独家原创:油田公司党风和反腐倡廉建设

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摘要：自从1956年社会主义的制度的完成以后，党中央特别重视反腐倡廉工作，提出“三反”“五反”政策。那是，虽然中国的经济水平还处于比较落后，当时在反腐倡廉方面，中国是做得非常的好，那是在党风的建设下，夜不闭户的现象还是不交普遍的，可是随着中国的发展，经济水平的提高，在政府和一些企业的腐败现象越来越严重。本文针对根据集团公司监察分会工作部署和油田公司2009年纪检监察工作安排阐述腐败的现状与危害，既而提出几点解决措施，最后简单总结：

关键词：反腐倡廉党风建设

从经济经济发展的今天来看，中国的综合国力逐渐提高了，政治建设也总体上趋向和平，本是一件可喜可贺的事情，但是，物极必反，当中国政治建设逐渐变好的情况下，由于各人的私欲、政治的形势和利益的驱使，贪污、贿赂的现象越来越严重。笔者就腐败问题进行阐述：

笔者想就腐败问题，先看一个例子，就拿上任台湾领导人---陈水扁的例子来说，这对大家说不陌生了吧，作为一个地区的领导者竟然不以身作则，反而带头贪污，而且还把资金存在日本……

再看另一例，就像广东省某一个县来说，为了筹建一条大桥，可是等到钱拨到当地政府手里的时候，资金减少到原来的1/3，为什么呢？相信不用读者明说也知道，当中存在着贪污现象。这里笔者就不明说了。针对贪污现象，在中国的政府和企业上还是比较严重。特别的现在这个社会是一个很现实的社会，没有关系，没有权利，根本就是寸步难行。现在很多人为了方便办事，多数都是通过利用金钱来贿赂官员。最可悲的就是现在连医院也是如此的黑暗。如果谁给医生红包，医生就好好的照顾病人。在这里笔者都深深的感到痛疾。企业到底有哪些地方不完善，在社会中又有哪些危害？笔者从如下几点说明：

1、企业的内部存在的问题

（1）企业的制度不完善；企业部门之所以感贪污与企业的制度不完善有着很大的关系。

（2）企业或者个人的利益；利益始终是影响社会关系的问题；无论是国家之间还是个人之间，只要是涉及到利益问题，都可能发生河大的冲突。

（3）企业内部的科学观的认识不够，而又缺少宣传

2、带来的危害

（1）有损美德观念；在企业的建设中，如果每个领导都是从自身利益出发，没有真正的把企业建设定为重点，根据中国几千年来的传统美德的角度上来看，这种属于有损中国美德的做法，这样下级就不会尊重上级，这样，由于企业内部的矛盾就会产生，企业安能健全的发展？

（2）阻碍政治文明建设；在中国政治文明建设中，党中央特别重视党内人员自身的建设，但是，当前中国有些官员却带头贪污，根本不把党的教育记住，不深刻认识到党先进性的理念，在中国加强政治文明建设的同时，又如何提高党风建设。

（3）失去市场；因为市场上，公司于公司之，部门与部门之间都是讲究美德的，如果他的行为道德不好，总是贪污，那么谁会聘请你去工作，鉴于企业之间的贪污，会导致企业的信誉不好，企业的信誉差了最容易使公司丧失市场。

（4）导致的一系列社会问题；由于社会腐败现象的猖獗，如果企业不及时处理很可能助长社会坏的风气，在社会建设中带来一定的麻烦。

问题出现了，就要找出解决问题的方案，因为贪污现在在社会频繁，针对现在社会中出现的种种腐败现象。集团公司监察分会工作部署和油田公司2009年纪检监察工作安排，公司纪委将开展纪检监察理论，就如何围绕企业的中心工作，结合贯彻落实科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”分点阐述：

公司2009年纪检监察理论研讨的总体要求是：认真贯彻党的十七大和中纪委三次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照油田公司党风建设和反腐倡廉工作部署，紧紧围绕公司中心工作，以惩治和预防腐败体系建设为主线，进一步加强纪检监察理论与实践研究工作，不断取得理论研究新成果，更好地为公司反腐倡廉建设工作奠定理论基础。检察机关是国家的法律监督机关，其主要职责是：民众安全、审查批捕、审查起诉、反贪污贿赂、反渎职侵权、控告申诉检察、民事行政检察等。

根据公司的总体要求，就是建立廉洁的公司；那么如何建立廉洁的公司，把公司的名誉提到最高。

二、就公司建设如何提高廉洁

笔者从如下几方面阐述：

1、按照科学发展观的要求深入推进反腐倡廉建设新的实践问题研究；在企业建设中深入了解企业内部问题；在企业中学习、宣传科学展观理念；实现纪检监察工作科学发展，进一步提高纪检监察工作水平；持续推进企业廉洁文化建设途径、方法研究

2、完善惩治和预防腐败体系。企业的腐败现象，很大方面决定于制度的不完善，针对公司内部，笔者认为可以通过分工合作的方法，就是说财务部的主任有银行卡的密码，却没有银行卡，而副主任有银行卡却没有密码。另外凡是资金超过一定范围的，一定要总裁的签名才可以到银行里面取钱。如果公司能做到分开管理，那样就大大减少企业贪污的危险。

3、建立惩防体系考核评价机制。对企业内部的资金定期核查。建立监督机构，通过领导之间的监督，领导与员工之间的监督，员工之间的监督，并且通过考核政策，对于廉洁的工作人员给予奖励，而对于私自挪动公款的人员就采取惩罚的制度，这样奖罚分明，使员工在工作期间保持党先进性的作风办事。

4、探讨切实可行又有较强约束力的措施和办法。通过对党的先进性的探讨，根据公司内部的建设，尝试把一些先进的方法引入公司里面管理。

5、从培训，实践中探讨；加大对员工的培训机制，通过向员工宣传科学发展观与党风建设的思想，加大员工自身的素养。在提高员工素质的通过可以加强企业间的合作交流，学习对方先进的科学技术与管理方法，然后在公司里面实行。

6、围绕生产经营管理的重点、难点和薄弱环节，深入开展企业效能监察，强化企业风险管理；深入对公司的问题调查，通过对监察部门的工作分析，加大员工的工作，通过开会对党风廉政建设和反腐败工作存在的不足和薄弱环节及对策建议；

7、健全责任权问题；从企业内部内部与外部健全责任权，对员工要认真贯彻落实上级政策规定，在工作方面保证政令畅通研究；针对领导干部问责制问题开会或讨论研究；从实彻落实党风廉政建设责任制问题研究；

8、加大检察机关的力度；针对本文中的贪污现现象，加大检察机关的力度，以惩治和预防腐败体系建设为主线，进一步加强纪检监察理论与实践研究工作，监察部门只要就是针对社会中的种种腐败现象而存在的，针对现在的企业管理腐败，加大检察机关力度能有效预防，更好地为公司反腐倡廉建设工作奠定理论基础。

总结：社会主义改造完成后我们经历了风风雨雨，党和中央非常重视廉洁建设，但改革开放以来，无论是社会还是企业在我们日新月异的现代社会上虽然逐渐成熟，但是社会腐败的现象越来越严重。集团公司监察分会工作部署和油田公司2009年纪检监察工作对企业腐败问题非常重视，根据公司2009年纪检监察理论研讨的总体要求，进一步加强纪检监察理论与实践研究工作，不断取得理论研究新成果，更好地为公司反腐倡廉建设工作奠定理论基础。让企业在社会主义市场上健壮发展。