独家原创:浅析如何提高纪检监察工作水平

导语：独家原创:浅析如何提高纪检监察工作水平一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：对科学发展观的认识进一步提高，理解进一步深化。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争必须坚持和贯彻的重大战略思想。做好纪检监察工作必须以科学发展观为统领，将科学发展观的要求体现和落实到工作的各个方面。

关键词：纪检监察；科学发展；提高工作水平

目录

摘要…………………………………………………………………………1

1、纪检监察工作存在的问题及原因…………………………………………3

1．1、干部队伍素质不高………………………………………………………3

1.2、思想上存在消极情绪………………………………………………………3

1.3、工作缺乏新举措……………………………………………………………4

2、如何贯彻落实科学发展观，实现纪检监察工作科学发展，进一步提高纪检监察工作水平………………………………………………………………………4

2.1、坚持围绕中心、服务大局，促进全省科学发展、社会和谐………………4

2.2、突出重点、抓住关键，不断提高工作成效………………………………5

2.3、坚持战略．陛目标与阶段性任务有机结合，推动反腐倡廉建设平稳健康发展……………………………………………………………………………5

2.4、坚持发挥纪检监察职能作用与发挥其他职能部门和群众作用相结合，形成工作合力………………………………………………………………6

2.5、加强自身建设，不断提高纪检监察队伍素质………………………6

结束语………………………………………………………………………7

参考文献……………………………………………………………………7

纪检监察是维护党纪政纪，关系到社会主义建设事业能否顺利进行的重要工作。新时期的市场经济条件下，纪检监察工作显得更为重要，纪检监察工作面临更高的要求、更重的任务、更艰巨的挑战。尤其是基层纪检监察工作，其水平如何，将直接影响整体纪检监察作用的发挥。然而，基层部门由于其地位的特殊性，开展工作有不小的局限性，工作水平不高，作用得不到充分发挥。因此，在客观形势不断发生变化的今天，基层纪检监察部门必须适应新形势，明确任务，理清思路，掌握方法，全力履行好本部门纪检监察职责。

1、纪检监察工作存在的问题及原因

1．1、干部队伍素质不高。

纪检监察工作性质的特殊性，要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平，但不少地方的纪检监察部门普遍存在着队伍结构不尽合理，整体素质不高的问题。如：县以下委、办、局等单位的纪检监察室，一般只配备1—2名纪检干部，但兼职的比较多，且因轮岗等原因经常变动，造成工作连续性不强。就是相对固定的纪检干部，也因身兼数职，工作多头，时间和精力分配有限，难以潜下心来钻研纪检业务，满足于一般了解，纪检业务知识掌握不全、不深。因此，制约纪检监察工作质量的提高。

1.2、思想上存在消极情绪

在实际工作中，由于纪检监察部门是同级党委（组）的执行部门，组织上的隶属关系使监督主体受制于监督客体，很难对同级机构的主要负责人进行重点监督。二是由于缺乏有效的保障机制，削弱了纪检监察干部在实施监督过程中的力度。三是少数干部职工认识不足，对纪检监察工作支持不够，制约了纪检监察效果。如有的干部职工认为纪检监察是多管闲事。有的干部职工认为要管的对象是位高权重的“大官”，基层小官没什么好管。因此，纪检监察干部在工作中往往持有“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事就不查，采取多栽花少载刺的人际关系。

1.3、工作缺乏新举措

由于缺乏业务知识水平和工作中存在一定的畏难思想。因此，积极性不高，主动性和创造性不够，一般坐等领导指示，满足于落实上级下达的任务，不善于研究新情况，固步自封，不思进取，缺乏前瞻性和预测性，处理问题只停留于表面，没有在触及深层次上下功夫，工作不求有功，但求无过。

2、何贯彻落实科学发展观，实现纪检监察工作科学发展，进一步提高纪检监察工作水平

2.1、坚持围绕中心、服务大局，促进全省科学发展、社会和谐

纪检监察工作做到全面协调，首先要求与中央、省委、省政府工作大局的协调。这就要求我们进一步增强大局意识、中心意识、服务意识，把纪检监察工作融入全省经济、政治、文化、社会和党的建设之中，寓于各项重要改革和政策措施之中，不断探索和拓展服务科学发展的有效途径。要进一步强化监督检查，严肃党的纪律，保证中央和省委贯彻落实科学发展观的重大决策的贯彻落实，当前尤其要加强对农村改革发展、食品药品安全、生态环境保护、安全生产、扶贫救灾等政策措施落实情况的监督检查，维护政令畅通；充分发挥职能作用，加强机关效能建设，规范党政机关干部行为，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境；会同有关部门着力解决影响和制约科学发展的深层次问题，健全保障科学发展的体制机制；大力支持和保护党员干部干事创业的积极性，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

2.2、突出重点、抓住关键，不断提高工作成效

坚持统筹兼顾，就要在整体推进的基础上，突出重点，抓住关键，牢牢抓住带有全局性、根本性、关键性的工作，以重点工作的成效带动全局工作的发展，以关键环节的突破带动整体建设的推进。就纪检监察整体工作而言，按照党的十七大的要求，要突出加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设这两个重点。就体系建设而言，要坚持以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，以容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节为突破口。就具体工作来讲，反腐倡廉教育，要以抓好对领导干部的教育，增强其拒腐防变能力和廉洁白律意识为重点；制度工作，要以完善党内民主、健全党内监督、规范违纪行为惩处为重点；监督工作，要以强化对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督、对重要领域和关键环节权力行使的监督为重点；改革工作，要以围绕社会主义市场经济体制的健全和完善，发挥市场在配置资源中的基础性作用，深入推进各项改革为重点；纠风工作，要以保证中央、省和本地各项惠民政策的贯彻落实，切实维护好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点；查办案件工作，要以查办发生在领导机关和领导干部中有影响的大案，影响经济社会发展环境、严重侵害群众利益的典型案件为重点。重点工作是保证我们工作成效的最主要方面，应将其摆在重要位置，切实抓出成效。

2.3、坚持战略．陛目标与阶段性任务有机结合，推动反腐倡廉建设平稳健康发展

推动反腐倡廉建设的可持续发展，就要清醒地看到反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性。制定的各项措施，既要立足当前，又要着眼长远；既要合理确定战略性目标，又要明确阶段性任务，使各项工作有步骤、有计划地推进，特别是要注意针对一个时期群众反映强烈、具备治理条件，经过努力能够取得成效的突出问题，集中力量进行整治，使反腐倡廉建设扎实有效地向前推进，不断增强反腐倡廉的科学性、系统性和前瞻性。

2.4、坚持发挥纪检监察职能作用与发挥其他职能部门和群众作用相结合，形成工作合力

党风廉政建设和反腐败工作是一项复杂的系统工程。在工作实践中，必须坚持专群结合、齐抓共管，把发挥纪检监察机关的作用与发挥职能部门以及广大人民群众和全社会的支持配合结合起来，充分调动各方面的积极性，形成整体合力。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，深入研究具体办法和措施，进一步明确各级党委、政府、职能部门在反腐倡廉建设中的责任，提高各级各部门抓党风廉政建设的自觉性和责任感。要改进工作方法，加大组织协调和监督检查，通过召开汇报调度会、定期督查、专项考核等形式，发现好的经验，分析存在问题，查找薄弱环节，制定改进措施，确保各项任务的落实。

2.5、加强自身建设，不断提高纪检监察队伍素质

在纪检监察工作中深入贯彻落实科学发畏观，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是建设一支高素质的纪检监察干部队伍。从工作实践看，当前我省的纪检监察干部队伍素质是比较高的，但随着反腐倡廉的深入开展，新情况、新问题越来越多，工作要求越来越高，我们也需要在思想观念、工作方法、能力素质和工作作风等方面与时俱进。我认为尤其要在以下四个方面取得突破：一是提高组织协调能力，深入研究组织协调的方法，推动组织协调机制建设，调动各方面的积极性，形成工作合力；二是提高调研能力，及时发现工作中的新情况、新问题，深入研究思考，提出切实可行的对策建议，不断提高工作的积极性、主动性和科学性；三是提高突破大案要案的能力，严格依纪依法办案，正确使用办案措施，改进办案手段，强化与司法机关、审计机关的协作配合，提高办案水平；四是提高干部队伍管理能力，进一步完善对派驻机构的统一管理，强化对下级纪检监察机关的指导，加强对纪检监察干部的监督，努力做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

结束语

纪检监察工作，其水平如何，将直接影响纪检监察作用的发挥。然而，纪检部门由于工作水平不高，作用得不到充分发挥。因此，在客观形势不断发生变化的今天，纪检监察部门必须认真贯彻落实科学发展观，适应新形势，明确任务，理清思路，掌握方法，全力履行好部门纪检监察职责。

参考文献

[1]《理论前沿》-2006年22期-李法泉

[2]《探索与争鸣》-2007年1期-朱铭元

[3]《求实》-2008年z2期-张朝晖