企业计划范文10篇

时间:2024-05-14 20:04:09

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企业计划

企业党建计划

为进一步加强非公有制企业党建工作,全面提高非公有制企业党建工作水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,促进非公有制经济持续健康发展,根据党的**大精神和省、市委有关规定,结合我县实际,制订本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的**大关于“加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工,维护各方的合法权益,促进企业健康发展”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,着眼于非公有制经济的健康发展,继续加大党组织组建力度,不断拓展党的工作覆盖面,积极探索非公有制企业党组织发挥作用的新途径、新办法,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,使之真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为促进非公有制经济健康发展提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。

二、目标任务

我县非公有制企业党建工作总的目标是:健全覆盖网,扩大影响力,增强有效性,推进规范化。**—**年期间,凡是具备建立党组织条件的非公有制企业,都应建立党的组织。凡是具备建立工会、共青团组织条件的非公有制企业,都应建立工会、共青团组织。经过三年努力,全县非公有制企业党员总数达2000名以上,固定职工50人以上的企业都有党员,应建党组织的100%建立党组织。

三、工作措施

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企业工作计划

今年是实施“十一五”规划打基础的关键年,实现全市中小企业又好又快发展,对完成全市经贸工作各项任务,推进新型工业化,促进全市国民经济和农村经济持续、健康发展具有十分重要的意义。现提出2007年全市中小企业工作要点。

一、基本思路

以科学发展观为指导,以推进新型工业化和小康目标统领全市中小企业发展工作,围绕市委、市政府确定的“4221”工程相关目标,引导民营企业、乡镇企业等中小企业坚持加快发展不动摇,不断调整优化产业结构,增强自主创新能力,加快产业集聚,发展循环经济,加强节能减排,建立健全服务体系,提升运行质态,为全市经济和社会实现又好又快发展作出重要贡献。

二、总体目标

1、全市净增私营企业2860户、个体企业2万户,净增个体私营企业从业人员10万人、注册资本金52亿元。

2、乡镇工业销售收入比上年增长26%,增加值增长18%,利税增长20%;其中,规模乡镇工业开票销售收入增长24%,入库税金增长16%。

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企业工作计划

景德镇市建设工程装饰装修管理站在建设局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十七大会议精神,紧紧围绕全市装饰装修管理工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了2008年度各项工作。

一、2008年主要工作

(一)学习法律知识,加强日常依法行政工作。今年6月份我站积极订阅了2008年江西省“五五”普法统一教材,并要求大家各自学习,将所学到的法律知识运用到日常执法工作中,以此加强依法行政的工作能力。

(二)完善办公条件,换置稽查车辆和办公电脑。2005年建站时购置的昌河微型车由于工作频率高(天天外出稽查),车况不是很好,近一年维修费用较大,且影响工作效率,故今年3月份换置了一辆(北斗星)稽查车辆。今年6月份,增添6台电脑,人均一台,解决大家轮流使用的状况,实现了全员办公自动化。

(三)派员外出考察,汲取兄弟单位工作经验。今年三月份联同装饰科赴省内南昌、萍乡、新余三地市建设局学习有关建设工程装饰装修管理工作的做法与经验。经过3天的走访学习,我们汲取了好的工作经验,以此将我市的装饰装修市场行为与监管工作推上一个新台阶。

(四)办理诚信手册,加大对装修企业诚信管理。近几年来,在我站实际工作当中发现建筑装饰装修企业诚信管理属于空白状态,促使装饰装修企业无社会信用及行业诚信。为了改变现状,对建筑装饰装修企业诚信进行管理,通过管理使行业自律、守法经营,塑造诚信形象,保持良好信用,规范有序的装饰装修市场。

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企业厂长论企业新业务计划

企业厂长论企业新业务计划

企业新业务计划的实质,就是企业的发展战略。它是对企业未来较长时间内的发展方向、经营领域、经营规模与经营成果等制订具有影响企业全局和未来发展的长期性的经营政策和策略。因此,企业新业务计划的制订,应在企业环境分析和企业能力分析的基础上进行,要高瞻远瞩、统筹全局,既敢承担风险,又要考虑现实的可能,(属网资料dw.)把当前利益与长远利益结合起来,并以取得长期稳定的利益为基础。概括起来,新业务计划必须建立在以下四个方面的结合上,即:

(=)外部环境与机会;

(=)本企业内部能力的优势与劣势;

(=)计划执行者的才能;

(=)社会对企业的需求和期望

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药业企业振兴与提升计划

编者按:本文主要从发展现状;指导思想和发展目标;主要任务;政策扶持;保障措施进行讲述。其中,主要包括:全市上下认真贯彻落实科学发展观,坚持以药立市,大力发展中药工业,加强政策扶持,不断延伸产业链条,中药产业发展迅速,逐步形成中成药、中药饮片、中药保健酒、中药保健食品等七大主导产品,全市药业经济呈现出蓬勃发展的良好势头、以科学发展观为指导,坚持以药立市,立足企业实际,以市场为导向,以资源为依托,以政策为引导,有效整合药业资源,培育知名品牌,提升产品档次,延伸中药产业链,扩大产业规模,促进产业集聚,发挥品牌效应、集群效应和规模效应,促进我市药业企业走特色鲜明、结构合理、竞争力强的发展道路、积极引导药业企业通过联合、重组、协作和内部资源整合、技术创新等,进一步壮大企业规模,加快培育企业自主品牌,尽快形成药业经济发展行业龙头、加大对药业产业的资金扶持力度,鼓励企业联合协作,形成企业融资的互保联盟,进一步拓展融资渠道,有效解决企业发展资金瓶颈问题等,具体材料请详见:

为进一步做大做强我市药业企业,打造千亿元药业产业,推进“中华药都·养生*”建设,促进全市药业经济又好又快发展,特制定《*市“1125”药业企业振兴和提升计划(2010—2012年)》(以下简称“振兴提升计划”)。

一、发展现状

近年来特别是“中华药都·养生*”行动计划实施以来,全市上下认真贯彻落实科学发展观,坚持以药立市,大力发展中药工业,加强政策扶持,不断延伸产业链条,中药产业发展迅速,逐步形成中成药、中药饮片、中药保健酒、中药保健食品等七大主导产品,全市药业经济呈现出蓬勃发展的良好势头。目前,共有药业生产企业54家,药业农业产业化市级以上龙头企业29家,其中国家级2家,省级11家,中药材年交易额200亿元左右。2009年,全市药业企业实现销售收入50亿元,同比增长42。8%;实现利税18605万元,同比增长32。9%;工业增加值81466万元,同比增长38。6%;中药产品进出口总额6100万美元,同比增长46%。我市已发展成为全国中药材贸易中心和区域性中药材加工制造中心。

在我市药业经济快速发展的同时,仍然存在着一些问题和不足。一是药企数量偏少、规模偏小,整体实力不强,市场竞争力较弱。二是产业层次不高,产品档次较低,低水平产品多,高附加值产品少。三是知名品牌少,还未形成名牌优势和品牌效应。四是药企管理水平落后,技术创新和研发能力较弱。五是企业联合协作意识不强,未形成有效的担保和互保机制,引资、融资渠道单一,企业发展后劲不足。这些问题和不足严重制约了我市药业经济的快速发展。

当前,国家大力支持发展中药产业,出台了《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》(国发〔2009〕22号);省委、省政府高度重视皖北地区发展,明确提出“支持*中药产业化基地建设”,批准了《安徽省(*)现代中药产业发展规划》,力争用10年时间,将中药产业培育成为安徽省重点产业和*市支柱产业之一,中药产业产值规模超过1000亿元;我市中医药文化源远流长,拥有全国最大的中药材交易市场和一大批医药企业,中医药产品特别是中药饮片在国内外市场占据较大份额,发展药业经济基础较好、前景广阔。随着世界各国对植物药日益重视、国家医药体制改革深入开展、国内医药行业持续较快增长,以中药为主体的我市药业产业面临难得的发展机遇和良好的外部发展环境,必将得到又好又快发展。

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企业治乱减负计划

做好企业治乱减负工作,对于进一步优化经济发展环境,保持全省经济又好又快发展,具有十分重要的意义。按照党的“十七大”关于落实科学发展观构建和谐社会的总体要求和省委、省政府有关精神,20****年全省企业治乱减负工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,搞好“三个结合”(即把企业治乱减负与维护企业权益、优化企业发展环境和构建和谐社会紧密结合起来,与转变政府职能、推进行政体制改革紧密结合起来,与本地区、本部门经济工作实际紧密结合起来),坚持从源头预防和治理“三乱”的工作方针,突出企业维权、继续清理收费项目和治理乱收费、查处“三乱”案件三个重点,积极探索新形势下企业治乱减负工作新思路新方法,进一步改善企业发展环境。

一、继续深化向企业不合理收费的清理工作

(一)进一步强化清费工作。加强涉企收费项目源头管理,财政、物价等部门要把好收费项目审核、文件出台、公示等关口。根据国务院减负办部署,重点对企业强烈关注的经济运行中供求矛盾突出的行业乱收费、乱涨价问题进行专项治理,对土地、建设、交通部门的收费要加大清理整顿工作力度,为促进经济平稳运行发挥应有的作用。

(二)认真贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发[2007]36号)的规定,整顿社会团体和中介机构的服务收费,规范收费行为。重点整治对企业强制服务、强制收费、重复收费以及不服务也收费的问题。所有收费单位都要公布收费文件、法律依据和用途,凡没有公示的收费,企业有权拒绝执行。

(三)按照国家部署,由省质监部门负责,对企业反映强烈的部分产品和设备质量检验检测收费标准过高的问题进行专项治理。按法律规定,凡由省及省以下自行确定的产品和设备质量检验检测项目收费标准要重新修订;修改完善产品和设备质量检验检测收费管理办法,从源头上规范检验检测执法行为,建立产品和设备质量检验检测监督管理的长效机制。

(四)继续加大对涉企收费的监督检查力度,确保各项政策落到实处。由省财政厅、物价局负责,继续做好“三取消、一不准”(凡在1997年以后,未征得财政部、国家发展改革委[原国家计委]同意而新增加的涉企行政事业性收费项目一律取消;中央和省已明确取消的行政许可和行政审批项目涉及的收费一律取消;各地出台的地方保护性收费项目一律取消。取消的行政事业性收费不准转为经营服务性收费变相向企业继续收取)收费项目的监督检查,重点加强对垄断行业经营收费标准和执法部门执收执罚行政行为的监督检查。加大对乱检验、乱收费的处罚力度。省减负办将会同监察、财政、物价等部门,对企业反应强烈的乱收费行为进行查处。

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企业庆七一活动计划

编者按:本文主要从活动主题和目的;开展五项活动进行讲述。其中,主要包括:开展以“忆党史、讲党性、促发展”为主题的党日活动、以铭记党的历史,拥护党的领导,自觉地把思想和行动统一到党的决策和部署上来,以优异的成绩迎接新中国成立61周年、邀请公司领导结合公司的发展,介绍党给民营经济带来的空前历史发展机遇、举行向党旗宣誓仪式,全体党员宣誓忠诚党的事业,立足本职工作,报效祖国、在公司党员中开展“共产党员献爱心”捐献活动、“向祖国献礼建和谐园区”征文活动、举行公司党员与中央党校教授的座谈会、各支部召开一次党员生活会等,具体材料请详见:

一、活动主题和目的

紧密联系公司实际,围绕党的发展历程和取得的辉煌成就、发展机遇与挑战等内容,开展以“忆党史、讲党性、促发展”为主题的党日活动,调动企业员工特别是广大党员的积极性,营造纪念庆祝党的生日的良好氛围,使广大党员群众在思想上受到一次深刻洗礼,以铭记党的历史,拥护党的领导,自觉地把思想和行动统一到党的决策和部署上来,以优异的成绩迎接新中国成立61周年。

二、开展五项活动

1、公司纪念建党**周年活动请公司全体党员参加,这也是公司全体党员的第一次全体参加的集体活动,请各党支部务必动员全体党员参加。时间定于7月10日下午3-5点在公司会议室举行。结合我国经济和社会发展,分析党在历史发展中的作用和地位。举办一次“忆党史、讲党性、促发展”为主题的党日纪念活动。请有关理论专家讲解党的历史作用。邀请公司领导结合公司的发展,介绍党给民营经济带来的空前历史发展机遇。调动公司广大党员特别是年轻党员工作的积极性和创造性,营造纪念庆祝党的生日的良好氛围。他们对党对公司发展的作用有非常深刻的了解和认识。举行向党旗宣誓仪式,全体党员宣誓忠诚党的事业,立足本职工作,报效祖国。具体由公司党委书记负责。

2、在公司党员中开展“共产党员献爱心”捐献活动按照市、区委统一部署,公司党委在“七一”前后继续开展“共产党员献爱心”捐献活动,用共产党员无私奉献的实际行动引领互助互爱的社会新风尚,促进社会和谐。坚持捐款自愿,不限数额,以现金形式捐献。参与人员包括公司在京的共产党员,自愿参加的流动党员、入党积极分子。

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企业计划生育调研通知

为全面了解掌握企业计划生育工作情况,进一步提升我镇企业人口和计划生育工作水平,在全镇开展企业计划生育工作调研活动。现将有关事宜通知如下:

一、调研目的

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和完善,企业的人口计划生育工作出现了许多与之不相适应的新情况、新问题。有的企业在转换经营机制和股份制改造过程中,撤并或削减了计划生育机构和人员,致使计划生育工作处于放任状态,一些企业计划生育奖励政策得不到落实,部分民营、私营企业计划生育法人负责制得不到有效落实,计划生育处于失管状态,严重影响了全镇人口计划生育工作的整体水平。本次调查,就是要实事求是地摸清我镇各类企业计划生育管理和服务工作的现状,针对存在的问题,提出相应的解决办法和意见,探索企业计划生育工作的新思路和新方法,不断完善“属地管理,单位负责”的工作机制。

二、调研范围

1、全镇辖区内所有国有、国家控股、集体企业。

2、私营、民营、合资、外资企业中的已婚育龄妇女(包括签订合同为1年及1年以上的合同职工和流动人口)达到30人以上的也在本次调研范围内。

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煤炭企业计划统计管理研究

一、统计分析在煤炭企业中的重要体现

大数据时代造福了无数企业,为这些企业的生产、发展指引正确的方向。更多的数据信息作为大数据潮流时代的产物,为企业的经营发展建言献策,使企业在行业竞争中掌握了更多的主动权[1]。在煤炭企业的生产管理中,更全面、有效地利用相关数据信息,并结合计划统计管理的手段,能更全面实现煤炭企业经济的增长。1.计划的意义与重要体现。煤炭企业计划工作就是将与本企业相关专业的、有积极效应的计划整合在一起,形成企业生产经营的目标和方向,同时还运用到对企业员工的管理工作上。这不但有助于企业经营管理者正确地把握工作的方向,减少因无计划统计数据支持而发生错误的指导,还可以使得企业中各部门、各环节能够更好地协同合作,为企业实现经济效益的提高。2.统计的意义与重要体现。统计与计划是密切相关的,二者相互协调,对企业经营数据分析的准确性、客观性起到加强指导的作用。从企业经营数据上分析,统计工作可以将企业经营过程中的各个阶段、重要环节如实记录下来,用科学的运算法则标明企业经营的指标,如运用绝对值和相对值的数据反映企业经营指标的增减和占比[2]。由此可见,统计工作在加强企业管理中的重要性。通过统计管理,可以真实展现企业生产经营动向,为企业制定相关计划、决策提供材料数据上的支持。企业领导同样可以通过统计数据管理,了解企业经营发展状况,对企业人才尤其是领导阶层的工作结果有更针对性、规范性的考察。在企业发展运作中,统计管理工作需客观公正、覆盖面广、讲求工作效率,全面地搜集、整合数据资料,为后续的编制和检查计划工作提供支持。因此,统计工作是企业管理层需要牢牢握紧的管理工具,做好统计管理工作,能够体现企业领导的管理水平,更决定着企业未来的发展和效益。

二、当前煤炭企业计划工作中亟待解决的问题

1.计划统计工作对原有信息数据的追溯问题。很多煤炭企业中,多数大方向的指标并非是参与计划统计工作的人员经过客观考察、整合而汇总得出的结果,而是企业领导给出主要的大数据指标,负责计划统计的工作人员再对下达的指标做相对应的整理汇总,经再次审核之后上报更高一层领导。从计划统计到得出结论,并没有追溯最原始的数据,使得本企业的数据失去了客观真实性,也就没有了可参考的价值。如未结合企业自身生产力状况,设置硬性指标,使原本具有科学性、严谨性的计划统计工作变得不够客观真实。2.计划统计工作急需领导加强重视。在煤炭企业领导层面,应加强对计划体制工作的认识,提升参与计划统计工作人员对本企业的信任感和归属感。目前,很多煤炭企业存在领导对计划统计工作认识不够深刻,认为计划统计工作是简单的工作流程,未考虑到计划统计工作过程的细致、艰辛。计划统计工作人员面临企业信任危机,体现在薪资待遇和领导对计划统计工作的重视程度上。如果出现相关工作人员离职的情况,计划统计工作任务的交接也会存在问题,直接导致该工作进程受阻。部分企业已出现计划统计相关工作人才严重不足的情况,导致其他岗位工作人员临时代工,无论从经验、专业性还是工作时间充裕性上,都无法满足计划统计工作的要求。3.负责煤炭计划统计工作人员存在的问题。煤炭企业计划统计方面的工作并非专业性极强的工作内容,因此在人员招聘渠道方面很广泛且计划统计工作人员相对不稳定。这样就会存在部分煤炭企业计划统计人员责任感不强,面对工作缺乏热情和耐心。同时缺乏自主学习、自我提高专业水平的意识。这使其在实际工作中会出现诸多问题,如自以为是,想当然地凭借自己不专业的理解或经验去对企业经营数据进行整理,会造成统计数据结果的严重差错,对企业后续经营和发展埋下一颗定时炸弹。

三、计划统计指标的设置问题

目前,仍有些煤炭企业存在对本企业的实际生产力考察不全面、不彻底,计划统计指标设置不合理的情况。在生产上,表现为上报生产数据与企业实际生产力的不协调。比如企业按照其实际生产力能生产相应吨数的煤炭,但由于企业监管、考察不够细致全面,可能出现上报的数据上调的情况,上报数据与煤炭企业的实际生产力不符合,对企业的整体运营会产生很大的影响。

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企业服务计划生育论文

一、企业计划生育管理服务现状及存在问题

1、企业一般设有计划生育管理机构,结合实际制订本企业计划生育管理规定,配备计划生育管理人员,对企业职工、居民家属的计划生育实施服务管理。2、企业居民家属无工作单位、无经济制约,居无定所,人户分离,计划生育服务管理难度很大,主要体现在以下几个方面:一是计划生育服务管理难落实到位,有居民家属管理机构,但管理人员均为兼职,管理力量相对薄弱。二是对居民家属的生育情况调查工作十分艰难,特别是外出人员,虽有签约,实际约束力不大。3、企业一般呈多个乡镇、村落包围之势,多属城乡结合部。县外流进流出的不少,县内流动的就更多,计划生育管理难度较大。虽有管理机制,但在流动人口管理方面效果不明显。

二、引起企业计划生育问题的原因

企业女职工计划生育服务管理比较到位,难点和重点在于企业居民家属。企业计划生育问题的产生和存在有着多方面的原因。

1、意识形态方面

企业居民家属这个群体,其群体组成是无业居民,职工家属、子弟,婚嫁人员,其受教育机会与程度相对较少,受多子多福、传宗接代、养儿防老等传统生育观念的影响仍然很深。其次,无固定工作单位,无稳定经济收入者,认为不该对其有任何约束。再次,对部分经济收入较少(或不稳定)的流动人员,特别是流动农民来说,因社会养老保障水平低,养儿防老确实是他们的必然选择。而对于一些经济收入较好的居民家属,因为经济实力较强,不怕征收社会抚养费。

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