能源应急管理范文10篇

时间:2024-05-20 19:16:09

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能源应急管理

办公室能源保供工作方案

为坚决贯彻落实关于能源保供的重要指示精神,根据党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府有关工作部署要求,全面做好我市能源保供工作,特制定本工作方案。

一、总体要求

从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,把做好能源保供作为一项政治任务来抓,始终坚持以人民为中心的发展理念,切实做好能源保供各项工作。各相关部门要强化组织领导、加强统筹协作、完善工作机制、制定应急预案、提升应急保障能力,保障人民群众温暖过冬,确保经济健康发展和社会安全稳定。

二、能源保供时间安排

每年月15日起至次年4月15日止,如遇极端天气及突发性重大灾害(或事故),保供时间由市能源保供领导小组办公室及时调整。

三、工作组织

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突发事故保障重点通知

各市经贸委(经委、贸易局):

为落实《浙江省突发公共事件物资能源应急保障行动方案》和《浙江省生活必需品市场供应突发事件应急预案》,切实履行经贸系统作为牵头部门的应急保障工作职责,加快建立和完善重要物资和能源的应急加工、应急采购和应急调用机制和体系,建立相关资源的动态数据库,经研究,启动全省突发公共事件物资能源应急保障重点响应企业联系制度,现就有关工作通知如下:

一、进一步完善经贸系统应急工作体系。根据《浙江省突发公共事件物资能源应急保障行动方案操作手册》,省、市两级经贸系统应急工作体系已落实到位,请各市尽快将工作体系延伸到所辖各县(市、区),确保应急联系工作有专人负责,工作落实,责任落实。

二、建立省、市、县三级企业联系制度。根据突发事件分级处置原则,必须自下而上建立应急资源动态数据库,建立企业联系制度是数据库的基础。各县(市、区)先在辖区确定应急响应企业建立联系制度;各市联系制度企业扩展为市本级和所辖各县(市、区)的应急响应企业;省级联系制度企业扩展为省级和全省11个市的应急响应企业。

三、应急响应联系制度企业的确定方式。根据应急商品目录,分品种选择若干生产企业和若干流通企业作为应急响应联系企业(1家企业可同时作为若干应急商品的应急响应企业)。首批建立企业联系制度的应急商品在生活必需品以及经贸委系统牵头或协助保障的商品中选择(附件1)。应急响应联系制度企业需根据企业类别填写推荐表(附件2)。

四、做好宣传发动和应急企业推荐工作。应急联系企业将在各级政府应对突发事件组织协调物资供应中发挥重要作用。各级经贸部门要下大力气做好宣传发动和组织工作,引导企业增强社会责任意识,逐步充实和扩大应急联系企业队伍,尽可能使所用应急商品都有相对应的应急联系企业。为确保全省应急联系制度企业的数量,各市的推荐企业应在100家以上。

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完成节能降耗任务方案

经市政府同意,现将《年节能降耗应急方案》印发给你们,请结合实际,切实抓好落实

根据办《关于印发节能降耗应急方案的通知》(署办传发号)精神,末节能目标单位万元GDP为1.8060吨标煤,五年累计降速16%,年均降速3.4%,年度万元GDP能耗同比下降2.5%。为确保完成节能降耗目标任务,特制定本节能应急方案。

一、节能预警调控目标及发展形势

按照规划确定的GDP、人口分别达到330亿元和30万人的发展目标,经统计部门初步测算,到2015年,全社会综合能源消耗量为595.98万吨标煤,其中,第一产业能源消费量为23.36万吨标煤,增速51.47%;第二产业能源消费量为294.82万吨标煤,增速为115.13%;第三产业能源消费量为197.04万吨标煤,增速为144.02%。居民能源消费量按照2015年达到30万人计算,能源消费量为80.76万吨标煤,单位万元GDP消费能源量为1.8598吨标煤,较2010年下降13.5%,与行署下达下降16%的任务相差2.5个百分点,完成节能降耗目标任务艰巨,压力较大。

年万元GDP能耗由2010年的2.15吨下降到2.096吨标准煤,降低0.054个百分点。年节能降耗目标任务万元GDP为2.096吨标准煤,而市年预计GDP为170亿元,因此全社会总能耗应控制在356.32万吨标准煤以内。截至三季度末,已消费能耗总量为266.41万吨标准煤,距目标任务有89.91万吨标准煤,因此,第四季度各月能耗量和用电量控制在29.97万吨标准煤和1.2亿千瓦时以内。完成全年节能降耗下降2.5个百分点目标任务存在一定困难。

二、应急处置原则

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天然气在开发过程中的安全管理阐述

摘要:伴随着我国的能源不断的开发和利用,我国的天然气也在不断的被开发。在天然气的开发过程中,天然气的安全管理需要注意很多的问题,本文针对天然气在开发过程中的安全管理问题进行阐述和分析,希望通过本文的阐述和分析,能够在一定程度上对我国的天然气开发过程中的安全管理有所帮助。

关键词:天然气;开发过程;安全管理;问题;安全目标;应急方案

我国的能源种类有很多,但是天然气能源在我国的能源中占有很重要的位置。天然气能源有很多的优点,天然气是清洁能源,同时天然气的热值非常高。天然气在化学组成上是混合气体,在多种混合气体中,甲烷占有的比例最高,除了甲烷之外,天然气中还含有丁烷气体,丙烷气体和乙烷气体等气体。天然气较为集中的外置或者地貌有三种。第一种是煤矿层中存有天然气;第二种是油气田中存有天然气;第三种是页岩层中存有天然气。这些地方的天然气通常是烃类气体和非烃类气体相互混合而成的。针对普通矿藏的的能源开采和开发主要有四个开采环节:第一个环节是能源勘探;第二个环节是能源的开采;第三个环节是能源的运输;第四个环节是能源的加工过程。但是天然气较为特殊,天然气是易燃易爆的气体,同时天然气还非常容易泄露,一旦在开发过程中出现安全事故,其影响和危害是非常严重的,不仅仅是国家的经济造成了严重的损失,还会对相关工作人员造成人身伤害。基于天然气的特殊性,我们在进行天然气开采的过程中,要全面的执行安全管理工作的控制。在开发过程中,我们要将安全管理控制放在工作的首位,一定要严格执行,确保每一项安全管理任务和工作落实到位。关于这一方面我们应该从两个方面进行工作的开展。第一步是我们要对整个过程中的安全问题心中有数;第二步是在天然气开发的过程中要不断的提升安全管理工作的效率,不断升级安全管理的相关规程,将安全管理上升到工作的第一的位置。时间进入本世纪,我国的经济和科技已经有了非常快速的发展,我国人民群众的生活水平和生活质量都有了非常高度和提升。天然气的应用范围也就随之增多。在一般的情况下,我国的天然气能源和煤炭能源,石油能源都是相伴矿藏。这种客观条件下,对于天然气的开发就显得较为困难,天然气的分类管理就是一个非常复杂的难题,这种难题的出现直接增加了天然气的安全管理的难度。我国近些年已经有了很多途径的天然气开发运输途径,这样也在一定的程度上增加了天然气开发过程中的安全管理难度。天然气的安全管理已经由单一变成了现在的安全管理复杂化和安全管理多元化。与此同时伴随着全世界范围内的气候恶化,温室效应逐渐的凸显,我国乃至世界范围内的天然气需求量不断提升,产量提升的同时也就为天然气安全管理造成了困扰。我们只有找出困扰天然气安全管理的原因才能够有效的防止天然气在开发过程中的安全管理问题。关于天然气在开发过程中的安全管理问题的阐述和分析,本文主要从七个方面进行阐述。第一个方面是在天然气开发过程中的勘探阶段,安全管理的目标控制规划和相关的准备工作。第二个方面是在天然气开发过程中的开采阶段,安全管理的目标控制规划和相关的应急方案的准备工作。第三个方面是在天然气开发过程中的运输阶段,安全管理的目标控制规划和相关的应急方案的准备工作。第四个方面是在天然气开发过程中的加工阶段,安全管理的目标控制规划和相关的应急方案的准备工作。第五个方面是在天然气开发过程中,每一个参与部门的安全管理监理健全相关规章制度的必要性。第六个方面是在天然气开发过程中,环境安全管理的相关体系的建设。第七个方面是天然气开发过程中的,工作人员的安全管理综合素质的提升机完善。下面进行详细的阐述和分析。

一、简要叙述在天然气开发过程中的勘探阶段,安全管理的目标控制

规划和相关的准备工作在天然气开发过程中的勘探阶段要蕴含天然气的矿藏有很好的了解和勘探,同时主要是要综合矿藏周围的各种环境影响因素,同时对于可能影响开采的因素也要进行预判。天然气的矿藏中,大多数都还含有其他的物质,这种条件下,我们就要认真的考量其他物质的存在对于天然气开采可能产生的不好的影响,一定要考虑全面。在天然气开采过程中,要根据地理学和化学知识可以知道,一定会改变或者破坏矿层中的环境条件,我们要详细的勘探,预判可能出现的一系列改变,要提前准备进行有效的,全面的掌控。在整个天然气勘探阶段,任何勘探都要进行综合的考量,最主要的是要严格的落实天然气开发过程中的安全目标,要将天然气的安全目标控制单独分离出来作为一项独立的工作进行。在具体的勘探环节要着重对四方面进行准备。第一个是天然气的开发条件;第二个是天然气开发过程中的地质因素;第三个是天然气的开发有效价值在哪;第四个是天然气开发过程中的环境保护。只有进行上述四方方面的准备才能够为天然气的开采工作提供相关的安全保障和安全管理资料。

二、简要叙述在天然气开发过程中的开采阶段,安全管理的目标控制

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矿山救护大队班组建设理念与方法

摘要:救护大队在乌海能源公司党委的正确领导下,以党的、二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,以国家能源集团关于加强应急救援队伍建设任务为总要求,以加强党建工作为引领,以打造全国一流救援强队为目标,立足提升矿井应急救援保障能力,坚持执行“月考核、季竞赛、年比武”考评机制,不断加强党的建设,提升队伍管理水平,在战备训练、军事化队容、风纪、质量标准化、抢险救援、业务技术培训、履行社会责任取得了较好成绩,乌海能源公司救护大队按照“乌海能源公司队伍建设管理办法”和“乌海能源公司班组建设考核标准”的有关要求,在公司班组建设领导小组的正确指导下,救护大队领导班子高度重视本队队伍建设工作,结合本单位实际情况,提出了一系列队伍建设的相关要求,认真组织落实,班组建设建设工作稳步向前推进。

关键词:班组建设;理念与方法;探讨

1队伍基本情况

乌海能源公司救护大队是服务于乌海市及其周边矿山企业的专职矿山应急救援队伍,主要工作任务是处理矿山灾害事故,抢救矿山遇险遇难人员,完成矿山企业需要配用氧气呼吸器的安全技术性工作,日常工作以应急值守、战备训练、预防性安全检查为主,负责周边专兼职矿山救护队的培训工作,协助矿山企业完成职工自救互救现场急救的普及教育。大队现有指战员96人,设战训科、后勤装备科、综合办公室三个职能科室。大队下设2个中队,乌达中队41人,公乌素中队40人。每个救护中队现设4个战斗小队,每个小队编制8-9人,全大队指战员平均年龄36.4周岁。救护中队是处理矿山灾害事故的独立作战单位。救护小队是执行抢险救援任务的最小战斗集体,也是救护大队最基层的管理组织,小队建设是救护大队班组建设工作开展的基础单元。每个小队设小队长和副小队长各1名,配备兼职救援车驾驶员1名。小队指战员中现有技师9人,高级工49人,中级工9人,初级工6人,平均年龄35.4周岁。各小队成员按照是否党员、救护工龄、综合体能水平、仪器设备操作水平、一般技术操作水平、现场急救水平、职业技能等级等均衡搭配。大队日常管理按照大队-中队-小队三级管理模式进行。队伍建设工作按照大队全面指导、中队统筹安排、小队自主建设的模式开展。

2班组建设“一二三四”特色管理模式简介

救护大队不断在队伍建设和管理创新上下功夫,找突破,为打造一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军事化矿山救护队伍而努力。救护大队指战员开拓创新,锐意进取,经过一年多的不断总结与提炼逐渐形成了乌海能源公司救护大队“1234”管理模式。1234管理模式即:“围绕一个目标,把握两个抓手,充分运用三件法宝,努力实现四方面的提高。”一个目标即:着力建设一支全国一流的矿山应急救援强队;两个抓手即:以专业化队伍建设为抓手,以军事化队伍建设为抓手;三件法宝即:1、矿山救护队质量标准化考核规范,2、矿山救护队安全风险预控管理体系,3、救护大队绩效考核管理机制。四方面提高即:1、救护大队综合应急管理水平的提高,2、救护中队抢险救援能力的提高,3、救护小队团队凝聚力的提高,4、救护指战员业务技术水平的提高。1234既是军人振奋军魂的响亮口号,也是乌海能源公司救护大队既往来开奋发图强的冲锋号。救护大队全体指战员在号角的指引下努力拼搏,在队伍建设的道路上继往开来,开拓创新,为夺取全国一流矿山应急救援强队的伟大胜利而努力奋斗!

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核电设备管理安全运行研究

摘要:为了充分挖掘核能潜力,发挥核能源优势,既要有强有力的技术支撑,还有采取相应的安全保障措施。因此,核能发电必须要从强化设备管理和企业发展的角度审视核能挖掘利用,通过选用安全性及可靠性更高的核电设备来保障核电站安全,进而提升核电企业的综合实力。

关键词:核能发电;运行安全;能源开发

作为未来的新型能源,既有着一定的经济利益考量,也有一定的环保意义,它能够更好地保障核电运行安全,而核电设备的强化管理也就是势在必行。本文就从核电设备强化管理方面入手,简要分析了如何提高核电运行的安全性,更好的发挥能源使用优势。

1强化核电设备管理的意义和作用

新能源的开发和利用是未来国际竞争的主要内容之一,核能源发电不仅能够取得经济上的利益,同时也有着深刻的环保意义,但由于核能源具有较高的危险性,想要使用核电能源,就必须要做好核电设备的安全管理,强化核电设备管理对企业管理水平提高意义重大。随着科技的进步,核电生产设备逐渐趋近高速化、智能化,核企业提出了更高的核电设备管理应用需求,这样才能有效提升核电运行安全性。为了规范核电设备应用程序的规范化管理,就必须要重视核电设备和技术应用,这样才能够更好地挖掘核电设备的作用,使我们更加清楚地认识到核电设备管理安全的重要性。因此,我们应当树立正确的设备管理安全责任意识,不断加强核电设备安全管理,提高现场核电设备实际管理水平,提高现场工作人员的专业知识。设备维修管理过程中要求工作人员具备更高的专业水平,不断进行核电设备的监督、检查。经过长期的操作和使用,设备必然会有所磨损,核电设备性能必然会有所下降,设备维修管理人员必须要及时进行老化设备的更新维修,对设备使用全过程发展状态进行分析、研究,以便于及时改进设备使用和管理方法,充分积累设备管理经验,不断强化核电设备安全保障管理,建立安全可靠的核电运行环境。

2建立科学有效核电建设程序

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能源安全生产集中整治工作总结

为深入贯彻关于安全生产重要指示精神,落实2019年11月22日全国安全生产电视电话会议精神和总理在国务院常务会议上的部署要求,根据国务院安全生产委员会《全国安全生产集中整治工作方案》和国资委、国家能源局《中央企业安全生产集中整治实施方案》,按照省安全生产委员会《关于印发全省安全生产集中整治工作实施方案》和能监办《关于开展电力行业安全生产集中整治工作暨全省电力安全生产“冬安”暗查暗访专项行动的通知》要求,落实甘发改《2019》672号文件精神,切实加强安全生产管理,严格落实各项安全保障措施及时排除各类问题隐患,保持能源安全生产稳定局面。会同国网县供电分公司组织开展了能源安全生产集中整治专项行动,现将专项行动工作总结如下:

一、及时传达会议精神部署相关工作

在安全生产会上,局安全生产领导小组主要负责人传达了省、州、县安全生产会议精神,同时下发相关文件。会议强调,各能源经营部门要严格按照省、州关于安全生产集中整治工作实施方案落实责任、整合力量、上下联动、密切配合、采取强有力措施,全力抓好本行业安全隐患排查和整治。同时在会上安排开展安全生产暗查暗访专项整治行动,坚决打击各类非法违法生产经营建设行为,有效防范各类安全事故,坚决遏制重特大事故发生。围绕降低事故总量,减少伤亡人数,不发生重大安全生产事故总体目标,县发改局主要领导就如何抓好当前安全生产工作做了全面安排部署,由局副局长牵头,局能源办、粮食股、国网县公司、粮油公司组成工作组深入各企业生产经营场所开展暗查暗访工作。

二、整治工作具体开展情况

电网线路运行方面重点整治情况。一是整治了停电安全校核分析不深入,电网风险评估不准确、预警不规范、管控措施落实不到位的问题;二是整治了重点线路巡视不到位、相关巡视记录不规范,重点线路隐患排查整改不到位的问题,对35千伏甘绒线线路下违章建房进行排查,发出整改通知书。

电气设备管理方面重点整治情况。一是整治了重过载变压器、套管、分接开关等重点设备运维保障措施落实不到位的问题;二是整治了十八项电网重大反事故措施学习落实不到位,防止变电站全停、防覆冰、防误动、防污闪、防山火等季节性反措执行不到位的问题。

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环保局大气污染防治汇报

2018年是大气污染防治工作极其重要的一年,也是蓝天三年保卫战计划实施的第一年。今年以来,县委、县政府领导多次召开关于大气污染防治工作的会议,对今年我县大气污染防治工作做出安排部署。为做好今年我县的大气污染防治工作,县大气办按照上级有关文件,并结合我县实际情况,制定了《县2018年大气污染综合治理工作方案》。方案明确了今年的各项重点工作,主要有以下几方面:

(一)严格控制散煤污染。采取综合减煤措施,严格执行新上耗煤项目煤炭减量替代,通过煤改电、煤改气等清洁能源替代,实现煤炭消费总量负增长。坚持宜电则电、宜气则气原则,2018年突出重点区域,加大替代力度,实现县城建成区燃煤清零。截至目前辖区内已完成淘汰剩余燃煤锅炉29台,其余剩余燃煤锅炉将于8月底前全部淘汰,实现全县范围35蒸吨/小时及以下锅炉“无煤化”。县城建成区内,依法查处取缔非法劣质散煤销售网点、无照经营网点,禁止一切单位和个人运输、储存、销售和使用散煤。对发现的散煤销售点,由市场监督管理部门依法查处。

(二)深化治理工业污染。按照高质量发展的要求,加快淘汰落后产能,倒逼企业转型升级,优化全县产业布局。强化工业源VOCs日常监管和综合管控,大力推进汽修、服装干洗、建筑涂料、印刷等行业VOCs整治,配备VOCs处理设施或回收装置,达不到要求的一律关停。在2017年“散乱污”集中整治工作基础上,认真开展“回头看”和再排查工作,实行清单管理,逐一整改销号,10月底前确保“散乱污”企业取缔、治理到位。建立由乡镇、街道党政主要负责同志为“网格长”的监管制度,实行网格化管理,明确网格督查员,落实“散乱污”企业排查、取缔责任。

(三)综合治理扬尘污染。严格落实《省建筑施工扬尘防治强化措施18条》,高标准达到6个“100%”要求。进一步提高施工现场围挡和苫盖标准,并督导相关责任单位按标准严格执行,全面实现施工现场区硬化、绿化和裸土覆盖。强化建筑垃圾清运过程管控,做到及时清运、全封闭清运、合理处置,严禁随意抛洒。加强县城建成区主次干道、小街小巷及人行便道的清扫洗路保洁;强化道路沿线各类施工工地动土管理,严格落实扬尘治理措施;对县城建成区出入口及周边重要干线公路路段每天至少清扫一次。严厉打击违规倾倒渣土行为,严厉查处未落实全密闭措施,未按规定时间作业,无牌照、无手续,故意遮挡、污损牌照,沿途渣土抛洒、车轮带泥行驶污染路面的渣土车辆。

(四)严格管控移动源污染。强化落实黄牌照货车的限行绕行交通组织工作,禁止黄牌照货车驶出驶入城区。县城建成区范围内,全面禁止拖拉机和未达到国五排放标准的渣土车通行。成品油全部执行国六标准,禁止销售普通汽柴油。加强对成品油经营单位落实质量管理制度以及进、销货等经营行为的监督管理。对成品油生产企业每半年抽查一次,每年度对成品油实际经营主体的抽检覆盖率达到100%。完成老旧机动车淘汰任务,完善新能源汽车配套基础设施和保养维护网络,强力推进新增和更换的出租车为电动车或新能源车。

(五)严控烟尘污染。县城建成区内严禁露天烧烤,一律进店,并安装油烟净化设施。加大对餐饮经营单位油烟净化设备检查力度,确保治理设施高效运行。全县区域禁止露天焚烧秸秆垃圾荒草。严格落实“网格化”监管责任,实现对辖区内秸秆禁烧全方位、全覆盖、无缝隙监管、巡查,做到人员、责任、措施、奖惩到位。加大秸秆综合利用的扶持力度,提高秸秆肥料化、资源化、能源化利用水平。

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蓝天碧水净土保卫战工作实施方案

为认真落实中、省、市关于打好污染防治攻坚战各项决策部署,深入打好蓝天保卫战,扎实推进2021年大气污染防治工作,确保“十四五”开好局、起好步,根据《渭南市蓝天保卫战2021年工作实施方案》,制订本方案。

一、工作目标

巩固“十三五”空气质量改善成果,完成市上下达优良天数比率、PM2.5平均浓度、重度及以上污染天数比率等大气环境指标目标任务,持续改善环境空气质量。

二、重点工作

(一)谋划“十四五”大气污染防治工作。拟定我县空气质量全面改善行动方案(2021—2025年)。根据市上下达的目标任务,将空气质量改善目标、重点任务分解到各部门、各镇办。(市生态环境局分局牵头,各相关单位落实。)

(二)扎实推进工业企业污染治理。

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智慧医院后勤综合管理平台的构建

【摘要】长期以来,医院后勤管理工作缺位,更缺乏智慧化管理手段,导致工作开展成本高、效率低、反馈差等诸多问题。随着大数据时代的到来,我国医院行业信息化应用程度越来越高,覆盖面也越来越广,样本单位正积极推行“智慧医院”建设,并基于此背景对上述问题进行思考,拟通过智慧后勤综合管理平台建设,来解决现存问题,同时建设多维度、全覆盖的综合管理中心来保证平台有效的落地。针对智慧后勤综合管理平台的建设,结合医院实际情况,从安全、效率、效益、智慧四个方面着手分析,围绕该四大目标,拟建设基于可视化管理系统,对综合监控系统、能源管理系统、设备管理系统进行联动的医院后勤综合管理平台。

【关键词】医院;后勤综合管理平台;综合管理中心;可视化;综合监控;能源;设备

国家卫健委于2019年3月18日的《医院智慧服务分级评估标准体系(试行)》旨在指导医院以问题和需求为导向持续加强信息化建设、提供智慧服务,并在个别条款中提及“生活保障等智慧服务”,为进一步建立智慧医院奠定基础。同时,也清楚的表明该体系并对“电子病历、医院运营、教学、科研等信息化建设情况”之外的信息化项目做出具体要求。结合中国医院信息化的发展来看,在政策及业务需求的情况下,医疗业务的信息化取得了飞速的发展,由于医院信息化的长短板现象仍未得到有效解决,前期医院后勤信息化领域基础薄弱,重视程度不够,导致现有后勤信息化水平相对较低。进入21世纪以来,医院的信息化发展已经到了突飞猛进的时期[1-2],后勤信息化的落后已经成为了制约医院智慧化进程的短板,合理的后勤信息化建设有助于促进智慧医院整体协同发展,因此,积极探索医院智慧后勤管理新模式,具有较大的现实意义。

1医院后勤信息化建设存在的问题

样本医院在后勤管理工作中存在的改进方向,可从安全、效率、效益、智慧四个方面着手分析。从安全方面来看,在医院后勤管理工作中,对医院建筑及其附属机电设备、能源供应的管理是医院安全管理的前提和基础,在缺乏现代信息化工具支撑的情况下,管理手段比较原始,管理难度比较大。随着社会的发展,医院主营业务的不断扩大,满足医院正常运行的机电设备如空调、电梯、变配电设施设备等不断增多,专业性强、数量多、安全要求高、管理难度大成为了医院后勤管理的难点[3];同时,医院建筑建设年代较为久远,每个病房楼都经历了多次的维修及改造,由于前期缺乏信息化手段记录,导致现有人员对医院建筑、管线、设备设施无法做到精细化管理,依靠人力排查无法彻底地排除安全隐患,不能提前预测事故的发生。从效率方面来看,医护患对于后勤服务的需求,目前仅通过电话、微信群等方式进行需求的发起,再由各项目负责人安排相关人员去处理,服务效率主要依靠责任心等主观因素,服务过程无法实时有效进行管控、跟进,维修人员缺乏考核机制、维修进度不透明等情况,导致后勤服务响应后效果不理想[4-5];医院设备和系统众多且系统和设备间存在交叉,任一设备和系统需要维修需要多个部门配合,影响整体工作效率。从效益方面来看,医院建筑能耗费用通常占医院后勤运营成本的50%以上,主要集中在水、电费用。其中,用电为主要能耗,约占总能源消耗的70%以上。由于医院建筑建设年代较为久远,原有电路、水路与设计标准及计量系统完善程度无法得到保证;用能系统包括空调、电梯、给排水等多个系统,每个系统又包含若干个子系统和设备,能耗的记录和统计分析工作量比较大,传统的粗放式管理已无法满足医院对节能减排管理工作的要求[6]。从智慧方面来看,由于现有后勤管理工作信息化程度较低,缺少运行数据对整个医院后勤管理现状进行深度分析,不能较好的对整个后勤管理工作带来数据支撑,提升后勤管理的整体水平。

2医院后勤综合管理平台的建设

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