经理人杂志 省级期刊

经理人杂志介绍

《经理人》创办于1989年，由综合开发研究院(中国·深圳)主管，综合开发研究院(中国·深圳)主办的一本面向国内外公开发行的经济类省级期刊。栏目设置有：CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家族治理、独家企划_狂飙突进等。该杂志创刊以来所获荣誉有中国期刊全文数据库（CJFD）、百种重点期刊、社科双效期刊等。秉持着“引领管理前沿，启迪管理思维”的宗旨，为读者提供了一系列高质量、实用的文章，成为了中国管理类杂志中的佼佼者。

杂志的内容涵盖了企业管理的各个方面，包括战略规划、领导力、团队建设、市场营销、财务管理等。杂志的读者群体主要是企业高管和职业经理人，他们对于企业管理有着浓厚的兴趣和需求。通过阅读杂志，这些读者可以了解到最新的管理理念和实战经验，从而更好地应对工作中的挑战和问题。同时，还为读者提供了一个交流思想和分享经验的平台，促进了彼此之间的互动和学习。作为中国管理类杂志的佼佼者，一直致力于为读者提供高质量、实用的文章和特色栏目。通过深入浅出的方式将复杂的管理理念呈现给读者，帮助其更好地应对工作中的挑战和问题。

经理人杂志征稿要求

1.作者文责自负，文中所引文献、图片要有出处。对于侵犯他人版权或其他权利的文稿、图片，本刊不承担连带责任。

2.直接引文之注释不加引领字“参见”，间接引文之注释应加引领词“参见”；如显示其他支持性文献，用“另参见”为引领词。对立性文献，则加说明性字句，诸如“不同的见解，请参见”之类。

3.中英文文题应简明、确切地反映文章的特定内容，符合编制题录、索引和选定关键词等所遵循的原则，不使用非公知公认的缩略词、首字母缩写字符、代号等。

4.脚注中的外文参考文献要用外文原文，作者、书名、杂志名字体一致采用Times New Roman，书名、杂志名等用斜体，其余采用正体。

5.所有论文都应提供作者简介(第一作者)：包括姓名(出生年)、性别、籍贯、职称、学历(位)及所从事的研究工作及联系电话、E-mail等。

6.关键词：3-5个，以分号相隔。应尽量使用叙词，无法用叙词的则应根据文章内容合理提取反映主题的自由词。

7.稿件内容：投稿内容应围绕企业管理、领导力、团队建设、市场营销、财务管理等主题展开，要求观点鲜明、内容充实、文字流畅，具有较高的实用价值和指导意义。同时，应注重与现实案例和实践经验的结合，增强可读性和实用性。

8.稿件格式：投稿请按照本刊的格式要求进行排版，包括标题、作者信息、正文、参考文献等。标题应简明扼要，正文应层次分明、表达清晰，参考文献应按照国家标准规范引用。此外，应提供200字左右的摘要和3-5个关键词。

9.图文并茂：本刊要求投稿配有相应的图片和图表，以增强文章的可读性和视觉效果。图片应清晰美观、与文章内容相关联，图表应简洁明了、数据准确。

10.原创性：本刊不接受已经发表过或正在其他媒体上传播的稿件，投稿应为原创作品，不得抄袭或剽窃他人作品。如有发现抄袭行为，将取消投稿资格并追究责任。