强化交通系统廉政文化构建

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廉政文化是指以廉政为其思想主体，以文化作为表现方式的一种文化，是文化建设与廉政建设互相结合的产物。交通行业廉政文化作为以精神意识及价值观念作为核心的思想文化体系，目的在于促进整个交通系统素质的提高，从而能更有效地实现其交通服务职能，形成以贪为耻、以廉为荣的良好风尚。廉政建设以文化作为载体，而文化建设则应包含廉政内容，两者相辅相成，不可或缺。交通系统需遵循科学的发展观的要求，应用科学的文化建设理念，着力提高廉政教育工作的文化含量，引导交通系统的廉政文化宣传教育工作，推动交通行业廉政文化建设的深入发展，以提升构建交通廉政文化的实际效果。

一、构建交通系统廉政文化的重要意义

1．构建交通系统廉政文化是贯彻落实科学发展观的内在要求。科学发展观明确了先进文化在我国特色社会主义建设中的重要地位和作用，并着重强调了先进文化、先进生产力与最广大人民利益的有机统一，将文化建设的意义提升到了一个新的高度。交通系统的廉政文化作为一种先进的文化意识，是我国先进文化的重要构成部分，代表了我国当前先进文化的价值取向。交通行业作为我国国民经济的基础性产业，具有点多、线长、面广以及社会影响力大的特点。它既是一个生产部门，又服务于人民生活，交通运输安全和交通工程的建设质量人命关天，反腐倡廉工作任务艰巨、形势复杂。构建交通系统廉政文化，有利于干部职工进一步领悟科学发展观，有利于大力弘扬优良作风和传统，有利于抵制享乐主义、官僚主义、极端个人主义等各种落后思想意识的腐化，有利于开展反腐倡廉工作。

2．构建交通系统廉政文化是健全预防和惩治腐败体系的重要内容。构建交通系统廉政文化旨在增强预防和惩治腐败的力度，使反腐倡廉教育能够面向全党全社会，使干部职工能够做到自警、自省、自重、自励，从而在工作中不犯或少犯错误。只有做好了交通系统的廉政文化建设，增强了全社会法制观念，提高了群众的整体道德素质以及形成了良好社会风气，廉政文化建设有了良好的社会氛围及深厚的群众基础后，方能不断取得新的成效。

3．构建交通系统廉政文化是深入贯彻反腐倡廉工作的迫切需求。构建交通系统的廉政文化，是进行反腐败斗争的基础性工作。我们必须严格贯彻和落实党的十六大四中全会倡导的综合治理、注重预防、标本兼治、惩防并举的方针，在坚决打击违法违纪现象的同时，切实增强预防力度，完善防腐体系、探清问题本质，并着力消除腐败滋生的条件和土壤，将腐败现象发生的几率降至最低。其中，构建和完善交通系统的廉政文化就显得特别重要。我们需通过倡导交通系统廉政文化，打破陈规陋习的桎梏，消除旧观念，用先进的、健康向上的廉政文化占领思想的“阵地”，形成一种“强势”，这样既可进一步巩固干部职工的思想道德防线，增强其拒腐防变的能力，又可为干部职工抵制各种诱惑、克服不良风气创造一个良好的条件和环境。

二、构建交通系统廉政文化的途径和方法

1．稳步构建廉政文化。

构建交通系统廉政文化，应以科学发展观为指导，形成与中华民族的传统相承接，与现代社会的经济发展相适应，与创建健全法制社会相匹配的拥有交通特色的廉政文化。为不断增强廉政文化的建设力度，必须做到三个结合：

（1）将抓好反腐倡廉工作与构建廉政文化结合起来，反腐倡廉工作的执行过程，也就是对交通廉政文化的弘扬过程，因而，在进行反腐倡廉工作的过程中，必须加大对廉政文化的建设力度，提高建设廉政文化的意识，丰富建设廉政文化的内容。

（2）将查处违法违纪案件与构建廉政文化结合起来，通过查处违法违纪案件，认真分析，总结经验教训，深入探讨、举一反三，充分发挥出此类案件的警示教育作用，促使交通干部职工能够自觉的做到不染不正之风，不干不法之事，不取不义之财。

（3）将建立教育、监督、制度并重的预防和惩治腐败体系与构建交通廉政文化结合起来，在教育、监督和制度的各个环节中，提升廉政文化的含量，力争做到教育在先，防范在前，不断完善廉政制度，加大预防力度，执行廉政规定，降低腐败现象发生的几率，使干部职工尽量不犯或少犯错误。

2．拓展廉政文化的宣传方式。

（1）利用传统的宣传方式。传统的宣传方式主要借助于电视、广播、图书、杂志、报刊等载体进行传播，这是现代社会宣传廉政文化的一般方法和途径，这类传媒通常都具有强大的影响力和生命力。因此，交通系统必须充分利用各类媒体和渠道开展讲廉政事、编廉政书、拍廉政片、唱廉政歌、树廉政风活动，力争让廉政文化的教育能够深入到交通系统的各部门各单位，从基层交通系统干部展开，使廉政文化能够在交通系统的建设中占有重要的一席之地，稳步拓展廉政文化的覆盖面，力争能够在交通系统中形成一个“人人保廉、人人思廉、人人促廉”的良好环境。

（2）利用新颖的传媒方式。要充分利用互联网、信息化办公网络、短信、信息交流平台等传媒或载体进行廉政文化的宣传，明确整个交通行业坚决打击腐败的决心，方便广大交通系统各职工干部能够在接触各种廉政文化信息的同时接受教育。通过警示教育或正面教育，促使广大干部职工能够提高其廉洁勤政的自觉性，并能在工作中保持清醒冷静，防微杜渐，谨慎行事，从而筑起抵制腐败的坚固防线。

3．强调对构建廉政文化的领导。

（1）体现领导重视。交通行业的主要领导必须对廉政文化的建设工作有着足够的重视，将构建廉政文化作为开展反腐倡廉运动的一项重要工作，并要作为重要的议事日程，将其同布置交通工作一样认真执行。

（2）体现整体规划。认真落实构建廉政文化过程中全面部署、系统推进、通盘考虑的重要方针，并将构建廉政文化作为整个交通行业的一项长远工作目标及工作规划，并进行认真的贯彻和实施。

（3）体现齐抓共管。各级交通部门辖下的纪检监督部门，应着力增强对廉政文化建设的组织和协调能力，精心筹划、认真组织、统筹兼顾、突出重点，其他各部门则应主动给予配合和帮助，充分利用各部门的优势，以形成构建廉政文化的合力。

（4）体现强化考核。创建专门的考核机制，并将构建廉政文化列入到部门责任制、领导责任制和岗位责任制的考核内容之中，进行定期考核，奖优罚劣，以期鞭策后进，鼓励先进。

（5）体现狠抓落实。必须将构建廉政文化的工作融入至日常交通工作中去，融入至干部的思想教育工作之中，以期充分调动广大交通干部职工参与构建廉政文化的积极性、创造性和主动性，求真务实，紧密结合工作实际，为建设和谐交通、廉政交通构筑稳固的廉政文化基础。

三、结语

构建交通系统的廉政文化是一项长远而复杂的系统工程，正确理解构建交通廉政文化在当代交通行业中的地位和作用，积极构建具有交通行业特色的廉政文化体系，对于提升交通行业的执政效率和能力，具有重要的现实意义。