升发展”倡议书，并就“实现工业跃升发展”这个主题，解放思想、开动脑筋、畅所欲言、形成共识。

三、深入开展“建设学习型组织，提升干部素质”的活动

三年来，党委认真组织机关党员干部开展十六大知识以及有关促进工业发展的业务考试，引导机关工作人员树立终身学习的观念，不断增强综合素质。坚持组织机关干部集体学习，就政治理论、经贸政策、经营管理、工商管理、依法行政等内容安排了24场专题学习，邀请专家领导辅导讲座。2005年结合第一批先进性教育活动，以党员先进性教育为契机，深入开展“建设学习型组织，提升干部素质”的活动。我委开展党员先进性教育活动第一批历时5个多月，参加教育活动的单位8个、支部13个，应参加党员237人，已参加的党员234名，其中在职党员173人，离退休党员61人,参学率98.73%。开展集中学习活动69场次，其中听党章和专题辅导4场，观看电教片8场，集中学习、专题讨论37场。结合创建学习型机关活动，举办16场专题讲座辅导，邀请专家和市直部门的领导干部给机关工作人员上业务课。坚持党政主要领导上党课、作辅导制度，三年来，我委党政主要领导给机关全体干部职工上党课、作学习辅导达10次以上。如2005年党委书记陈少敏同志紧密联系经贸系统党员队伍的思想工作实际，结合自己学习体会，先后给全体党员上了《永葆共产党员先进性》主题党课，给全委工作人员上了《切实加强经贸干部队伍行政能力建设》的专题讲座。