年会工作安排范文10篇

2011年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：

为充分发挥市党代表大会代表作用，坚持和完善党代表大会制度，推进党内民主建设，6月上旬，市委组织部一行4人在副部长薛冠军同志的带领下赴浙江省台州市*区就该区党代会常任制试行情况进行了专题调研。在浙期间，大家听取了*区党代会常任制工作办公室专职副主任王兴来同志的情况介绍，索要了相关资料。*区党代会常任制的实践探索具有很强的可操作性，对大家启发很大，尤其是他们在实践中探索出的一套行之有效的运行机制和工作做法，对我市加快推进党内民主，在南通率先实施党代会常任制具有很好的借鉴作用。

一、*区推行党代会常任制的主要做法

1988年12月，经中组部原则同意，浙江省委批准，*区在全国最早开展了党代会常任制试点工作。经过20年的探索实践，形成了以党代会代表任期制、党代会年会制、党委负责制为主要内容的党代会常任制制度体系和运行机制。中组部领导评价：“*区党的代表大会常任制试点工作，就全国而言，开展时间最早，坚持最长，搞得最认真，效果比较好。”

1.党代会代表任期制

规定党代表经选举产生后，其任期与区党代表大会届期一致。在代表选举的方式上，区直部门采用直接选举，镇（街道）党代表在镇（街道）党代会上选举产生。在选举中扩大了代表差额比例，采用党员酝酿、区委直接提名、界别推荐提名的方式，将区级领导、部分离退休老干部和其他经批准的推荐提名候选人，直接在有关选区按20%以上差额比例进行选举。在代表的职责和履职保障上，规定了党代会代表的10项职责和代表的7项权利。在代表的管理上，对代表资格确认、代表资格暂停、代表辞职、代表资格终止与代表补选等问题在党代会常任制相关制度中都作了明确规定。代表在任期内，不愿意继续担任代表职务的，可自愿提出辞职。代表在任期内因职务调整或工作单位变动不宜继续担任代表的、因健康原因不能继续履行代表职务的、累计两年未经批准而不参加党的代表大会或不参加代表团活动的、代表述职评议活动中被评定为不称职等次的，建议其辞去代表职务。因工作需要补选党代会代表，须经区委同意，由原选举单位按规定程序选举产生，报区委批准后，方可获得代表资格，并在党代会年会上予以通报。但补选后的代表总数不得突破本届代表名额并要保证党代会代表结构比例的相对稳定性。在代表的作用发挥上，紧紧围绕代表的优先知情权、参与决策权和党内监督权，建立完善了代表活动日、党内情况通报和征求意见、代表列席党内有关会议、建言献策、提案提议、联系党员群众、代表调研、代表听证、述职评议、教育培训等制度及代表团制度，实现代表活动的经常化，拓宽代表在闭会期间发挥作用的渠道和形式。在代表活动的组织保障上，根据“区域相邻，工作性质相近，人数适中，便于活动”的原则划分了代表团，规定了大会期间和闭会期间代表团的活动内容；成立了由区委常委、组织部部长兼任主任的区党代会常任制工作办公室，建立了党代会常任制网站，成立了区党代会常任制研究会，创办了《党代会常任制》内部刊物。

2.党代会年会制

一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：**

第一章总则

第一条为认真贯彻落实党的*、*届五中、六中全会精神，进一步完善党的代表大会制度，充分发挥党代表作用，切实改善党的领导，不断完善党内监督机制，促进社会主义政治文明建设，推进乡镇党委工作的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，特制定本办法。

第二条党代表大会常任制是加强党内民主政治建设的一项改革，主要是通过实行代表大会年会制、开展经常性代表活动等形式，使党的代表大会成为乡镇党委的充分有效的最高决策机构和最高监督机构，使党代表经常性的参与到党委的中心工作中来，代表作用得到充分发挥。

第三条基本原则：扩大民主原则；权责并重原则；因地制宜原则；注重实效原则。

第二章代表

第四条代表的条件

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对2006年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：第一部分：2006年__月日下午*点到*点

第一章总则

第一条为认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神，进一步完善党的代表大会制度，充分发挥党代表作用，切实改善党的领导，不断完善党内监督机制，促进社会主义政治文明建设，推进乡镇党委工作的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，特制定本办法。

第二条党代表大会常任制是加强党内民主政治建设的一项改革，主要是通过实行代表大会年会制、开展经常性代表活动等形式，使党的代表大会成为乡镇党委的充分有效的最高决策机构和最高监督机构，使党代表经常性的参与到党委的中心工作中来，代表作用得到充分发挥。

第三条基本原则：扩大民主原则；权责并重原则；因地制宜原则；注重实效原则。

第二章代表

第四条代表的条件

一、年会目的

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二、年会特点与主题

突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一，项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会，展示我司企业文

化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

年会主题：“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。

为开展好我市“年好客贺年会”系列主题节庆活动，根据《省人民政府办公厅关于转发省旅游局“好客贺年会”工作方案的通知》（鲁政办字〔2010〕196号）精神，现制定如下工作方案。

一、总体要求

“贺年会”采取“政府主导、各方参与”的模式，针对年节期间市场特点和大众消费需求，突出泉城文化特色，整合各类节会活动，营造祥和快乐的年节氛围，打造健康文明的贺岁活动方式，开展形式多样的主题节庆活动，吸引游客到济南观名泉、赏民俗、贺新年，让游客在浓厚的贺年氛围中，乐享泉城，品味泉城，刺激和扩大年节消费，充分发挥旅游产业的综合带动作用，促进我市经济社会各项事业健康协调发展。

二、活动安排

我市“贺年会”由市旅游局、市文明办、市新闻办、市公安局、市财政局、市城管局、市交通运输局、市商务局、市文化广播新闻出版局、市民族宗教局、市城市园林局、市文联、市口岸办、济南火车站和各县（市）、区政府（含济南高新区管委会，下同）共同主办。活动时间自年1月1日至2月17日（正月十五）。

三、主要内容

各位理事、各有关单位：

我会已于20*年6月25日下发了《关于召开中国职业技术教育学会20*年学术年会暨第二次理事会的预通知》（学会[20*]8号文，以下简称《预通知》），本次学术年会以坚持科学发展、全面提升质量为主题和主要内容，开展大会报告和分专题论坛，目前各项筹备工作进展顺利。现将会议事宜通知如下：

一、会议举办单位

主办单位：中国职业技术教育学会

协办单位：江苏省教育厅

承办单位：江苏省职业技术教育学会

以改革创新的精神推进党内民主建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的一项重要任务，也是推动科学发展、促进社会和谐，全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要保证。党的十七大报告明确提出：“完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制”。这一重大部署，正是在总结各地党的代表大会常任制试点工作经验基础上作出的，这对于坚持和健全党的民主集中制，改革和完善党的代表大会制度，积极推进党内民主建设具有深远的历史意义和重要的现实意义。

浙江台州作为全国最早进行党的代表大会常任制试点地区之一，从*年开始，台州市椒江区(时为台州地区椒江市)开始党的代表大会常任制试点工作，并经浙江省委批准，从*年开始，在台州9个县（市、区）全面推行。近20年的改革实践，台州各级党委始终按照党章和党内有关规定，坚持从健全制度和完善机制入手，积极探索，稳步推进，逐渐形成了以党的代表大会代表任期制（以下简称代表任期制）、党的代表大会年会制（以下简称党代会年会制）、党委会负责制为主要内容的党的代表大会常任制度体系和工作机制，尤其在重点探索党的代表大会代表任期制和党的代表大会年会制方面，已形成了相对完善的基本制度框架和运行机制，为新时期探索坚持和完善党的代表大会制度积累了丰富的经验，提供了生动的实践基础，逐步显示出强大的生命力。

一、实行党的代表大会代表任期制，为坚持和落实党员主体地位，有效发挥代表作用提供了基本的制度保证

随着经济、政治、文化、社会建设和党内民主的发展，广大党员和人民群众要求参与政治、公共事务管理的民主诉求日趋明显。有效疏导、实现党员群众的有序政治参与，必然要求各级党组织应以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为基础。作为拥有*多万党员的执政党来说，坚持党员的主体地位，首要的是落实和维护由党员选举产生的党的代表大会代表的主体作用。只有真正落实代表的主体地位，有效维护代表的民主权利，才能使党员的主体地位得到尊重和体现，最大限度地发挥党的代表大会制度的作用，并从机制上实现我们党民主执政。因此，我们深切地感到，党的十七大和修改后的党章确定实行代表任期是完全正确的，实行代表任期制不仅是完全必要的，而且是必需的。即使不试行党的代表大会常任制，发挥代表作用，也需要实行代表任期制。

台州在近20年的实践探索中，逐步确立并丰富了党的代表大会代表任期制本质内涵及其制度体系。实行代表任期制，就是按照党内选举的有关规定，代表由党员选举产生，获得代表资格和职务后，其代表任期与同级党的代表大会届期相同，任期内代表履行职责，接受监督。试点中，浙江台州各级党组织重点在五个方面进行了创新实践，逐步形成了以明确代表任期和职责、创新代表活动、提升代表素质及保障代表权益为主要内容的代表任期制制度体系和运行机制，取得了明显的成效。

一是规定代表任期。各级党委通过党的代表大会对代表的任期与职责作出规定，明确代表任期与同级党的代表大会届期相同。如党的代表大会提前或延期举行，其代表的任期相应地改变。