企业党建杂志 省级期刊

企业党建杂志介绍

《企业党建》是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。作为一本深耕于经济战线、专注于企业党建工作的权威刊物，其独特的定位与鲜明的办刊宗旨，不仅为企业党建工作的交流与创新搭建了广阔的平台，更为提升我国企业党建工作整体水平注入了强劲动力。

该刊物以“交流企业党建工作信息”为核心任务之一，致力于成为企业党建工作者之间信息互通、经验分享的桥梁。通过刊登来自不同行业、不同规模企业的党建工作案例、成功经验与面临挑战，为广大读者提供了丰富的实践素材与参考样本。这种信息的广泛交流与深度挖掘，不仅促进了企业间党建工作的相互学习与借鉴，也为企业党建工作的持续优化与创新提供了源源不断的灵感与动力。

其次，“促进企业党建工作创新”是杂志的另一重要使命。在快速变化的市场环境与日益复杂的经济形势下，企业党建工作必须不断创新以适应新形势、新任务的要求。该刊物积极关注企业党建工作的新趋势、新动向，鼓励并引导企业党建工作者勇于探索、敢于实践，不断推出符合企业实际、具有时代特色的党建工作新模式、新方法。通过搭建创新交流平台、举办专题研讨会等形式，为企业党建工作创新提供了有力支持与保障。

企业党建杂志征稿要求

1.稿件需附作者单位推荐信，注明单位对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项。

2.关键词：3-5个，表述论文中心内容且具有实质性意义的术语，具有检索价值。

3. 题名：简明、具体、概括文章的要旨，一般不超过20个汉字。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构公式。

4.正文。论文应论点明确、逻辑严密、数据可靠、内容翔实，提供详细的分析数据与图表。

5.请在稿件最后附上您的姓名、工作单位、联系电话、邮箱、通讯地址、邮政编码，以便及时联系。

6.图表随正文列出，每幅图表应冠有图题和表题，说明性的文字应置于图（表）下方注释中，表格统一使用三线表（顶线、表头线、底线）。

7.引注应能体现所引文献资料的信息特点，应与其他文献资料相区别；能说明该文献资料的准确来源，方便读者查找；有引有注，不得引而不注或注而不引。

8.参考文献：特别注意引用近期在国内外高水平期刊杂志中发表的前沿研究论文，不遗漏重要的相关文献。

9.基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）；作者简介：姓名（出生年），性别，籍贯，单位，学位，研究方向。

10.投稿要求：阐述投稿人需要满足的要求，例如文章的长度、格式、语言要求，是否需要提供摘要、关键词或目录等。