煤矿技术创新范文10篇

某某某，凭着自己对工作的热爱、对专业的兴趣，不断提升科技在安全生产中的含量，2005年累计完成技改革新项目23项，创造直接经济效益300余万元。连续多年被矿评为标兵，先后多次被某矿集团评为科技带头人和科技创新能手，2004年被某省总工会授予“群众经济技术创新能手”称号。

创新之路无止境

2004年某某某完成技改革新项目18项，创效200余万元，对此，他并没有满足。在“某某某实用技术创新室”成立以后，他创新的劲头就更足了。为了使自己能紧跟时代的步伐，快速捕捉科技信息并及时加以利用，在他的家里、单位办公桌上总放着一些《无线电》、《电气时代》、《电子报》的等书刊杂志，只要一有空就随手翻看，见缝插针的学习。遇到能用上的技术，他总要在创新室里待上很长时间进行反复试验，有时一干就工作到深夜。他发现井下采掘工作面在放炮时按规定要设立警戒线，由专人进行警戒，一旦警戒的人放松了，就有可能造成人员误入的后果。他结合所学，设计了便携式红外放炮警戒仪。该仪器采用主动红外入侵探测装置，利用红外光学原理，当有人或物体进入警戒范围内时，蜂鸣器就会发出警报声，提醒人员不要进入。有效的防止了事故的发生，为矿井的安全生产提供了可靠保障。为了解决后勤线“走出去”创业职工操作手锤劳动强度大、劳动效率低、产品质量不易保证的实际问题，某某某带领旗山矿胡子建等6人，利用班后时间潜心钻研，仅用不到10天时间，便研制出一种手工冲压机的机械工具，使工效提高了2倍。

创新之源是生产公务员之家版权所有

生产一线的需要是某某某科技创新的源泉。凭着自己的努力，某某某被任命为旗山矿科协秘书长，从基层单位的管理人员，变成了机关的干部，对生产现场的接触自然就少了，于是他坚持主动深入生产一线，细心观察，针对安全生产中存在的薄弱环节，设计技改方案，实现科技成果的转化。在一次访查中，他细心地发现洗选厂原煤运输系统由于炭湿或大矸石易造成皮带机头下料溜槽堵卡时而影响正常生产。回到创新室后，经过反复的实践论证，他自行设计并制作了堆煤保护报警装置，当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时，堆积的煤炭触动堆煤保护装置，语音报警装置立即发出语音提示，告知司机及时处理，避免事故扩大。为了有效防止矿外不法分子夜间盗窃矿内物资的行为发生，某某某带领5名专业工种人员经过实地勘察，自制出一种多用途、抗干扰、距离远的袖珍移动式远红外人体感应无线报警装置，在7月份摄氏35度以上的高温下整整两天连续在露天里安装调试，终于实现了物资仓库的24小时防盗实时监控。

满园花开才是春

摘要：随着煤矿机电一体化技术的不断发展，煤矿综采设备在煤矿中得到广泛的应用，本文阐述了煤矿综采设备现状，并针对这些问题，提出煤矿综采机电设备技术创新思路，为提高综采机电设备实用性，提高煤矿综采机电设备的使用率及使用寿命提供参考。

关键词：煤矿综采机电设备；技术；创新

随着机电一体化技术在煤炭生产中的不断深入，煤矿综采机电设备在煤矿井下生产中得到广泛应用，有效降低劳动强度，提高煤矿生产效率及采煤质量，可靠的保证了煤矿生产的安全性。随着综采设备种类不断增加、数量的不断增多及精密度的不断提高,综采设备的技术创新成了一个需要重视的问题，符合煤矿实际生产的高性能综采设备可提高综采机电设备的使用率及使用寿命。因此，煤炭企业应不断寻求创新措施。

一、煤矿综采机电设备现状

目前，由于煤炭企业对综采设备创新工作重视度不高，设备的创新机制不健全，研发资金投入不足，综采机电设备技术创新工作存在诸多不足，具体表现在：

（一）煤矿综采机电设备创新层度不足，设备更新缓慢

社会经济快速发展也促使现代化的科学技术不断进步，自动化技术的领域也不断扩宽，给智能矿山的煤矿自动化技术创新带来了一定的机遇。依据科技的手段对煤矿自动化技术实施创新化的管理，需要用科学的决策内容指导技术创新过程，并结合智能矿山的背景全面发展。智能矿山是结合计算机技术，信息技术，空间地理信息技术和数据仓库技术等综合性的技术为基础，实现对矿山的自动化管理，并结合矿山的基础资料和设施器材，针对矿山环境的数据采集和利用，做出煤矿自动化技术管理工作，矿山的安全生产提供技术支持。智能矿山是一种新兴的理念，是基于当今煤炭矿工产业在发展的形式中的基础，提出促进自身发展的衍生概念。主要是通过对煤炭行业的煤矿机电技术做出准确的管理，深入剖析问题所在，并运用智能化的手段，在具体的煤炭开采过程当中，加强管理的方式，实现创新化的改变。一般来讲，煤矿工作质量的标准会受到资源开采过程中运用的技术的限制，合理使用煤矿机电技术进行资源开采，可以使煤矿工作的质量整体提升，带来更加安全的工作环境和更加稳定的发展。从这一个角度来讲，煤矿机电技术是开采资源过程中最关键的环节，也是在管理过程中的重要内容。加强技术的管理，可以实现煤矿的合理开采以及资源的合理利用，从而进一步促进煤矿产业的长远发展。

1煤矿企业智能矿山自动化设计的整体思路

在煤矿企业，智能矿山自动化设计的过程当中，需要综合考虑信息化的技术手段，对于企业生产的帮助，结合煤矿企业生产经营的具体情况，要实现信息技术全面的覆盖。智能矿山背景下，煤矿企业信息化建设需要依据一定的设计框架，按照这个总体思路，实现信息化管理。具体的智能矿山信息化设计框架按照图1所示，这个框架主要结合矿山的具体经营情况，按照网络格式划分成两类。第一类是基于工业的基础构建的自动化综合平台。将传统的煤矿信息化建设作为重要的组成，实现自动化的设计。第二类是构建集团企业网并结合综合业务管理平台做出具体的分析，了解具体的网站内容，实现信息化的管理。首先，自动化的平台建设是基于煤炭企业自身的发展来说，实现生产管理的最佳需要，也是满足国家各级安全管理部门的要求所在。在一定程度上，他会解决自动化过程的各个环节，实施生产设备的监控和安全因素的监控，主要用于工控技术领域。其次，煤矿综合业务管理平台建立，在集团统建业务系统上，结合具体的管理需要，实现科学化的办公管理，确保集团业务系统实现有效对接与业务协同。最后，综合自动化的信息以及综合业务的管理平台需要，在煤矿安全生产预警分析平台中实现。这也是集合多种手段进行的安全生产管理环节，以提高煤矿安全，便于综合的生产管理能力提升是一种创新的模式。

2智能矿山自动化技术应用于煤矿企业

2.1基于SOA的组件化框架

在具体的应用中，需要结合一定的接口定义方式实现统一的组件组合，这种具体应用程序的功能在SOA架构系统上构建。如图2所示，利用五个角度整理完成业务对服务的需求。图2基于SOA的组件化框架图结合架构参考模型中交互服务信息服务业务应用服务和流程服务以及信息服务这几个方面来说，要参考整理的服务具体需求，内容设计出符合企业发展需要的技术体系架构，满足企业发展实际。

摘要:近两年，随着国家节能减排政策的实施，煤炭企业去产能成为不可避免的事实，这导致市场对煤炭的需求降低，并且煤价波动比较大，煤企之间的竞争日趋白热化，这加大了煤企发展的压力。因此，只有通过多种措施降低成本，提高企业生产效率，同时注意安全环保，这样才能保证其在竞争中立于不败之地。

关键词:煤矿机电;自动化技术;创新应用

0引言

由于科技的进步，煤企中用到的设备都趋向自动化，这对煤企提高生产效率有很大帮助。国内很多大型煤企都对引进先进的生产设备给予重视，煤企机电自动化的推广和应用既可以提高煤企生产力，增强自身竞争力，同时也有利于安全生产。

1煤矿机电自动化技术的意义

1．1促进生产效率提高

摘要：创新是煤矿企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段。企业要进行有序、有力、有效的创新，就必须对职工进行创新能力的培养。大同煤矿集团有限责任公司在职工培训中，要树立新的理念，强化创新能力的培养。

关键词：职工培训；创新思维；创新能力

进入21世纪，知识经济的特征日益明显，科学技术日新月异，市场竞争愈加激烈。同煤集团培训工作要顺应瞬息万变的市场，就必须不断学习、求知与创新，必须切实转变创新培训思维模式，着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质职工队伍。

1树立创新培训观念，把创新能力培训纳入到职工培训体系

1.1树立创新培训观念

树立创新培训观念是培训创新的前提，我们已处于一个知识经济时代，它一方面以人文素养为基础，一方面又以现代科学技术为核心，这两方面的统一使它建立在知识的生产、处理、传播和应用之上。要使职工培训在知识经济中顺应趋势，在人才培养和技术推广等方面发挥重要作用，就必须更好地适应现代科学技术发展的新要求，把创新能力培训纳入到整个培训体系中。

露天煤矿位于内蒙古赤峰市元宝山区境内，隶属于平庄煤业集团公司，设计规模为年产500万吨，矿田内有12个煤层，累计可采厚度76.7m，地质储量5.43亿吨，可采储量3.9亿吨，服务年限71年。采用连续、半连续的综合开采工艺，连续工艺系统从德国引进先进技术，由中德厂家合作制造，是国内目前生产工艺最为先进的露天矿之一。

露天煤矿现有职工1494人，职工入会率达100％。矿工会下属13个车间分会，84个工会小组，53个班组，17个职工小家，专职工会干部6人，兼职工会干部53人。

几年来，矿工会认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，围绕企业经济效益和社会效益的提高，深入扎实地开展了经济技术创新工程。具体作法是：

一、解放思想为企业发展夯实基础

元宝山露天煤矿从1973年筹建到2005年投入生产，历经32个春秋。在这漫长的筹建过程中，单位花的是国家建设贷款，职工吃的是建设饭，职工队伍有“思想松、纪律松、管理松”的现象。针对这种情况，矿工会在矿党委的支持下，自觉服从服务于全矿生产经营大局，贯彻“以人为本，科技兴矿”的方针，从转变观念和企业经营理念入手，突出抓了形势任务教育和爱矿敬业教育。

在形势任务教育方面：我们立足于正确引导职工解放思想、更新观念，把企业改革发展目标等内容作为教育重点。帮助职工认清形势，理解和支持改革，增强了职工的责任感和使命感，坚定了广大职工对干好工作的信心和决心。逐步增强了“职工吃饭靠市场，岗位靠竞争”的风险意识，“迎接挑战，攻坚破难”的创新意识和“技术求先进，业绩创一流”的进取意识。

摘要：在我国随着经济建设地不断发展，我国在目前依旧对煤炭资源的需求十分之大，对煤炭资源如此依赖但是无法彻底有效地提高煤炭资源的有效率，这也导致煤炭资源的利用在目前还是处于一个粗放式的利用，在目前对煤炭资源需求如此旺盛的前提下，比较老的设备无法满足目前日益增长的煤炭需求。老旧的设备不仅仅存在着效率低下的问题，而且会导致一系列的安全问题。为了简便操作也为了让煤炭机电设备提高效率。在目前煤炭机电设备当中，自动化技术已经是现在发展的一个趋势所在。本文就煤矿机电自动化技术的创新应用进行详细探究。

关键词：煤矿机电；机电自动化；自动化技术；创新应用

1引言

我国经济正在不断地发展，但是我国目前的能源结构当中煤炭资源的比重依旧十分的高，煤炭资源的比重过程也导致了随之而来的一系列问题。在煤炭资源当中使用自动化技术是有着客观需要的，随着我国经济和科学不断地发展，煤炭资源设备在进行开采当中所产生的低效率和高耗能非常不利于我国的可持续发展政策。

2煤矿机电自动化技术

随着煤炭行业的不断发展，无论是在我国还是在国外，煤炭行业已经得到了长足的发展，煤炭的利用率相比较以前已经得到了极大的提高。发达国家对煤炭行业的注重导致对煤炭行业广泛地应用自动化设备来取得较为显著的效率，通过机械化的煤炭机电设备投入生产可以有效地减少安全事故。

摘要：分析了煤矿机电自动化技术应用存在的问题，并从井下传送带、提升机、采煤机以及监控系统等方面分析了煤矿机电自动化技术的应用创新。中能煤业自动化技术的创新应用，提升了企业的采矿效率，降低了采掘成本，避免了资源的浪费。

关键词：煤矿机电技术;创新;自动化发展

1煤矿机电自动化技术应用问题

首先是管理制度不完善。相较其他技术领域而言，煤矿机电自动化技术较为复杂，且具备较高的科学性，对此应建立完善且严格的管理制度。但由煤矿产业目前的发展现状可知，多数煤矿机电管理制度存在漏洞，甚至部分煤矿依然采用传统的管理机制，领导人员并未重视自动化技术的应用，煤矿开采效率很难得到根本性的提升。其次是工程设计存在缺陷。煤矿设备的安装、采矿进度以及采矿费用的预估等工作均离不开工程设计，但目前部分煤矿工程设计工作存在诸多缺陷，自动化设备及技术的盲目使用没有充分发挥煤矿机电自动化技术的作用，无端增大了采矿成本，加之工程设计工作缺乏科学性，以致增大了煤矿开采事故的发生几率。最后是存在安装错误，且技术较为落后。当前多数煤矿企业依然采用传统的开采技术，在自动化技术方面缺乏专业人才，以致自动化设备安装期间经常出现错误与漏洞，而这些错误操作直接增大了安全事故的发生几率，降低了煤矿的开采效率。

2煤矿机电自动化技术的创新应用

2.1应用于井下传送带

一、开展经济技术创新和竞赛活动是搞好煤矿企业改革发展的需要

1.开展经济技术创新和竞赛活动有利于进一步解放思想、转变观念，突出工人阶级的主力军作用。我们党所领导的改革开放和社会主义现代化建设的全部活动和整个进程，都必须全心全意依靠工人阶级，离开工人阶级的积极性、创造性和主人翁责任感，一切都无从谈起。开展群众性经济技术创新和竞赛活动，通过发动广大职工群众，围绕煤矿企业改革发展的难度和实现经济建设目标这个重点，面向市场，转变观念，大胆改革和创新，大力开展技术革新，加强管理，增加品种，提高质量、降低成本，创收效益，就能把蕴藏在广大职工群众中的积极性、智慧和创造力充分发挥出来，争创一流，多做贡献，促进煤矿现代企业制度的建立和各项任务目标的实现。

2.开展经济技术创新和竞赛活动有利于贯彻落实科学发展观，推动生产力的发展。对煤矿企业来说，要实现科技兴煤，走全方位多层次发展的路子，就必须依靠以利用新技术、新工艺、提高机械化程度、搞“五小”发明、合理化建设等为主要内容的适应市场经济要求可持续发展创新的群众性经济技术活动来改变煤矿形象，取得最佳的经济效益和社会效益，使各种生产要素都处于相互联系、相互作用之中，彼此能够获得“1+1＞2”的系统效应的全新关系，达到解放生产力推动经济又好又快发展的目的，为实现煤矿职工快乐工作、体面生活奠定坚实的基础。

3.开展经济技术创新和竞赛活动有利于形成健康向上的企业文化氛围，不断增强企业的凝聚力和向心力。开展群众性经济技术创新和竞赛活动，不仅仅是在资本营运、技术创造、市场开拓等方面要有大的突破，增强竞争优势外，努力塑造具有煤炭行业特点的企业文化，全面实施创建“三型六化”学习型企业战略目标，使职工在活动中自觉注入市场经济所倡导的改革创新意识、开拓进取意识、竞争意识、效率意识、质量意识、形成务实创新、开拓进取的企业精神。这样，我们在营造使物质产品的生产者本身也得到良好熏陶和淬砺的文化环境，使我们的经济技术创新在创造高质量物质产品的同时，也成为创造者身心健康的劳动者的熔炉，实现由粗放型管理向精细化管理的转变，提高煤矿企业的技术水平和装备水平，提升企业员工素质和行为养成，从而始终保持企业的旺盛活力。

二、开展经济技术创新和竞赛活动的要求

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是开展群众性经济技术创新和竞赛活动不断取得新成绩的活力源泉。党的十七大提出全面建设小康社会奋斗目标的新要求，重点是要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断解放和发展生产力。新的形势给我们提出了新的要求，煤矿企业开展适应市场经济要求的群众性经济技术创新和竞赛活动就要有新创意、新动作、新突破，以求取得新的成绩。【摘要】积极开展群众性经济技术创新和竞赛活动，是促进经济又好又快发展的一条重要途径，也是各级工会组织必须着力研究和解决的一个重要课题。本文结合煤矿特点，对煤矿企业开展经济技术创新和竞赛活动进行探索，提供借鉴。

摘要:针对西部煤矿企业的运营创新与节能减排工作现状，提出了两种节能减排路径，分别是运营创新型节能减排路径和生产技术创新型节能减排路径。这两种路径对于生产技术水平低、运营模式比较传统的西部煤矿企业都有着积极的影响。

关键词:西部煤矿企业;运营创新;节能减排

近几年来，煤矿企业逐渐成为我国经济建设的主要生产力，在市场中占据非常大的份额，虽然能够提升我国的综合竞争力，但是会对环境和资源造成严重的影响。目前，环境与资源问题已经成为全球都在重点关注的问题［1］，如果不能妥善处理好资源、环境与国家的关系，对于我国社会主义和谐社会的构建将会造成很大的阻碍，节能减排工作的开展刻不容缓。相比于东北地区，我国西部地区的工业化进程仍然处于初期阶段，资源结构特征比较典型，重工业占据的市场份额比较高，东部地区的煤炭、化工、电力等领域也逐渐向西部地区发展。煤矿企业是拉动西部经济增长的主要手段，也是造成资源、环境问题的主要原因［2］。

1节能减排存在的问题

1)环境污染比较严重

西部煤矿企业的发展受到加工层次、产品结构、技术水平等各方面因素的影响，其生产效益和市场竞争力的提升都受到限制，西部煤矿企业的产值利税率与资本产出率都与其他地区相差很多。而且，西部资源开发、利用不合理的现象比较严重，对其生态环境的发展带来了很多的影响，西部地区的环境越来越差。煤矿企业为了提升经济效益无节制的开发，破坏了大量的土地，各种各样的地质灾害逐渐表现出来，不仅会造成人员伤亡，还会影响企业的经济利益。除了对土地的影响以外，过度的开采还会破坏地下水和地表水，引发严重的水环境问题，水土流失、土地沙化的现象比较严重。另外，煤矿企业并没有对排出的废气、废水、废渣进行合理的处理，给空气、水资地质、生态环境都带来了严重的影响。