主管单位:中山大学管理学院 主办单位:中山大学管理学院
《管理学季刊》是一本由中山大学管理学院主办的一本管理类杂志,该刊是CSSCI南大期刊,主要刊载管理相关领域研究成果与实践。该刊创刊于2006年,出版周期季刊。该期刊已被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏收录。
《管理学季刊》创办于2006年,经新闻出版总署批准,由中山大学管理学院主管,中山大学管理学院主办的一本面向国内外公开发行的管理类CSSCI南大期刊。该杂志创刊以来所获荣誉有中国期刊全文数据库(CJFD)等。该杂志以战略、创业创新和组织管理领域为研究主题,致力于在全球知识体系中做出中国管理学知识的创造性贡献。办刊理念是指导性、实用性和知识性相结合,推动管理学理论和实践的不断发展。杂志内容涵盖战略管理、创业创新、组织行为、人力资源管理、市场营销等多个领域,注重理论与实践的结合,关注新兴管理学问题和发展趋势。
该杂志的读者群体主要是广大学者、研究生、企业高管、咨询顾问等,通过阅读该杂志,读者可以了解最新的管理学理论和实践,掌握战略、创业创新和组织管理等领域的发展动态,同时也可以借鉴他人的研究成果和实践经验,为自己的学术研究和实践工作提供指导和帮助。杂志是一个高水平的学术期刊,具有广泛的影响力和知名度。它为广大学者和实践者提供了一个交流平台,为推动中国管理学的发展做出了积极的贡献。
1.稿件应注重研究方法和数据的严谨性和可靠性,能够经受住同行评议的考验,并注意与现有文献进行比较和分析。
2.稿件应具有鲜明的观点和独立的见解,能够引起读者的思考和讨论,并注意避免抄袭、剽窃等学术不端行为。
3.稿件应具有原创性和学术价值,能够反映当前管理学领域的最新研究成果和学术动态。
4.来稿若为课题研究成果,则凡被省级以上单位正式立项的课题,应在文中标明课题的立项单位、级别、时间和编号等信息。
5.摘要不少于200字,内容要能含盖论文的主要信息。应尽量写成报道性文摘且具有独立性,采用第三人称写法,不用引文。
6.来稿页面要求word文档形式,采用学术论文格式,包括文章题目,作者姓名、作者单位、摘要、关键词、征文、参考文献。
7.文中注释一律采用页下脚注,用阿拉伯数字编序,注明作者、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版年份(或第*期)、页码(请遵循GB/T7714-2015《中华人民共和国国家标准信息与文献参考文献著录规则》,2015年)。引用古籍稿本、抄本、刻本、影印本的,只注版本卷次,不注页码。
8.文题避免使用简称、缩写、标点符号、化学结构式及药品商品名等不规范名词。论著类文章应有英文题名,其含义应与中文一致,一般以不超过10个实词为宜。
9.著录的参考文献应准确无误,其内容及顺序是:专著——序号、著(译)者、书名、卷次、出版社、出版年;期刊一一序号、作者、篇名、刊名、年份、卷期;报纸——序号、作者、篇名、报纸名、年月日、版页。
10.文章内容要求选题新颖、观点明确、论证严谨、数据真实、引用准确、文字精炼,有一定的学术性、思想性和创新性。
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主编:张玉利;李海洋;井润田
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管理学季刊杂志是一本CSSCI南大期刊,是由中山大学管理学院主管,中山大学管理学院主办的一本管理类期刊。国内刊号:--,国际刊号:--。该期刊详细信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。
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