现代企业教育杂志 省级期刊

现代企业教育杂志介绍

《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论，专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用，是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性，使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

本刊主要资助项目有：江苏省教育厅哲学社会科学基金、江西省高等学校教学改革研究课题、河北省社会科学发展研究课题、黑龙江省高等教育教学改革工程项目、保定市哲学社会科学规划研究项目、湖南省教育科学“十二五”规划课题、河北省社会科学基金、湖南省普通高等学校教学改革研究项目、新世纪广东省高等教育教学改革工程项目、重庆市高等教育教学改革研究项目。

本刊主要资助课题有：上海市教育委员会重点学科基金(79003099)、河北省社会科学基金(HB12TY014)、河北省教育科学研究“十一五”规划课题(08020175)、河北省社会科学发展研究课题(201204083)、教育部人文社会科学研究基金(11YJA880074)、保定市哲学社会科学规划研究项目(201103062)、保定市哲学社会科学规划研究项目(200902163)、广西高校教学名师项目(2012GXMS181)、河北省高等学校人文社会科学研究项目(JYGH2011029)、江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJD6300047)。

现代企业教育杂志征稿要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、书写规范，文责自负。字数在3000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、手机、电话、电邮等个人信息。

2、姓名在文题下按序排列，排列应在投搞时确定，同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求，附有摘要、关键词、参考文献等。

3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目，应脚注于文题页左下方。

4、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名，以便查阅。

5、来稿不退。严禁抄袭，文责自负。请勿一稿多投！本刊来稿必复，如采用将在7天内通知作者，作者来稿前后可与编辑部联系，以便查收。

6、本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。

《现代企业教育》杂志目前已停刊，具体复刊时间以杂志社官方消息为准。

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