英才杂志

全年一共12期,月刊,单期124页,彩色铜版纸。出版单位:英才杂志社

《英才》(月刊)经过多年的不懈努力,流行度高,大众辨识度广,创刊于1997年,开拓了视野,带给读者富有生活特色的内容。一本关注公司领袖和领袖公司的财经杂志、适读人群:财经、管理、市场营销、一本关注公司领袖和领袖公司的财经杂志。

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英才杂志详情

  • 出版周期:月刊
  • 创刊时间:1997年
  • 开  本:16开
  • 出版地区:北京
  • 印刷色彩:彩色
  • 全年期数:12期
  • 国内刊号:11-3861/C
  • 纸张类型:铜版纸
  • 单期页数:124页
  • 国际刊号:1007-7391
  • 出版单位:英才杂志社

英才栏目设置

《英才》主要栏目:环球、热点、封面人物、管理、观点等。

英才内容预览

《英才》内容涉及世界领袖、行业顶尖、热门话题人物及知名、成功人物。本刊是一本介绍经济领域中具影响力人物和事件的商业杂志,旨在传播经营人性的理念。《英才》希望通过真实、新鲜的报道,使读者了解成功人士发现需求的能力和满足需求的技巧,从而在社会中建立关注人性需求是经营之本的共识。《英才》在采访中使用的性格分析法,使其拥有深度了解财经事件的独特视角。

《英才》杂志是一本综合性人才服务杂志,该杂志主要面向高层次人才、人事管理者和用人单位,以打造“英才志、英才报、英才网、英才战略联盟”为服务宗旨,为中国人才事业顶尖媒体。《英才》杂志以高品质、深层次、前瞻性的视角,报导国内外优秀的人才管理,创新创业和营销战略,为读者提供了最新的管理趋势、市场动态、政策解读和人才管理思路,吸引了海内外众多企业高管、人才管理专家和学者的关注。

该杂志的内容涵盖了人才管理、战略管理、组织管理、市场营销、金融投资、创业创新、文化艺术等多个领域,旨在为读者提供丰富的企业经营管理经验和管理思维。《英才》杂志旗下还有英才网和英才战略联盟平台,通过这些平台,为企业和顶尖人才提供了更全面、更深入、更实用的服务和支持。《英才》杂志的主发刊人是国务院机构改革和人事制度司原副司长余振东先生。杂志秉承“专业精准、深度报道、智慧分享”的理念,是中国商业、企业、管理领域值得信赖的信息传媒之一,拥有广泛的影响力和良好的口碑,被广大业界人士、学者、政府部门和社会各界人士广泛认可和信赖。

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