供电企业安全管理的问题及解决措施
时间:2022-12-29 10:25:34
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供电安全主要包括两个方面的内涵:一方面是指要把对公众造成的不安全因素和风险降到最低水平;另一方面是指电力企业自身免遭电力意外事故的损害。供电安全对于供电企业来说具有重要意义。首先,供电安全与企业自身利益息息相关,而科学合理的安全管理手段是企业稳定、顺利生产的重要保障,将直接提高企业的经济效益,若由于安全管理不当导致安全事故频发,不仅会影响员工的生命安全,而且也会损害企业的形象,因此企业在实际行动中必须不断强化安全管理的水平。
2目前供电企业安全管理中存在的问题
2.1安全器具管理混乱
供电企业员工在开展工作时需要带电工作,因此器具质量的好坏将直接影响到员工的人身安全,但目前很多供电企业疏于对安全器具的管理,有的器具超出了报废期仍在使用,有的器具出现损坏却没有引起足够重视,甚至有的器具刚买来时就不合格,这种混乱的安全器具状态反映了企业在安全管理方面的疏漏。
2.2维护和运行人员素质不高,责任心不强
供电企业作为一个特殊的企业,职工的素质和责任心将自接影响到企业的生存和发展。在具体工作中,一忌喊得紧,抓得松。很多供电公司在日常管理中鉴于人情、关系等原因,不敢真抓实管,安全工作很难落实到实处;二忌上边领导抓得紧,大会小会反复强调,但到了工区,对隐患和“三违”现象睁只眼、闭只眼,重利益、轻安全,导致很多安全管理措施失灵。
2.3习惯性违章未从根本上解决,反事故演习较少
长期以来,供电企业内部就存在着习惯性违章的问题,近年来发生的事故也验证了这一点。如有的职工抢修线路,爬杆作业时违反操作规程;有的职工执行工作任务时不戴安全帽;有的职工上班前饮酒,造成上班后精神恍惚。很多员工对上述违章行为习以为常,有的甚至为了走捷径而故意采用不规范的操作方法,加之企业反事故演习较少,导致供电事故频发。
2.4安全意识薄弱,安全教育不到位
安全生产责任制度落实不够,奖罚不严。多数供电企业虽然正确认识到自身企业的性质,制定了相关的安全管理制度,但抓落实不够,号召多,做得少,检查督促少,讲得多,不深入,流于形式,没有建立一整套层层包干的安全生产责任制,并且在处理违章操作时也不够严格。重视经济效益,轻视安全生产的思想仍然存在。很多供电企业的领导干部一味地追求经济效益,把主要精力放在完成年度任务上,忽视了安全生产中存在的各种问题。
3加强供电企业安全管理的措施
3.1打好设备基础
鉴于机构运作的执行情况及高压配电的保护装置存在一定问题,因此当其发生故障时不易察觉,加之改造型的真空高爆开关在发生事故时拒动率比较高,所以在实际工作中应该做到以下两个方面:第一,尽量不要选择改造型的开关;第二,各用户需要对开关的实验功能进行定期检查,做到防微杜渐。
3.2加强安全文化建设
供电企业要求员工具备较好的职业道德和丰富的安全知识,这就需要营造良好的企业文化,即企业安全文化建设是供电安全的基础。另外,企业安全文化作为全体员工共同恪守的行为准则和价值准则,其形成需要一个漫长的过程。安全文化不只是包括基本的安全作业知识,还包括思想道德水平、职业道德水平、法制意识和业务素质。
3.3做好供电安全的日常控制与管理
用户日常安全工作管理的内容较多,首先需要更新危及电网运行的陈旧设备,针对资金不足和设备老化严重的现状,可以采用分批更新陈旧设备的方法,对于不能及时更新的设备也要做到精心维修与保养;其次需要提高电气工作人员的技术素质和安全意识,安全意识的缺乏不仅会影响电网和变电站馈路的安全运行,甚至会危及到工作人员的人身安全,这就需要电力企业除了平时下发安全文件以外,还需要定期开展安全大检查、电气设备预防性试验以及用户安全用电座谈会,不断提高电气工作人员的安全意识,确保用电安全可靠地进行。
3.4提高相关人员安全管理的执行力
如果安全管理的各项规定不能落到实处,任何规定都会变成一纸空文,因此领导的执行力是否到位是关系到用电安全管理的重要因素。首先需要在管理的各流程中注入一些强制性的管理手段;其次要积极开展安全性的评价活动,不断建立和健全安全性的评价机制。采用外部评价与自我评价相结合的机制,既要有专家和技术人员的评价审查,又要有自觉地进行自我鉴定,坚持危险点源的控制与分析工作和安全性评价工作相结合。
4结语
电力行业作为国民经济的重要组成部分,其发展的好坏将直接影响到广大民众的基本生产生活,因此我们必须要做好供电企业的安全管理工作。供电安全及管理应该遵循科学发展观的基本要求,需要在工作中认真贯彻执行供电安全的法律法规,加强安全教育,健全安全制度,落实安全责任和措施,安全与效益的关系要正确处理好,并且在工作中要不断进行企业安全管理创新,以保证供电安全。
作者:刘海峰 单位:国网沧州供电公司
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