农村履职报告范文10篇
时间:2024-04-30 18:15:02
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农村居委副主任履职报告
在上级部门的正确领导下,今年我在工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想情况作为岗岭社区副主任,在居委会担负责任是很大的。因此,在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手的助手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
增进团结。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,大力协助书记,按照工作分工,充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,严格实行少数服从多数的原则。三是积极营畅所欲言的民主气氛。
加强学习,提高政策理论水平。一是加强理论学习。通过多种形式,加强政治理论学习。二是加强文化技能学习。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在城市最基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。
二、工作绩效一年来,在上级的正确领导下,在全体居委会干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,主要表现在以下几个方面:注重调查研究。今年是我社区刚刚成立的一年,在新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。今年村转居一开始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,都能够心中有数。
新农村建设履职履廉报告
年,我在委、政府和党委的正确领导下,以邓--理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指针,以科学发展观为统领,以新农村建设为重点,动真情、办实事,明荣辱、树新风,大力发展现代农业,使全的农业和农村工作取得了显著成绩,各项事业得到了全面发展。
一、工作方面
经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。年地区生产总值将达到1.5亿元,同比增长27%.。地方财政收入1200万元,按可比口径增长16%.人民生活较大改善。年农民人均纯收入3310元,人均比上年增长660元。
二、自身建设方面
1、理论学习深度仍然不够。本人认真学“三个代表”重要思想,学习科学发展观的深刻内涵,能基本坚定共产主义思想,在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。
2、工作布置多亲自检查少。主持政府工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管副职负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面深入的掌握。
农村信用社理事长履职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫,现年岁,大专学历,会计师,现任县信用联社党委书记,理事长。自担任联社理事长以来,我坚持贯彻上级各项方针政策,对外积极运作,全面协调创环境,对内严格管理,创新机制求发展,带领全县职工一年一个台阶,实现了我县信合事业的健康、科学、创新发展。根据市办统一安排,现将本人任职以来的工作情况汇报如下:
一、积极运作,全面协调,创造信合和谐、健康发展大环境
“事物要发展,环境是关键”。身为理事长,我深刻懂得企业竞争好比战场搏杀,“得民心才能得天下”。为此,我以优化服务,回报社会,支持各界工作为主要手段,赢得了社会各界的关心和支持。自我揭短,花钱纳谏,组织员工发放有奖意见卡,对向信合提出各类意见的群众予以奖励,其付出的是有限的,但收获的却是无价的;尊老爱老,以心换心,全力支持老干部活动,发放慰问品化做连心桥,使得信合又多了几百名义务宣传员;关心妇女工作,赞助“三八”庆功会,赢得无数“管家”心,赢得市场“半边天”;扶贫济困送温暖,为贫困生升学雪中送炭。通过我的精心策划和安排,100多个贫困户得到了帮助,近20名贫困生满怀信心地走进了大学校园;一百套环卫服,五千本科技书,一万个信合小书包,筑成了一个无形的信合品牌,使老百姓明白了一个道理:信用社才是咱老百姓的银行,困难挡路它来帮。从此,来信用社了解业务、存款、贷款、还息的人多了,送感谢信、送锦旗的人也多了,这也正说明信用社得到的“民心”更多了,发展环境更优越了。
信用社在几年前还只是被人忽略的小企业,而今却已成为社会各界关注的金融焦点,其原因何在?《中国农村信用合作》第期已道破天机:“高层关注,使农村信用社由默默无闻变为声名鹊起”。在实际工作中,我无论有多么繁忙,都坚持每周向县委、县政府主要领导汇报工作,谈观点,议策略,并利用参加人大常委会议等有利时机,协调各方关系,积极宣传,广泛动员,赢得了各级领导的关心和支持,帮助我们废除各种歧视性规定,为党政单位在我社开户奠定基础。在日常工作中,我特别注意财、税、劳、保等部门的情况,留心报刊、电视及别人言语中的有利信息,及时捕捉可服务对象,广泛结识朋友,挖掘客源。三年来,我利用工作闲暇,亲赴财政、涉农等党政部门,在维护集体利益的前提下,经过不懈努力,终于将众多行政及事业单位、县域范围内多所学校的人员的工资、代收费业务拉到我社麾下,促使我单位对公存款额大幅上升,大大增强了我社的资金实力。
金融高级人员履职考核制度
第一章总则
第一条为了加强对全省农村合作金融机构高级管理人员(以下简称“高级管理人员”)履职尽责情况的持续动态监管,客观公正地评价其德才表现和工作业绩,规范其经营行为,防范道德风险,促进农村信用社持续、稳健发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》、《金融违法行为处罚办法》、《农村商业银行管理暂行规定》、《农村合作银行管理暂行规定》及其它相关法律法规,特制定本办法。
第二条考核工作按照“属地监管、分级负责”的原则组织实施。四川银监局负责对成都市辖内农村合作金融机构高级管理人员履职情况的考核;各市(州)银监分局负责对本辖区农村合作金融机构(含达州市农村信用合作社联合社)高级管理人员履职情况的考核。
第三条本办法适用于四川省辖内银行业监督管理机构(以下简称“监管机构”)对辖内农村合作金融机构高级管理人员履职尽责情况的考核。
第二章考核对象
第四条高级管理人员年度履职考核对象为:
镇人大主席团工作要点
一、推动“四化”同步,进一步增强监督工作实效
围绕全力推进新型工业化,加强对工业经济工作的监督。支持镇政府加快转变发展方式,进一步优化产业结构,做大做强主导产业,打造竞争力强的产业集群和龙头企业;加快信息化建设,推动信息化和工业化的融合。
围绕加快推进农业现代化,加强对农业和农村工作的监督。支持镇政府加快农业产业结构战略性调整,提高农业现代化水平,切实增加农民收入,改善农民生产生活条件和农村面貌。
围绕建设美丽,加强对城镇规划、城镇建设和环境保护工作的监督。支持镇政府加强生态文明城镇建设,改善人居环境,提高生态质量和文明水平。
围绕推进重大民生工程建设,加强对社会事业发展的监督。支持镇政府完善公共服务体系,大力发展各项社会事业。
围绕维护社会公平正义,加强司法监督。支持镇政府加强社会管理综合治理,确保社会稳定。
乡镇人民代表大会代表述职报告
我当选为**市市第十五届人大代表以来,我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我把一年来的履职情况汇报如下:
一、积极参加学习,努力提高素质
为了使自己能更好地履职,我积极参加市镇人大组织的代表培训学习,学习党的十七大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动,依法行使权利
作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:千名代表听百案、视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,评议公安(边防)派出所,旁听法院案件审理等,做到人到、心到、口到,即坚持不做不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。
三、积极提出建议,反映群众呼声
镇人大代表个人述职报告
我是××镇××村支部书记,我当选为××镇第十五届人民代表大会代表,我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我把这几年来的履职情况汇报如下,请大家评议。
一、积极参加学习,努力提高素质
为了使自己能更好地履职,我认真学习党的十七大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动,依法行使权利
作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,积极参加闭会期间的代表活动,倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。
三、积极提出建议,反映群众呼声
新时期偏远地区乡村干部履职状况探索
摘要:新时期在“一肩挑”政策全面铺开的背景下,偏远地区乡村干部的履职状况良莠不齐,经过对四川部分典型地区进行调研,找出其在能力、发展、作风和执行等方面都不同程度存在不足,然后从政府部门帮扶、村干部自我管理和村民参与度等方面分析其原因,最后结合新时期相关政策和时代需求从政府、社会、村干部和村民四个角度来提出解决措施。
关键词:四川;偏远地区;乡村干部;履职
在全面建成小康社会完成第一个百年奋斗目标的关键时刻,如何有效贯彻十九大报告关于“三农”问题的精神实质,推动培养、造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀乡村基层干部队伍十分重要,对有效应对各种风险挑战、确保经济持续健康发展和社会大局稳定具有重大意义。十八大、十九大多次提及乡村干部的建设问题,广大乡村干部是党和国家农村政策最前沿的执行者和落实者,是乡村发展与治理的核心力量。2020年从“两委”班子成员交叉任职试点到村长(村主任)村支书“一肩挑”全面铺开,乡村干部的履职,给农村发展既带来了机遇也迎来了挑战。笔者针对四川部分典型的偏远地区乡村进行了调研,发现乡村干部履职面临着能力、作风、群众支持力度等诸多困境,这些问题是否能在新时期新政策下得到改善,又如何改善,值得深入探究。
1新时期四川偏远地区乡村干部的履职瓶颈
1.1乡村干部履职存在能力瓶颈
调研结果显示,四川偏远地区村干部的学历多在高中学历及以下,年龄大多在50岁以上,任职时间也大多低于20年且村干部多为当地居民,其明显缺乏任职经历与功绩。思维局限、创新能力和实操能力不足等问题极其容易出现,能力瓶颈显而易见。在新时期“一肩挑”政策的不断落实下,村干部的职责越来越大,要啃下四川偏远地区这块硬骨头,打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴,就必定得重视四川偏远地区村干部所存在的能力瓶颈。
市人大工作报告
编者按:本文主要从依法实施监督,增强监督实效;突出人大代表的主体作用,调动代表履职积极性;加强人大常委会机关自身建设,提升人大工作的规范性进行讲述。其中,主要包括:加强常规监督和专项监督,推进经济社会又好又快发展、贴近群众,围绕民生热点进行监督、围绕宪法法律实施,开展执法检查、围绕社会公平正义进行监督,促进司法公正、抓好述职评议,创新代表履职形式、征集代表意见,拓展代表履职渠道、督办代表建议,提高代表履职实效、表彰先进典型,激发代表履职热情、加强常委会和机关自身建设,是做好人大各项工作的前提和基础,为提高人大常委会和机关的整体效能、决策水平和依法行使职权的能力等,具体材料请详见:
各位代表:
我受市七届人民代表大会常务委员会委托,向大会报告一年来的工作。请予审议。
2009年是新中国成立60周年,我市各项事业实现新发展的重要一年。一年来,市人大常委会坚持在市委的领导下,紧紧围绕市委工作大局,依法行使职权,突出工作重点,高度关注民生,促进全市经济平稳较快发展与社会和谐稳定,各项工作取得了新进展,圆满完成了全年工作任务。
一年来,共听取和审议市人民政府、人民法院、人民检察院26个工作报告,作出6项决议、12项决定,检查5部法律法规的实施情况,任免64名国家机关工作人员,为我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了新的贡献。
一、依法实施监督,增强监督实效
无职党员设岗管理制度
第一章总则
第一条为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,不断创新农村和街道社区无职党员的教育管理方法,进一步规范无职党员行为,切实发挥他们的先锋模范作用,增强基层组织建设的创造力、凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策和法律法规在农村和街道社区更好地贯彻执行,结合全市农村和街道社区党建工作实际,特制定以下管理办法。
第二条农村和街道社区无职党员,是指不担任党内和行政领导职务的农村和街道社区基层党员。在农村和街道社区无职党员中开展设岗定责活动,要紧紧围绕农村改革发展、农业增效、农民增收和标准化社区建设这个中心,最大限度地调动广大党员参与村级事务和街道社区事务管理、带头发展经济的积极性,激发他们服务党员群众、模范践行宗旨的工作热情,为他们发挥“一个党员一面旗”的引路导向作用和体现先进性搭建平台,使他们真正成为“三个代表”的忠实实践者、组织者和推动者。
第三条开展无职党员设岗定责活动必须坚持以下四条原则:体现“三个代表”要求的原则,即把“三个代表”重要思想作为新时期检验党员是否合格的唯一尺度,把党员能做、会做以及需要党员发挥作用的地方,作为设置党员岗位的主要目标;与党员权利义务相衔接的原则,设岗定责必须依据《党章》规定的权利和义务,做到合理合法;与村组和街道社区干部职责相区分的原则,要把设岗定责与加强基层组织建设有机结合,通盘考虑,有利于村两委会和街道社区开展工作;防止利益驱动的原则,对发挥作用好、成绩突出的上岗党员主要采取表彰奖励的办法予以肯定和激励,绝不能以给报酬的办法进行物质诱导。
第二章岗位设置及要求
第四条设岗对象。参加设岗定责党员的条件为:不是村和街道社区领导班子成员的农民党员和居民党员;党员本人能认真履行党员义务,遵守党的纪律,热爱党的工作,有事业心和政治责任感,有开拓创新精神和一定文化水平;能积极为党组织分忧,为人民群众服务,在村组和社区居民中有一定的群众基础和威信。