强化企业质量管理的有效途径
时间:2022-05-12 03:36:19
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一、企业质量管理中存在的问题分析
首先,企业在经营活动中所进行的质量管理不够全面。大部分企业仍是采用定期检查的方式,而忽视了质量问题是在存在于质量管理的全过程,只注重某一阶段的质量检验是无法满足质量管理的要求。现如今,全球经济一体化发展,生产技术日新月异,市场变化更是难以预测,要想在经济浪潮中站稳脚跟,就必须对企业进行全面的质量管理。其次,部分企业并没有处理好质量管理和质量标准之间的关系。现阶段,很多企业已经逐步关注质量体系的贯彻和执行,并大力度的投入到质量管理体系的执行中,而忽视了企业全面质量管理所发挥的作用。而在部分企业中对员工的约束力不够,员工的某些行为不够规范化,使得质量体系的运行无法得到保证。最后,部分企业过于重视利益,而忽视了质量。企业的质量管理包括很多方面,如产品的质量、服务的质量和工作的质量等,只追求利益的最大化,势必要影响企业质量管理工作的开展和实施,最终制约企业的长远发展。
首先,要做好质量管理的基础工作,也就是要对企业的员工建立一个完整、有效的管理体系。在企业人员管理过程中要坚持质量管理的原则,对待顾客,也就是消费者,要尽可能的了解顾客的想法,满足消费者的需求,甚至是超出顾客的期望值。关于企业的领导者,他们作为一个企业的管理人员,不仅对企业内部结构的组建和企业发展方向的选择有一定的决定权,还是企业文化氛围的塑造者;加强企业领导者的质量管理意识,是提高企业竞争力的有效保障。与此同时,也要鼓励企业全体员工加入到质量管理的过程中来,只有全体人员进行相应的质量管理,才能确保企业的产品质量,给企业带来经济效益和社会效益。质量是企业的生命,要对质量管理的各个要素进行有效的管理,为企业管理者进行决策提供可靠依据。另外,要强化企业的质量意识,提高管理水平。在企业质量管理过程中,存在很多需要控制的要素,如人员、机械、材料、方法等,但在其中最为重要的控制因素就是人的要素,对产品质量的形成有着直接影响。对一个企业来说,从高层的决策到基层员工的操作,都在质量管理中发挥不可替代的作用。所以,企业中每一个员工对质量理念的认识和了解,对于质量管理水平的提高和企业的发展有着重要的影响。所以,企业要强化质量管理意识,管理者要以质量为中心,将质量管理融入到企业经营的全过程中,最终以优质的产品和满意的服务,促使企业长远长远发展。其次,在企业质量管理过程中要加强对人员的控制,以提高企业的整体素质。对于企业的质量管理工作来说,领导的作用是不容忽视的,对企业的发展有关键的指导作用。领导要在企业的质量管理过程中不断提高自身和员工的质量意识,对企业的资源进行优化配置,对企业经营管理中的每一个细节进行质量管理,促进质量管理体系的有效执行。强化企业领导的质量意识的同时,还要注重全员的参与度,加强员工的培训,以提高企业的整体素质。在企业的质量管理中,全体员工的素质是关键的要素。因此,要对员工进行质量管理知识的培训,也要提高员工的专业技能,以适应市场的变化需求,更好的促进企业可持续发展。企业在日益激烈的竞争背景下,对员工也提出了新要求,员工的身份从原来的职业人转化为企业人,更好的为企业服务;员工要加强过程质量的控制,对质量标准严格的贯彻执行,以完善企业的质量管理工作。第三,要加强企业的过程控制,先要建立一个完善的质量管理制度,使企业的质量管理工作有章可循,严格按照质量管理制度和考核体系来执行。在产品的设计研发、采购、及生产过程进行质量管理,只有对相关制度落实到实处,才能明确岗位职责,提高质量管理水平。另外,在质量管理过程中要加强信息技术的建设,运用信息技术手段为质量管理服务,为企业的质量管理工作提供更多的便利条件,进行有效的质量控制,信息技术可以对生产过程进行实时监控,分析相关数据,有利于管理者对质量管理过程进行有效评估,进而降低成本,增加效益。同时,在企业的质量管理过程中,质量文化的塑造也很重要。由于质量管理理念对企业的质量管理工作有重要的指导作用,所以质量文化很关键,它不仅涉及到产品、服务等方面,还包括质量管理的意识形态,它是一个企业整体素质的表现。而在现阶段,大部分企业对质量文化的认识度不深,要想提高质量管理水平,就要明确自身的价值定位,塑造良好的质量文化,来影响员工的发展,促进企业质量经营战略的形成,提高企业的竞争力,为社会经济发展带来基础保障。
三、结束语
由此可知,质量管理是企业经营活动的重要环节,是保持在市场经济竞争中占有有力地位的关键筹码。现有的企业质量管理手段还是有所欠缺的,因此,强化质量管理是势在必行的。不仅要树立正确的质量理念,还要完善考核制度,加强质量管理的执行力度。只有对质量管理进行不断的创新和改进,才可以提高企业的质量管理水平,才能保证企业的可持续发展。
本文作者:李锋单莹工作单位:海军驻北京二三九厂军事代表室
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