工会信息杂志 部级期刊

工会信息杂志介绍

《工会信息》作为一份专注于各级工会组织工作报道与传播的权威期刊，始终秉持着全方位、多视角、深层次、前瞻性的编辑方针，致力于打造一个既贴近实际、又富有前瞻性的工运期刊品牌。杂志不仅关注工会工作的日常动态，更深入挖掘其背后的深层意义与价值，力求在信息的传递中展现工会的独特魅力与重要作用。

在内容编排上，杂志充分体现了工运期刊的接近性、实效性和必读性。它紧密围绕各级工会组织的中心工作，从多个角度对工会工作的各个方面进行报道和解读，确保读者能够第一时间获取到工会工作的最新动态和成果。同时，杂志还注重挖掘工会工作中的亮点和特色，通过生动的故事和案例，让读者更加直观地感受到工会工作的实际成效和积极影响。

在经验类信息的报道上，杂志更是独树一帜。它不仅关注各级工会组织在实践中的成功经验，还通过深入调研和分析，提炼出这些经验背后的普遍规律和可借鉴之处，为其他工会组织提供了宝贵的参考和启示。这种注重实践、注重实效的报道方式，使得杂志在工会工作者中具有较高的影响力和指导性。

工会信息杂志征稿要求

1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

3. 请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

6.来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美。

7.正文中标题编排格式为：二级标题用“一”或“一、……”（居中、宋体四号）；三级标题用“（一）”（首行缩进两格、宋体五号加粗）；四级标题用“1.……”（宋体五号）。

8.注释采用脚注形式，引用文献需严格遵守学术规范，注明出处。

9.来稿需符合上述文稿规范，否则不予审稿。请勿重复投稿，请勿一稿多投，稿件录用后不能撤稿，否则后果自负。

10.摘要用第三人称撰写，要求完整准确地概括文章的实质性内容；300字左右。关键词为5～7个。