农村工作安排范文10篇

第一篇

一、上半年农业农村经济运行情况

上半年，农业农村经济继续保持平稳、健康发展，顺利实现“时间、任务双过半”目标。

农民收入持续增长。1-6月份，农业增加值19亿元，同比增4.5%；农民现金收入5697元，同比增16.6%。据抽样调查统计，1-6月份农民人均纯收入5250元，同比增16.3%。农业增加值、农民人均纯收入增幅均达到年初预期目标。茶叶产销稳中有增。截止6月30日，全市茶叶产量2.64万吨，同比增8.5%，占年度的88%；产值23.5亿元，同比增13.3%，占年度任务的84%；茶农人均茶叶收入3230元，同比增收390元，增幅13.7%；茶业综合产值达到52亿元，同比增23.8%，占年度任务的61.2%。成功举办第九届中国茶叶暨名优农产品博览会。组建了“民生银行茶产业城市商业合作社”和“茶产业小微企业互助合作基金”。目前已经放贷9000多万元。新发展无性系良种茶园1.54万亩，建设高效生态茶园1.1万亩，改造低产茶园2.6万亩，分别占全年任务的77%、55%和52%。粮油生产保持稳定。油菜收获面积35.4万亩，同比减4.07%；单产95公斤/亩，同比增5.6%；总产3.36万吨，同比增1.2%。56.5万亩早中稻长势良好。产业化水平进一步提升。新发展各类特色基地9.2万亩，占年度任务的107%。规模以上农产品加工企业200家（动态数字），产值82.6亿元，同比增19.8%。农民专业合作社已发展到1020家。新增中国驰名商标1个、著名商标12个、名牌产品4个，新增省级龙头企业11家。生猪出栏57万头，同比增0.5%，家禽出栏245万只，同比下降5.8%；肉蛋总产6.46万吨，同比增2.1%。全市接待乡村旅游游客1300万人次，同比增11%，乡村旅游总收入95亿元，同比增13%。农业民生工程扎实开展。完成新型农民培训8379人，占年度任务的68.1%；完成蔬菜基地建设面积3050亩，占全年计划的61%。300口户用沼气池任务已完成。重点项目建设稳步推进。1-6月新农村建设巩固拓展工程实际完成投资12.22亿元，占年度计划的63.39%。已申报区耿城现代农业示范园区列入国家级现代农业示范区和市茶树良种繁育基地建设项目。

上半年存在的突出问题：一是6月份以来三次特大暴雨造成农田水利设施损毁严重，水稻、瓜菜等在地作物受灾严重，近万亩农田因沙压水毁绝收，恢复困难。畜禽养殖场棚垮塌，畜禽死亡，水产养殖严重受损。截止7月2日，全市在地作物受灾52万亩，其中成灾27万亩，农业直接经济损失达3.45亿元。灾后生产恢复难度大、任务艰巨。二是生猪价格持续低迷，3月份达到最低11.6元/公斤，与去年同期相比下降18%；H7N9禽流感对禽业生产造成重大影响。初步统计，上半年直接经济损失达5000万元；三是受国内经济转型发展和下行压力继续加大影响，农产品加工企业增幅继续放缓，对农产品收购、农民收入增加和龙头企业发展产生一定影响。

二、下半年农业农村工作

一、目标要求

整改落实工作是学习实践活动突出实践特色，集中体现活动成效的关键所在。这一阶段的主要任务是按照“重在解决突出问题，重在建立长效机制、重在提高发展能力”的要求，在继续巩固学习调研和分析检查两个阶段成果的基础上，紧密结合各街道、农工局的工作实际，制订整改落实方案，集中解决突出问题，创新工作机制，开展“问效于民”活动，做好总结测评工作，努力取得推进碑林科学发展、率先发展的实践成果和制度成果，为深入推进“五宜”城区建设奠定坚实的基础。

二、方法步骤

（一）继续抓好理论武装工作

各单位要充分运用学习调研和领导班子专题民主生活会的成果，按照领导班子分析检查报告“上审下评”工作的具体要求，对学习实践活动分析检查阶段的工作进行“回头看”，查漏补缺，进一步修订完善领导班子分析检查报告，并将修订完善的领导班子分析检查报告以正式文件报送区委学习实践活动领导小组办公室备案。按照把学习贯穿于学习实践活动始终的要求，各单位要毫不放松地继续抓好理论学习，特别是组织广大党员干部认真学习十七届四中全会精神，认真学习孙清云书记在我区调研时的讲话精神。进一步提高认识，振奋精神，坚定信心，全力以赴搞好整改落实工作，确保学习实践活动出成果，见成效，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，以看得见、摸得着、促进科学发展的实际效果取信于民，确保学习实践活动成为群众满意工程。

（二）制定整改落实方案（1月20日前）

全面贯彻党中央的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新的理念和思路破解农村发展难题，重新审视“三农”工作，探索和把握“三农”工作实践规律，明确“三农”工作发展方向，以“发展现代农业、塑造新型农民、加快建设新农村”为载体，按照县委、县政府确定的加快西部农业开发建设规划，大力发展设施农业和林下经济，进一步稳定粮食生产能力，发展优质、高产、高效、安全、生态农产品生产，依靠科技支撑提升种植业生产层次，构建都市质量效益型、资源节约型和环境友好型种植业，为农业增效、农民增收、农产品增强竞争力做贡献，为三农事业的发展，提供全方位的服务。

稳定提高粮食生产能力，粮食面积70万亩，总产2.4亿公斤，蔬菜10万亩，总产3.5亿公斤，棉花面积20万亩，总产4600万公斤。以西部农业开发为着力点，加快林海现代循环农业示范区建设，年内全县新增设施农业面积1.5万亩，其中五个乡镇发展设施农业1万亩，经济0.5万亩，建成一个占地50亩的休闲渡假农庄，不断提升和扩大台头万亩都市型农业示范园和林地立体循环农业示范园的产业水平和展示功能，带动全县设施农业、特色农业、生态农业、旅游农业、高效农业的发展，稳步提高农民来自种植业的收入。

工作重点及主要措施：

1、提高粮食生产能力。以改善品质、提高单产、增加总产为突破口，增加优质粮面积。积极争取政策支持，完善政策落实办法，确保粮食直补、综合补贴、良种补贴等惠农补贴资金到位；结合农业部玉米高产创建项目的实施，带动玉米生产，提高单位面积产量。积极推广农产品标准化生产、测土配方施肥、病虫害综合防治等增产增效实用技术，依靠政策和科技，确保粮食生产能力稳定提高；加强农作物田间管理，做好防灾减灾工作；落实各项备耕措施，保证种子、化肥等农业生产资料供应。

2、优化种植结构。按照现代农业设施化、科技化、标准化、产业化发展目标，进一步深化结构调整，提升农产品质量水平和产业水平。年全县优质高效作物达到45万亩，其中蔬菜、棉花、瓜类、大豆全部实现优质化，其它作物优质化比例大幅度提高；把设施农业和林下经济建设作为工作的重中之重，建立领导组织，成立农业专家团，明确责任，科学规划，狠抓落实，协调关系，搞好服务，积极争取项目和资金，用足用好设施补贴等扶持政策，通过示范引导，调动农民种植积极性，促进设施农业和西部农业开发又好又快地健康发展。同时，继续搞好高楼冷棚蔬菜、陆家村花卉、义和西瓜、南茁头林地食用菌、南二堡芦笋等18个村的特色种植，面积达到1.5万亩。增强龙头企业带动功能，倾力打造我县紫甘薯产业，发挥合作组织和协会作用，扩大“弘历福”西瓜、“口头福”食用菌、“惠中源达”甘薯、“凤英”芦笋等品牌知名度，推动产业发展。农业科技示范园区要加强管理，美化环境，搞好服务。

3、提升农产品质量。按照高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展要求，巩固提高以无公害蔬菜为重点的农产品质量安全成果，扩大无公害粮食、瓜菜生产，面积达到25万亩。加大农业投入品执法检查、质量检测、制度监管力度。健全例行检测制度，改善检测条件，提高检测水平，确保全年农产品抽检合格率达到96%以上，其中无公害基地产品抽检合格率达到98%以上。继续实施无公害蔬菜定期检测和结果通报制度，将检测结果通过县电视台、《文汇》等传媒进行公布。强化农产品生产流通环节的追溯管理和监督检查，推进全程监管。

根据市委、市政府的部署，全市选派农村工作指导员已全面下派，我镇高度重视这项工作，全面发动，采取有力的措施，并取得了一定的成效,现汇报如下。

（一）、加强领导，落实责任，确保选派工作的高质量

为切实加强对派驻农村工作指导员工作的领导，我镇成立了农村工作指导员领导小组，明确了纪检、组织、宣传、等办公室为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，由组织办牵头负责，分管领导具体抓，班子成员分工抓的领导机制，确保这项工作顺利推进。为尽快选派好干部。我镇顾全大局，克服工作任务重、人手紧等困难，克服消极畏难情绪，以高度的政治责任感、有力的工作措施，严格选派标准，确保选派干部的高素质，把得力干部选出来、派下去。同时为了解决下派镇干部的后顾之忧，我镇给予每位下派干部，每人每月200元的交通补助，并明确派驻干部的驻村工作是办公室工作的延伸，被派驻村的工作目标责任考核情况列入年度考核的内容。同时镇党政班子成员还积极参与和协助组织办做好派出干部的教育、考核和管理工作，及时掌握派出干部的思想、工作和表现情况，把下派干部的工作积极性引导好、保护好、发挥好。

（二）、做到“早准备、早部署、早计划”，全面落实下派工作。在做好本镇名指导员的分村落实外，特别重视省、宁波市、本市派驻的名指导员的工作、生活安排。早准备。省、宁波市、本市派驻的农村工作指导员中有余名需要安排住宿，为使指导员能安心工作，镇党委在镇政府大院内腾出房间，购置必须生活用品，配备电视机，为他们提供舒适的生活环境。早部署。为发挥农村工作指导员最大工作效能，镇党委根据他们各自专长，结合各村实际，重点抓经济强村、软弱涣散村、经济薄弱村、环境整治村和信访村，逐一分村落实。早计划，做到“四明确”。一明确培训内容。向指导员介绍全镇基本情况，经济社会发展思路和目前存在的焦点、热点问题；涉及农村工作分块分线的进行专题讲座培训，使指导员尽快熟悉情况开展工作。二明确驻村方式，采取先带后放的方法。前1个月与原驻村干部捆绑在一起，共同驻村，熟悉情况后再放手单独工作。三明确工作职责。农村工作指导员主要抓所驻村面上工作协调；抓村班子团结协调；抓村发展思路；抓致富能手、经济实力户的沟通联络；抓村后备干部的培养以及明年村两委换届；抓自身服务水平的提高。四明确活动载体。定期交流工作体会和经验，达到共同学习，共同提高的目的。

（三）、根据实际制定了六项措施，确保指导员人员、时间、精力三到位。

一是周一学习夜制度。市级农村工作指导员不定期参加镇党委的党委中心组学习和会议，重点学习党的方针政策、法律法规、农村基层组织建设和思想政治建设以及富民强村经验，并安排一名指导员围绕谈工作体会、找发展瓶颈、谋富民之策。

为进一步建立健全农村工作者队伍管理制度，提高农村工作者队伍整体素质和实践水平，充分发挥农村工作者队伍优势作用。根据县委组织部的统一部署，结合一市镇的实际情况，我镇于6-7月集中开展了一系列的农村工作者专项推进活动，取得了一定成效，现将有关活动情况汇报如下。

一、加强管理，确保责任有着落。近几年，随着农村工作者的队伍不断增多，如何管理好领导好这支队伍，发挥他们的积极性，在农村这个广阔的天地里施展他们的才华，是我们工作的重点。针对我镇的实际情况，我们采用统一管理和多层面领导的方法，集中做好农村工作者档案台帐工作，确保一人一档、内容齐全，实加强这支队伍的管理。同时根据这支队伍的特点，因人分工，明确各自责任，遵循“有利于发挥大学生优势、有利于大学生开展工作”的原则，坚持“人村相适”、有针对性选派。学农的优先安排到种植、养殖特色村工作；学工业经济的，首先考虑具有企业基础相对较好的村。从培养锻炼大学生考虑，在筛选选聘村时，一般将大学村安排再基础较好、经济实力较强的村，为大学生顺利开展工作奠定良好基础。在借鉴其他乡镇农村工作者管理经验的基础上，明确农村工作者职责，建立了以村为主、以镇为辅的工作运行机制和管理工作责任制，确保他们能迅速进入工作角色。

二、注重培养，确保业务有帮带。农村工作者既是政府和农村联系的纽带，又是当前新农村建设的重要一环，他们的地位和作用在当前农村越来越重要，通过多途径促进他们的成长显的非常必要。首先建立经常性教育培训制度，结合镇、村干部教育培训计划，让大学生农村工作者多渠道、多途径地学习政治理论、业务知识、实用技术和法律法规等。镇、村举行的各类会议，凡是能让大学生农村工作者参加的，都要求他们参加会议；与大学生农村工作者相关的文件，及时布置他们传阅和学习。镇组织办给他们布置学习内容，要求他们定期上交学习体会和心得，安排他们向有丰富农村工作经验的镇乡干部、村干部虚心求教，不断提升自身素质和工作能力，使他们迅速成长。其次搭建多层次帮扶机制，业务上悉心帮助。根据一市镇的联片联村情况，镇党政班子、联村干部和村主要干部与大学生农村工作者结成“三对一”帮带对子，开展业务指导，学习做群众工作的艺术。再者还组织岗位培训活动，对农村工作者加强岗位职责培训，深化服务农村、扎根农村，踏踏实实做好农村工作的责任感和使命感。6月中旬组织一市镇全体农村工作者参加县级培训班，培训内容丰富，有远程教育工作、科学发展观、农村常用法律法规、新农村建设等。6月底一市镇自行组织农村工作者开展学习实践科学发展观、基层工作实务等知识的集中培训。除集中培训学习外还采取了个人自学、专题辅导、集体研讨、借助网络和远程教育网站进行学习。

三、因人设岗，确保施才有平台。积极搭建平台，实施定岗定职，对我镇的11名农村工作者，根据各自的特长和所在村的实际情况，在村里担任副书记、支部委员、团委书记等一些实职，在日常工作中负责文字、宣传、教育、档案及配合镇、村中心工作。同时根据镇机关工作的实际情况，适当安排他们到镇机关挂职锻炼，提高他们的工作能力，促进他们的健康成长。这次活动中我们安排了1名农村工作者到党政综合办公室，1名农村工作者到财政所，2名农村工作者到综合治理办公室，1名农村工作者到村镇建设办公室，让他们熟悉和掌握农村工作的一些基本政策和工作要领，并且在他们当中实行轮换制度，让更多的农村工作者参与进来。另外，为加强实践活动特色，7月中旬，我们选派一批农村工作者到乡镇种植业基地、农业龙头企业、工业企业等示范基地进行实训。第一阶段，一市以白枇杷闻名，现选派两名农村工作者率先到九龙白枇杷基地，进行实训。从白枇杷生产、加工、宣传、销售的流程入手，开展工作调研，围绕为实训基地献计献策，将白枇杷产业做大做强的主题，作实践活动报告总结。下一阶段，将定期选派农村工作者到基地开展挂职锻炼，了解一市镇特色产业创业进程,帮助其增加工作阅历，提高干事能力。

四、健全机制，确保管理有制度。一是制定管理办法。结合我镇实际，制定了大学生农村工作者管理办法，包括任职和待遇、工作职责和要求、考核奖惩、教育管理、组织领导等五项内容。要求大学生农村工作者确保出勤率，严格履行逐级请销假制度，严格遵守工作纪律和各项规章制度，坚守工作岗位，听从镇党委和村党支部的安排。二是出台激励制度。实行动态考评，采取平时考核与年底考核、村主要领导考核与村民评议考核相结合的形式，明确考核优劣的奖惩措施。组织村干部、村民代表、镇干部对农村工作者进行民主测评，对考核合格和优秀的，提高他们的经济待遇，实行发展党员优先，选拔村主要干部优先，推荐荣誉优先。每年组织一次镇“优秀农村工作者”评选活动，增强农村工作者荣誉感，激发工作的积极性。

五、强化服务，确保生活有保障。为了使农村工作者有个良好的生活环境，便于他们更好的开展工作，我们积极与各有关村联系，解决他们的吃住问题，对离镇机关比较近的村，在村里食堂就餐，相对较远，交通不便的村，及时帮助他们解决吃饭问题。并对他们在生活出显的问题及时加以解决，真正让他们能呆的住。

**土家族自治县坚持把探索农村工作新机制和创新干部培养新办法有机结合起来，以组建农村工作指导队为突破口，在贯彻落实中央1号文件精神的过程中，把有培养前途的干部放在实践中锻炼，着力提高干部队伍的能力素质。

一、组建农村工作队的主要做法

一是抽调精兵强将，加强对农村工作的指导。全县从40多个县直部门和8个乡镇抽调210名具有丰富农村工作经验、有强烈事业心和责任感的领导干部和有培养前途、学历高的年青干部，担任农村工作指导员。按照一个乡镇组建一支工作队，每村2名农村工作指导员，并与部门定点帮扶贫困村相结合的原则，全县组成8个农村工作队，驻村指导农村工作，驻村工作时间为一年。报名方案一出台，全县年轻干部踊跃报名，仅3天时间自愿报名人数就达到了200多人。

二是强化业务培训，提高带领群众致富本领。针对部分机关干部缺少农村工作经验的情况，县委对210名即将下村的指导员在党校集训四天。请优秀村官给大家讲如何当好村支书、如何发展农村经济、如何加强农村基层组织建设、基层民主政治建设和农村精神文明建设等农村工作经验；请科技专家讲授小香葱、魔芋、五倍子栽培技术；请财政局领导讲关于农村税费改革政策。通过培训，让驻村同志系统了解农村工作环境，作好思想准备，确保今后在工作中有的放矢。

三严格组织纪律，树立良好形象。县委要求农村工作指导员弘扬“朴实诚信、艰苦奋斗"的精神，虚心向基层学习，向群众学习，严格要求自己，自觉维护机关干部形象。同时要严格做到“八不准”：即不准在所驻村报销应由个人负担的各种费用；不准用公款吃请；不准在所驻村收受和违规购买土特产；不准领取所驻村发放的各种补贴和有价证券；不准参与有损干部形象的各种活动；不准擅离职守；不准包办代替，强迫命令；不准散布与各级党委政府不一致的言论。驻村工作指导员若违反工作纪律，将给予严肃批评教育，严重的给予纪律处分。县委同时还要求各派出单位、乡镇党委在不增加村级负担的前提下，妥善安排好驻村指导员的生活，解决后顾之忧，为他们安心工作创造良好环境。

四是健全考核制度，加强对工作队员的管理。县委分别制定了农村工作队考勤、汇报、年度考核、奖励、处罚等一系列配套制度。所有的农村工作指导员在驻村工作期间与原单位工作脱钩，临时党团组织关系随转到村，实行由县农村工作队办公室和乡镇党委、政府双重领导，指导员派出单位协管，对农村工作队实行单独考核、单列评先表彰指标和单列经费预算的管理方式。工作队员与派出单位、所在乡镇党委签订目标管理责任状，作为考核的依据。责任状主要内容包括围绕争创“五好”党支部、开展“双建双带”活动、培养乡土人才、促进农民增加收入等方面，为乡村两级党组织出谋划策，着力推进产业结构调整，促进农村经济发展等。县委把这批农村工作指导员作为新时期用人制度创新的切入点，明确规定，今后没有农村工作经验的同志，一律不得提拔任用；工作扎实，实绩突出的农村工作指导员可在同等条件下优先提拔使用。

全体镇村干部，各位出列席会议同志:

大家上午好！

下面，召开年镇农村工作会。

参加今天会议的有:镇党委政府领导成员，全体镇干部、大学生村干部，各村（居委会）书记、主任，各镇直单位负责人及受表彰对象。

列席会议的有:镇人大代表（非干部），在镇县人大代表及在镇市、县政协委员，共130余人。

请各位参会同志在大会工作人员的引导下，到指定区域就坐，自觉将手机置于震动状态，保持良好会场秩序。

全体镇村干部，各位出列席会议同志:

大家上午好！

下面，召开年镇农村工作会。

参加今天会议的有:镇党委政府领导成员，全体镇干部、大学生村干部，各村（居委会）书记、主任，各镇直单位负责人及受表彰对象。

列席会议的有:镇人大代表（非干部），在镇县人大代表及在镇市、县政协委员，共130余人。

请各位参会同志在大会工作人员的引导下，到指定区域就坐，自觉将手机置于震动状态，保持良好会场秩序。

今年以来，我们认真贯彻中央、省委农村工作会议和中央、省委1号文件精神，切实落实中央、省委抗震救灾和灾后重建一系列决策部署，紧紧围绕市委提出“实施‘四大战略’、推进‘五个突破’，打好老区发展建设翻身仗”的部署和要求，高度重视“三农”工作，战胜了低温冰冻雪灾，奋力抗震救灾，全市农业和农村工作呈现出粮食增产、农民增收、农村社会安定和谐的良好态势。

一、主要工作

（一）以贯彻中央、省委1号文件为抓手，深入宣传发动，推动“三农”工作。市上及时召开了市委常委会、市政府常务会、农村工作座谈会进行传达学习，专题研究。市委、市政府春节后召开了高规格的农村工作会议，制定出台了指导今年农业农村工作文件，接着又分别召开了农业、畜牧、水利、农机、扶贫等专题会议，全面落实中央、省委1号文件和全市农村工作会议精神。全市各级干部、农技人员深入乡镇、田间地头、村社院落宣传党的强农惠农政策，督查春耕生产。通过电视、电台、广播、报刊、网络等媒体，多层次多形式宣传中央、省、市强农惠农政策，得到了省委1号文件宣传督查组的充分肯定。

（二）以奋力抗震救灾为重点，抓好灾后重建，做好“三农”工作。全市落实“一增两补三恢复”措施,战胜前期低温冰冻雪灾。一增：增温育苗大种春洋芋、春玉米，全市春洋芋面积达53万亩，扩大2.8万亩，产量预计达16万吨，增加2100吨，特别是大抓地膜玉米，种植面积111.3万亩,比去年增加2.3万亩，其中地膜玉米达80.6万亩，目前，长势良好，丰收在望，赢得了抗灾主动权。两补：及时补栏畜禽2063万只，补育经济林苗1.5万亩，增种蔬菜3.1万亩。三恢复：恢复因雪灾断道、中断公路和损毁供水供电设施；恢复重建倒房户、危房户1000户，下拔雪灾倒房和减灾安居工程专项资金520万元；恢复重建损毁农作物，全市安排雪灾农业生产重建资金1131万元。特别是“5.12”特大地震后，积极组织抗震救灾，做到“两及时、两认真、两防止、两落实、两确保”。两及时：及时召开了抗震救灾新闻会，通报了灾情、回答了提问、消除了恐慌；及时支援灾区，按照省上的安排，积极做好向重灾区组织调运猪肉的准备工作，调运粮油11877吨。两认真：认真核实灾情，不虚报、不谎报、不漏报；认真搞好灾后重建规划。两防止：防止次生灾害，防止动物疫病发生。两落实：落实受灾群众基本生活，加强资金物资保障，全市下拔救灾应急资金1000万元，首期安排生活补助资金1500万元，安排救灾粮2800吨，共接受社会各界捐款捐物3954万元；落实损毁塘库、饮水工程、农田、道路基础设施恢复重建的措施，已解决农村5.2万人饮水安全问题，整治病险水库14座，治理水土流失面积25平方公里。两确保：确保了人民群众生命财产安全，无群体事件、无重大人员伤亡，确保了农业和农村经济良好运行态势。

（三）以扶贫开发为中心，推进新农村建设，统领“三农”工作。坚持把贫困人口相对集中区域作为主战场，把解决贫困人口温饱问题作为首要任务，突出基础优先、培育产业、提高素质、改善环境，切实改善贫困人口的温饱问题。今年以来，按照“项目建设推进年”的要求，落实财政扶贫资金6360万元，到位资金5360万元。扎实开展通江连片开发、整体推进试点和“贫困村村级发展互助资金试点”，创新扶贫机制，落实领导联系、部门定点帮扶工作。1—5月解决了9887名农村绝对贫困人口的温饱问题，改善了24559名农村低收入贫困群众的生产生活条件。坚持以扶贫开发为中心，推进新农村建设。本着“既急不得、又慢不得、更等不得”的要求，全市依托扶贫新村、土地整理项目，新启动了100个村的新村建设。坚持把生产发展放在新农村建设的首位，大力发展优质粮油业、特色产业、畜牧业、劳务产业，促进农民增收。全市建立了农产品基地170万亩，培育发展粮油加工、畜产品加工、肉类加工、食品饮料、中药材、茧丝加工等43家重点龙头企业，培育专合组织741个。小春粮油预计总产达到50.17万吨，增加1.16万吨,增长2.37%,油菜籽总产达10.01万吨,增长6.74%；大春作物栽插进展顺利，水源、种苗保障，开局良好。1-5月生猪出栏181.34万头、增长3.9%,牛出栏9.09万头、增长2.9%,羊出栏38.49万只、增长2.8%，小家禽出栏931.84万只、增长2.9%。劳务开发转移输出104.5万人，劳务收入22.5亿元、增长8.6%。农民现金收入预计可达1236元、增加198元、增长19%。认真落实强农惠农，切实增加对“三农”投入，今年落实粮食直补、综合补贴、良种补贴资金2.3亿元，兑现中型水利水电工程移民后期扶持补助资金438.4万元，全市财政预算“三农”资金1.3亿元，其中新增产粮大县奖励资金1400多万元用于地膜玉米生产，市本级安排150万元用于重点龙头企业贷款贴息。

（四）以抓住农时季节为关键，明确阶段任务，部署“三农”工作。年初，在对全市农业生产和农村经济发展作出总体安排部署的基础上，分季度又作出了专门的安排，细化阶段目标任务，突出阶段工作重点。先后对春耕生产、大春作物“三抢”、畜牧业生产、水利建设、林业建设、防汛抗旱、移民工作、劳务开发、扶贫开发等都发出了专门的文件，召开了专题会议，并及时开展农村政策落实和农村工作跟踪督查，工作一环扣一环，环环紧扣。

同志们：

在全市上下广泛深入学习贯彻党的十七大精神,全面推进建设小康社会的新形势下,我们在这里召开全市人大农村工作座谈会。这是市十届人大第一次召开的涉农工作座谈会。这次会议的主要内容是：学习贯彻十七大精神和科学发展观，总结和交流今年各地人大农村工作和市直各有关部门工作的经验，探讨和研究本届我市人大农村工作的思路。刚才，市人大农工委主任陈就和同志和惠城区人大常委会副主任曾金培同志以及有关部门的负责同志都作了很好的发言，我听了很受启发，很有收获。下面，我就今后如何认真履行职责，扎实做好人大农村工作谈几点意见。

一、把握当前我市农村工作现状，进一步增强做好新时期人大农村工作的责任感和使命感

近几年来特别是“十五”期间，党的“三农”政策不断完善，确立了城乡统筹发展方略，提出了“重中之重”战略思想，作出了“两个趋向”重要论断，制定了“多予、少取、放活”重要方针，提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。我市市委、市政府认真贯彻中央关于加强“三农”工作的方针政策，坚持把“三农”工作放在全市工作的重中之重，坚持“三化”促“三农”的农村工作基本思路，推动我市“三农”发展取得了很大成绩，为我市新农村建设奠定了较好基础：一是农村经济实力显著增强；二是农村基础设施明显改善；三是农村各项改革稳步推进；四是农村城镇化步伐不断加快；五是农村基层组织建设全面加强。可以说，近几年来我市农村工作一直保持了良好的发展势头，农村面貌发生了可喜变化。但也必须清醒地看到，我市农业农村发展相对于珠三角发达地区而言总体上还存在一定差距，“三农”问题和城乡二元结构仍然比较明显，城乡差距不可忽视；农村富余劳动力有序转移的任务还很重，农业产业化水平有待进一步提高；农村社会事业发展不够平衡，扶贫开发工作仍然任重道远，等等。如何在这样的条件下扎实做好人大农村工作，进一步推进我市新农村建设，需要我们从全局和战略的高度，充分认识到改革发展的新变化和建设民主文明和谐的现代化惠州的宏伟目标对我市人大农村工作提出的新课题、新要求，进一步增强做好新时期人大农村工作的责任感和使命感，力求在今后工作中不断学习，不断深入调查，认真思考，分析出现的新情况、新问题、新变化，从而有效地开展人大涉农监督工作，推动我市农村工作上新台阶。

二、围绕党委中心工作开展监督，有效推进社会主义新农村建设

人大依法履行职权，发挥好权力机关的作用，是党实现政治领导的重要途径和必然要求。因此，市人大农村工作要始终紧紧围绕党委各时期的战略部署，所安排的工作内容服从和服务于党委的中心工作，通过依法监督检查等形式使党委各项决策得到顺利实施。党的十六大、十七大一再强调：解决好“三农”问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。在去年12月下旬召开的中央农村工作会议上，中央提出推进社会主义新农村建设的首要任务是发展现代农业；中共中央、国务院以中发[2007]1号文件的形式，出台了关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见；党的十七大报告再次强调提出“坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务”；在今年我市第九次党代表大会和十届人大一次会议上，市委、市政府的工作报告，也都明确把大力发展现代农业、推进社会主义新农村建设摆在今后工作的首要位置。由此看来，大力发展现代农业，关系到农村经济的健康发展和农村社会乃至于整个社会的长期稳定，是党在现阶段农村各项工作中的重中之重，也是我市在今后相当长时间内农村工作的中心任务。具体地说，现代农业是与工业化发展水平程度相适应的发达的高效农业，与工业化发展程度相适应，包括科技化、机械化、水利化等要求。因此，我们要充分认识到大力发展现代农业这项工作不仅仅是某一部门的工作，而是事关所有涉农部门的工作大局，是全局性的工作。基于此，我们必须要把握建设社会主义新农村的时代特征，同心协力坚持和依靠党的领导，抓大事，议大事，通过紧紧围绕党委中心工作来开展工作。政府有关部门要认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的任务和要求，为大力发展现代农业，加大统筹城乡发展，着力实现农业增效、农民增收、农村稳定而努力工作；人大农工委要以监督检查政府有关部门工作等形式使党委的决策通过依法的途径得到进一步的贯彻落实，坚持在发展现代农业、城乡互动的格局中开展涉农监督工作，努力推进社会主义新农村建设。