绿色建筑管理范文10篇

1存在的关键问题

1．1缺乏完善的政策保障体系

当前在绿色建筑工程政策方面，虽然涉及到了绿色建筑的内容，但该内容缺乏实际操作性，大多法律在建筑节能方面做出的规定过于笼统，法律责任缺乏明确性，不具备可操控能力，大多法律法规中都是运用提倡、鼓励等字眼，缺乏一定的强制性，使得执行力薄弱;在绿色技术标准方面，仅仅局限于节能设计层面，对于材料、施工监理等没有制定相关的标准;对于建设单位或者开发商没有执行绿色建筑标准的行为也没有做出应承担的责任，这也造成大多人对于建筑节能问题不予以重视的原因;对于建筑节能管理而言，大多数企业都制定了相应的规章制度，但规章制度远远不及法律的权威性，在实际的管理中，并未发挥应有的效能，在建筑节能管理方面，缺乏完整的法律法规体系，管理缺乏必要的奖惩制度，现代法律没有设立有效的奖惩机制。

1．2评价体系需进一步完善

我国绿色建筑评价体系在建设的过程中，不断借鉴很多先进经验，并从我国实际出发，建立了绿色建筑评价体系，像《绿色建筑评价标准》等，虽然这些体系都具有明显的特色，但依然存在一些问题，局限性过大，仅仅停留在住宅建筑、公共建筑的层面，对于不同类型的建筑缺乏一定的系统性，评价系统的内容仅仅体现在环保方面，缺乏对经济、社会价值的全面评价，因此，还有待进一步完善。

1．3管理水平有待提高

1存在的关键问题

1．1对绿色概念缺乏一定的认识

在施工管理中，对于绿色建筑的理念认识不够，对绿色建筑的认识有目标说和过程说两种观点，这两种观点具有很大的分歧，也造成人们对绿色建筑的概念认识不清，对绿色建筑认识不全面;政府和开发商对绿色建筑的认识也存在一定的分歧，政府为人民服务，提倡采用绿色健康的建筑材料，追求居住的舒适度，而开发商以盈利为目的，选用的是价格便宜，利润大的材料，由于两者的出发点不同，就会造成一定的分歧，加上政府没有发挥自身的优势，也造成对绿色材料的选择不理想的结果。

1．2缺乏完善的政策保障体系

当前在绿色建筑工程政策方面，虽然涉及到了绿色建筑的内容，但该内容缺乏实际操作性，大多法律在建筑节能方面做出的规定过于笼统，法律责任缺乏明确性，不具备可操控能力，大多法律法规中都是运用提倡、鼓励等字眼，缺乏一定的强制性，使得执行力薄弱;在绿色技术标准方面，仅仅局限于节能设计层面，对于材料、施工监理等没有制定相关的标准;对于建设单位或者开发商没有执行绿色建筑标准的行为也没有做出应承担的责任，这也造成大多人对于建筑节能问题不予以重视的原因;对于建筑节能管理而言，大多数企业都制定了相应的规章制度，但规章制度远远不及法律的权威性，在实际的管理中，并未发挥应有的效能，在建筑节能管理方面，缺乏完整的法律法规体系，管理缺乏必要的奖惩制度，现代法律没有设立有效的奖惩机制。

1．3评价体系需进一步完善

1存在的关键问题

1．1缺乏完善的政策保障体系

当前在绿色建筑工程政策方面，虽然涉及到了绿色建筑的内容，但该内容缺乏实际操作性，大多法律在建筑节能方面做出的规定过于笼统，法律责任缺乏明确性，不具备可操控能力，大多法律法规中都是运用提倡、鼓励等字眼，缺乏一定的强制性，使得执行力薄弱;在绿色技术标准方面，仅仅局限于节能设计层面，对于材料、施工监理等没有制定相关的标准;对于建设单位或者开发商没有执行绿色建筑标准的行为也没有做出应承担的责任，这也造成大多人对于建筑节能问题不予以重视的原因;对于建筑节能管理而言，大多数企业都制定了相应的规章制度，但规章制度远远不及法律的权威性，在实际的管理中，并未发挥应有的效能，在建筑节能管理方面，缺乏完整的法律法规体系，管理缺乏必要的奖惩制度，现代法律没有设立有效的奖惩机制。

1．2评价体系需进一步完善

我国绿色建筑评价体系在建设的过程中，不断借鉴很多先进经验，并从我国实际出发，建立了绿色建筑评价体系，像《绿色建筑评价标准》等，虽然这些体系都具有明显的特色，但依然存在一些问题，局限性过大，仅仅停留在住宅建筑、公共建筑的层面，对于不同类型的建筑缺乏一定的系统性，评价系统的内容仅仅体现在环保方面，缺乏对经济、社会价值的全面评价，因此，还有待进一步完善。

1．3管理水平有待提高

1LEED实施管理

1)LEED绿色建筑对工程施工提出了具体的要求。

本项目要获得美国绿色建筑LEED认证金奖，至少要获得34分以上。为此我们严格要求施工单位遵照LEED绿色建筑要求，建立和满足:

(1)配置LEED认证体系的专职LEED协调员，建立LEED实施的组织架构，并明确各级人员的主要责任。总包单位作为总LEED协调人;

(2)根据本项目要求编制具体的实施计划，建立执行、跟踪、检查、总结纠偏等制度和措施;(3)对施工现场及周边环境进行保护。

2)LEED评估体系标准作为绿色建筑实施的必须条件，在建设活动中控制土壤侵蚀沉积、噪音和扬尘产生，减少环境污染。

本文作者：张迎春工作单位：南通苏中建设有限公司

绿色建筑产业经济的现状近年来，我国建筑业取得了长足的发展，带来的经济利益有目共睹，建筑业目前已经成为我国国民经济的支柱产业，是城乡经济最重要的增长点之一。但是，看到建筑业带来经济效益的同时，应该注意到我国建筑业的发展是一种粗放式发展，是以高投入、高消耗、高排放、低效率、难循环为代价的。我国建筑业在带来经济增长的同时，带来了能源消耗量大、利用效率低、污染严重等等严重问题。建筑用能效率低、污染严重。我国单位建筑面积能耗比气候条件接近的发达国家高2－3倍，建筑供暖造成的空气污染高2－5倍。2000－2004年，我国大城市新建居住建筑在施工图设计审查阶段执行建筑节能设计标准的比例，北方严寒和寒冷地区为90％，夏热冬冷地区为20％，夏热冬暖地区仅为11％。而实际按节能设计标准施工的建筑，北方地区为50％，夏热冬冷地区仅为14％。这些数据提醒我们，我们建筑经济的这种发展模式尽管在短期内可以得到较好的经济效益，获得经济效益的最大化；但是这种高投入、高消耗、高排放、低效率的发展模式是不可持续的。建筑产业的经济效益不但要看短期效益，还要看外部经济效益，即从建筑物外部得到的资源节约和环境保护，这也是一种产出，是一种外部经济，而不应该仅建筑本身反映出的那部分产出。发展这种资源节约型和环境保护型的绿色建筑应该是我们将来建筑经济的发展方向，初期阶段应该得到国家的大力护持。绿色建筑产业经济发展的问题（1）政府没有建立完善的绿色建筑政策和管理体系。政府在绿色建筑发展过程中具有非常重要的作用，但是在我国由于长期积累的制度性问题，致使绿色建筑在政策制定和配置上存在着很多问题。另外，在绿色建筑监管和协调机制上的不完善，大大削弱了政府对绿色建筑发展的引导作用。（2）绿色建筑建设的经济激励措施不足。绿色建筑是一个系统工程，与许多经济主体利益密切相关，这些经济主体包括开发商、设计者、所有者、普通公民等，政策制定的过程中应该考虑他们的利益。绿色建筑提供了清洁的空气、干净的水源，改善了人居环境，减少了各种能源资源消耗，这种正外部性特点需要政府出台相应的经济政策进行激励，但是目前这种经济刺激政策还没有形成规模，使得绿色建筑的建造成本比非绿色建筑的要高。执行绿色建筑政策不会带来更多的收益，甚至有可能增加执行的成本，这种情况不利于绿色建筑市场的拓展。

完善绿色建筑政策体系，通过多种手段促进绿色建筑经济发展（1）建立健全完善的绿色建筑政策体系和绿色建筑标准，对于促进绿色建筑发展具有重要作用。绿色建筑的大部分项目都是可以量化的，所以在标准的制定上必须更多的体现量化的内容。对节能、节水、排放都应该设定具体细致的量化评价指标，对评价的度量单位、测量工具也应该有相应的规定。只有设定了专门的绿色建筑评价量化标准，按照绿色建筑的特性设定定性和定量指标的适当比例，才能使绿色建筑评估标准得以推行。（2）加强综合协调，建立以建筑工程管理部门为主的监管体系。对于我们目前的建筑管理中，财政、劳动、民政、人事等多个部门共管，职权责相互交叉不清的现象，建议建立专门的绿色建筑管理机构，统一协调各机关部门利益，形成以建筑工程管理部门为主的强有力的监管体系。中央建立隶属于住房和城乡建设部的绿色建筑管理司，省和地方建立归口于建设厅和建工局的绿色建筑管理处，中央负责制定绿色建筑标准体系，地方负责根据绿色建筑标准体系制定自己符合地方要求和实际的具体细则。通过各级绿色建筑管理部门，协调财政、劳动、民政、人事各部门的关系，在工作中相互支持与配合，加大监督检查力度，确保国家绿色建筑政策、标准贯彻落实到位。同时还可以通过绿色建筑管理部门整合开发商、供应商、设计部门、研究机构、金融机构、高等院校等各方面力量建立绿色建筑行业协会，通过行业协会构建绿色建筑产业链，发展绿色建筑技术，并加强对本行业企业的组织管理。制定实施促进绿色建筑发展的经济激励政策（1）税收激励政策，主要包括强制性税收政策和税收优惠政策。各级主管部门考虑对普通建筑开发和高能耗建筑依据“谁损害谁赔偿”“谁污染谁赔偿”原则开发开征能源税、排放税和环境税，通过这类强制性税收逐步将传统高能耗建筑的成本提升到绿色建筑的水平上，增强绿色建筑的市场竞争力，减少其绿色建筑正外部性带来的负面影响。（2）财政补贴政策。设立财税补贴要从市场机制出发，为的是解决绿色建筑外部性所带来的成本障碍，通过获利来吸引市场上的建筑开发企业、材料供应商、普通购房者参加到绿色建筑的发展中来。补贴可以是多种形式的，可以通过直接的方式，如对绿色建筑的相关利益方进行资金上的奖励；也可以是间接的，如购买绿色建筑相关产品可以获得价格上的减免。另外，还要政府机构也可以引入专业评估机构进行评估，只有这样才能保证评估的专业性，确保评估结果的客观公平。金融激励政策由于建筑开发一次性投入巨大，大多数开发商需依靠银行贷款才能完成工程的顺利开发建设。对于这些企业而言，贷款优惠所起的激励作用十分明显。对于开发绿色建筑的企业，政府可以采取贷款贴息优惠，在主管部门经过核查严格按照绿色建筑标准施工的前提下，在每个计息期内补贴相应利息。这种激励方式可以减轻开发商的财政负担，是比较理想的激励工具。

总之，促进绿色建筑的发展，建立有效的外部性激励政策是其中重要的一环。当前我国政府应当借鉴国外经验，建立财政、金融、税收和市场机制相结合的激励机制，提高相关行业、企业和消费者的积极性。对符合绿色建筑标准的企业部门、普通购房者实行一定的政策优惠，通过税收激励、财政补贴、金融激励政策推动其发展。我国正处于城镇化快速推进与发展的重要战略机遇期，绿色建筑对于应对气候变化、扩大内需、促进经济结构调整和新兴产业发展、转变城镇发展方式都具有重要的意义。我们应抓住这一历史性机遇，强化绿色建筑经济发展的外部性激励策略，努力建设资源节约型社会，为我国建筑节能减排做出更大贡献。政

摘要：本文主要就目前建筑管理中的创新改革进行了研究本文主要就目前建筑管理中的创新改革进行了研究，同时根据目前一些方面存在的问题进行了简要的分析。主要通过对建筑管理中的创新措施以及创新的重要性来进行分析通过对建筑管理中的创新措施以及创新的重要性来进行分析，得出了创新改革对建筑管理十分重要的一个结论。通过对建筑管理的创新改革研究理的创新改革研究，可以很好的对建筑进行管理，提高我国建筑行业的质量。

关键词：建筑管理建筑管理；创新；改革

1引言

随着我国社会经济水平的不断提高随着我国社会经济水平的不断提高，目前我国的基础设施建设行业已经有了非常大的发展施建设行业已经有了非常大的发展。同时建筑行业作为基础设施中最为重要的一种行业设施中最为重要的一种行业，其发展直接关系到我国的基础建设水平建设水平。建筑管理同时作为建筑中最为重要的一个环节，其对于建筑活动的正常进行有着很大的导向作用其对于建筑活动的正常进行有着很大的导向作用。所以建筑管理工作就十分的重要管理工作就十分的重要，受到相关领域的关注。建筑管理工作是一项多元化作是一项多元化、高技术型的工作。所以其对工作人员的素质有着非常大的要求质有着非常大的要求，要求相关的管理人员应该具有良好的管理知识以及高水平的管理措施管理知识以及高水平的管理措施，坚持以制度对员工实施管理理，同时在面对一些建筑问题的时候能够及时的进行控制管理理，进而能够达到利益最大化。所以，建筑管理行业的工作模式以及相关的知识应该加快改革创新式以及相关的知识应该加快改革创新，保证建筑管理体制的改变改变，同时还要提高管理人员的基本专业素质，从而更好的促进建筑行业的发展进建筑行业的发展。

2建筑管理工作中存在的问题

2.1管理方式的滞后。目前很多建筑企业的建筑管理部门的建筑管理方式存在着一些问题着一些问题。很多管理部们目前采用的管理模式仍旧是传统的建筑管理模式的建筑管理模式，这种管理模式就是对企业中的各个部门之间与施工的工作进行整合间与施工的工作进行整合，实行统一的管理，这样就会导致相关工作部门的自由性降低关工作部门的自由性降低，一些不能工作不能很好的处理，很难灵活的解决一些问题难灵活的解决一些问题。同时，有些管理单位制定的管理制度比较苛刻度比较苛刻，但是要求相关的工作人员要养的按照制度规范来解决问题来解决问题，这样就会直接导致一些问题不能按照制度来解决决，进而导致相关的工作比较死板，阻碍建筑企业的发展。2.2人员素质不高。一般来说一般来说，建筑管理工作设计的工作内容时比较复杂的，同时同时，受到一些原因的影响，建筑管理工作人员的素质要求应该是非常高的该是非常高的，这项工作不仅要求管理人员具有极高的管理知识水平以及管理技能知识水平以及管理技能，同时还要求管理人员应该具有较高的职业素养的职业素养。但是目前在大多数企业的管理人员之中，普遍存在的问题都是管理人员的基本管理理念比较落后存在的问题都是管理人员的基本管理理念比较落后，很多的工作只关乎到了领导的要求工作只关乎到了领导的要求，没有意识到下层员工的基本需求求。同时很多管理人员缺少积极学习的观念，随着社会的不断进步断进步，新型的管理模式逐渐的出台，传统的管理模式早已不再适用再适用，这就直接导致管理水平不能达到基本的要求。与此同时同时，还有一些人员的基本职业素养不高，所以就没有形成基本的责任心本的责任心，进而严重影响了建筑管理的正常工作，对建筑安全有着非常严重的影响全有着非常严重的影响。2.3缺乏绿色管理。一般来说一般来说，建筑都会影响周边的一些环境，所以如果不能做好环境的保护工作做好环境的保护工作，建筑施工就会对周围的环境带来一些影响影响，严重的情况下甚至会对生态环境造成破坏。目前很多监护管理部门由于受到利益的驱使监护管理部门由于受到利益的驱使，很多时候都不会注意到环境的保护问题环境的保护问题，忽视了施工过程中的环境保护问题。首先，如今很多建筑企业在建筑施工的过程中产生的一些建筑垃圾以及污水等都不能进行合理的处理以及污水等都不能进行合理的处理，进而污染周围的环境。其次由于一些建筑管理部门缺乏专业的人才其次由于一些建筑管理部门缺乏专业的人才，导致在进行建筑的时候缺少绿色环保的施工技术筑的时候缺少绿色环保的施工技术，这就直接造成了对环境的影响的影响。最后，最大的问题就是由于利益的诱惑，由于一般的绿色施工都需要一定的成本绿色施工都需要一定的成本，而由于一些管理人员的自觉性不高不高，所以为了利益就会放弃绿色施工，金额造成了环境的污染污染。

【摘要】论文对低碳建筑管理的影响因素进行了归纳总结，对影响因素间的关系进行了检验，界定了低碳建筑的概念，回顾了学者们对低碳建筑的探索与研究，从而总结发现低碳建筑管理的影响因素有项目环境、项目特性、主体特性等。通过结构方程模型发现在低碳建筑管理中，项目环境、项目特性对工程项目规划有显著影响，主体特性对于协调有显著影响。

【关键词】低碳建筑；影响因素；结构方程模型

1引言

建筑业是耗能大户，是节能减排所重点关注的行业。在借鉴现有低碳建筑的研究成果的基础上，本文拟总结与归纳低碳建筑管理的影响因素，为低碳建筑管理提供理论依据。

2低碳建筑的概念界定

关于低碳建筑的概念，目前还未有一个明确的标准定义，但学者们认为其核心是降低碳排放。如国内学者张仕廉等[1]的研究指出，所谓低碳建筑，就是在建筑材料的整个生命周期里能够通过尽可能地减少使用化石能源或提高能源使用效率，来降低二氧化碳的排放量，以此建设减少环境污染、保护环境、与自然和谐共存的建筑；李启明等[2]则强调建筑的低污染、低能耗和高利用率。由此可见，关于低碳建筑的概念界定，可从广义层面和狭义层面来进行定义。从广义层面来看，低碳建筑是在建筑全寿命周期的时间范畴上，通过前期关于低碳建设目标的设定、低碳建筑的设计规划、建筑材料以及建筑设备选型的严格把关，中期的施工过程中对低碳目标的管理以及建筑产品质量的管控，后期的低碳建筑运营过程的把控，来达到清洁能源高使用率、二氧化碳的低排放量，以此来保护生态环境的一种现代化的且可持续发展的新型管理模式。从狭义层面来说，低碳建筑是在建筑的整个寿命周期的各个阶段中以低二氧化碳排放量为目标，以保护生态环境为原则，基于可持续发展观念而建设的节能、减排以及减碳型建筑。

摘要：建筑行业的飞速发展，不仅为社会带来了经济发展，也带来了环境污染。社会和人们对环境问题愈发重视，使得绿色建筑得到了人们的认同。文章将对绿色建筑全寿命周期建设工程的管理和评价体系进行分析。

关键词：绿色建筑；全寿命周期建设；工程管理；评价体系

在可持续发展和环境保护观念的影响下，各行各业对于环保型发展有了更多的尝试和应用。绿色建筑的出现为建筑行业带了巨大的变革，同样也是机遇和挑战。

1绿色建筑全寿命周期建设工程管理

1.1绿色建筑的开发阶段管理。绿色建筑全寿命周期建设工程的开发阶段是建筑工程后期管理工作的重要前提，也是绿色建筑的首要环节。在绿色建筑项目进行规划的前期，要将市场需求、经济环境等社会因素进行调查了解，还要对工程项目周边环境进行分析和研究，为今后的绿色建筑工程提供科学、准确的信息依据。再结合建设项目的目标和实际条件，为绿色建筑工程制定有效的实施方案和计划，并协调各环节、各部门的工作，科学、合理地进行绿色建筑的前期管理工作[1]。1.2绿色建筑的计划阶段管理。绿色建筑在理念上注重对资源的回收利用，并且提倡使用再生能源。因此，在绿色建筑全寿命周期建设工程的计划阶段管理，要在理念的基础上，充分考虑社会因素和环境因素，并利用绿色建筑在环保资源上的优势，通过新型能源、新型环保材料以及先进节能技术的使用，对绿色建筑工程项目进行计划阶段的有效管理。在满足社会和客户需要的基础上，保证绿色建筑所能带来的经济效益，并且保证生态环境的良好发展。1.3绿色建筑的施工阶段管理。绿色建筑全寿命周期建设工程的施工阶段，是真正开始实施建设的关键阶段。在这一环节上要注重各部门和各施工环节的有效、紧密协作，加强对绿色建筑施工中施工人员的管理，对施工的具体流程和方案，以及工程中的设备和材料进行管理。严密把控各环节、各部门的施工工作，对其进行实时监督和检查，确保绿色建筑质量，对现场安全隐患问题进行解决。灵活运用现代化管理手段，提高管理力度和范围，保证绿色建筑工程的正常开展和顺利进行[2]。1.4绿色建筑的使用阶段管理。健全绿色建筑全寿命周期建设工程的使用阶段管理，对绿色建筑在投入使用的状态进行管理，建立完善的绿色建筑监管系统。将其在使用阶段的表现和各方面环节进行把控，适时的对绿色建筑中的设施、材料进行维护工作，充分发挥监管系统的作用。建立应急机制，在绿色建筑投入使用阶段，进行定期检查，并制定预防问题和解决问题的系统，及时有效的排除建筑隐患和建筑问题。

2绿色建筑全寿命周期建设工程评价体系

【摘要】文章阐述了建筑施工智能化与绿色管理的重要性，阐明了智能化与绿色施工管理对保证施工质量的现实意义。并从质量、进度、安全、成本四个方面对绿色施工管理的内容进行了详细地讲解。最后，通过推进建筑工程智能化施工和绿色管理模式，以实现绿色施工和环境保护的⽬标。

【关键词】建筑施工管理；绿色建筑；建筑工程项⽬

1引言

为确保施工质量，符合绿色环保理念，施工企业应更加重视绿色建筑的施工管理，落实智能化施工与绿色管理工作，对施工过程中的各个环节采取相应的施工管理措施。管理者必须找出影响施工管理的因素，并进行全面系统地分析，找到有针对性的解决方案，提高施工管理水平，确保施工质量。

2在建筑施工中引入智能化和绿色管理的重要性

2.1符合可持续发展的理念

摘要：近年来中国经济的快速发展给建筑行业带来了新的发展契机，提高了建筑行业的施工效率，增加了工程建筑总量，促进了建筑行业的发展，也给建筑行业提出了更高要求。新时代下，建筑工程管理往往较为重视成本的低投入以及高额收益，将目光集中于经济利益层面。绿色建筑施工管理则拥有着现代化完整的管理模式，可以在做到投入较低成本的同时保障好建筑工程的整体质量。因此，在中国社会的高要求下，将绿色建筑工程管理模式应用到建筑工程管理工作中是十分可行的，在尽可能控制投入成本的基础上有效提高经济效益，促进建筑行业的长远发展。本文即通过比较建筑工程管理和绿色建筑工程管理各自的内容，综合对比分析说明绿色施工管理模式的可行性。

关键词：建筑施工；绿色建筑；施工管理；特点；不同

建筑工程管理模式与绿色建筑工程管理模式之间有着密切联系。建筑工程管理是建筑行业中的重点环节，其直接影响到工程建筑的质量。不过，近年来绿色建筑施工管理模式的出现在一定程度上冲击了建筑工程管理，其提倡保护环境，尽量降低施工给自然环境带来的伤害，在维持生态环境的前提下获取经济利益。绿色建筑施工管理理念的提出是因为工程施工时会给周围环境带来较强污染，而应用绿色建筑施工管理模式则可以全方面的改善建筑施工产生的污染问题，优化周围环境。此外，将绿色建筑施工管理加入到建筑施工管理工作中还可以推进企业的可持续发展，促进中国建筑行业的节能发展与环保发展。

1建筑施工管理的主要内容

1.1对施工质量进行管理。建筑工程的质量是否合格是评价该工程完成程度的依据，对于建筑工程而言，最为紧要的任务就是对工程施工质量进行管理。工程质量管理具有完整的体系，其需要对建筑工程的所有施工环节进行全方面的监控，充分保证建筑所使用的原料满足施工要求以及工程施工过程符合行业标准。其中，为了切实保障好施工原料的质量，需要了解所有的施工材料，并且严格按照相关标准进行采买。还要对施工场地中已购进的施工材料进行全面检查，尽可能的规避安全问题的出现。具体来说，要对钢筋水泥等材料进行严格把控，并对混凝土的混制比例进行核查，防止出现问题。1.2对施工进度进行管理。①要事先制定好详尽的施工进度规划，以工期要求和实际施工情况为依据，结合可能出现的问题进行综合分析，以保证工程进度计划的合理性与科学性。在制定进度规划之后还要准备好施工所需材料，选取适合本次工程的施工模式，为建筑工程管理工作的落实提供依据；②在推进工程进度的同时管控好工程质量，必须在保证工程质量的基础上酌情加快工程进度，规避施工安全问题的出现。一旦建筑工程出现安全问题，将会影响到该企业的顺利发展；③在管理建筑工程的施工进度时，要根据工作需要和技术需求来进行施工人员的工作分配，做到权责到人，督促工人认真执行工作，从而为工程施工的有序开展提供保证。1.3对施工成本进行管理。对于建筑工程来说，成本投入量的多少会直接影响到最终的经济收益，所以建筑工程管理会降低成本支出，尽可能的提高资金的利用效率。建筑工程管理模式控制成本的措施就是从管控资金的应用方面进行，包括了材料支出、人工支出以及施工设备支出。以及从预算管控着手，监控和追踪每笔资金的支出情况，争取在最大程度降低支出成本的基础上，切实保证建筑工程的质量与安全，使建筑工程按照规划顺利推进，控制好原材料的质量，使资金的利用率达到最佳。

2绿色建筑工程管理内容与优势