中国就业杂志 部级期刊

中国就业杂志介绍

《中国就业》杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨，以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作，宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，交流就业典型经验，展现职场人物风采，为社会各界提供信息交流平台，为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁，为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。

本刊主要资助项目有：湖南省哲学社会科学基金、湖南省教育厅科研基金、国家社会科学基金、江苏省教育厅哲学社会科学基金、教育部人文社会科学研究基金、国家大学生创新性实验计划、江苏省社会科学基金、国家级大学生创新创业训练计划、杭州市哲学社会科学规划课题、河北省人力资源和社会保障研究课题。

本刊主要资助课题有：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12514142)、国家级大学生创新创业训练计划(201210347010)、国家级大学生创新创业训练计划(201310720013)、河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题(JYB2012004)、湖南省大学生研究性学习与创新性实验计划项目([2012]402)、湖南省教育厅科研基金(10C1255)、江苏省教育厅哲学社会科学基金(2011SJB880081)、江苏省教育厅哲学社会科学基金(2012SJB190013)、江西省教育科学规划课题(11YB088)、教育部人文社会科学研究基金(10YJA840028)。

中国就业杂志征稿要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日，作者也可来电查询，以免影响正常发表。

6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。稿件刊登后，赠当期杂志2册。