企业法律意识范文10篇

摘要：随着市场经济的迅猛发展,广大的中小企业获得了更大的发展机遇和广阔的市场舞台,同时,也使中小企业面临更大挑战和风险,法律风险便是其主要的风险之一。中小企业由于其自身的特殊性,导致其在生产经营与管理过程中面临诸多法律风险,具体包括:企业设立中的法律风险、合同法律风险、知识产权法律风险、盲目提供担保的法律风险、人力资源管理法律风险和其它法律风险等。为避免法律风险的发生,中小企业应当提高法律意识,加强法律风险管理机制,构建一套系统、完整的“法律管理机制”。

关键词：法律风险企业

随着市场经济的迅猛发展,广大的中小企业获得了更大的发展机遇和广阔的市场舞台,同时也使中小企业面临更大挑战和风险,法律风险便是其主要的风险之一。中小企业由于其自身的特殊性,导致其在生产经营与管理过程中面临诸多法律风险,为避免法律风险的发生,中小企业应当提高法律意识,加强法律风险管理机制,构建一套系统、完整的法律管理机制,本文笔者就中小企业法律风险管理机制的构建谈一些看法。

一、中小企业法律风险产生的原因

(一)法律风险及其特点

企业法律风险,是指由于企业未跟上外部法律环境的变化,或者未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务,而对企业造成负面法律后果的可能性。企业法律风险贯穿企业始终,通常具有以下特点:

一、民办高校大学生创业法律意识培养原因

（一）民办高校大学生创业法律意识的培养有利于建设社会主义法治国家

目前，社会上的任何创业行为，都是一种法律行为，创业者必须尊重法律，依照法律程序，得到法律认可。民办高校大学生创业者应该加强创业法律意识培养，才能使创业减少盲目性，在创业过程中要始终运用法治思维，只有这样在懂法的前提下才可以保护大学生创业者的合法权益不受侵害；也只有这样才可以顺利实现大学生创业者的梦想；也只有这样才能更好地凝聚正能量，为建设法治社会、法治中国服务，实现我们的伟大“中国梦”。

（二）民办高校大学生创业法律意识培养适应市场经济发展需要

在我国，市场经济就是法治经济，民办高校大学生创业既需要激情、专业知识和各种能力，也离不开一定的法律意识，这样才能迎合市场经济的发展，有利于规范创业行为，在一定程度上降低大学生创业风险；培养大学生创业法律意识，有利于锻造诚信品格，民办高校大学生一旦涉足创业领域，就要具有创业者的职业道德，要始终把诚信品格放第一位，这样能提高创业的成功率和竞争力，以谋求创业者和企业的长久发展。

（三）民办高校大学生创业法律意识培养有助于自身创业权的保障

摘要：随着市场经济的迅猛发展,广大的中小企业获得了更大的发展机遇和广阔的市场舞台,同时,也使中小企业面临更大挑战和风险,法律风险便是其主要的风险之一。中小企业由于其自身的特殊性,导致其在生产经营与管理过程中面临诸多法律风险,具体包括:企业设立中的法律风险、合同法律风险、知识产权法律风险、盲目提供担保的法律风险、人力资源管理法律风险和其它法律风险等。为避免法律风险的发生,中小企业应当提高法律意识,加强法律风险管理机制,构建一套系统、完整的“法律管理机制”。

关键词：法律风险企业

随着市场经济的迅猛发展,广大的中小企业获得了更大的发展机遇和广阔的市场舞台,同时也使中小企业面临更大挑战和风险,法律风险便是其主要的风险之一。中小企业由于其自身的特殊性,导致其在生产经营与管理过程中面临诸多法律风险,为避免法律风险的发生,中小企业应当提高法律意识,加强法律风险管理机制,构建一套系统、完整的法律管理机制,本文笔者就中小企业法律风险管理机制的构建谈一些看法。

一、中小企业法律风险产生的原因

(一)法律风险及其特点

企业法律风险,是指由于企业未跟上外部法律环境的变化,或者未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务,而对企业造成负面法律后果的可能性。企业法律风险贯穿企业始终,通常具有以下特点:

公共管理论文

随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。

法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理等活动与国家法律有着十分密切的关系，主要体现在：

一、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。

二、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。

随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。

法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理等活动与国家法律有着十分密切的关系，主要体现在：

一、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。

二、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。

三、企业经营、管理的整个过程，从宏观上看，也可以理解为即各种经济合同的谈判、签订、履行、解决纠纷的过程。企业的经营目标，主要依赖各个经济合同的正常、实际履行来实现。而各个经济合同的谈判、签订、履行、和纠纷的处理，均必须符合国家的法律法规。

改革开放以来社会主义市场经济不断发展，私营企业队伍越来越壮大，成为社会主义市场经济中不可或缺的重要组成部分。私营企业作为我国经济发展中的一支生力军，对国民经济的发展有着重要影响，其对我国新产品开发、技术创新、提供就业岗位、纳税等方面作用巨大，所以私营企业健康发展关系着国计民生。党的提出“坚持全面依法治国，建设社会主义法治国家”，法治国家的实现不是一蹴而就，法律法规需要根据社会实践中产生的问题而不断完善。私营企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，私营企业的基本法律框架体系已经形成，但是仍然存在许多法律盲区，需要进一步建立健全相关法律法规，为私营企业的健康发展提供良好的法制环境。

一、建立健全私营企业法律法规的必要性

1.从国家政府层面讲。完备的私营企业法律法规是社会主义市场经济有序发展的前提。二十一世纪是信息时代，也是资源整合的时代，社会主义市场经济发展中要和利益主体。随着国有企业改革的不断深入，私营企业在市场经济发展中有着重要影响力，为确保中国经济良性发展就必须运用法律来加强对私营企业的约束。中国的私营企业法是中国社会主义法律体系中有关调整对私营企业的经济管理关系和经济协作关系的法律规范总称，是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分，建立健全私营企业法也是在完善中国特色社会主义法律体系，是大力推进“法治国家”建设的重要举措。2.从企业发展角度看。随着社会主义市场经济体制改革的深化，私营企业的发展也面临更多的挑战和风险，而且随着私营企业数量的增加、规模的扩大，私营企业经营问题层出不穷，给社会主义市场经济带来了更多不稳定因素，必须通过建立健全私人企业法律法规来约束私营企业。很多私营企业的法律意识比较淡薄，没有认识到法律与企业生产和经营之间的关系，导致经营失败，所以企业要想稳定、发挥市场在资源配置中的基础性作用，而企业是市场的主体，所以要使企业成为独立的市场主体健康的发展，就必须全面了解相关的法律法规，在法律法规允许的范围内生产经营。报告中指出要支持民营企业，清理废除歧视性政策和做法，依法保护民营企业法人财产权和经营自主权，帮助私营企业解决实际困难，所以建立健全私营企业法律法规，为私营企业的成长营造良好的法治环境，为私营企业的健康发展保驾护航，促进私营企业可持续发展。

二、当前私营企业发展所面临的法律问题

建立和完善社会主义市场经济体制是中国进一步深化经济体制改革的一项重要内容，私营企业在经济改革过程中既面临着机遇，也面临着挑战，必须在遵守法律法规的基础上开展良性竞争，但是当前私营企业的法律意识淡薄，而且在法律制度层面对私营企业有许多体制性障碍和政策性歧视，不利于私营企业的长久健康发展。1.企业法律意识淡薄，合法权益缺乏保护。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，是投资者对企业债务承担有限或无限责任的企业。私营企业在改革开放以后获得了飞速发展，已经成为国民经济发展中一支举足轻重的力量，但是由于私营企业的经营者法律意识不够强，很多企业为了赚取利润而不择手段，甚至做出一些违法的事，破坏了市场经济竞争秩序，不利于我国经济的可持续发展。私营企业作为一个营利性经济组织，其合法权益应当受到法律的保护，但是由于私营企业法律法规体系中还存在一些空白和漏洞，使部分私营企业的合法权益受到侵害时得不到相关法律的有效保护。例如在产权领域中关于私营企业的知识产权保护制度的相关法律尚未健全，不利于私营企业知识产权利益的维护。由于社会主义市场经济是一种优胜劣汰的经济竞争机制，有些私营企业为了获取更多的利润，无视国家法律法规，破坏了市场竞争秩序，不利于社会主义市场经济的健康发展。2.私营企业法律不完善，不公平对待仍然存。在中国特色社会主义法律体系并不是完美无缺的，需要在实践中不断发现问题并加以修正，建立健全私营企业法是需要过程的。从当前中国特色社会主义法律体系来看，私营企业法律不完善，国民经济发展中私营企业没有受到公平待遇。一方面，私营企业在法律制度层面上面临一些体制性障碍。在金融领域中，私营企业的融资多数靠自行筹集，而私营企业向其他企业和个人借款时又存在法律方面的困难，可见私营企业的融资需求与现有法律体制能够提供的融资空间存在缺口，一些中小型私人企业因资金周转不畅，融资困难而倒闭；在产权领域尚未建立起保护私营企业产权的法律框架，产权纠纷是私营企业发展中常常面对的问题，但是得不到有效的解决；在司法执法领域存在私营企业诉讼难的问题，由于私营企业身份的特殊性，司法执法中存在“不告不理，告了也不理”的现象，私营企业的权益得不到有效保护；在投资领域中的法律体制障碍尤为显著，因为私营企业属于非公有制经济，没有公平参与市场竞争的机会和资格。另一方面，中国现行法律存在对私营企业不平等对待的现象。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基，所以整个法律法规的重心倾向于国有经济，且相对于私营经济来讲，国有经济的法律法规更加完备。同样，现行刑法一定程度上保护私营企业，但是相对于国有企业来说保护程度偏低，以致私营企业违法犯罪率居高不下。私营企业法建立在所有制基础之上，当前实行的《全民所有制工业企业法》《私营企业暂行条例》《公司法》《合伙企业法》等法律法规都没有体现平等竞争的精神，对非公有制经济实行市场准入的限制，急需完善。

三、当前私营企业发展所面临的法律问题的解决措施

随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。

法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理等活动与国家法律有着十分密切的关系，主要体现在：

一、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。

二、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。

三、企业经营、管理的整个过程，从宏观上看，也可以理解为即各种经济合同的谈判、签订、履行、解决纠纷的过程。企业的经营目标，主要依赖各个经济合同的正常、实际履行来实现。而各个经济合同的谈判、签订、履行、和纠纷的处理，均必须符合国家的法律法规。

随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。

法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理等活动与国家法律有着十分密切的关系，主要体现在：

一、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。

二、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。

三、企业经营、管理的整个过程，从宏观上看，也可以理解为即各种经济合同的谈判、签订、履行、解决纠纷的过程。企业的经营目标，主要依赖各个经济合同的正常、实际履行来实现。而各个经济合同的谈判、签订、履行、和纠纷的处理，均必须符合国家的法律法规。

随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。

法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理等活动与国家法律有着十分密切的关系，主要体现在：

一、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，必然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动，必须在国家法律法规规定的范围内进行。

二、市场经济是建立在各经济主体相互平等的基础上的。各平等经济主体之间相互关系的调整，主要依靠国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。

三、企业经营、管理的整个过程，从宏观上看，也可以理解为即各种经济合同的谈判、签订、履行、解决纠纷的过程。企业的经营目标，主要依赖各个经济合同的正常、实际履行来实现。而各个经济合同的谈判、签订、履行、和纠纷的处理，均必须符合国家的法律法规。

一、企业加强企业法律建设的重要性和必要性

（一）目前企业面临的法律风险要求企业加强法律建设

当前国际金融危机的冲击对企业法律风险的防范提出了新的挑战。当前金融危机下我国企业可能面临7大类法律风险：一是因为市场需求萎缩，资金链断裂引发的违约风险；签的合约不执行，违约所带来的风险。二是因为行业整合，企业并购中尽职调查不确定性增加的风险。在这个整合过程中怎么样搞好尽职调查，怎么样处理好相关企业的债权债务关系也是非常重要的，弄不好就很容易留下后遗症。三是在走出去投资并购时，境外法律环境发生变化带来的风险。这方面我们遇到的情况也比较多，这些法律风险也要特别关注。四是有些国家在金融危机背景下，贸易保护主义抬头，滥用世界贸易组织规则所带来的风险。五是建筑施工企业面临的工程款拖欠风险。这个不仅在国内，在国外的情况也比较突出。六是妥善处理劳动用工涉及的劳动合同方面的风险。怎么样严格执行劳动合同法，应该讲在现在金融危机的情况下对我们也是一个重要的课题。七是历史遗留的债权债务提前引爆的风险。有一些情况，合同双方都还比较信任，但是一到危机了，都担心对方挺不过而提前倒下，使自己的债权落空，所以又重新按照相关程序来追讨债务，而这也可能引起新的风险。面对此次金融危机，如何防范好危机中凸显的这些法律风险，既对企业经营管理提出了新的严峻挑战，更是对企业下一步发展，乃至生死存亡的一次重大考验。在企业加强风险管理过程中，加强企业法律风险防范是最基本、最重要的一个要求。

（二）企业法律风险管理的现状要求加强法律建设

法律风险的成因复杂，是包括外因和内因在内的多种因素组合的结果，但大多数法律风险是由于企业自身的原因引起的。企业的法律建设是我国大多数企业的软肋，主要存在以下几个方面：第一、企业没有充分认识到法律建设的重要性和防控法律风险的紧迫性，基础法律建设投入明显不足。全球企业法律顾问协会、普华永道（全球公司法律部门调查）、《CorporateLegalTimes》及《全球律师》等机构的调查数据显示，美国企业法律风险管理费用的平均投入为企业收入的1%，美国微软的法律风险管理投入更是达到其收入的1.5%,其投入费用数额是惊人的。我国企业的法律风险平均分值为42分，这意味着我国企业法律风险管理的投入应为企业收入的0.42%，但实际上我国企业的投入仅为0.02%，仅为美国企业平均值的1/50。这说明中国企业面临的法律风险环境变化将非常迅速，而企业高层管理人员对该风险变化的认识却相对滞后，在法律风险管理方面的投入明显不足。第二、法律风险管理意识薄弱。表现为企业在一些重大投资、经营、管理决策中缺乏专业法律人士的参与，有的甚至在执行过程中也没有专业法律人士参与，更有的企业根本就没有法律顾问或法务人员。有的企业虽设有法务部门，但其作用的发挥仍停留在法律风险转化为法律事件后的事后救济上，起的是救火队的作用。法务人员、顾问律师远离公司的核心决策圈，对公司的重大决策发挥不了应有的影响，无法全面识别企业存在的法律风险，更谈不上采取有效的防范和控制措施，只起个摆设作用。在欧美国家，成熟的企业必备三种人才：律师、会计师、经济师，公司的首席法务官（CLO）是企业核心高管，一般由执业十年以上的资深律师担任，首席法务官列席董事会参与企业的所有重大决策，其在防范、控制企业法律风险中发挥着重要的作用。

（三）市场经济的发展要求