服务企业营销质量管理论文
时间:2022-04-29 07:15:00
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摘要质量是各类经营实体参与全球竞争必须重视[de]头等要素。顾客对质量[de]严格期望是一种世界范围趋势。作为企业[de]支柱之一[de]营销同样日益受到人们[de]重视,其质量更是关系到企业[de]存亡。
1导言
营销质量管理体系由四个关键因素组成:管理者职责、人力资源、质量结构以及接触顾客,图1表明了它们之间[de]关系。
由图1表明,顾客是该体系之核心,连线表明四要素之间是有联系[de]。因此,使顾客满意是企业中每个员工为之努力工作[de]主要动力,同时也是服务企业[de]最高目标。
2管理者职责
企业[de]管理者要对质量体系[de]开发和运行负全责,使该营销企业[de]质量方针能成功实施。管理者职责包括:制定质量方针,明确质量目标,规定质量职责和职权,负责管理者评审。
2.1制定质量方针
质量方针最好是具体[de],根据不同企业而不同,一般内容包括:打算在市场树立质量形象和信誉;保证对承诺质量[de]实现能力;在追求质量目标中所采取[de]最主要[de]措施;方针应涉及到企业内[de]全体人员。
2.2明确营销质量目标
质量目标就是营销活动所要达到[de]目标,一般包括:用适当[de]质量量度明确规定顾客[de]需要;避免顾客不满意;优化营销成本;提高企业经济效益;在企业内形成对营销质量共同承担义务[de]风气;预防企业对社会和环境产生不利[de]措施。
2.3规定质量职责与职权
管理者应当采用建立一个营销质量委员会[de]机构,且对该机构中所有人明确其职责和职权,使他们在一定岗位上都做到有责有权,在工作中建立必要[de]权威,确保质量体系[de]有效运行。
2.4负责管理者评审
评审是对营销质量活动[de]评价。这是一项不可缺少[de]工作。通过评审,管理者知道哪儿[de]质量出现问题,如何解决。
3人力资源
现代各个国家[de]经济增长数据表明,在各种资源中作为第一资源[de]人力资源,无疑对经济[de]增长起着越来越重要[de]作用。如何提高人力资源质量,对营销质量起着至关重要[de]作用。
3.1激励员工工作积极性
可以从以下几方面入手:聘选合适人员;通过制度和非制度措施促使员工发挥其潜力;经常评定激励员工提高营销质量[de]因素。
3.2培训和开发
对员工[de]培训和开发要形成制度,培训和开发[de]重要方面有:质量负责人培训;对员工进行营销质量方针、目标和顾客满意等方面培训;对员工[de]业绩进行评价。
4营销质量结构
营销质量环一个合理[de]质量结构能够对影响营销[de]全部作业过程进行恰当而连续地控制。对问题有预防性和出现问题后作出反应和纠正[de]能力。营销质量结构包括营销质量环、质量文件和记录、内部质量审核等。
4.1营销质量环
营销质量环从质量改进[de]原理上清晰阐明了营销质量体系[de]组成要素。它以输入顾客需要开始,一直到最终输出满足顾客需要[de]服务结果为止,充分体现了“顾客至上”[de]服务宗旨。
4.2质量文件和记录
文件体系。组成营销质量体系[de]全部要素、要求和规定均应明确并形成文件。质量体系[de]文件应包括:质量手册、质量计划、质量程序、质量记录。
文件管理。所有[de]质量文件都应字迹清楚,注明日期,内容明确,易于识别和具有权威性。根据质量文件管理程序,所有文件都应保证做到:由授权人员批准;在需要资料[de]范围内发放和保证其有效;使用者能够理解和接受;对任何必要[de]修订进行评审;文件作废时予以撤销。
4.3内部质量审核
企业定期进行内部质量审核是为了验证质量体系[de]实施情况及有效性,以及是否坚持遵守营销规范和提供营销规范。这是质量体系有效运行所必须遵循[de]重要原则之一。内部质量审核也应按照已成文[de]质量审核程序,由与被审核活动或领域无关[de]、能胜任[de]人员,有计划地完成,并记录存档。最终[de]审核结论应形成书面文件,提交上级管理者。
5接触顾客
接触顾客是企业实现其目标[de]焦点。它既是营销全过程[de]出发点,又是营销全过程程序[de]最后归宿。这就是说,对大多数企业来说,顾客所感受到[de]营销质量对每个企业都是至关重要[de]。一个企业[de]管理者就必须基于满足顾客需要[de]活动不断创造良好[de]企业形象来影响顾客[de]感受。
接触顾客有七种典型[de]方法:耐心、细致、正确描述提供[de]服务,服务范围[de]可用性和及时性;说明服务费用[de]多少;解释服务、服务提供和费用三者之间[de]相互关系;向顾客解释一旦发现问题[de]后果和解决它们[de]方法;保证顾客也意识到他们对服务质量[de]贡献;确定所提供[de]服务与顾客[de]真正需要之间[de]关系;提供优质服务是现代市场竞争[de]一项重要内容。
服务企业要进行成功[de]营销活动,必须要有强烈[de]质量意识,将服务质量作为一个体系来管理,作为一个战略来对待。只有这样,服务企业才能在激烈[de]市场竞争中立于不败之地。
参考文献
1冯文学.ISO9000在服务、流程性材料、软科学中[de]应用[M].广东:广东人民出版社,1996
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