焦化企业安全管理与实践

导语：焦化企业安全管理与实践一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：文章针对焦化企业安全管理覆盖面广、工艺复杂等特性，通过采取强化安全基础管理、加强检维修预案落实、严抓消防安全管理、提升二期施工等管理措施，全面提升了焦化企业安全管理水平。

关键词：焦化企业；安全管理

焦化企业因其工艺环节复杂，包含高温、腐蚀介质、有毒有害、机械伤害等危险因素，日常检修与突发应急事件又给安全管理带来了管理困难及不确定因素[1]，如何针对焦化企业生产特性，把握焦化企业安全管理的关键点，做到有针对性的实施相关管控措施，是提升焦化企业管理、降低安全事故的行之有效的管理方式[2]。

1强化安全基础，提升安全意识

组织各车间签订各级安全双向承诺及职工互保协议，利用班前会、班后会时间认真学习其内容，使职工掌握承诺内容。为提升各级安全责任，认真开展科级以下履职检查工作，根据履职清单组织各级人员履职检查。安全科每月对照履责清单，对科室、车间工段长以上管理人员的安全责任落实情况进行安全履职检查评价。2020年各级安全履职6437人次，不合格18人，同比2019年度不合格率明显下降，有效地提高了各级人员安全责任意识。2020年由于疫情管控要求，结合公司实际组织了线上全员安全培训及分批考试，为了更加直观地组织好广大职工安全知识学习，精心制作了漫画版习惯性违章学习手册，从施工、高处作业、劳保穿戴、电气安全、消防安全等方面以以图说规的方式识别典型违章行为，有效地提高和规范了广大职工的反违章意识，同时也赢得了广大职工的赞同。按照双控机制建设要求对区域内危险源进行了再辩识，发放双控内部学习资料，组织各级学习双控相关知识，并对其掌握情况进行跟踪。目前双控工作按照时间节点进行双控平台建设，组织各单位进行了专项培训，确保了双控平台的有效运行。加强了班组管理，提升班组安全管理水平。2020年对29个班组安全评价66次，不合格班组1个。针对不合格班组长，严格按照班组安全评价规定进行考核和诫勉谈话，制定班组长安全管理提升帮扶计划方案。通过对班组长的帮扶教育，有效地提高了不合格班组长的班组安全综合管理能力。认真组织了厂级、车间级、班组级安全管理下沉工作，明确安全包保内容，有效地推动了逐的安全管理下沉，提高了各级的安全管理责任意识，从而夯实全员安全管理意识。2020年基础管理检查汇总情况见表

2加强检维修作业及二期工程的安全管理

落实安全科每天不间断进行现场安全检查，特别是“两节”“两会”期间、“安全生产月”和“消防安全月”期间，对重点部位和易燃易爆岗位强化了安全检查。加强检修和外委施工的安全管理，重新对常住公司的外委施工队伍进行了梳理，对施工单位的安全资质情况、特种作业人员持证真伪情况、施工人员的教育情况进行了审核，完善了外委施工队伍管理台账。对外委施工人员进行了安全教育，并发放了外委施工人员上岗证，要求所有外委施工人员必须持证上岗，并将维保队伍、保驾队伍纳入美锦公司的正常安全生产管理范围，进行了三级安全教育，参加我厂每周组织的安全例会。认真履行属地监管职责，对每个外委施工项目都要制定具体施工方案和安全预案，安全科每天都安排安全管理人员现场督导，查隐患、查违章，严考核，发现外委施工典型违规行为一律连带属地单位考核。通过严肃查处违章行为，对检修施工现场违章作业和隐患进行处罚，形成了安全管理威慑作用，有效地保证了美锦公司外委施工的安全，全年未发生因外委施工导致的安全事故，确保了美锦公司生产安全稳定。2020年安全科通过对外委施工队伍、检修单位、属地单位的安全检查，共检查出各类安全隐患293项，下达安全隐患整改通报53期，考核金额55900元。2020年度共投入安全费用690多万元，用于职工安全培训、防护用品配备、消防及安全监测设施、安全系统升级改造、防护设施完善、隐患排查治理等。如：针对安全仪表控制系统，有效地提升了重大危险源区域的安全自动化，将异常和事故状态控制在事故发生前，确保安全；对智能门禁人员定位系统的有效投入，制约了危险区域的人员进入，对重点危险区域的人员进行有效管控；建设双控隐患排查平台，通过加大安全费用投入，我厂安全生产稳定运行，实现了安全生产本质安全化。

3加强职业健康安全管理，改善职业环境

组织对901名接触有毒有害岗位的职工进行职业健康体检，无人员缺检，体检率100%。建立健全了职工健康监护档案，做到了一人一档。加大对生产场所的职业危害因素日常监测，实时监控职业危害生产场所的数据，发现问题及时告知并采取有效控制措施。按季度为接触有毒有害岗位的职工配备符合国家标准的职业卫生防护用品，确保接害职工在作业过程中的有效防护，2020年通过采取人、物、环境的有效改善，全年未发生疑似职业病病例，作业职工的环境处于安全状态。

4严抓消防安全管理，杜绝火灾事故发生

认真开展了消防安全月，悬挂宣传消防安全月条幅20条，组织职工观看火灾事故案例，吸取火灾事故教训，大力宣传了消防安全理念，提高各级消防安全意识。2020年11月9日我公司集中组织了一次消防器材演练活动，普及灭火器和灭火毯的使用方法。此次演练美锦公司总经理和安全生产副总经理及各车间科室负责人进行了观摩，各车间派三名职工进行了参演，唐钢保卫部消防队派专职消防员对现场进行了指导并进行了实操演练，有效提高了广大职工消防器材使用技能，进一步增强了各级消防安全意识，尤其是大大提高了岗位职工扑救初级火灾的技能。2020年积极开展专项防火检查活动，重点对人员密集场所(职工宿舍、二期工棚)、库房、配电室、液压站等重点防火部位进行了消防安全检查，查出问题立即下达安全隐患整改通报并限期整改；及时维护消防设施，确保消防设施齐全有效，确保消防安全稳定。

5加强二期工程安全监管，建设项目“三同时”工作

加强对二期工程的安全管理。2020年二期工程全面开工，从土建、主体设施、设备安装，安全科对总包及监理的安全责任落实严格监督管理，并且对各施工队伍的安全资质进行严格的查验，每天对二期施工现场进行“反三违”安全检查，发现违章行为及时制止，并严肃处罚。每周召开二期工程专题安全会议，曝光各单位发现的安全违章问题，要求各施工方的项目负责人汇报一周自查情况，对曝光的问题要求各施工队建立安全隐患曝光栏，将曝光问题和处罚情况向各施工方的职工告知，警示全体职工。2020年安全科共查出二期工程安全问题1438项，处罚1170500元，召开专题会议37次，下达安全隐患通报45期，约谈施工方及总包5次，清除恶性违章行为人员69人，通过安全检查和多种形式的安全督导，2020年二期工程施工现场未发生安全、消防等各类安全事故，并完成以下工作：一是9月份积极与住建部门沟通，通过了两轮的专家现场验收和资料审核，为美锦一期工程出具了合格的消防验收批复；二是12月份组织了唐山市应急局、滦州市应急局和专家进行安全竣工验收，并出具了合格的专家意见和唐山市安全监管意见，于12月16日将安全生产许可证申报材料报送至河北省应急管理厅，并成功受理，于2020年12月28日下发了安全生产许可证；三是二期安全条件评审和安全设施设计评审工作全部通过了唐山市审批局审批并出具了审批意见，使二期工程合法化施工，下一步将协调准备办理二期工程的消防设计审查、验收和二期工程试生产等相关手续。

6结语

继续加强各种安全培训，重点是隐患排查和反习惯性违章。有效运行双控平台，使各级参与其中，有效管控风险。继续组织好各级安全履职和安全管理重心下沉工作。组织好接触有毒有害职工的体检工作和职业因素日常检查、检测工作，确保接害职工的身体健康和保持良好的作业环境。针对车间级、班组级、职工隐患排查的能力不足，下一步安全科利用全员安全教育对隐患排查的方法和重点进行专门的安全培训，增强各级的隐患排查能力。通过采取强化安全基础管理，加强检维修预案落实，严抓消防安全管理，提升二期施工等管理措施，全面提升了焦化企业安全管理水平。

参考文献：

[1]宫笃箴.煤焦化企业的生产安全管理问题与对策[J].化工管理，2020(31):116-117.

[2]陈芳芳.焦化企业危化品安全管理优化与整合[J].当代化工研究，2020(13):167-168.

作者：孙勇成 单位：(唐钢美锦(唐山)煤化工有限公司