中国卫生人才杂志 部级期刊

中国卫生人才杂志介绍

使命：“提高人才素质、加快人才建设、促进人才交流、探讨人才发展战略、开发人力资源”

办刊宗旨：“以人才战略思想为指导，以卫生行业管理和专业技术两支人才队伍的需要为导向，追踪卫生改革前沿热点，报道医学发展动态，探讨卫生管理、医学教育理论与实践之精粹，促进卫生人力资源开发，探索卫生人才成功之道，努力成为广大卫生人才交流、发展的最佳园地”

任务：“贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，展示让社会满意、群众放心、以救死扶伤为己任、全心全意为人民服务的医疗工作者形象，促进卫生行业管理经验的交流以提高广大医疗卫生管理者的理论水平及管理经营的水平，力求走在卫生人才工作的改革前沿，推动医药卫生体制改革，追求权威性、独特性、实用性、可读性、服务性，注重与各界读者保持密切互动，积极为卫生人才工作提供全方位信息服务，为维护公共卫生秩序提供理论的支持和实践的保障，为国民健康和国泰民安克尽职责，努力完成全面建设小康社会的奋斗目标。”

读者：立足于卫生系统，面向广大卫生专业技术人员、科研人员、管理人员以及医学院校师生。

本刊主要资助项目有：北京市社会科学基金、国家自然科学基金、山西省软科学研究计划、教育部人文社会科学研究基金、中央级公益性科研院所基本科研业务费专项、国家社会科学基金、World Health Organization、黑龙江省哲学社会科学研究规划、黑龙江省教育科学规划课题、北京市优秀人才培养资助。

本刊主要资助课题有：国家自然科学基金(71173159)、山西省软科学研究计划(201104071-02)、中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(13R0106)、国家社会科学基金(05BSH040)、国家自然科学基金(70641032)、留学人员科技活动项目择优资助经费(无)、山西省软科学研究计划(2008041062--01)、山西省软科学研究计划(200704104001)、山西省软科学研究计划(2008041062-01)、重庆市高等教育教学改革研究项目(113265)。

中国卫生人才杂志征稿要求

对文章的要求

1）文章务求论点明确，论据可靠，数字准确(统一有效位数)，文字精练，以3000～5000字为宜；引用资料请列出处，不得侵犯他人著作权。

2）如文章内容涉及作者所在机构的资料、改革（研究）成果，请另附介绍信，写明“单位同意发表”且盖有单位公章。

3）文章中的表格采用三线表形式，除注明表序、表名外，表内所用外文符号及其单位应与文稿中相应的外文符号及其单位一致。

4）文末应附参考文献。文献序号按文中出现的先后顺序排列。

5）为了更好地推介文章，希望在文后附上作者（第一作者）简介及近照一张。

最佳格式

1）文章使用Word格式，宋体，标准五号字。

2）请在文章首页上方注明文章标题、作者姓名、地址、邮编、电话及E-mail。