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管理学刊杂志介绍

《管理学刊》是一本专注于管理学领域的学术期刊，旨在为全球的管理学研究者、教育者和从业人员提供一个交流和分享他们在管理学方面的最新成果和发现的平台。该杂志的发表内容涵盖了广泛的管理学主题，包括但不限于组织理论、领导力、战略管理、人力资源管理、创新与创业、项目管理、市场营销、财务管理等等。这些研究领域对于组织和企业的管理和发展都具有重要的意义。

《管理学刊》致力于推动管理学的理论研究和实践应用，促进管理学的学术进步和实践创新。杂志编辑部由一支高素质的专家团队组成，他们来自于管理学的各个领域，包括组织行为学、战略管理、市场营销、财务管理等。杂志的内容包括原创研究论文、文献综述、案例研究以及学术评论等。这些文章包含了最新的理论观点、研究方法和经验案例，为读者提供了一个全面了解管理学领域的机会。同时，杂志还关注管理学教育和实践的热点问题和挑战，为管理学从业人员提供了启示和借鉴。

《管理学刊》秉承质量至上的原则，采用严格的同行评议制度，确保发表的内容具有学术的严谨性和可靠性。杂志欢迎来自全球各个国家和地区的学者、研究人员和从业人员投稿，共同推动管理学领域的发展。该杂志还定期举办管理学领域的学术研讨会和国际会议，为管理学界的学者和专家提供一个互相交流和分享研究成果的平台。同时，杂志还与企业界、政府机构和非营利组织合作，推动管理学的实践应用和社会影响。

总之，《管理学刊》是一本具有权威性和影响力的学术期刊，为管理学界的学术研究、教育和实践提供了一个重要的平台。它促进了管理学领域的学术进步和实践创新，为管理学研究者、教育者和从业人员提供了一个宝贵的交流和学习的机会。

管理学刊杂志征稿要求

1.来稿应含以下部分：中英文题名、中英文摘要、中英文关键词、中图分类号、正文以及必要的图表、参考文献。

2.多次引用同一著者的同一文献时，在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的“[]”外著录引文页码，文末参考文献中不再著录页码。

3.文中小标题一般分为三级，第一级标题用“一、”、“二、”、“三、”标示;第二级标题用“1．”、“2．”、“3．”标示，第三级标题用“(1)”、“(2)”、“(3)”标示，每级标题序号前均空两格。

4.注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末，用带圆圈的阿拉伯数序号标注。

5.作者简介：编排格式：姓名（出生年－），性别（民族，汉族可省略），籍贯，学位，职称或职位，主要研究方向（联系电话，邮箱）。

6.摘要论著须附中文摘要，重要文章还必须附英文摘要。摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分，各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写，不用“本文”等主语。

7.获得基金资助产出的文章应在文章首页地脚以“基金项目：”作为标识注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。

8.多次引用同一著者文献时，只编一个号，即在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的“［］”外著录引文页码。例如：张三[2]8-12；张三[2]66-80。

9.文中图、表随文出现，各图形符合制图规范，照片应反差要大、层次分明、无折痕、无污迹。文稿中的物理量和计量单位应符合国家规范标准。

10.主题范围：管理学刊物通常涵盖企业管理、组织管理、人力资源管理、市场营销、战略管理、创新管理等管理领域的研究。征稿范围可能包括但不限于管理理论与实践、管理策略、领导力与团队管理、组织行为、企业战略等方面。