劳动哲学研究杂志 省级期刊

劳动哲学研究杂志介绍

《劳动哲学研究》杂志具有鲜明的特色和丰富的栏目设置。首先，杂志注重学术性和创新性，鼓励研究者深入探讨劳动哲学的各种问题，提出新的观点和理论。其次，杂志涵盖了广泛的研究领域，包括劳动的本质、价值、关系以及劳动与社会、经济、文化等方面的联系等。此外，杂志还设有多个特色栏目，如“劳动精神与劳动教育”、“人工智能与当代劳动现实新特征”、“马克思主义劳动理论研究”、“劳动幸福与共同富裕”等，这些栏目为学者提供了更加具体和深入的研究方向。

该杂志将继续秉承“推动学术交流、促进学科发展”的宗旨，不断提高学术质量和影响力，为劳动哲学领域的研究做出更大的贡献。同时，我们也期待更多的学者和研究人员加入该杂志的作者和审稿人队伍，共同推动劳动哲学领域的研究和发展。杂志也积极邀请国内外知名专家学者担任审稿人和顾问，确保论文的质量和学术水平。

劳动哲学研究杂志征稿要求

1.作者所投稿件应为独立研究的原创成果，无违法、违纪内容，不涉及任何知识产权纠纷。若为多个作者的共同成果，应征得其他所有作者同意，并协商好排名次序。

2.题名：要求准确，精练，易读，用词规范，一般不超过20个字。尽量不用副题名，不宜用阿拉伯数字开头，不用代号和商品名。

3.来稿请另页附作者的真实姓名、性别、学位、工作单位、职称、研究方向等简介信息及详细通信地址、E-mail和电话等联系方式。

4.文后参考文献的著录格式应严格执行国家标准《GB/T 7714——2015信息与参考文献著录规则》。

5.注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。

6.摘要中文摘要400～500字，必须标明：目的、方法、结果、结论4部分，有对应的英文，英文摘要须包括：OBJECTIVE,METHODS,RESULTS,CONCLUSIONS。最好将本文创新点写在结论部分。

7.引用正式出版物，出版时间应精确到月；根据被引资料性质，可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

8.文稿必须采用法定计量单位，物理量符号用斜体，物理量单位用正体。带有角标（主要是下标）的量请注意正确格式，非量的角标用正体，如角标本身为物理量，则仍为斜体。

9.论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目资助，应脚注于文题页左下方，如“基金项目：××基金资助项目（基金编号××××）”，并附证书复印件。

10.来稿由本刊编辑部初审，并邀请相关专家担任论文审读人；编辑部有权对来稿进行适当修改，有关意见将反馈作者；审稿期三个月，作者可随时邮件咨询，三个月内未接到用稿意见，可自行处理。